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質(zhì)量管理論文常用【10篇】
在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家都接觸過論文吧,通過論文寫作可以培養(yǎng)我們的科學(xué)研究能力。那么你有了解過論文嗎?下面是小編收集整理的質(zhì)量管理論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質(zhì)量管理論文 篇1
1 引言
在全球經(jīng)濟(jì)一體化浪潮的推動下,中國大大小小的物流企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,物流行業(yè)展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。但中國物流企業(yè)同國際上其他物流業(yè)巨頭相比,仍然存在很大差距,這差距不僅體現(xiàn)在物流業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、技術(shù)裝備比較落后、管理上的不成熟等方面,還有重要的一點(diǎn)就是我國物流企業(yè)服務(wù)質(zhì)量落后,不能充分滿足消費(fèi)者的期待。而隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展, 服務(wù)質(zhì)量的競爭已成為企業(yè)不斷爭取有限市場份額的重要手段。而如何提高物流企業(yè)服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須要深入探討的課題。
2 物流服務(wù)質(zhì)量管理存在的問題
服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的服務(wù)為消費(fèi)者帶來的實(shí)際感受與其心理設(shè)定的期望值的對比,如果企業(yè)的服務(wù)讓消費(fèi)者感覺十分舒適,超越了他的心理期望,那么企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量就是好的,反之,如果達(dá)不到消費(fèi)者的心理期望,那么服務(wù)質(zhì)量就會界定為差,這次服務(wù)便是失敗的。物流服務(wù)同樣如此。因此物流企業(yè)需要充分理解客戶的心理需求,把客戶的需求和自己的產(chǎn)品和服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來,不斷努力將這個比值縮小,甚至超越消費(fèi)者的心理期望。而很多物流企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理方面還存在諸多問題,簡要列舉如下。
一是企業(yè)導(dǎo)向性服務(wù)的誤區(qū)。物流企業(yè)的服務(wù)無疑是需要以顧客的需求為導(dǎo)向的,而不是以企業(yè)自身的需求、標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,這就要求企業(yè)在制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時,充分考慮顧客的要求。而有些物流企業(yè)卻以公司的生產(chǎn)率、成本、收益利潤等運(yùn)營需求制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),這是目前我國物流企業(yè)服務(wù)管理方面存在的最大問題。當(dāng)然,企業(yè)也需要考慮為提升服務(wù)質(zhì)量而投入成本所產(chǎn)生的收益比。
二是單一、模式化的服務(wù)管理模式。物流企業(yè)所需的差異性服務(wù)也給服務(wù)管理帶來難題。不同的人對同一個事物有不同的看法,同樣,不同的人也會對同樣的服務(wù)有不同的看法。很多消費(fèi)者都有個性化的需求和見解,這就要求物流企業(yè)的服務(wù)有強(qiáng)大有效的管理系統(tǒng)和硬件支持,使物流服務(wù)呈現(xiàn)柔軟性和包容性,以適應(yīng)不同消費(fèi)者差異性的需求。而很多物流企業(yè)單一、模式化的服務(wù)管理模式造成服務(wù)質(zhì)量低,消費(fèi)者不滿意,業(yè)務(wù)量自然難以提升。
三是缺乏耐心、引導(dǎo)力、理解力、執(zhí)行力。物流服務(wù)是互動的,交流中才會產(chǎn)生服務(wù),所以這要求消費(fèi)者也需要一定的耐心配合,并能理想、流暢地表達(dá)自身需求,否則服務(wù)也會中斷,難以為繼,而物流企業(yè)更需具備耐心和引導(dǎo)力、理解力、執(zhí)行力,以最完美的狀態(tài)為消費(fèi)者服務(wù)。而有些企業(yè)面對復(fù)雜的顧客服務(wù)需求就敷衍應(yīng)付,消極應(yīng)對,這也是物流服務(wù)管理急需正視的問題。
四是時間意識差。傳統(tǒng)的消費(fèi)模式,如去商場購物,是能即時完成整個消費(fèi)與服務(wù)過程。而依賴于物流的這種消費(fèi)模式就產(chǎn)生了時間差,而這種時間差正是很多顧客評價物流質(zhì)量高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,顯然,時間越短,消費(fèi)者就會認(rèn)為你的服務(wù)越好。但是,很多物流企業(yè)時間意識差,對迅速交貨,迅速解決客戶咨詢和客戶困難等基本服務(wù)要求的重視程度不夠。
五是可靠性差。客戶對物流服務(wù)質(zhì)量評價的另一個特征就是企業(yè)要具備完成所有與交貨有關(guān)的業(yè)務(wù)能力,也就是企業(yè)要讓消費(fèi)者覺得可靠,覺得放心省心。比如訂單填寫準(zhǔn)確、正確的訂單分揀、貨物無損壞、正確的發(fā)票、付款處理正確等,這些都會讓消費(fèi)者產(chǎn)生信賴感。這就要求企業(yè)要做大量細(xì)致的工作,有些企業(yè)馬馬虎虎,不是這里出錯就是那里出錯,這樣是無法讓客戶產(chǎn)生可靠和可以信賴感覺的。
3 優(yōu)化物流服務(wù)質(zhì)量管理對策探討
3。1 構(gòu)建顧客導(dǎo)向與企業(yè)能力平衡的現(xiàn)代物流服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)物流服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的順利實(shí)施首先需要制度和標(biāo)準(zhǔn)的保證,構(gòu)建一個基于顧客導(dǎo)向與企業(yè)能力平衡的現(xiàn)代物流服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)就顯得十分必要。
現(xiàn)代物流服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的依據(jù)應(yīng)當(dāng)是顧客服務(wù)需求與企業(yè)自身能力和管理模式的平衡。前者是企業(yè)的目標(biāo),因顧客主觀差異性需求和特殊需求的附加值服務(wù)可能導(dǎo)致物流服務(wù)系統(tǒng)流程的變化。而后者是服務(wù)的手段,是企業(yè)結(jié)合自身能力為差異性的顧客需求而配置物流服務(wù)資源的方法,如存貨物品的選擇與控制、存貨需求的優(yōu)先度排序、差異性的運(yùn)載方式等。
。1)重視客戶需求,構(gòu)建顧客導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)物流服務(wù)的理念就是滿足或超越客戶的心理期望。物流服務(wù)質(zhì)量管理的顧客導(dǎo)向性特征決定了我們在制定現(xiàn)代物流服務(wù)質(zhì)量管理體系時首要考慮的就是客戶的意愿和要求,并且企業(yè)要將顧客導(dǎo)向性的思想貫穿到物流服務(wù)的每個業(yè)務(wù)流程中。需要注意的是,客戶的需求也不是一成不變的,因此物流企業(yè)的服務(wù)水平與標(biāo)準(zhǔn)也不能一成不變,也要隨著社會的發(fā)展和客戶新思想新需求的變化而適時作出調(diào)整。
、賹(shí)現(xiàn)客戶滿意度,達(dá)成客戶忠誠度目標(biāo)。全面質(zhì)量管理(TQM) 關(guān)注客戶滿意度, 它的主導(dǎo)思想便是認(rèn)為贏得客戶的高滿意度就能領(lǐng)跑市場,創(chuàng)造更多的商業(yè)價值。
當(dāng)企業(yè)與客戶產(chǎn)生交易時,客戶同時產(chǎn)生對企業(yè)服務(wù)的很多心理期望,包括溝通交流,對物流系統(tǒng)的可靠性、時間性、經(jīng)濟(jì)性、安全性等方面的期望,這種期望是十分復(fù)雜的,比如有些人重視貨物查詢系統(tǒng)的及時性,有些人重視交貨的速度,有些人重視貨物的'完美無破損等,滿足甚至超越了這些期望,才能實(shí)現(xiàn)客戶的滿意度。物流企業(yè)需深入研究客戶需求期望、客戶特點(diǎn),并結(jié)合自身的經(jīng)營目標(biāo)、流程,經(jīng)常性的對客戶滿意度進(jìn)行測評,完滿地完成從策劃、調(diào)研、分析、衡量到最終得出結(jié)論并分析改進(jìn)的過程。
企業(yè)在進(jìn)行客戶滿意度測評時需要注意的地方比較多,這些都要在測評中得到充分的調(diào)研和分析。比如,顧客抱怨多是客戶滿意度低的直觀表現(xiàn),但是因?yàn)楹芏囝櫩偷膬?nèi)斂型等性格原因,即使不滿意也很少抱怨,因此針對顧客抱怨的概率調(diào)查也不能盲目樂觀,顧客抱怨少并不能說明客戶滿意度高。再如,客戶滿意度存在滯后性和變化性的特點(diǎn),隨著客戶自身的發(fā)展、企業(yè)服務(wù)的變化、社會大環(huán)境的變化、科技的發(fā)展等諸多因素的改變,客戶的滿意度也隨之而發(fā)生變化,有些變化甚至連客戶自身也沒有發(fā)覺,存在滯后性的特點(diǎn),但是一定會在之后的企業(yè)與客戶的交易溝通中體現(xiàn)出來。因此企業(yè)對于用戶滿意度、用戶需求的調(diào)查不是一勞永逸的事情,必須變成企業(yè)常態(tài)性的工作。
那么客戶滿意度實(shí)現(xiàn)了,是否就達(dá)成了客戶忠誠度呢?答案是否定的。即使某些客戶的期望得到了滿足,他們可能還會選擇其他同類型的企業(yè)服務(wù),也許因?yàn)槠渌髽I(yè)能夠提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品更優(yōu)秀的服務(wù)。當(dāng)然,還有一種情況是,企業(yè)只達(dá)到了客戶的最低期望值,或是客戶本身的要求比較低,因而此類客戶在選擇物流企業(yè)時具有隨意性。而企業(yè)能最終在市場上獲利,占據(jù)一席之地更取決于他吸引并長期留住客戶的能力,也就是達(dá)成客戶的忠實(shí)度。從客戶的滿意度到客戶忠誠度,企業(yè)還有很長的一段路要走,需要不斷改善各個服務(wù)環(huán)節(jié)、流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
、诠芾眍櫩完P(guān)系。顧客關(guān)系管理(CustomerRelationshipManagement,CRM)是企業(yè)主導(dǎo)型向顧客主導(dǎo)型服務(wù)模式發(fā)展的必然產(chǎn)物。在很多企業(yè)內(nèi)部,對顧客的管理是分散而不成系統(tǒng)的。如營銷推廣部門掌握客戶的信息和調(diào)研資料,物流設(shè)計部門掌握管理客戶的標(biāo)準(zhǔn)化流程,生產(chǎn)部門和管理部門只負(fù)責(zé)生產(chǎn)和配送,各個部門之間相互閉塞,不溝通不交流,形成部門“壁壘”,這樣無疑是無法統(tǒng)籌力量管理好客戶關(guān)系的。而CRM 的主要功能就是打破這種部門“壁壘”,整合分散的信息,通過 CRM系統(tǒng)形成統(tǒng)一的信息平臺,實(shí)現(xiàn)對顧客統(tǒng)一有效的管理,將企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)化整合,達(dá)到資源共享,互助合作的關(guān)系,從而更好的為客戶服務(wù),提升服務(wù)管理質(zhì)量。物流企業(yè)對客戶關(guān)系的成功管理還必須依賴完善的技術(shù)平臺,即在前端構(gòu)建出統(tǒng)一完善的數(shù)據(jù)管理和客戶信息的平臺,而在后臺搭建能統(tǒng)一存儲的數(shù)據(jù)倉庫或者數(shù)據(jù)集市。根據(jù)這兩點(diǎn),企業(yè)需要反復(fù)研究、分析可行性。企業(yè)還可以把 CRM與 ERP(企業(yè)資源計劃)整合起來,完善企業(yè)的組織架構(gòu),ERP 作為管理系統(tǒng)后臺,對物流業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)展開規(guī)劃與管理,CRM作為管理系統(tǒng)前臺,使各部門相互連接、信息共享,才能與客戶和諧互動,這樣便能滿足顧客差異化的需求,增加客戶忠誠度。
。2)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)積極能動地推進(jìn)物流服務(wù)質(zhì)量
、傩б姹撤船F(xiàn)象對企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的思考。我們說要強(qiáng)烈關(guān)注客戶需求,并不是說一味地?zé)o條件地滿足客戶提出的要求,服務(wù)不應(yīng)消極被動,以免長此以往,成本不支,經(jīng)營無法繼續(xù)而陷入被動的局面。
物流成本與服務(wù)水平是存在背反效應(yīng)的,一味針對消費(fèi)者需求而不斷提升服務(wù)水平,一方面會帶來業(yè)務(wù)量的增加從而提高收益,但另一方面也會因高水平的服務(wù)而導(dǎo)致成本增加,有時甚至可能產(chǎn)生,服務(wù)水平高,用戶滿意度高,而企業(yè)效益卻下降的現(xiàn)象。此外,物流功能之間也存在效益背反,因此不一定是盲目投入成本提升客戶服務(wù)就是最可取的,而是綜合考慮客戶服務(wù)水平與總成本費(fèi)用的均衡。企業(yè)需不斷壯大自身,將自己的運(yùn)作水平提升到與消費(fèi)者期望值相當(dāng)?shù)乃,以合理的投入換取消費(fèi)者的滿意。企業(yè)的責(zé)任是積極、能動而不是消極、被動地去推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
、谏钊敕治隹蛻簦(jié)約成本。每個客戶都會追求優(yōu)質(zhì)的服務(wù),但是通常優(yōu)秀的服務(wù)需要消費(fèi)者支付更高的價格。因此也有部分消費(fèi)者寧愿不支付過高的價格只享受最基本的服務(wù),如貨物最終到達(dá)而不會更多的計較幾天達(dá)到,因此這部分客戶可能對服務(wù)沒有過高的期待,而這種情況下,雖然企業(yè)節(jié)約成本降低了服務(wù),在這些客戶看來仍是滿足了心理期望的,那么這次服務(wù)也算成功的。當(dāng)然也有一些消費(fèi)者寧愿出高價購買完整、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),那么企業(yè)也當(dāng)謹(jǐn)慎對待,滿足他們的心理期望。
同時,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)通過調(diào)研分析等一系列方法深入分析客戶,掌握消費(fèi)者對產(chǎn)品和服務(wù)的需求點(diǎn)。一般來說,一味的追求沒有現(xiàn)實(shí)意義的高水平服務(wù)而耗費(fèi)大量成本,不如在制定服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)時,更務(wù)實(shí)一些,剔除一些對絕大部分客戶來說沒有什么價值意義的服務(wù)活動,和降低過于超出客戶要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),這樣也可節(jié)約成本而不喪失客戶滿意度。因?yàn)檫^分追求沒有現(xiàn)實(shí)意義的高水平服務(wù)也會降低企業(yè)滿足客戶特殊服務(wù)要求的能力,我們的服務(wù)應(yīng)當(dāng)以客戶為本,以客戶的需求為我們的服務(wù)之本,而不是追求華麗無意義的虛高服務(wù)。
3。2 注重業(yè)務(wù)過程管理,在過程中逐步提升服務(wù)質(zhì)量
(1)業(yè)務(wù)過程的分類。物流企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理應(yīng)涉及服務(wù)實(shí)現(xiàn)過程的所有業(yè)務(wù)活動,包括前期的推廣、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制作過程、服務(wù)實(shí)施過程、反饋與改進(jìn)過程,這是隨著業(yè)務(wù)的運(yùn)營開展而不斷反復(fù)的過程,企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住每一個過程,重視過程,進(jìn)行過程控制和改進(jìn),從而不斷的提升服務(wù)質(zhì)量。
①物流服務(wù)前期推廣過程。前期推廣要做好調(diào)研工作,對客戶的期望服務(wù)特征充分收集了解,分析顧客心理,抓住顧客的內(nèi)在需求,制定符合客戶意愿的營銷推廣活動,讓顧客了解、熟悉并逐漸喜愛,那服務(wù)的質(zhì)量便在客戶心中得到潛移默化的提升。
、谖锪鞣⻊(wù)標(biāo)準(zhǔn)制作過程。這是將企業(yè)的物流服務(wù)的要求用標(biāo)準(zhǔn)文件形式固定下來的過程。需要設(shè)計出物流服務(wù)的程序,明確企業(yè)應(yīng)該提供何種服務(wù),服務(wù)的方式與標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)質(zhì)量控制的規(guī)范等,使服務(wù)有章可依。一定要保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制作的科學(xué)性和可實(shí)施性,一個科學(xué)有效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)才能保證服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
③物流服務(wù)實(shí)施過程。這是將前期的推廣、標(biāo)準(zhǔn)真正落地的過程,因而十分關(guān)鍵。服務(wù)過程與服務(wù)結(jié)果同樣重要,企業(yè)需要在時間性、安全性、舒適性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性等方面全方位的滿足消費(fèi)者的心理期待。并靈活地考慮消費(fèi)者個性化的差異,為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
、芊答伵c改進(jìn)過程。應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的服務(wù)評價體系,在服務(wù)之后,企業(yè)要對業(yè)務(wù)活動的各個方面進(jìn)行仔細(xì)地自我評價,更要以多種形式征集客戶對服務(wù)的過程和結(jié)果的評價,然后分析、改正、提高。對整個業(yè)務(wù)活動的評價與改進(jìn)過程有利于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并形成良性循環(huán),不斷提升服務(wù)水平。
。2)明確職責(zé),加強(qiáng)過程管理。物流服務(wù)管理質(zhì)量涉及到企業(yè)的各個業(yè)務(wù)部門,所以應(yīng)當(dāng)明確分工,確定職責(zé),并建立一套嚴(yán)格的質(zhì)量控制方法和職責(zé)分工明細(xì)表,使各部門的服務(wù)人員都能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地參與分工服務(wù)。以送貨為例,必須達(dá)到迅速和穩(wěn)定兩個方面的要求?蛻舳枷M鼙M快收到貨品,但是如果訂單發(fā)送服務(wù)不穩(wěn)定,那么便會影響發(fā)貨的速度,所以企業(yè)應(yīng)不僅關(guān)注送貨的迅速性,更要關(guān)注服務(wù)的穩(wěn)定性。
加強(qiáng)過程控制,無論是服務(wù)前,服務(wù)過程中,服務(wù)后都要加強(qiáng)控制。服務(wù)前就要想好可能影響服務(wù)的因素,未雨綢繆,將各種不利因素扼殺在搖籃中,如果有些因素?zé)o法在服務(wù)前就解決掉,那么也要準(zhǔn)備好后備方案,以免服務(wù)過程中手忙腳亂,彌補(bǔ)不及。服務(wù)過程中要加強(qiáng)監(jiān)控,及時糾正不合格的服務(wù)。盡量避免運(yùn)作失誤,如分發(fā)錯誤,文件記載錯誤,貨物受損等,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也要能爭取及時改正,而改正時間的長短正是對質(zhì)量服務(wù)管理能力的一次考驗(yàn)。質(zhì)量服務(wù)管理能力也是在一次次考驗(yàn)中得到提升。而事后就要做好反饋和改進(jìn)措施,把出現(xiàn)的問題解決,并吸取教訓(xùn),爭取在下個服務(wù)環(huán)節(jié)中不會再犯。
服務(wù)的最終目標(biāo)就是第一時間將事情做完做好,這也是企業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)的體現(xiàn)。
4 小結(jié)
企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理關(guān)系企業(yè)生存命脈和在市場上的份額,要將優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理變成企業(yè)文化的核心,并貫徹到每個員工的心里和每一個流程的操作過程中。此外,企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理不能一蹴而就,一成不變。物流企業(yè)所面對的客戶本身就是差異性的,企業(yè)要懂得創(chuàng)新,針對客戶的特殊需求,實(shí)施個性化的創(chuàng)新服務(wù),并不斷研究在社會大環(huán)境不斷變化的今天,客戶有哪些新需求,以特色服務(wù)在市場上立于不敗之地。
參考文獻(xiàn):
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[3]陳京。強(qiáng)化顧客管理提高物流服務(wù)質(zhì)量[J]。中國物流與采購,20xx,(19):32— 33。
質(zhì)量管理論文 篇2
一、強(qiáng)化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效率,增強(qiáng)顧客信心,擴(kuò)大市場份額
企業(yè)建立ISO9001質(zhì)量體系并通過認(rèn)證是企業(yè)順應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢,積極參與國際競爭,大力發(fā)展對外貿(mào)易的需要,使企業(yè)處于不敗之地,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義:企業(yè)在發(fā)展過程中建立ISO9001質(zhì)量體系并獲得認(rèn)證,意味著企業(yè)已在內(nèi)部架構(gòu),管理體系、工作分工、職權(quán)劃分以及供應(yīng)商和分銷商關(guān)系及產(chǎn)品、市場、售后服務(wù)等所有方面建立起一套較為完善的系統(tǒng)管理體系。在此基礎(chǔ)上建立規(guī)范的能通過第三方認(rèn)證的質(zhì)量管理體系,可以使企業(yè)降低生產(chǎn)成本、提高工作效率,進(jìn)而提供更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)以增強(qiáng)顧客滿意度。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,僅僅從產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)是很難看出是否符合要求。取得ISO9001認(rèn)證,在某種程度上可以幫助企業(yè)從從獲得認(rèn)證的產(chǎn)品中選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。質(zhì)量認(rèn)證制度不斷的被各個國家認(rèn)可和接受,已逐漸成為一種國際慣例。無論在國內(nèi)還是國外市場,取得ISO9001認(rèn)證證書是各個國家普遍認(rèn)可的標(biāo)志,也是企業(yè)突破國際貿(mào)易壁壘的重要途徑。因此,ISO9001認(rèn)證證書已成為企業(yè)在國外的有效護(hù)照。對于企業(yè)內(nèi)部來講,要想達(dá)到法制化、科學(xué)化的品質(zhì)管理目標(biāo),提高企業(yè)的工作效率和產(chǎn)品合格率,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益就必須按照國際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系進(jìn)行管理,對于企業(yè)外部來說,企業(yè)獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證及其頒發(fā)的權(quán)威認(rèn)證證書意味著企業(yè)有能力按期交付顧客所要求的產(chǎn)品或服務(wù),從而增強(qiáng)顧客與企業(yè)合作的信心。
二、消除了國際貿(mào)易壁壘,有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流
各個國家為了保護(hù)本國的利益,設(shè)置了以關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘兩種形式為主的眾多貿(mào)易壁壘。而產(chǎn)品品質(zhì)認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證則屬于非關(guān)稅壁壘中的技術(shù)壁壘。因此,要想消除貿(mào)易壁壘企業(yè)采取的主要途徑就是獲得認(rèn)證。在國際貿(mào)易中,合作雙方是否彼此信任,是否迅速達(dá)成協(xié)議是關(guān)系到貿(mào)易是否成功的主要因素。由于各個國家語言、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范存在著差異,這為合作雙方的交流制造了障礙。ISO9001質(zhì)量體系的建立打破了這種阻礙,為各個國家在產(chǎn)品(包括服務(wù))品質(zhì)方面建立共同的語言、統(tǒng)一的認(rèn)識和共守的規(guī)范。因此,通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證已成為國際間經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例。
三、質(zhì)量認(rèn)證體系的建立
隨著受益者的不斷增多,越來越多的.企業(yè)產(chǎn)生了建立和實(shí)施質(zhì)量體系的想法。前期的準(zhǔn)備工作直接影響了質(zhì)量體系能否順利建立。例如,在企業(yè)內(nèi)部開展質(zhì)量意識和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),這是建立質(zhì)量體系的基礎(chǔ);企業(yè)管理層統(tǒng)一思想、形成共識是質(zhì)量體系建立實(shí)施的關(guān)鍵;成立領(lǐng)導(dǎo)小組和精干的工作班子,制定貫徹標(biāo)準(zhǔn)工作計劃是質(zhì)量體系建立的保障。質(zhì)量體系由組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源構(gòu)成。在質(zhì)量體系總體設(shè)計過程中,選擇和確定質(zhì)量保證模式和質(zhì)量體系要素,制定適合本身特點(diǎn)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),構(gòu)建適合自身實(shí)際情況的體系結(jié)構(gòu)是保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行的必要條件。在質(zhì)量體系的設(shè)計過程中,很多企業(yè)通過認(rèn)證后,沒有按照精簡、效率的原則重新設(shè)置組織結(jié)構(gòu),仍維持著設(shè)計不科學(xué)不合理、權(quán)責(zé)不清、執(zhí)行無力的組織結(jié)構(gòu),導(dǎo)致企業(yè)仍然出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清、多頭管理、效率低下的現(xiàn)象,沒有發(fā)揮質(zhì)量體系建立認(rèn)證后應(yīng)有的效果。因此組織結(jié)構(gòu)也成為質(zhì)量體系建立實(shí)施的重點(diǎn)難點(diǎn)。在以上工作全部完成后,企業(yè)可以以市場、顧客、自身三方面需求為導(dǎo)向選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請第三方認(rèn)證。選擇合適的。認(rèn)證機(jī)構(gòu)是無等級之分的,而是有信譽(yù)之別的,因此國外的認(rèn)證機(jī)構(gòu)不一定是最好的,過分的迷信國外認(rèn)證機(jī)構(gòu)是錯誤的,選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)入市場、提高信譽(yù)是非常重要的。很多企業(yè)在建立質(zhì)量體系前,對ISO9000族的了解少之又少。因此單靠企業(yè)本身來完成這一涉及方方面面、系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作是有一定的難度的。目前,多數(shù)企業(yè)的習(xí)慣做法是聘請外部的專家或顧問指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)建立健全科學(xué)有效的質(zhì)量體系。
四、做好基礎(chǔ)工作,確保ISO9001認(rèn)證體系有效實(shí)施
ISO9001族質(zhì)量體系建立和認(rèn)證,一方面可以降低企業(yè)生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,提高企業(yè)效益;另一方面可以向顧客提供有質(zhì)量保證的產(chǎn)品,建立企業(yè)的品牌影響。因此,只有持續(xù)地保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行,才能實(shí)現(xiàn)貫標(biāo)和完成認(rèn)證的意義,才不會使企業(yè)誤入為了認(rèn)證而認(rèn)證的歧途。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是系列標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之間互相制約,互相影響。在系統(tǒng)中起著不可代替的作用。企業(yè)通過認(rèn)證的質(zhì)量體系,一般是經(jīng)受益者推動方式按標(biāo)準(zhǔn)中三個質(zhì)量保證模式的其中之一建立的質(zhì)量體系。這種體系只證明了企業(yè)具備了質(zhì)量保證的能力。從管理角度來看,這是一種尚不完善的質(zhì)量體系,因?yàn)槿魏纹髽I(yè)都不得不考慮質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性和過程中的安全性等。
五、總結(jié)
企業(yè)取證是質(zhì)量管理工作的重要開始。質(zhì)量體系的有效運(yùn)行是企業(yè)獲得優(yōu)異產(chǎn)品的重要保障。因此,企業(yè)要不斷地完善企業(yè)質(zhì)量體系,努力提高質(zhì)量管理水平。為此,企業(yè)應(yīng)努力保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行,應(yīng)全面貫徹ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn);應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)審和管理評審;應(yīng)不斷完善質(zhì)量體系文件;應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)教育和培訓(xùn),使企業(yè)質(zhì)量管理更上一層樓。國際上通常將企業(yè)獲得質(zhì)量認(rèn)證作為合格評定的一個內(nèi)容,來評定該企業(yè)的質(zhì)量管理體系是否符合質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)的要求,是否具有對顧客保證質(zhì)量的基本的能力。因此企業(yè)質(zhì)量管理走上規(guī)范化和文件化的第一步是獲得質(zhì)量認(rèn)證。ISO9001只是一個市場準(zhǔn)入的最低標(biāo)準(zhǔn),它為企業(yè)建立質(zhì)量管理體系提供了一個基本框架。作為質(zhì)量管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,通過認(rèn)證并不能代替其他管理手段。獲得證書只是按標(biāo)準(zhǔn)要求建立體系的第三方認(rèn)證,并不能證明其產(chǎn)品都是合格的,并不能確保其產(chǎn)品、服務(wù)在市場上有較高的份額。認(rèn)證的目的是要將ISO9001質(zhì)量體系作為提高產(chǎn)品質(zhì)量的新起點(diǎn),只有不斷進(jìn)行自我完善、改進(jìn)和創(chuàng)新才能真正提高企業(yè)的競爭力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
質(zhì)量管理論文 篇3
社會生活水平的不斷提升提高了社會居民對建筑工程質(zhì)量的重視,在經(jīng)濟(jì)適用的前提下社會各界對建設(shè)工程質(zhì)量提出了更高的要求。而建設(shè)工程質(zhì)量管理與建筑工程質(zhì)量息息相關(guān),建設(shè)工程質(zhì)量管理工作對建筑工程質(zhì)量的有效控制非常重要,因此通過對建設(shè)工程質(zhì)量管理現(xiàn)狀的分析,并針對相關(guān)問題制定解決方案也成為建筑工程管理的重要任務(wù)。
一、建筑工程質(zhì)量管理重要性
在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革優(yōu)化中,企業(yè)之間的競爭逐漸劇烈,質(zhì)量也成為各個企業(yè)生存發(fā)展中的重要因素,只有保證施工工程的質(zhì)量,才可以進(jìn)行企業(yè)品牌的打造,從而為企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢。建筑工程質(zhì)量是在建筑工程發(fā)展過程中產(chǎn)生的建設(shè)方案,其涉及了建筑工程施工的各個環(huán)節(jié),城市化建設(shè)過程中,建筑施工工程占據(jù)著越來越重要的地位,其直接影響著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,只有保證工程質(zhì)量的有效管理,才可以促使建筑施工工程內(nèi)部資源得到充分的應(yīng)用,從而降低返修、加固等資金消耗,為工程經(jīng)濟(jì)效益的`提升提供依據(jù)。而有效的質(zhì)量管理也可以保證建筑工程使用的年限,提升使用效益,為建筑工程社會效益的提升提供依據(jù)。
二、建筑工程質(zhì)量管理影響問題
1.建筑工程質(zhì)量管理企業(yè)問題
建筑工程質(zhì)量管理主要包括建設(shè)管理、監(jiān)理兩個方面的因素。一方面現(xiàn)階段建設(shè)單位對建筑施工機(jī)構(gòu)沒有嚴(yán)格的審核,增加了建筑市場中不標(biāo)準(zhǔn)施工企業(yè)進(jìn)入的風(fēng)險,同時由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動,針對建筑企業(yè)的不規(guī)范管理,建筑施工機(jī)構(gòu)大多數(shù)抱持無作為的態(tài)度,從而導(dǎo)致建設(shè)工程施工問題的持續(xù)惡化。在施工過程中,用戶機(jī)構(gòu)管理不夠嚴(yán)格、對施工速度不夠重視、技術(shù)監(jiān)督不到位等問題,也增加了施工的難度。在工程竣工驗(yàn)收過程中,由于缺乏完善的工程質(zhì)量驗(yàn)收工序,從而導(dǎo)致工程竣工質(zhì)量受到了影響。另一方面建設(shè)工程監(jiān)理工作機(jī)制不夠完善制約了建筑工程監(jiān)理監(jiān)督權(quán)力的有效發(fā)揮,同時建筑監(jiān)理管理專業(yè)人員缺失造成建筑工程質(zhì)量管理與技術(shù)實(shí)施不能有效的結(jié)合,對建筑工程質(zhì)量監(jiān)察管理工作的有效開展造成了阻礙。
2.建筑工程施工單位問題
建筑工程施工單位的問題主要包括施工設(shè)備、技術(shù)及施工人員等方面。首先現(xiàn)階段建筑行業(yè)管理經(jīng)營模式不夠精細(xì),由于對經(jīng)濟(jì)效益過度重視,導(dǎo)致建筑工程施工人員在管理過程中對項(xiàng)目數(shù)量積累過度重視,在施工過程中忽視了科技創(chuàng)新、設(shè)備優(yōu)化的重要作用,從而導(dǎo)致項(xiàng)目水平不能有效的提升;其次建筑管理人員缺失也制約了建筑施工質(zhì)量管理工作的有效開展,F(xiàn)階段建筑工程管理過程中,優(yōu)質(zhì)管理人才的缺失問題逐漸突出,建筑工程管理機(jī)制不夠完善增加了優(yōu)質(zhì)人才流失頻率,從而導(dǎo)致人員組織架構(gòu)不夠均衡,人員素質(zhì)、人員能力、人員層次水平組織結(jié)構(gòu)不夠均衡對建筑工程施工質(zhì)量管理工作造成了阻礙。最后基層施工人員素質(zhì)不高。現(xiàn)階段建筑工程內(nèi)部基層施工人員大多文化程度不高,建筑施工專業(yè)能力不足,如質(zhì)量意識不足、基本操作技能不熟練、對工程進(jìn)度過度重視等。由于建筑工程施工人員錯誤操作而導(dǎo)致的安全風(fēng)險時有發(fā)生。
三、建筑工程質(zhì)量管理優(yōu)化措施
1.設(shè)計及材料強(qiáng)化管理
建筑工程材料的質(zhì)量管理是建筑工程質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。在建筑工程施工過程中,應(yīng)結(jié)合采購、使用、運(yùn)輸、保存等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管理。首先在建筑工程施工材料采購過程中,應(yīng)結(jié)合施工規(guī)范逐一對比材料尺寸、規(guī)格、材質(zhì),保證材料成本、質(zhì)量的有效協(xié)調(diào);其次在材料施工過程中應(yīng)注明采取適當(dāng)保護(hù)措施,降低違規(guī)使用對材料質(zhì)量的損害概率。由于建筑工程施工時間較長,在建筑材料保存過程中應(yīng)注意根據(jù)施工階段、材料類型進(jìn)行合理存放,結(jié)合定期的材料抽查檢驗(yàn)工作,保證建筑工程施工材料符合規(guī)定;最后建筑工程設(shè)計水平對建筑工程質(zhì)量也具有非常重要的影響,因此建筑工程質(zhì)量管理人員應(yīng)加強(qiáng)對建筑工程設(shè)計階段的質(zhì)量管理,對設(shè)計方案制定過程進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,結(jié)合實(shí)際情況,保證施工設(shè)計方案的規(guī)范性。
2.完善施工現(xiàn)場管理體系
施工現(xiàn)場管理主要通過建立施工現(xiàn)場項(xiàng)目機(jī)構(gòu)對施工現(xiàn)場施工過程進(jìn)行全面管理,保障建筑施工成本的有效控制。首先根據(jù)現(xiàn)場施工各個階段進(jìn)行情況進(jìn)行施工現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建,完善內(nèi)部人才管理體系,結(jié)合定期人才培養(yǎng),提高內(nèi)部質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)及技術(shù)能力。對建筑工程現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化協(xié)調(diào)。為了保證施工現(xiàn)場管理工作的有效進(jìn)行,施工現(xiàn)場機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)加大與基層施工人員的聯(lián)系,詳細(xì)了解建筑工程施工各個崗位、工種的實(shí)際工作情況,及時發(fā)現(xiàn)人員分配問題,保證施工問題的有效處理。在建筑工程施工過程中,受到多種風(fēng)險因素的影響,這些風(fēng)險因素對工程施工質(zhì)量管理工作造成了困擾。因此建筑工程項(xiàng)目管理人員應(yīng)依據(jù)裝修施工規(guī)范,結(jié)合實(shí)際施工安全質(zhì)量要求對施工過程中各項(xiàng)風(fēng)險因素進(jìn)行全面分析管理,從而保證建筑工程質(zhì)量管理工作的有效進(jìn)行。由于建筑工程施工現(xiàn)場風(fēng)險因素的不確定性,在現(xiàn)場項(xiàng)目施工管理中應(yīng)結(jié)合自檢、聯(lián)檢、專檢等方面保證對每個施工步驟的質(zhì)量管理。通過對施工現(xiàn)場細(xì)節(jié)的管理工作全面保證整體建筑工程質(zhì)量。此外,建設(shè)單位質(zhì)量體系的建立對于施工質(zhì)量管理也具有非常重要的意義。建筑工程質(zhì)量管理體系主要由對建筑施工過程中各個環(huán)節(jié)的管理來構(gòu)成,在施工前期進(jìn)行質(zhì)量管理可行性研究,并在建筑施工過程中建立具體的質(zhì)量決策方案,全方位保證建筑施工工程質(zhì)量。
3.建立健全監(jiān)理強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)督
為了保證建筑工程監(jiān)理效用的有效發(fā)揮,可結(jié)合建筑工程實(shí)際情況,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)建立完善的監(jiān)理強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)督。在建筑工程施工前可根據(jù)最終施工方案、質(zhì)量維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)開展報批工作,在確認(rèn)監(jiān)理負(fù)責(zé)人員同意后再進(jìn)行正常施工工序。若最終施工方案與建立標(biāo)準(zhǔn)不符,相關(guān)監(jiān)理工作人員應(yīng)嚴(yán)格禁止開工、資金投入,降低建筑工程施工質(zhì)量風(fēng)險。同時根據(jù)施工過程中各個環(huán)節(jié)的進(jìn)行情況,在相關(guān)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,監(jiān)理工作人員應(yīng)采取定期普查與不定期抽查相結(jié)合的措施,保證建筑施工各個工序的質(zhì)量與施工標(biāo)準(zhǔn)相符。為了保證整體建筑工程施工質(zhì)量,建筑工程監(jiān)理工作人員應(yīng)不斷加大施工質(zhì)量管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行分批次驗(yàn)收過程,在確保相關(guān)工序符合標(biāo)準(zhǔn)后才可進(jìn)行相關(guān)工程操作。建筑工程竣工監(jiān)理工作非常重要,因此在最終工序交接過程中,建筑工程管理人員應(yīng)增加對建筑工程竣工管理工作的重視,加大竣工核對監(jiān)理排查工作,保證整體建筑工程的質(zhì)量。建筑工程質(zhì)量監(jiān)督過程中,相關(guān)工作人員應(yīng)摒棄以往出了問題才進(jìn)行質(zhì)量管理的工作模式,將被動管理轉(zhuǎn)化為主動控制,保證對建筑工程各個環(huán)節(jié)、各個方面全面管理。在建筑工程設(shè)計規(guī)范的指導(dǎo)下,對建筑施工各個環(huán)節(jié)進(jìn)行逐步排查,及時處理施工環(huán)境風(fēng)險因素。針對建筑工程關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化監(jiān)督,展開施工過程、施工設(shè)計方案的全面管理,同時根據(jù)質(zhì)量管理問題進(jìn)行技術(shù)革新,逐步處理施工質(zhì)量頑疾。
四、結(jié)語
總而言之,工程質(zhì)量管理與建筑工程社會效益的提升具有密切的聯(lián)系,建筑工程質(zhì)量是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)效益的基礎(chǔ),也是建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。在建筑工程施工過程中,建筑施工單位及建筑工程管理單位方面的問題,對建筑工程質(zhì)量管理工作造成了阻礙,因此建筑工程管理人員應(yīng)加強(qiáng)建筑工程設(shè)計、建筑工程材料等方面的管理,全面保證工程質(zhì)量。
質(zhì)量管理論文 篇4
房屋建筑工程項(xiàng)目施工中的質(zhì)量管理就容易被忽視,出現(xiàn)很多的質(zhì)量問題,比如房屋出現(xiàn)裂縫、滲漏等,都會導(dǎo)致建筑的主體結(jié)構(gòu)遭到破壞,從而影響日常的生活和工作。質(zhì)量管理對于房屋建筑工程而言是最為重要的內(nèi)容,必須將工程質(zhì)量管理貫徹融合在工程項(xiàng)目管理過程里。
1 房屋建筑工程質(zhì)量管理中的重要性
房屋建筑工程的質(zhì)量對于房屋的整個建筑來說具有關(guān)鍵性的作用,不僅會對房屋建筑的功能產(chǎn)生巨大的影響,還會對施工企業(yè)的形象造成很大的影響,比如房屋建筑的施工質(zhì)量不合格,就會導(dǎo)致房屋建筑的一些功能沒有辦法發(fā)揮出來,影響房屋建筑的整體功效,同時也會給施工企業(yè)造成巨大的社會負(fù)面影響,影響企業(yè)以后的業(yè)務(wù)。因此加強(qiáng)房屋建筑工程施工質(zhì)量管理具有重要的意義。
首先,通過房屋建筑工程質(zhì)量管理可以避免出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象。比如一些沒有施工資質(zhì)的施工單位通過非法手段獲取項(xiàng)目工程,導(dǎo)致房屋建筑工程質(zhì)量難以保證,而通過房屋建筑工程質(zhì)量管理可以有效杜絕此問題的出現(xiàn)或者減輕所造成的影響。
其次,房屋建筑工程質(zhì)量管理是房屋建筑施工的基礎(chǔ)保障。在施工過程中,房屋建筑工程質(zhì)量管理是由多個目標(biāo)構(gòu)成的,其中施工進(jìn)度、施工成本、施工質(zhì)量以及施工安全是房屋建筑工程質(zhì)量管理的基本目標(biāo),而施工質(zhì)量又是這些目標(biāo)的基礎(chǔ),只有在保證施工質(zhì)量的前提下談施工進(jìn)度、施工成本才有意義。
2 房屋建筑工程質(zhì)量管理面臨的問題
2.1管理體系不完善
房屋建筑工程質(zhì)量管理是綜合性極強(qiáng)的管理,但是現(xiàn)在的房屋建筑工程質(zhì)量管理卻沒有一套完整的管理體系。在房屋建筑工程質(zhì)量檢查方面,許多工程質(zhì)量問題都無法檢測出來。雖然工程完成了之后,一些質(zhì)量能夠被發(fā)現(xiàn),但建筑不比其他的工業(yè)產(chǎn)品可以更換損壞的零件,建筑是不可以的。工程管理部門和監(jiān)督部門對施工的質(zhì)量也沒有過多的關(guān)注,其最終導(dǎo)致部分存在質(zhì)量問題的房屋建筑流入市場。
2.2材料選擇和使用管理不夠合理
在建筑工程項(xiàng)目的施工中,需要使用不同的材料,然而在施工管理中對于材料的選擇、采購、使用都不夠重視,未能夠有效檢查材料的質(zhì)量和數(shù)量,沒有對材料進(jìn)行分類管理,進(jìn)而不能保證材料的質(zhì)量。
2.3人員素質(zhì)低,技術(shù)水平差
現(xiàn)今在工地施工的人員大都是農(nóng)民工,這些農(nóng)民工都存在著文化水平低、文學(xué)素質(zhì)差、技術(shù)水平不高等缺點(diǎn),導(dǎo)致在施工現(xiàn)場施工時沒有組織性和規(guī)律性,操作水準(zhǔn)低下,不按規(guī)范施工。管理層對農(nóng)民工只注重使用,不注重培養(yǎng),因此農(nóng)民工的技術(shù)水平也得不到提高。
2.4施工現(xiàn)場安全管理不到位
安全問題是房屋建筑工程質(zhì)量管理的重點(diǎn)內(nèi)容,安全是建筑單位形象的具體表現(xiàn),是施工單位發(fā)展的基礎(chǔ)。在實(shí)際管理中,相關(guān)單位和人員沒有認(rèn)識到安全的重要性,安全意識較為淡薄。
3 房屋建筑工程質(zhì)量管理的對策
3.1完善質(zhì)量管理體系
擁有完善的質(zhì)量管理體系,是施工企業(yè)做好建筑工程的前提。完善的質(zhì)量管理體系要求施工單位對施工質(zhì)量有一個質(zhì)量計劃,首先要根據(jù)投資人的投資項(xiàng)目進(jìn)行合理的設(shè)計,對施工項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行規(guī)劃并起草計劃書,然后把各個人員安排到不同的工作崗位。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行具體檢查,如果檢查發(fā)現(xiàn)問題,則及時制定科學(xué)的措施,然后把問題向上級匯報,這樣才能預(yù)防再次發(fā)生類似質(zhì)量問題。
3.2強(qiáng)化施工現(xiàn)場材料管理
工程施工需要的材料優(yōu)劣直接決定著工程的優(yōu)劣。首先,應(yīng)該確立嚴(yán)謹(jǐn)周密的材料保證體系和方案,并制定材料質(zhì)量責(zé)任制,對材料管理進(jìn)行系統(tǒng)化組織,保證工程施工材料的質(zhì)量。其次,對于材料的安全問題,需要強(qiáng)化員工的法律意識,增強(qiáng)他們的責(zé)任感。應(yīng)該制定科學(xué)、系統(tǒng)、有效的安全管理規(guī)則,落實(shí)具體的責(zé)任。對于材料的管理,應(yīng)該層層把關(guān)并選擇合適的地方放置,最后還需要建立科學(xué)合理的施工進(jìn)度表,并嚴(yán)格執(zhí)行該表,確保材料充分的利用。
3.3提高人員素質(zhì)和技術(shù)水平
施工需要人員技術(shù)水平和人員數(shù)量要成正比,但現(xiàn)今兩者關(guān)系不成正比。由于施工人員素質(zhì)和技術(shù)水平不足,施工人員在施工時對一些材料過度使用,造成材料浪費(fèi)嚴(yán)重,而且一些損壞的材料還用在建筑工程項(xiàng)目上。這就加大了建筑的質(zhì)量問題的產(chǎn)生概率。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對高級技術(shù)工人的培養(yǎng),并且給予其較好的待遇,留住人才,對那些技術(shù)水平差的人員進(jìn)行系統(tǒng)的'培訓(xùn)。
3.4強(qiáng)化施工目標(biāo)和安全管理
在進(jìn)行施工之前,必須做好各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作制定科學(xué)合理的施工目標(biāo),特別是在施工技術(shù)上,應(yīng)該讓施工管理人員對工程項(xiàng)目的設(shè)計方案和圖紙有所熟悉,進(jìn)而制定嚴(yán)密、細(xì)致的施工管理標(biāo)準(zhǔn)。在施工過程中必須強(qiáng)化施工安全管理,需要制定完善的安全管理制度,明確安全崗位職責(zé),落實(shí)好安全責(zé)任到崗到位,提高員工的安全意識,并定期進(jìn)行安全督查工作。
3.5加強(qiáng)對監(jiān)理單位的質(zhì)量行為控制
監(jiān)理單位是房屋建筑工程質(zhì)量的主要監(jiān)督者,監(jiān)理單位通過對施工過程的監(jiān)督可以將一些存在的問題給予指出,并且要求施工單位給予改正,因此監(jiān)理單位在房屋建筑工程質(zhì)量管理體系中占據(jù)重要的位置;诒O(jiān)理單位的競爭,監(jiān)理單位為了獲得更多的業(yè)務(wù),在監(jiān)理過程中不能很好地執(zhí)行監(jiān)理工作,結(jié)果造成監(jiān)理的職能不能發(fā)揮,因此在房屋建筑施工過程中一定要加強(qiáng)對監(jiān)理單位的控制,一是要提高監(jiān)理單位的獨(dú)立性,讓監(jiān)理單位在施工監(jiān)督體系中具有獨(dú)立的地位,保證其不受任何施工方的影響;二是要加強(qiáng)對監(jiān)理人員的職業(yè)道德教育,提高他們的思想素質(zhì)。在現(xiàn)實(shí)中監(jiān)理人員受到個人利益的影響,常常會與施工單位相互串通,隱瞞施工過程中所出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題。
3.6加強(qiáng)政府部門的執(zhí)法力度
政府部門要發(fā)揮其監(jiān)督職能,強(qiáng)化對施工單位的執(zhí)法力度。首先,我國政府部門要制定完善的法律法規(guī),加強(qiáng)對建筑市場的治理力度,對于發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量不合格的建筑材料等要堅(jiān)決給予嚴(yán)格的法律制裁。其次,政府部門要加強(qiáng)房屋建筑工程質(zhì)量管理,對施工技術(shù)進(jìn)行檢測,避免一些質(zhì)量不合格的施工建筑項(xiàng)目獲得政府部門的驗(yàn)收。最后,要對施工單位資質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督,杜絕沒有建筑資質(zhì)或者資質(zhì)不合格的建筑企業(yè)承擔(dān)施工項(xiàng)目,保證房屋建筑工程施工單位具有合格的資質(zhì),以此降低質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。
質(zhì)量管理論文 篇5
“十一五”以來,我國加強(qiáng)以質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量測報體系為主的糧食質(zhì)量監(jiān)測體系,把糧食質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)建設(shè)作為質(zhì)量檢驗(yàn)體系的重點(diǎn)內(nèi)容。隸屬各級糧食行政管理部門的糧油檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)有763家,其中取得計量認(rèn)證的373家,初步形成了以省級檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)為龍頭,以糧食主產(chǎn)市縣和人口密集城市檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)為主體的糧油質(zhì)量檢驗(yàn)體系[2]。20xx年,國家糧食局啟動了國家糧食質(zhì)量檢測體系建設(shè)項(xiàng)目,在隸屬各級糧食行政管理部門的糧油檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中,擇優(yōu)授權(quán)掛牌了273個機(jī)構(gòu)作為國家糧食質(zhì)量監(jiān)測機(jī)構(gòu)。
21世紀(jì)以來,我國不斷加大糧食質(zhì)量安全投入,一方面加強(qiáng)倉房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),另一方面實(shí)施產(chǎn)后綠色一體化戰(zhàn)略,積極引導(dǎo)高校、科研院所與大型糧食倉儲企業(yè)攜手攻關(guān),開展糧食儲藏技術(shù)基礎(chǔ)性和應(yīng)用性研究,一些糧食安全儲存和品質(zhì)保鮮方面的關(guān)鍵性技術(shù)躋身于世界先進(jìn)行列。尤其是相繼研究推廣了糧食儲備“四合一”新技術(shù)(儲糧機(jī)械通風(fēng)、磷化氫環(huán)流熏蒸、智能糧情檢測和谷物冷卻技術(shù))[3]和現(xiàn)代控溫氣調(diào)儲糧技術(shù)等綠色儲藏技術(shù)[4],大大降低了儲糧發(fā)熱霉變和化學(xué)藥劑殘留的可能性,減少了糧食自身呼吸導(dǎo)致的干物質(zhì)損耗,保證了糧食質(zhì)量和新鮮度。
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及城鎮(zhèn)化速度的加快,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正發(fā)生深刻的結(jié)構(gòu)性變化。耕地加快向種糧大戶集中,農(nóng)民預(yù)留口糧不斷減少,呈現(xiàn)銷售原糧購買成品糧的趨勢。加之糧食市場購銷主體日趨多元化,使得新收獲糧食銷售方式發(fā)生了重大變化,即由傳統(tǒng)集中銷售向常年均衡銷售轉(zhuǎn)變;由種糧農(nóng)民直接交售到糧站向在家中或田間地頭銷售給糧食經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)變。不同種植規(guī)模的農(nóng)戶,其售糧行為也存在較大差異。農(nóng)民售糧方式的變化對糧食質(zhì)量管理產(chǎn)生了重要影響,使得一批較為先進(jìn)的清雜和降水工藝與設(shè)備得到了研發(fā)[5-6],推動了以清雜和降水為主的糧食整理技術(shù)研究與應(yīng)用得到不斷發(fā)展。
我國糧食質(zhì)量管理工作中存在的主要問題
盡管糧食質(zhì)量安全納入了《食品安全法》的范圍,衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政、食品藥品監(jiān)督管理部門對糧油監(jiān)測質(zhì)量的控制都承擔(dān)著各自的責(zé)任,但多頭監(jiān)管、重復(fù)執(zhí)法,交叉、錯位和不到位現(xiàn)象依然存在,對整個糧食流通環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管仍不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
雖然目前主要糧食品種均有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但與國家對食品安全日益重視、人們對食品安全要求越來越高、以及糧食流通體制改革要求相比,當(dāng)前我國糧食質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系還有一些不適應(yīng),尚需進(jìn)一步健全和完善。主要表現(xiàn)在主要糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制修訂進(jìn)度與糧食生產(chǎn)形勢變化不相適應(yīng);糧食收購、產(chǎn)品質(zhì)量安全、糧食儲藏和加工標(biāo)準(zhǔn)等,與經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng);糧油質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)研究與糧食生產(chǎn)流通需求不相適應(yīng);糧油質(zhì)量安全檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),特別是快速檢測技術(shù)與生產(chǎn)實(shí)踐不相適應(yīng)等。
從糧食收儲企業(yè)檢驗(yàn)?zāi)芰Φ那闆r來看,除能檢驗(yàn)糧食的等級、水分、雜質(zhì)等常規(guī)質(zhì)量指標(biāo)外,大部分基層收儲企業(yè)幾乎均不具備檢驗(yàn)測定糧食質(zhì)量安全(主要是衛(wèi)生指標(biāo))指標(biāo)的能力,甚至有些民營收儲企業(yè)還不具備常規(guī)質(zhì)量指標(biāo)的檢驗(yàn)?zāi)芰。目前企業(yè)自身非常薄弱的檢驗(yàn)手段,難以履行糧食質(zhì)量安全把關(guān)的主體責(zé)任。
糧食源頭質(zhì)量把關(guān)難。一是面對千家萬戶和多渠道收購,水雜含量高等,達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)的糧食數(shù)量占收購總量的比重呈增高之勢,甚至出現(xiàn)人為將新糧和陳糧混合銷售的現(xiàn)象。二是土壤污染的加劇、極端天氣的增多以及糧食收獲期間管理不善,導(dǎo)致了部分糧食重金屬超標(biāo)、農(nóng)殘超標(biāo)準(zhǔn)和真菌毒素污染等問題。如我國沿淮地區(qū)以及長江中下游地區(qū)真菌毒素污染發(fā)生概率較高,安徽、河南地區(qū)在20xx年尤為嚴(yán)重,脫氧雪腐鐮刀菌烯醇(DON)和玉米赤霉烯酮(ZEN)的污染程度更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我國限量標(biāo)準(zhǔn)[7]。而基層收儲企業(yè)對這些污染物在糧食收購時往往無能為力。三是國家建立的新收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報和原糧衛(wèi)生監(jiān)測預(yù)測覆蓋面還不廣,監(jiān)測結(jié)果也沒有及時向社會公布,無法指導(dǎo)收儲企業(yè)做好源頭把關(guān)工作。
我國農(nóng)村包產(chǎn)到戶的耕作方式,決定了糧食生產(chǎn)者在環(huán)境污染、氣候、病蟲害等自然災(zāi)害面前無能為力,由此導(dǎo)致的糧食質(zhì)量問題。農(nóng)民難以處置田間只能盡力做到合理、安全地使用農(nóng)藥,減少污染,收獲后也只能進(jìn)行晾曬處理,但有的地區(qū)農(nóng)民連晾曬糧食的場地都沒有,有的甚至在鄉(xiāng)村公路整曬糧食。國家現(xiàn)在每年均對儲存環(huán)節(jié)的糧食質(zhì)量安全開展例行監(jiān)測,但對發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生指標(biāo)超標(biāo)的糧食如何科學(xué)合理處理,一直沒有明確的`措施。企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行無害化處理,要承受巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
解決我國糧食質(zhì)量管理主要問題的對策
積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)化活動,集中力量開展糧食質(zhì)量安全國際標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤、研究和轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)我國標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)銜接,增強(qiáng)我國在谷物質(zhì)量安全國際標(biāo)準(zhǔn)制修訂中的話語權(quán)。在與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌時,更應(yīng)有中國的特色,絕不能照抄國外標(biāo)準(zhǔn)或國際組織的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善糧油標(biāo)準(zhǔn)工作體制,地方各級糧食部門要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,圍繞糧食質(zhì)量工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn),提出糧油標(biāo)準(zhǔn)制修訂建議。相關(guān)科研院所、院校、企業(yè)和各級糧食檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),要積極承擔(dān)和參加糧油標(biāo)準(zhǔn)的研究、起草和驗(yàn)證工作。全國糧油標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會和各專業(yè)技術(shù)工作組,要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)修訂過程管理,提高糧油標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的質(zhì)量和效率,使我國糧食收購、糧油產(chǎn)品質(zhì)量安全、糧食儲藏和糧油加工標(biāo)準(zhǔn)等能夠及時滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。大力推進(jìn)糧食收購環(huán)節(jié)有毒有害物質(zhì)快速檢驗(yàn)方法的研究,形成相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能夠滿足基層收儲企業(yè)實(shí)際收購需要。通過加強(qiáng)糧油標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)研究,形成與維護(hù)糧食質(zhì)量安全需要相適應(yīng)的糧油標(biāo)準(zhǔn)體系,為規(guī)范糧油產(chǎn)品市場、加強(qiáng)糧油產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管提供重要技術(shù)支撐。
從源頭抓起,向糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者宣傳有關(guān)法律、法規(guī)及糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)其質(zhì)量安全意識。各級糧食部門要將糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、食品安全法等糧食質(zhì)量安全管理相關(guān)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)列為普法宣傳教育的重要內(nèi)容,形式多樣地開展有關(guān)宣傳和培訓(xùn),增強(qiáng)糧食生產(chǎn)者與經(jīng)營者的質(zhì)量安全責(zé)任意識。目前部分地區(qū)所產(chǎn)糧食存在重金屬超標(biāo)現(xiàn)象,主要是由于土壤污染引起的,因此有必要搞好土壤調(diào)查,對污染嚴(yán)重的土壤在糧食種植品種上重新進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo),對其種出的糧食進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,特別管理,以免流入口糧市場,進(jìn)入老百姓餐桌。3。2。3推廣規(guī);N植把糧食種植能力與市場緊密結(jié)合,引導(dǎo)糧農(nóng)按照市場的需求從事糧食種植、調(diào)整品種結(jié)構(gòu)、走以“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”為模式的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子,使企業(yè)基地和農(nóng)戶結(jié)成利益共同體,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量上規(guī)模、質(zhì)量上檔次的目標(biāo)。每年新糧收獲前,在全國范圍開展新收獲質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報和原糧衛(wèi)生監(jiān)測工作,全面掌握糧食質(zhì)量及農(nóng)殘、真菌毒素和重金屬含量等,及時向社會發(fā)布糧食質(zhì)量預(yù)測結(jié)果,指導(dǎo)糧食收購。同時,由相關(guān)單位對質(zhì)量較差、衛(wèi)生指標(biāo)超標(biāo)的糧食采取集中收購、定向銷售及強(qiáng)制檢驗(yàn)等政策措施,以減少種糧農(nóng)民的損失,防止污染糧食的擴(kuò)散,降低收儲企業(yè)風(fēng)險。
各級政府和各類企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加大對糧油質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的軟硬件投入,配備必需的糧食質(zhì)量安全檢驗(yàn)儀器設(shè)備,提升糧食質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測體系綜合檢驗(yàn)?zāi)芰退健G袑?shí)解決技術(shù)隊(duì)伍薄弱的問題。一是切實(shí)解決好因技術(shù)人員與管理人員收入不對稱,技術(shù)人員與經(jīng)營人員社會對位不對稱而造成的人才流失嚴(yán)重的問題。二是引進(jìn)專業(yè)人才充實(shí)質(zhì)檢隊(duì)伍,培養(yǎng)質(zhì)檢專業(yè)技術(shù)人員。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,在涉及糧食質(zhì)量安全的關(guān)鍵崗位,推行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。
扎實(shí)開展倉儲管理規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)深入開展糧食倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動,指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行儲糧技術(shù)規(guī)范,完善企業(yè)倉儲管理制度,加強(qiáng)對企業(yè)的儲糧安全和安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和管理工作。加大倉儲設(shè)施設(shè)備的投資、維護(hù)與管理力度針對目前收儲糧食雜質(zhì)及水分超標(biāo)的現(xiàn)狀,大力研發(fā)符合基層企業(yè)現(xiàn)場收購需要的清雜整理設(shè)備,切實(shí)做到糧食入倉前能進(jìn)行一次全面整理,確保符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,加強(qiáng)對儲糧倉儲設(shè)施的日常維護(hù)和管理,確保儲糧設(shè)施設(shè)備配置齊全、功能完整、運(yùn)行正常。大力研發(fā)和推廣應(yīng)用先進(jìn)的綠色儲糧技術(shù)積極借鑒現(xiàn)代信息技術(shù)、新材料技術(shù)、生物技術(shù)、新能源技術(shù),深入開展糧食儲藏應(yīng)用技術(shù)研發(fā),形成裝備現(xiàn)代化、監(jiān)測信息化、儲存生態(tài)化、作業(yè)智能化的現(xiàn)代化糧食儲藏技術(shù)體系[8]。采取推廣典型經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)交流、企業(yè)與研究機(jī)構(gòu)合作等多種方式,開展包括HACCP體系[9]在內(nèi)的綠色儲糧認(rèn)證,積極推動綠色、生態(tài)、節(jié)能等儲糧新技術(shù)的應(yīng)用,進(jìn)一步擴(kuò)大綠色儲糧范圍和比例。
借鑒國外糧食質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)[10],做好糧食質(zhì)量管理工作,需要加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),需要中央和地方政府、行業(yè)協(xié)會等部門或企業(yè)的共同努力,需要企業(yè)、消費(fèi)者以及輿論媒體的積極參與。在明確和落實(shí)不同角色在做好糧食質(zhì)量管理中的責(zé)任的基礎(chǔ)上,要更加重視企業(yè)在其中的作用,以加強(qiáng)糧食經(jīng)營企業(yè)信用建設(shè)為核心,通過政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督,加大失信懲戒力度,綜合抓好糧食質(zhì)量管理制度規(guī)范、管理服務(wù)系統(tǒng)與運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。
質(zhì)量管理論文 篇6
工程質(zhì)量是決定工程建設(shè)成敗的關(guān)鍵,質(zhì)量的優(yōu)劣對工程建成后的使用有直接影響。而對于負(fù)責(zé)建設(shè)工程管理和承接建筑工程施工的單位來說,工程建設(shè)質(zhì)量的好壞將直接影響建設(shè)、施工單位的信譽(yù)、效益?刂乒こ探ㄔO(shè)質(zhì)量是參建各方工作的重點(diǎn),要從工程建設(shè)的設(shè)計階段、招標(biāo)階段、施工階段、竣工階段幾個方面。
1 設(shè)計階段的`質(zhì)量控制
設(shè)計工作是工程建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,建設(shè)單位應(yīng)重視設(shè)計階段的質(zhì)量控制,設(shè)計前重視工程設(shè)計的前期工作,配合設(shè)計單位搞好現(xiàn)場測量和勘察,考慮各種對工程建設(shè)產(chǎn)生影響的不利因素,使工程設(shè)計符合工程建設(shè)的實(shí)際,盡可能完善、準(zhǔn)確,減少不必要的設(shè)計變更;同時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位進(jìn)行工程設(shè)計,并委派專業(yè)人員對設(shè)計單位進(jìn)行監(jiān)督和督促,以提高設(shè)計質(zhì)量。設(shè)計過程中,實(shí)行設(shè)計監(jiān)理,以便及時對設(shè)計方案、設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行檢查。設(shè)計完畢后,及時組織專家對設(shè)計進(jìn)行審查,提出審查意見,根據(jù)審查意見進(jìn)行設(shè)計修改,并為工程建設(shè)提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的設(shè)計圖紙。
2 招標(biāo)階段的質(zhì)量控制
招標(biāo)階段的重點(diǎn)是資質(zhì)審查工作。工程招標(biāo)時,必須注重對施工單位資質(zhì)的審查,包括人員素質(zhì)、技術(shù)力量、施工業(yè)績、社會信譽(yù)等多個方面。重點(diǎn)是審查施工單位是否具有類似工程施工的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),在以往的工程施工中是否出現(xiàn)過質(zhì)量控制方面的問題,是否發(fā)生過質(zhì)量事故等,以確保施工單位的綜合能力符合建設(shè)單位的要求。
3 施工階段的質(zhì)量控制
3.1 加強(qiáng)施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制。施工準(zhǔn)備是施工階段不可缺少的重要環(huán)節(jié),準(zhǔn)備工作的充分與否對施工質(zhì)量有著直接影響。建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)構(gòu),制定施工管理和質(zhì)量檢查制度及措施等,保證管理機(jī)制的良好運(yùn)行。及時組織設(shè)計、監(jiān)理和施工單位進(jìn)行設(shè)計交底。同時,督促監(jiān)理單位對施工單位的人、機(jī)、料、法、環(huán)等進(jìn)行審查,確保滿足工程建設(shè)的需要。
質(zhì)量管理論文 篇7
1、目前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理存在的問題
1.1環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手段不夠科學(xué)
1.1.1實(shí)施環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作必須有足夠的經(jīng)費(fèi)保障,為確保質(zhì)量管理各項(xiàng)工作的順利實(shí)施提供物質(zhì)基礎(chǔ)。缺乏與日常質(zhì)量考核相應(yīng)的激勵機(jī)制,在日常質(zhì)量管理工作中,只做到了有懲無獎,無法充分調(diào)動員工的積極性。內(nèi)審員和質(zhì)量監(jiān)督員均由監(jiān)測人員兼職承擔(dān),開展日常監(jiān)督工作需要花費(fèi)額外的時間,本身的工作量并沒因此減少,又缺乏一定的獎勵機(jī)制,使得質(zhì)量監(jiān)督流于形式,沒有真正發(fā)揮他們的作用。
1.1.2質(zhì)量管理體制相對封閉,對新的監(jiān)測技術(shù)和新的質(zhì)量管理理念接觸面比較窄,質(zhì)量管理人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),和與發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行深度學(xué)習(xí)交流先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,質(zhì)量管理工作一成不變的沿用以前的模式,質(zhì)量管理創(chuàng)新突破不大。
1.1.3質(zhì)量管理工作更多局限于質(zhì)量管理部門,監(jiān)測科室源頭嚴(yán)控不夠。現(xiàn)場采樣和實(shí)驗(yàn)室內(nèi)分析工作是整個環(huán)境監(jiān)測工作的基礎(chǔ)和核心,是保證監(jiān)測數(shù)據(jù)具有法律效力的重要環(huán)節(jié),這些方面的質(zhì)量保證必須依賴監(jiān)測人員來實(shí)現(xiàn)。
1.2隨著新老技術(shù)人員不斷的更替,出現(xiàn)人員斷層的現(xiàn)象主要表現(xiàn)為年齡斷層和技術(shù)知識斷層兩個方面。同時由于如今監(jiān)測任務(wù)加重,科室人員缺乏,疲于應(yīng)付日常監(jiān)測工作,對新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)和科室內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)工作落實(shí)不到位,造成技術(shù)人員的監(jiān)測業(yè)務(wù)能力跟不上現(xiàn)今環(huán)境監(jiān)測發(fā)展的要求。
2、對策與建議
針對上述環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理中存在的問題分析,可以通過以下一些對策來強(qiáng)化我站的監(jiān)測質(zhì)量管理,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性:
2.1強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的意識
2.1.1環(huán)境監(jiān)測過程中,應(yīng)該由上而下加強(qiáng)質(zhì)量管理意識。要提高監(jiān)測質(zhì)量,就必須將分散在各科室的質(zhì)量職能充分發(fā)揮出來,各科室的質(zhì)量管理工作都是提高監(jiān)測質(zhì)量不可缺少的一部分,因此要做到人人參與,各科室應(yīng)從內(nèi)部基礎(chǔ)工作抓起,從源頭杜絕質(zhì)量問題的產(chǎn)生。
2.1.2加強(qiáng)對環(huán)保法律法規(guī)的宣貫學(xué)習(xí),讓監(jiān)測人員了解環(huán)境監(jiān)測在新形勢下的重要作用,明確監(jiān)測數(shù)據(jù)是為環(huán)境管理、科學(xué)執(zhí)法提供重要依據(jù)的根本前提,樹立監(jiān)測人員應(yīng)對監(jiān)測數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的法律意識。
2.1.3要充分發(fā)揮質(zhì)量管理體系在質(zhì)量管理工作中的作用。要對所有技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理體系的宣貫,了解質(zhì)量管理運(yùn)行模式,嚴(yán)格按照體系文件的要求開展工作。
2.2建立完善的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系
2.2.1要強(qiáng)化監(jiān)測質(zhì)量管理,還需要建立完善的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系。通過外部審核、內(nèi)部審核和管理評審等途徑,及時發(fā)現(xiàn)體系中存在的問題,對體系進(jìn)行修訂,以確保其持續(xù)適用和有效。
2.2.2各管理層次都應(yīng)有明確的質(zhì)量管理內(nèi)容,可分為上層管理、中層管理和基層管理,每一層次都應(yīng)有自己的重點(diǎn)管理內(nèi)容。上層管理主要為領(lǐng)導(dǎo)班子,側(cè)重于戰(zhàn)略決策,并統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各科室、各環(huán)節(jié)、各類人員的質(zhì)量管理,技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織年度質(zhì)量保證計劃的實(shí)施,管理環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量。中層管理主要為各科室正副主任和質(zhì)量管理科室,負(fù)責(zé)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略決策。其中質(zhì)量管理科室主要負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理計劃并組織實(shí)施,深入實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督檢查質(zhì)量管理各項(xiàng)內(nèi)容的實(shí)施情況。各科室正副主任主要負(fù)責(zé)室內(nèi)的各項(xiàng)工作質(zhì)量按照監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量管理計劃要求開展;鶎庸芾碇溉墝徍巳藛T及質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)對科室內(nèi)的監(jiān)測質(zhì)量起技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督作用,督促監(jiān)測人員嚴(yán)格遵守監(jiān)測分析的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,定期在室內(nèi)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)及質(zhì)量保證知識培訓(xùn),提高監(jiān)測人員的技術(shù)水平和質(zhì)量意識。
2.3加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。針對監(jiān)測人員的技術(shù)水平參差不齊的現(xiàn)象,應(yīng)根據(jù)技術(shù)人員層次結(jié)構(gòu)制定有目的、有計劃的培訓(xùn)方案,對不同層次的技術(shù)人員采取不同方向和方式的針對性培訓(xùn)。
2.3.1對新進(jìn)人員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。首先應(yīng)對有關(guān)專業(yè)知識、方法標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等開展學(xué)習(xí),在對理論知識有了一定的了解后再由室內(nèi)指定的技術(shù)骨干對其進(jìn)行基本操作技能和實(shí)際樣品測定分析的培訓(xùn),現(xiàn)場監(jiān)測部分應(yīng)將新進(jìn)人員帶至現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí),使其監(jiān)測業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)鼙M快適應(yīng)監(jiān)測工作需要,考核合格并持證上崗。
2.3.2中級監(jiān)測人員擔(dān)負(fù)著重要的監(jiān)測任務(wù),是承上啟下的中堅(jiān)力量。培訓(xùn)方向是提高他們在解決監(jiān)測分析工作中疑難問題的本領(lǐng)、加深本崗位的專業(yè)理論水平,培養(yǎng)總結(jié)工作和獨(dú)立開展科研的能力。對于開展科研的要給予經(jīng)費(fèi)和時間上的保證,多參加一些省內(nèi)外監(jiān)測技術(shù)的學(xué)術(shù)交流會。
2.3.3高級技術(shù)人員和業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)者是業(yè)務(wù)技術(shù)工作的帶頭人,承擔(dān)著組織和帶領(lǐng)中、初級人員開展監(jiān)測、科研工作的重任,其業(yè)務(wù)水平和組織能力直接關(guān)系到監(jiān)測工作水平和發(fā)展。高級技術(shù)人員要注意監(jiān)測技術(shù)知識的更新,掌握國內(nèi)外環(huán)境監(jiān)測技術(shù)動態(tài),吸收可用的新技術(shù)、新方法和新經(jīng)驗(yàn)為自己服務(wù)。除了上述有針對性的技術(shù)培訓(xùn)以外,還應(yīng)給技術(shù)人員提供到發(fā)達(dá)城市學(xué)習(xí)專業(yè)知識、質(zhì)量管理新理念的平臺。
2.4建立靈活的獎懲機(jī)制
在環(huán)境監(jiān)測面臨的新形勢下,監(jiān)測工作擔(dān)負(fù)的任務(wù)起來越重,隊(duì)伍建設(shè)的要求起來越高,迫切需要建立一套靈活的考核激勵機(jī)制,解決當(dāng)前工作中缺乏責(zé)任心和積極主動性的問題,進(jìn)一步形成競爭、擇優(yōu)的環(huán)境和氛圍。這既是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展變化,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本途徑,也是帶著監(jiān)測工作全局、著眼于隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展的重要措施。環(huán)境監(jiān)測對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和居民生命健康具有重要的作用,必須要把監(jiān)測的質(zhì)量管理作為環(huán)境監(jiān)測工作的重點(diǎn),堅(jiān)守質(zhì)量靈魂,樹立質(zhì)大于量的觀念,對原來質(zhì)量管理過程中存在的弊端進(jìn)行分析,尋求有效的質(zhì)量管理措施來提高監(jiān)測質(zhì)量管理的效率。
質(zhì)量管理論文 篇8
旅游業(yè)屬典型的服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量的不斷提升是地區(qū)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提基礎(chǔ)。而對旅游服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價,則是旅游目的地認(rèn)清自身優(yōu)劣,進(jìn)而改善服務(wù)質(zhì)量、提高競爭力的有效途徑。因此,進(jìn)行旅游服務(wù)質(zhì)量評價對山西旅游業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。然需求的多樣性使得旅游服務(wù)質(zhì)量受多重因素的影響,且從概念上看,旅游服務(wù)質(zhì)量是旅游者通過比較其接受服務(wù)水平與期望目標(biāo)得出的對某一特定服務(wù)的感知,即主觀判斷在評價中發(fā)揮主要作用,這將使得評價結(jié)果極為模糊。在眾多的服務(wù)質(zhì)量評價方法中,模糊綜合評價法,由于能夠較好地處理上述問題,成為旅游服務(wù)質(zhì)量評價的常用方法。本文將模糊綜合評價法運(yùn)用于山西旅游服務(wù)質(zhì)量的評價中,以期為山西旅游服務(wù)質(zhì)量的提升提供借鑒。
1山西旅游服務(wù)質(zhì)量提升的必要性
山西旅游業(yè)面臨前極好的發(fā)展機(jī)遇。首先,山西是旅游資源大省,遍布全省的文化遺產(chǎn),使得其旅游資源在全國獨(dú)樹一幟。且從全國旅游市場來看,山西旅游業(yè)發(fā)展起步較晚,應(yīng)屬于新興市場,正處于快速上升階段,旅游發(fā)展后勁大,這是山西旅游業(yè)發(fā)展的基本動力。其次,綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的推進(jìn),為山西資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展旅游業(yè)創(chuàng)造了條件,使得長期以來山西旅游業(yè)投入不足的局面有了大幅改觀,尤其是煤焦企業(yè)的旅游投資熱情高漲,為山西旅游業(yè)的發(fā)展帶來了難得的機(jī)遇。再次,全省基礎(chǔ)設(shè)施的完善,擴(kuò)大了旅游市場的半徑,拓展了招商引資的渠道。尤其是大西高鐵的開通,大大縮短了周邊地區(qū)甚至境外旅游者與山西的時空距離,對山西省旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn);诖,山西旅游業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的新階段,這對山西旅游服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。
同時,隨著大眾旅游時代的快速到來,旅游者的消費(fèi)觀念日趨理性,消費(fèi)需求日益豐富,其對旅游服務(wù)質(zhì)量的要求也愈加嚴(yán)苛。面對不斷成熟的市場,只有不斷提升服務(wù)質(zhì)量,才能吸引游客,留住游客,才能保證旅游業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
長期以來,山西在旅游發(fā)展過程中,偏重于硬件設(shè)施建設(shè),對軟件提升重視不夠,服務(wù)質(zhì)量差的問題日漸突出,這必然會影響其進(jìn)一步發(fā)展的速度。因此,提升服務(wù)質(zhì)量是當(dāng)前山西旅游業(yè)發(fā)展面臨的緊要問題。運(yùn)用模糊綜合評價法對目前山西旅游服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,可為山西旅游服務(wù)質(zhì)量提升提供依據(jù),進(jìn)而為山西旅游業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供指導(dǎo)。
2基于模糊綜合評價法的山西旅游服務(wù)質(zhì)量提升思路
據(jù)上述研究結(jié)果可知,目前山西旅游服務(wù)質(zhì)量水平一般,說明山西旅游發(fā)展過程中,有許多問題亟待改進(jìn)。同時,經(jīng)計算,游客對其中旅游廁所、購物、康體娛樂等方面的.評價偏低。故為了提升旅游服務(wù)質(zhì)量,助推山西旅游進(jìn)一步發(fā)展,必須從以下幾處尋找突破。
2.1強(qiáng)化廁所建設(shè)與管理
從調(diào)查結(jié)果可知,旅游者對旅游廁所的評價最低,因此,強(qiáng)化旅游廁所建設(shè)與管理應(yīng)成為山西旅游服務(wù)質(zhì)量提升的重點(diǎn)方向。在旅游廁所建設(shè)中,應(yīng)根據(jù)具體情況科學(xué)設(shè)計旅游廁所的數(shù)量與分布,同時應(yīng)加強(qiáng)廁所標(biāo)識建設(shè)。其次,嚴(yán)格的管理制度是保障旅游廁所安全、衛(wèi)生的有效途徑。同時,對游客文明如廁的引導(dǎo)也是廁所管理過程中的必修課?傊,山西旅游要發(fā)展,必須解決旅游廁所“臟、亂、差、少、偏”的問題。
2.2規(guī)范旅游購物環(huán)境
旅游購物是旅游增收的重點(diǎn),混亂無序的購物環(huán)境不僅降低了游客購買欲,同時也嚴(yán)重影響了地區(qū)旅游形象。因此,山西旅游相關(guān)部門應(yīng)加大力度切實(shí)優(yōu)化旅游購物環(huán)境,尤其對五臺山、云岡石窟、平遙古城等重點(diǎn)旅游目的地,有必要實(shí)施規(guī)范旅游購物的專項(xiàng)整治。
2.3提升康體娛樂服務(wù)
提升康體娛樂服務(wù),首先從宏觀上來看,要從康體娛樂設(shè)施的數(shù)量及科學(xué)分布入手,保證供需平衡,創(chuàng)造有序競爭環(huán)境。從中觀上看,應(yīng)豐富康體娛樂項(xiàng)目的種類,突出特色,避免千篇一律。從微觀上看,各企業(yè)應(yīng)注重服務(wù)細(xì)節(jié),形成自身獨(dú)有的服務(wù)文化。
2.4加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測
為進(jìn)一步提升山西旅游服務(wù)質(zhì)量,必須對其進(jìn)行有效監(jiān)測,定期進(jìn)行旅游服務(wù)質(zhì)量評估,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。同時應(yīng)建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制,用制度的手段促進(jìn)山西旅游服務(wù)質(zhì)量的提升。
綜上,山西旅游業(yè)正面臨著極好的發(fā)展環(huán)境,認(rèn)清其旅游服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀,并進(jìn)行有針對性的改善,必定會使山西旅游發(fā)展如虎添翼,更上一層樓。
質(zhì)量管理論文 篇9
持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)為醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理中的一個重要原則,其在應(yīng)用過程中主要強(qiáng)調(diào)的是不僅要實(shí)現(xiàn)將產(chǎn)品的質(zhì)量提高,還需高度重視持續(xù)改進(jìn)的過程[1]。因?yàn)橘|(zhì)量的提高、控制和維持均離不開過程,其目標(biāo)體現(xiàn)為追求更好的效果和更高的效果,不斷對改進(jìn)的方式和機(jī)會進(jìn)行探尋[2]。本次研究主要對持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在社區(qū)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)效果進(jìn)行探討,現(xiàn)報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料
回顧性分析某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20xx年、20xx年期間的護(hù)理質(zhì)量管理情況。該服務(wù)中心在20xx年1月之前均實(shí)施常規(guī)護(hù)理方法。選擇20xx年—20xx年在該服務(wù)中心工作的32例護(hù)理人員作為研究對象。所有護(hù)士均為女性,年齡:18~36歲,平均(26.1±1.7)歲;工齡:1~5年為9名,6~10年為19名,超過10年為4名;文化程度:6名為本科、18名為大專、8名為中專。
1.2方法
、僮o(hù)理標(biāo)準(zhǔn):積極參考衛(wèi)生部一級醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時充分結(jié)合醫(yī)院具體情況,對國內(nèi)外先進(jìn)社區(qū)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理方式和成功管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒,制定出符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際情況的護(hù)理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和終極標(biāo)準(zhǔn)。在各個標(biāo)準(zhǔn)中均是分成5個部分來實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的落實(shí),這5部分具體為檢查、尋找問題、分析問題、實(shí)施整改、追蹤落實(shí)。檢查環(huán)節(jié)主要通過發(fā)放各種調(diào)查問卷、與患者進(jìn)行面對面的溝通和交流等幾種方式來實(shí)現(xiàn)。分析問題是及時地將存在于顯示當(dāng)中的相關(guān)問題反映給當(dāng)事人,并與質(zhì)控人員進(jìn)行全面、深入的分析,進(jìn)而提出有效的改進(jìn)措施。②效果評價:為了實(shí)現(xiàn)對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)、連續(xù)監(jiān)控,不斷完善質(zhì)量管理控制體系。質(zhì)量管理控制體系應(yīng)包含患者評價、護(hù)理人員個人評價、科室評價、科室間評價、護(hù)理部評價5個部分。同時,對護(hù)理質(zhì)量管理效果進(jìn)行評價時,還需靈活運(yùn)用定期檢查、突擊檢查、全面檢查、重點(diǎn)檢查等方式。只有這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)對護(hù)理質(zhì)量管理進(jìn)行全面評價。③過程監(jiān)控:在護(hù)理過程中監(jiān)控中,注重對護(hù)理過程中實(shí)施質(zhì)量管理,將護(hù)理程序融入到整個護(hù)理工作中,加強(qiáng)對患者護(hù)理需求進(jìn)行評價,將患者安全、舒適需求得到滿足的程度作為護(hù)理質(zhì)量評價的最終指標(biāo)。所以,護(hù)理人員在工作過程中需高度重視工作細(xì)節(jié),保證為患者提高最為全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。④反饋與改進(jìn):整改是由護(hù)理部主要負(fù)責(zé)人、護(hù)士長組織和指導(dǎo),并進(jìn)行監(jiān)督,由醫(yī)生與患者相互協(xié)作、相互配合,由護(hù)理人員來實(shí)施具體改進(jìn)措施,護(hù)理人員在會議上定期對改進(jìn)措施的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行匯報,質(zhì)控人員對改進(jìn)措施的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行檢測和督導(dǎo),并協(xié)助解決存在的問題。護(hù)理部明確質(zhì)控重點(diǎn),以書面形式將存在的問題及時向負(fù)責(zé)人及科室進(jìn)行反饋,促進(jìn)科室整改得到真正落實(shí)。護(hù)理部定期對整改情況進(jìn)行追蹤,保證每個問題均能得到有效解決。⑤安全保證:護(hù)理安全為護(hù)理質(zhì)量管理的一個重點(diǎn)內(nèi)容,是護(hù)理質(zhì)量得到提升的一個重要標(biāo)志。護(hù)理部將護(hù)理安全的.提升作為對護(hù)理質(zhì)量提高進(jìn)行評價的一個重要指標(biāo)。在護(hù)理質(zhì)量管理中,按季度對護(hù)理安全隱患進(jìn)行全面檢查,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理缺陷分享制度,促進(jìn)護(hù)理安全隱患能夠得到及時發(fā)現(xiàn),并得到及時處理,進(jìn)而保證護(hù)理安全。
1.3觀察指標(biāo)
對實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)前、后護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理操作技能進(jìn)行平分,觀察護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量提高情況、護(hù)理操作技能提高情況、護(hù)理滿意度情況等進(jìn)行觀察。
1.4統(tǒng)計學(xué)分析及處理方法
數(shù)據(jù)使用SPSS16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理,采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示計量資料,并進(jìn)行t檢驗(yàn),計數(shù)資料進(jìn)行c2檢驗(yàn),以P;0.05表示相關(guān)數(shù)據(jù)間的比較存在顯著性。
2結(jié)果
2.1護(hù)理人員護(hù)理考評結(jié)果比較
實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后,護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量評分、護(hù)理操作技能評分分別為(95.2±2.8)分、(96.6±2.7)分,明顯高于實(shí)施前的(81.5±1.7)分、(83.4±2.1)分,滿分為100分,差異比較存在顯著性(P;0.05)。實(shí)施后,護(hù)理差錯發(fā)生率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率分別為6.25%(2/32)、3.13%(1/32),明顯低于實(shí)施前的25.00%(8/32)、21.88%(7/32),差異比較也存在顯著性(P;0.05)。
2.2患者護(hù)理滿意度比較
實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后,護(hù)理差錯發(fā)生率得到明顯降低,護(hù)患糾紛發(fā)生率也隨之得到降低,因此,患者在接受護(hù)理過程中的護(hù)理滿意度得到有效提升。實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后,護(hù)患糾紛發(fā)生率為3.13%(1/32),護(hù)理滿意度高達(dá)100%,應(yīng)用該種模式之前分別為18.75%(6/32)、81.25%(26/32),差異比較存在顯著性(P;0.05)。
3討論
醫(yī)院實(shí)施護(hù)理質(zhì)量管理的主要目的是保證患者在接受治療過程中能夠接受高效、安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)為一個嶄新的管理概念,其是一個具有持續(xù)性的過程,可保證護(hù)理質(zhì)量,并促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量得到不斷提升[6]。在本次研究中,在某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理質(zhì)量管理中實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)之后,其整體護(hù)理質(zhì)量不但得到有效保證,且與實(shí)施前相比較,護(hù)理整體質(zhì)量得到明顯提升,患者在接受治療過程中的護(hù)理滿意度也得到明顯提高,差異比較存在顯著性(P;0.05)。這個研究結(jié)果表明,在社區(qū)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)理念,可保證醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量保持平穩(wěn)上升的趨勢,對醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。綜上所述,將持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)理念應(yīng)用于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理中,可促進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量得到有效提升。
質(zhì)量管理論文 篇10
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