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女校長如何創(chuàng)造自己的領(lǐng)導(dǎo)風格
伴隨著改革開放,在我們的教師隊伍越來越壯大的同時,一大批中青年女性也伴著新世紀的足音。走上了校長這一領(lǐng)導(dǎo)崗位。她們以自己特有的女性優(yōu)勢及嶄新的面貌被人們所接受。但是,作為女校長,要想成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須創(chuàng)造出自己獨特的領(lǐng)導(dǎo)風格,在工作中應(yīng)注意以下幾方面的問題。
一、時常保持獨立的思維品格
作為女校長能否具有獨立自主的恩維品格,是衡量其工作成功與否的首要因素,因為在我國兩千多年的封建道德規(guī)范和傳統(tǒng)偏見的束縛下,女性極易產(chǎn)生隨從性、依賴性,這在許多女校長身上有不同程度的表現(xiàn)。身居領(lǐng)導(dǎo)職位的女性,必須學會獨立思考,凡事有自己獨到的見解,不人云亦云,不做增上草-隨風倒,更不能只做傳聲筒、收發(fā)室,要時刻保持獨立的思維品格,高瞻遠矚。這不僅僅是實力與自信的表現(xiàn),更是贏得教職工擁護和愛戴的重要條件。散、要志存商遠,有頑強的毅力在每位成功人士背后,都有一股巨大的力量--信念在支持和推動著他們不斷向自己的目標邁進。理想和信念是生命和力量的源泉,是創(chuàng)立事業(yè)之本。做到"志存高遠"并不難,但要堅持自己的信念,始終不渝地付出努力去實現(xiàn)自己的理想,卻需要有頑強的毅力。學校工作是繁瑣而又復(fù)雜的,而任何復(fù)雜的,作總是與一定的困難相聯(lián)系的。能否戰(zhàn)勝困難,一個十分重要的因素,就是看是否有堅持到底,勇于拼博,不達目的誓不罷休的意志。眾多杰出女性的成長史告訴我們,女領(lǐng)導(dǎo)只有具備了這種頑強的性格,才能帶領(lǐng)整個集體去實現(xiàn)目標,也正是女校長們的這種頑強不屈的品格,起到潛移默化的作用,使學校更顯生機與活力。
三、不斷提高自身的文化素養(yǎng)
風趣幽默的談吐,妙語連珠的口才,淵博的文化知識,高雅脫俗的內(nèi)在氣質(zhì),可使女校長成為一幅獨特亮麗的風景。較高的文化素養(yǎng),不僅可以優(yōu)化和完善領(lǐng)導(dǎo)者自身的人格,也可以為領(lǐng)導(dǎo)能力的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。作為女校長,要想自如地駕馭學校的領(lǐng)導(dǎo)工作,必須克服知識單一的缺點,既要通曉教育(www.xfhttp.com-雪風網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))學、心理學、管理學,還要廣泛涉獵領(lǐng)導(dǎo)科學、文學藝術(shù)、自然科學、馬克思主義理論、哲學邏輯學等方面的知識。這是保持女性魅力,提高工作效能,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作綜合性要求的必備條件。
四、大膽改革勇于創(chuàng)漸
出色的女校長應(yīng)該富有創(chuàng)造性,要不拘泥于條條框框,用多視角、全方位的眼光來觀察事物,提出與眾不同的解決辦法。但是,我們中的大多數(shù)人,滿足于常規(guī)性工作,缺乏勇氣及開拓精神,使工作打不開局面。其主要原因是許多女校長存有顧慮。在男性
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