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“會計委派制”與“會計監(jiān)督”關(guān)系探討論文

時間:2023-05-01 02:34:47 經(jīng)濟學(xué)論文 我要投稿
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“會計委派制”與“會計監(jiān)督”關(guān)系探討論文

眾所周知,我國企業(yè)會計信息失真,國有資產(chǎn)流失等問題十分嚴(yán)重。究其原因,有些學(xué)者認(rèn)為是會計監(jiān)督不力,并提出了“會計委派制”的對策,好象二者之間存在必然的聯(lián)系。其實不然,筆者就此談幾點自己的看法。 

“會計委派制”與“會計監(jiān)督”關(guān)系探討論文

  首先,“會計委派制”不符合“會計監(jiān)督”的涵義。“會計委派制”是由政府成立會計局,對企業(yè)會計人員實行統(tǒng)一委派、考核、調(diào)遣、獎罰、任免和管理,即國有企業(yè)會計人員受國家委派進駐企業(yè),在企業(yè)中履行會計核算和會計監(jiān)督的職能,代表國家利益對企業(yè)的經(jīng)濟活動實施直接監(jiān)督。而根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,會計應(yīng)歸屬于企業(yè)。因為現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)兩權(quán)分離。一方面使得企業(yè)擺脫了政府的束縛,成為獨立的市場主體;另一方面產(chǎn)生了受托責(zé)任關(guān)系,經(jīng)營管理者應(yīng)承擔(dān)投資人投入資本(主要是國有資產(chǎn))的保值與增值責(zé)任。這樣,企業(yè)經(jīng)營管理者必須聘任會計,以定期向投資者提供相關(guān)信息,交代其經(jīng)營責(zé)任。而企業(yè)為保持其獨立的市場主體地位,又必然要求受聘的會計歸屬其下。會計定位于企業(yè)內(nèi)部,也就界定了會計監(jiān)督的外延只能是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的經(jīng)濟核算事項。因此,可將會計監(jiān)督定義為:單位會計人員為保證會計信息質(zhì)量,通過會計反映,審核本單位經(jīng)濟活動是否合法、合理、有效,以促進單位改善經(jīng)營管理的一種內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督方式。其真正涵義是單位內(nèi)部對自身經(jīng)濟活動進行自我監(jiān)督約束的一種自律性行為。 

  由以上分析可見,把實行“會計委派制”作為強化“會計監(jiān)督”的對策,是錯誤理解了“會計監(jiān)督”的涵義。這就產(chǎn)生了兩方面后果:一方面,“會計委派制”使會計凌駕于企業(yè)之上,偏離了自己的位置,成為一種外部強制性行為;另一方面,使“會計監(jiān)督”的內(nèi)部自律性行為與外部行政監(jiān)督、社會審計監(jiān)督產(chǎn)生了混淆,影響其各自職能的發(fā)揮。根據(jù)國家法律規(guī)定的要求,企業(yè)的外部監(jiān)督主要是司法機關(guān)、審計機關(guān)與國有資產(chǎn)管理和財檢部門等實施的行政監(jiān)督以及獨立審計部門實施的社會審計監(jiān)督。實行“會計委派制”,使會計也成為外部監(jiān)督的一種方式,這樣,勢必需要進一步劃分會計監(jiān)督與國家行政監(jiān)督和社會審計監(jiān)督的職能界限。這在理論上是難以成立的,實踐上是行不通的。 

  其次,把會計信息失真、國有資產(chǎn)流失等問題歸咎于“會計監(jiān)督”并不正確。采取“會計委派制”作為糾正上述問題的主要對策更是沒有抓住根本。根據(jù)兩權(quán)分離原則,企業(yè)經(jīng)營管理者承擔(dān)著國有資產(chǎn)的保值與增值責(zé)任,但為了企業(yè)利益最大化及自身的不正當(dāng)利益,企業(yè)經(jīng)營管理者往往指使會計制造虛假信息,致使國有資產(chǎn)流失等問題的發(fā)生。會計監(jiān)督作為一種內(nèi)部約束機制,始終處于企業(yè)經(jīng)營管理者領(lǐng)導(dǎo)之下,無法對企業(yè)經(jīng)營管理者的不良動機和行為進行約束。因此,把會計信息失真、國有資產(chǎn)流失歸咎于會計監(jiān)督不力,并不正確;真正的責(zé)任承擔(dān)者應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營管理者,真正的原因應(yīng)該是對企業(yè)經(jīng)營管理者的外部監(jiān)督不力。 

  由此可見,實行“會計委派制”,雖然能在一定程度上制止或防范會計信息失真、國有資產(chǎn)流失等問題的發(fā)生,但是它并沒有觸及問題的根本。要從根本上解決會計信息失真和國有資產(chǎn)流失問題,必須強化對企業(yè)經(jīng)營

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