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民辦財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐論文

時(shí)間:2021-06-21 09:03:34 管理論文 我要投稿

民辦財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐論文

  摘要:

民辦財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐論文

  在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式下,民辦財(cái)經(jīng)類院校的教學(xué)管理與教學(xué)實(shí)踐方式方法已經(jīng)落后。所以本文將針對(duì)民辦財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐進(jìn)行探索。

  關(guān)鍵詞:

  民辦;財(cái)經(jīng)類院校;教學(xué);管理創(chuàng)新;實(shí)踐

  民辦財(cái)經(jīng)類院校在最近幾年國家政策的大力支持下得到了明顯的進(jìn)步,其教學(xué)質(zhì)量也有所上升。但是在教學(xué)管理與教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,一直影響著其整體教育教學(xué)質(zhì)量的提升,亟需得到有效的解決。

  一、民辦財(cái)經(jīng)類院校的教學(xué)管理創(chuàng)新應(yīng)克服阻力

  民辦財(cái)經(jīng)類院校在進(jìn)行教學(xué)管理的創(chuàng)新中必然會(huì)遇到多方面的阻力,其中傳統(tǒng)的教學(xué)理念就是最大的一跨絆腳石。不僅如此,在進(jìn)行財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐中,教師習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)模式,管理人員習(xí)慣了系部級(jí)管理方式,對(duì)創(chuàng)新改革等具有抵制心理,這也是影響財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理工作開展中的重要阻力。但是困難是暫時(shí)的,一個(gè)學(xué)院的教學(xué)管理要想取得突破性的發(fā)展,就必須進(jìn)行改革創(chuàng)新,系部的教學(xué)管理工作也相應(yīng)的需要?jiǎng)?chuàng)新和調(diào)整,這就需要教學(xué)管理者們同心同德,同心同力,只有在大家的共同努力下才能有效的促進(jìn)教學(xué)管理的創(chuàng)新與教學(xué)質(zhì)量的提升。

  二、民辦財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐中存在的問題

  1.教學(xué)理念過于落后

  由于民辦財(cái)經(jīng)類院校對(duì)教學(xué)管理理念的創(chuàng)新并不重視,在教學(xué)中長期以傳統(tǒng)觀念為主導(dǎo),形成了理論教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)為輔的教學(xué)方式。這種過分的重視理念教學(xué)的管理方式,不利于民辦財(cái)經(jīng)類院校對(duì)高質(zhì)量人才的培養(yǎng),也在一定程度上導(dǎo)致了學(xué)生綜合素質(zhì)水平的降低,影響了學(xué)生的社會(huì)市場(chǎng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力。

  2.教學(xué)管理機(jī)制存在問題

  民辦財(cái)經(jīng)類院校在進(jìn)行教學(xué)管理的過程中,過分重視理論教學(xué),忽略了實(shí)踐教學(xué)的重要性,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理的時(shí)候混亂不堪、實(shí)踐教學(xué)過程漏洞百出、沒有良好的審批制度、評(píng)價(jià)機(jī)制等。在實(shí)踐教學(xué)考核方面也存在嚴(yán)重的欠缺。民辦高校過分重視理論課成績(jī),忽略了實(shí)踐課的重要性,從而導(dǎo)致其內(nèi)部缺乏實(shí)踐教學(xué)管理及有效的`監(jiān)督考核機(jī)制,影響了實(shí)踐教學(xué)效果,降低了教學(xué)管理質(zhì)量。

  3.人事管理制度存在問題

  實(shí)踐教學(xué)教師一般都不是正式教師,晉職難、加薪難,所以其對(duì)教學(xué)管理工作的積極性比較低。另一方面,實(shí)踐教學(xué)的師資水平不高,力量不足。高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,在校大學(xué)生人數(shù)激增,在擴(kuò)張過程中,雖然都在積極引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱的人才但是高學(xué)歷、高職稱并不等于高水平、高素質(zhì)。民辦高校財(cái)經(jīng)類教師大多是高校直接畢業(yè)的學(xué)生,沒有教學(xué)管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)管理中不能夠做好理論與實(shí)踐教學(xué)的平衡把握,影響了教學(xué)管理的效果與質(zhì)量。

  4.實(shí)踐實(shí)習(xí)基地得不到良好的建設(shè)

  民辦財(cái)經(jīng)類院校的實(shí)踐實(shí)習(xí)基地受內(nèi)外因素影響建設(shè)狀況堪憂,并且該專業(yè)設(shè)計(jì)敏感及核心信息,很多事業(yè)單位、企業(yè)部門都不愿意接納學(xué)生。加之學(xué)校實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足、自身實(shí)踐基地匱乏等因素的影響,最終導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)成為走馬觀花的一種形式。

  三、完善民辦財(cái)經(jīng)類院校教學(xué)管理創(chuàng)新與實(shí)踐的建議

  1.對(duì)教學(xué)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新

  首先應(yīng)樹立科學(xué)的教學(xué)管理觀念,明確實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的同等重要性。認(rèn)識(shí)到教學(xué)管理中重要的組成部分為實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué),二者相互獨(dú)立、相互依存。在進(jìn)行教學(xué)管理中應(yīng)做到公平公正,提高時(shí)間教學(xué)的力度,糾正教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量。其次應(yīng)提高教學(xué)管理的經(jīng)費(fèi)投入,保證實(shí)踐教學(xué)能夠有序的進(jìn)行。在轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,應(yīng)做好實(shí)踐教學(xué)軟件與硬件教學(xué)資源的配制,提高資金投入力度。建議學(xué)校在制定發(fā)展規(guī)劃、擬定政策和規(guī)章制度時(shí)予以充分考慮,從制度上、政策上確保有足夠的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入。并在民辦財(cái)經(jīng)類院校資金允許的狀況下,提高實(shí)踐教學(xué)的投入力度,提高教學(xué)管理效果。

  2.教學(xué)管理的創(chuàng)新

  建立健全教學(xué)實(shí)踐制度。對(duì)教學(xué)實(shí)踐工作中的教學(xué)規(guī)劃、規(guī)定設(shè)計(jì)、組織換屆、職責(zé)分工、實(shí)踐基地建設(shè)等制度進(jìn)行建立健全、優(yōu)化設(shè)計(jì)。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織管理,嚴(yán)格實(shí)踐教學(xué)的考核。根據(jù)培養(yǎng)方案編寫符合培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱,制定實(shí)踐方案和實(shí)踐指導(dǎo)書安排具體實(shí)習(xí)任務(wù)提出具體要求,給出考核辦法。需要建立有專人負(fù)責(zé)的實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)構(gòu),制定一套完善的管理制度加強(qiáng)對(duì)各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。

  3.教學(xué)管理實(shí)踐方法的創(chuàng)新

  教師應(yīng)不斷的學(xué)習(xí),強(qiáng)化并提升自身實(shí)踐教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)實(shí)踐的興趣。教學(xué)實(shí)踐目標(biāo)任務(wù)具體化,將各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)如實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程模擬、畢業(yè)論文、社會(huì)實(shí)踐等通過合理配置構(gòu)建以學(xué)生為本位、以能力為主線、以就業(yè)為導(dǎo)向的,按基本技能、專業(yè)技能和綜合能力分層次,錯(cuò)落有序的將教學(xué)實(shí)踐的目標(biāo)、內(nèi)容安排到教學(xué)實(shí)踐的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,從而將具體的知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的技能。打造實(shí)踐型師資隊(duì)伍。只有打造一支優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐型師資隊(duì)伍,才能夠提高高校教學(xué)質(zhì)量。所以民辦院校要基于自身實(shí)際狀況進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐方法的設(shè)計(jì)。通過政策引導(dǎo),吸引高職稱、高學(xué)歷又富有實(shí)踐工作經(jīng)歷的人員充實(shí)到實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍,不斷優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過合理定編科學(xué)設(shè)崗保證人員數(shù)量、質(zhì)量滿足實(shí)踐教學(xué)需要確保實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍的穩(wěn)定。采取多樣化方式提升教師綜合能力,建立優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐型教學(xué)管理隊(duì)伍。最后應(yīng)做好校內(nèi)外的實(shí)踐基地建設(shè)。民辦財(cái)經(jīng)類院?梢园l(fā)揮主場(chǎng)優(yōu)勢(shì),建立財(cái)經(jīng)專業(yè)實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。除此之外,也可以與校外事業(yè)單位及企業(yè)公司合作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),從而提高學(xué)生對(duì)財(cái)經(jīng)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)運(yùn)用技能的掌握,培養(yǎng)綜合性高素質(zhì)能力高的優(yōu)質(zhì)人才。

  四、結(jié)束語

  在進(jìn)行民辦財(cái)經(jīng)類院校的教學(xué)管理與實(shí)踐中,必須重視創(chuàng)新因素的融合,加快新型教學(xué)模式的建立,完善實(shí)踐教學(xué)效果,為高素質(zhì)綜合型技能型人才的培養(yǎng)提供條件。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張素姣張晶閻俊愛財(cái)經(jīng)類院校工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建高等財(cái)經(jīng)教育研究2014年04期

  [2]趙艷華張婕財(cái)經(jīng)類院校工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究大學(xué)教育2013年03期

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