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勞務(wù)派遣工,能否享有被派遣單位的提前退休待遇

時(shí)間:2023-05-07 12:12:29 法學(xué)論文 我要投稿
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勞務(wù)派遣工,能否享有被派遣單位的提前退休待遇

勞務(wù)派遣工,能否享有被派遣單位的提前退休待遇

  

勞務(wù)派遣工,能否享有被派遣單位的提前退休待遇

  編輯同志:

  

  我是一名勞務(wù)派遣工,被派遣至某紡織化纖企業(yè)有毒有害崗位工作,與該紡織化纖企業(yè)其他職工同工同酬,我聽說在有毒有害崗位工作滿一定年限就可以提前退休,請(qǐng)問:勞務(wù)派遣工,能否享有被派遣單位的提前退休待遇?

  

  讀者郭堅(jiān)

  

  郭堅(jiān)讀者:

  

  根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條(二)項(xiàng)的規(guī)定及原紡織工業(yè)部《關(guān)于試行“紡織工業(yè)化學(xué)纖維有毒有害作業(yè)提前退休工種范圍”的通知》精神,紡織化纖企業(yè)的特殊工種職工符合法定條件者,確實(shí)可以提前退休。但可以享受提前退休待遇者,只能是該企業(yè)的職工。你是勞務(wù)派遣工,是被派遣到該紡織化纖企業(yè)工作的,從法律層面來看,你是勞務(wù)派遣單位的職工,不屬于該紡織化纖企業(yè)的職工,因此,你雖然可以與該紡織化纖企業(yè)職工享受同工同酬待遇,但不能享受只有該單位的職工才能享受的提前退休待遇!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第58條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)!比绻阍谔厥夤しN崗位連續(xù)工齡滿十年,且已年滿五十周歲,符合提前退休的條件,你是可以向勞務(wù)派遣單位主張?zhí)崆巴诵荽龅,而作為用人單位的勞?wù)派遣單位,亦應(yīng)當(dāng)依法履行用人單位對(duì)你的義務(wù),依法給你辦理提前退休手續(xù)。

  

 。ㄖx兼明)

  

  

《勞務(wù)派遣工,能否享有被派遣單位的提前退休待遇》

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