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人性觀對(duì)中職學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的無意識(shí)影響機(jī)制研究論文

時(shí)間:2023-05-02 02:17:54 論文范文 我要投稿
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人性觀對(duì)中職學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的無意識(shí)影響機(jī)制研究論文

  摘 要:本研究采用問卷調(diào)查法、個(gè)人訪談法、語句完成投射測(cè)驗(yàn)、行為場(chǎng)景實(shí)驗(yàn)控制四種方法,以咸寧衛(wèi)生學(xué)校的學(xué)生為研究對(duì)象,了解其所持有的人性觀及其行為應(yīng)對(duì)方式,探討人性觀在無意識(shí)領(lǐng)域?qū)π袨閼?yīng)對(duì)方式的影響機(jī)制。結(jié)果發(fā)現(xiàn)不同專業(yè)的學(xué)生在人性觀與消極應(yīng)對(duì)方式方面存在顯著差異,女生比男生、非獨(dú)生子女比獨(dú)生子女、學(xué)生干部比非學(xué)生干部更傾向于相信人性本善且更多采用積極應(yīng)對(duì)方式;學(xué)生所持人性觀與積極應(yīng)對(duì)方式成較弱的的正相關(guān),與消極應(yīng)對(duì)方式存在很弱的負(fù)相關(guān)。訪談與實(shí)驗(yàn)控制說明了人性觀對(duì)行為應(yīng)對(duì)方式的無意識(shí)影響,且發(fā)現(xiàn)在教育過程中,要讓學(xué)生感受到愛與信任的存在,形成正確的人性觀,進(jìn)而在遇挫時(shí)能采取恰當(dāng)?shù)男袨閼?yīng)對(duì)方式。

人性觀對(duì)中職學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的無意識(shí)影響機(jī)制研究論文

  關(guān)鍵詞:人性觀 行為應(yīng)對(duì)方式 中職學(xué)生

  在高度發(fā)展的電子化時(shí)代,沒有經(jīng)歷過歷史政治動(dòng)蕩,也沒有經(jīng)歷過大的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)且大多數(shù)都是獨(dú)生子女的90后,他們對(duì)新事物的接受能力較強(qiáng),在個(gè)性與創(chuàng)造力發(fā)展的同時(shí)也被責(zé)備為是“自我的新新人類”,他們不僅早熟而且更加冷漠和自私,在充斥著對(duì)90后負(fù)面評(píng)價(jià)的氛圍里,我們很有必要真正深入地去了解他們的人性觀。本研究采用了問卷調(diào)查法、個(gè)別訪談法、語句完成測(cè)驗(yàn)、行為場(chǎng)景的實(shí)驗(yàn)控制法來研究中職學(xué)生所持有的人性觀在無意識(shí)領(lǐng)域?qū)ζ湫袨閼?yīng)對(duì)方式的影響機(jī)制。

  問卷調(diào)查中,對(duì)不同專業(yè)采用隨機(jī)分層抽樣方法抽取了咸寧衛(wèi)校學(xué)生800名,使用統(tǒng)一指導(dǎo)語,由課題組老師在同一時(shí)間到抽取的各班發(fā)放,共發(fā)放問卷800份,有效問卷為675份,有效回收率為84.4%。其中護(hù)理類專業(yè)310人,助產(chǎn)類158人,康復(fù)類109人,藥劑68人,檢驗(yàn)專業(yè)35人,衛(wèi)生保健37人;男生138人,女生532人;一年級(jí)264人,二年級(jí)406人;獨(dú)生子女110人,非獨(dú)生子女556人;城市105人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)213人,農(nóng)村349人;學(xué)生干部309人,非學(xué)生干部355人。

  個(gè)別訪談法中,根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,采取學(xué)生自主報(bào)名的方式選取9名(2男7女)被試進(jìn)行訪談。訪談?wù)哂烧n題組老師擔(dān)任,按照訪談提綱及制定的流程采用一對(duì)一的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入性訪談,使用錄音筆完整地錄下訪談過程。

  行為場(chǎng)景法中,選取40名被試,首先接受語句完成測(cè)驗(yàn),再接受行為場(chǎng)景的控制,即在已設(shè)定的情境中對(duì)其人性觀及行為應(yīng)對(duì)方式進(jìn)行問卷回答,測(cè)驗(yàn)完畢有效問卷為35份。

  從我們選取的中職學(xué)生的這個(gè)特殊群體中發(fā)現(xiàn),六成以上的學(xué)生相信人性本善,三成左右的學(xué)生相信人性本惡,可見,90后這一代仍然有一顆善良的心,在喊著“夢(mèng)想很飽滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”的同時(shí)也依然相信人性本善和世間的美好,所以社會(huì)對(duì)于90后的諸多負(fù)面認(rèn)識(shí)存在著很大的片面性。

  在行為應(yīng)對(duì)方式的結(jié)果中,八成以上的學(xué)生采取積極應(yīng)對(duì)方式,兩成以下的采取消極應(yīng)對(duì)方式,且兩種應(yīng)對(duì)方式均呈正態(tài)分布。積極應(yīng)對(duì)方式包括傾訴、看好的一面、不把問題嚴(yán)重化、采取行動(dòng)、改變?cè)鹊恼J(rèn)知、參加活動(dòng)、克制自己等;消極應(yīng)對(duì)方式包括暫時(shí)逃避、吸煙喝酒、等待、試圖忘記、依靠別人、接受現(xiàn)實(shí)、幻想等。應(yīng)對(duì)方式出現(xiàn)這種結(jié)果的原因可能有三種:第一種可能是傾向于采取積極應(yīng)對(duì)方式的學(xué)生本身多一些;第二種可能則是因?yàn)樵诹勘淼呐虐嬷校?2道積極應(yīng)對(duì)方式被排在前面,被試答題的過程中無形中形成了一種積極的氛圍,在習(xí)慣性思維的影響下出現(xiàn)了氣氛效應(yīng);第三種可能是因?yàn)樯鐣?huì)贊許效應(yīng)的存在。

  在專業(yè)的人性觀與消極應(yīng)對(duì)方式的單因素方差分析中,檢驗(yàn)專業(yè)的學(xué)生在人性觀總分上得分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他專業(yè),即更相信人性本善,而相應(yīng)的在消極應(yīng)對(duì)方式上采取的也是最少的;相反,衛(wèi)生保健專業(yè)的學(xué)生在人性觀上分?jǐn)?shù)最低且消極應(yīng)對(duì)方式上得分最高,即傾向于相信人性本惡且采取消極應(yīng)對(duì)方式的多。原因可能是社會(huì)對(duì)衛(wèi)生保健專業(yè)的學(xué)生期望比較大,導(dǎo)致檢驗(yàn)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)壓力要小于衛(wèi)生保健專業(yè)的學(xué)生,衛(wèi)生保健專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生大多需要去做醫(yī)生,但做醫(yī)生對(duì)于一個(gè)中專生來說壓力是較大的。而其他專業(yè)的學(xué)生存在的差異主要在于家庭背景與社會(huì)職業(yè)分類的區(qū)別上。在家庭背景中,影響最大的是家里是否有過硬的人際關(guān)系,關(guān)系比較硬的學(xué)生可能在對(duì)口類的專業(yè)讀書的比較多,所以這導(dǎo)致不同專業(yè)的學(xué)生在就業(yè)時(shí)所面對(duì)的壓力也不一樣,導(dǎo)致心態(tài)也會(huì)產(chǎn)生差異。

  在生源地與年級(jí)的人性觀、積極應(yīng)對(duì)方式與消極應(yīng)對(duì)方式上均不存在顯著性的差異,原因可能在于正如訪談中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果,家庭的經(jīng)濟(jì)水平對(duì)人性觀的形成不會(huì)有很大的影響,所以在不同生源地上不會(huì)有很大的區(qū)別。同樣因?yàn)樵诔踔须A段人性觀已經(jīng)基本上定型,所以在衛(wèi)校的這兩個(gè)不同年級(jí)中也不會(huì)出現(xiàn)很大的差異。

  在男女生人性觀上,男生更傾向于相信人基本上是邪惡的,這可能是因?yàn)槟猩鷱纳鐣?huì)角度上來看壓力大一些,尤其是中專生,也可能是因?yàn)樾l(wèi)生學(xué)校的專業(yè)差異,男生的就業(yè)前景沒有女生的好,所以使得他們將這種不好的情緒投射到了人性本惡上。

  而男女生在應(yīng)對(duì)方式上不存在差異,可能的解釋為男生的承受能力比較強(qiáng),而女生是群體性的交往,所以身邊可能總是有朋友在支持著,這使得兩者雖然在人性觀上存在差異,但是在應(yīng)對(duì)方式上不存在差異。

  獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女在人性觀上也存在顯著性的差異,主要表現(xiàn)在非獨(dú)生子女更傾向于相信人性本善,原因可能是因?yàn)榉仟?dú)生子女會(huì)從兄弟姐妹之間獲得支持與幫助。而在應(yīng)對(duì)方式上不存在差異,可能是獨(dú)生子女知道只能依靠自己,所以自己學(xué)會(huì)解決問題的能力比較強(qiáng),非獨(dú)生子女也能從兄弟姐妹之間獲得支持的力量。

  學(xué)生干部與非學(xué)生干部在人性觀與積極應(yīng)對(duì)方式上存在顯著的差異。學(xué)生干部?jī)A向于相信人性本善且更多采用積極應(yīng)對(duì)方式,因?yàn)閷W(xué)生干部在日常的生活中要給同學(xué)做好榜樣,在言行上會(huì)對(duì)自己有很多的要求,所以采取積極應(yīng)對(duì)方式的更多;同樣,擔(dān)任班干部的學(xué)生大多是成績(jī)較優(yōu)異且學(xué)生老師都比較認(rèn)可的學(xué)生,相對(duì)于非學(xué)生干部,會(huì)有更多的積極生活體驗(yàn),進(jìn)而對(duì)人性也會(huì)有較好的看法。 人性觀無論是與積極應(yīng)對(duì)方式還是消極應(yīng)對(duì)方式均是低程度的相關(guān),與研究者的假設(shè)看起來好像不太符合,這值得研究者在訪談中去仔細(xì)探尋原因。而在此的推測(cè),我們暫且認(rèn)為是因?yàn)槿诵杂^是一個(gè)比較穩(wěn)定的心理變量,而應(yīng)對(duì)方式則是隨著情境發(fā)生變化的不穩(wěn)定變量,具體產(chǎn)生什么樣的應(yīng)對(duì)方式不僅會(huì)受到人性觀的影響,也會(huì)受到生活滿意度、性格特征等的影響,而往往負(fù)面的生活體驗(yàn)給人的印象又是更加深刻的,所以人性觀在消極應(yīng)對(duì)方式上的相關(guān)性要比積極應(yīng)對(duì)方式的小一些,即消極應(yīng)對(duì)方式更多地受到了負(fù)性生活感受的影響。雖然人性觀與應(yīng)對(duì)方式是弱相關(guān),但這不一定就說明人性觀對(duì)應(yīng)對(duì)方式的影響就不大了,可能在人性觀與應(yīng)對(duì)方式之間存在著一個(gè)中介變量,所以有可能人性觀與應(yīng)對(duì)方式還是有很大的影響的,并沒有完全違背研究者的假設(shè),還需要更進(jìn)一步的研究與證明。

  也許90后這一代很自我、有很多抱怨,但他們中的大多數(shù)依然相信人性的善良、世間的美好。所以我們不要急于給他們一些不好的評(píng)價(jià),畢竟他們的心智還不成熟,我們應(yīng)該更多地給予他們積極的關(guān)注與理解,讓他們那顆善良的本心找到棲息地。因?yàn)樵谠L談中我們發(fā)現(xiàn),無論是持人善觀的還是持人性本惡的被試,他們都認(rèn)為持人善觀更好。既然他們有這種希望,作為教育者的我們或者擔(dān)任著撫養(yǎng)任務(wù)的父母都應(yīng)該讓他們這顆希望的種子得到成長(zhǎng)。

  訪談中同樣發(fā)現(xiàn),家庭結(jié)構(gòu)的完整性、經(jīng)濟(jì)水平、父母的文化程度對(duì)人性觀的形成沒有很大的影響,而父母持有的人性觀以及對(duì)待他們的方式卻對(duì)他們?nèi)诵杂^的形成有很大的影響。他們有的雖然缺少父母雙親的愛,但他們依然相信人性本善,以一顆善良的心靈來看待身邊的人與事。在大多數(shù)人都說社會(huì)很黑暗、很現(xiàn)實(shí),要變得“有心機(jī)一些”時(shí),他們依然相信持人善觀的人會(huì)更好地適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。

  在遇到挫折時(shí),他們也并不是盲目沖動(dòng)的,而是積極尋求朋友與長(zhǎng)輩的幫助,或者靠自己的力量來應(yīng)對(duì)。并且從訪談中發(fā)現(xiàn),他們?cè)诨卮鸬饺诵杂^對(duì)行為應(yīng)對(duì)方式的影響時(shí),都肯定是有影響的,但他們不曾直接的意識(shí)到這種影響,這種影響在人性觀形成后就慢慢自動(dòng)化了。

  總之,90后雖然處在一個(gè)復(fù)雜多元的時(shí)代,但他們依然有一顆積極向善的心靈種子,只要我們?cè)谌粘5慕逃袨樗麄兲峁┮粋(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境,就能讓他們的善良的種子不斷長(zhǎng)大,讓善良的人性觀意識(shí)化,比如說在一定的情境中教會(huì)他們換角度思考,對(duì)他人多一些理解,進(jìn)而改變他們的行為應(yīng)對(duì)方式。

  隨著研究的一步步深入,我們也越來越深入到被試的內(nèi)心深處,在了解他們最真實(shí)的想法的過程中,對(duì)人性觀對(duì)行為應(yīng)對(duì)方式的影響機(jī)制有了更深刻的認(rèn)識(shí)。首先,人性觀對(duì)應(yīng)對(duì)方式的影響并不像訪談中的發(fā)現(xiàn)那么界限分明,并不一定人性本善者更傾向于積極應(yīng)對(duì)、人性本惡者就更多用消極應(yīng)對(duì),這與被試的性格特質(zhì)、生活感受有很大的關(guān)系。

  在探討人性觀對(duì)應(yīng)對(duì)方式的影響過程中,必須得在具體的場(chǎng)景中分析才有效,通過行為場(chǎng)景法我們發(fā)現(xiàn)人性觀在影響應(yīng)對(duì)方式時(shí)是結(jié)合了我們對(duì)生活的滿意度與具體感受的,積極的生活感受加上向善的心,才能產(chǎn)生積極的應(yīng)對(duì)方式,而且這種生活感受在我們?nèi)粘5纳钪幸崖鄯e到我們的內(nèi)心深處,我們并不能意識(shí)到它與人性觀會(huì)結(jié)合起來對(duì)我們此時(shí)面對(duì)的情境產(chǎn)生影響,因?yàn)槲覀兊囊庾R(shí)是有限的,我們花了太多的注意資源給予我們的行為和結(jié)果上,而忽略了來自無限的內(nèi)心深處人性觀力量的影響,由此看來,關(guān)注我們?nèi)粘5纳罡惺,關(guān)注我們對(duì)人性的看法,這都將為我們了解自己提供源源不斷的寶貴資源,也將正確指引我們的行為。作為教育者以及撫養(yǎng)者應(yīng)該多給與孩子心靈上的關(guān)注,讓他們積累越來越多的積極生活體驗(yàn)與感受。

  本研究的結(jié)論:人性觀與行為應(yīng)對(duì)方式是有一定相關(guān)的,但這種相關(guān)是微弱的,使得我們很難意識(shí)到,它在生活感受的積累下已經(jīng)逐漸自動(dòng)化成為一種直覺式的反應(yīng)。

  作為教育者,很有必要讓學(xué)生形成向善的人性觀,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生正確積極的行為。而從根本上改變學(xué)生人性觀的最好方法便是讓學(xué)生感受到愛與信任的存在,讓他們心中固有的善良的種子健康成長(zhǎng)!

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