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班主任要做好起點(diǎn)工作學(xué)科論文

時(shí)間:2023-05-02 11:58:59 論文范文 我要投稿
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班主任要做好起點(diǎn)工作學(xué)科論文

  【摘 要】班主任工作事無(wú)巨細(xì)、頭緒萬(wàn)千,無(wú)論是新班主任還是有經(jīng)驗(yàn)的老班主任,在接手一個(gè)班級(jí)時(shí),都應(yīng)該做好起點(diǎn)工作。班主任起點(diǎn)工作的得與失、成或敗,會(huì)為今后的工作定下一個(gè)總體的基調(diào)。從一開(kāi)始就抓好班級(jí)管理,對(duì)以后幾年的班級(jí)教育起著十分重要的作用。

班主任要做好起點(diǎn)工作學(xué)科論文

  【關(guān) 鍵 詞】班主任;起點(diǎn)工作

  一名教師,不管工作、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)多么豐富,如果在班主任的陣地上沒(méi)有經(jīng)過(guò)什么磨練,那么面對(duì)如今中職學(xué)校中千奇百怪、在眾人眼里很失敗的學(xué)生,總會(huì)有那么一點(diǎn)黔驢技窮、束手無(wú)策的感覺(jué)。

  中職班主任面臨的壓力是巨大的,工作中經(jīng)受苦和累也是必然的。與其抱怨,不如全心投入,用寬容、理解和愛(ài)意,做好本職工作,進(jìn)行班級(jí)教育,取得應(yīng)該有的教育效果。

  家庭和學(xué)校都在與學(xué)生進(jìn)行著“建立規(guī)則”和“破壞規(guī)則”的反復(fù)博弈。當(dāng)一個(gè)班主任接手一個(gè)班級(jí)的時(shí)候,做好起點(diǎn)工作很重要,可以從以下幾個(gè)方面著手:

  一、了解熟悉學(xué)生

  班主任了解學(xué)生的過(guò)程,就是建立理解的過(guò)程。要進(jìn)行教育,首先要關(guān)切地、深思熟慮地、謹(jǐn)慎小心地觸及學(xué)生的心靈。這是一個(gè)艱難而又富于挑戰(zhàn)的過(guò)程。如果一個(gè)班主任在接手班級(jí)之后,不認(rèn)真了解學(xué)生,而是以自己的意志、要求來(lái)控制學(xué)生,短時(shí)間內(nèi)是見(jiàn)效的,因?yàn)閷W(xué)生還不了解老師,處于觀望狀態(tài)。但他們?cè)谟^望的過(guò)程中已經(jīng)在想著應(yīng)付你的手段了,等時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,他們就會(huì)用他們的手段來(lái)對(duì)付你,而且非常有效。所以在起始工作中,要盡可能地熟悉學(xué)生的特點(diǎn),建立相互信任的交融點(diǎn)。

  班主任在了解學(xué)生的階段,可以對(duì)學(xué)生的行為做一些詳細(xì)的記錄。這種記錄,是班主任反思、分析的材料,絕不是日后收拾學(xué)生的把柄,而應(yīng)成為因材施教、有的放矢的依據(jù)。班主任的教育視線應(yīng)該是全班學(xué)生,忍耐和寬容是必備的素質(zhì)。

  班主任要盡快(1-2個(gè)星期)記住學(xué)生的姓名、性別,做到心中有數(shù)。

  二、選拔培養(yǎng)使用班干部

  1.選擇學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)

 。1)具備擔(dān)任班干部的基本素質(zhì)

 。2)有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)成績(jī)

 。3)有健康的體魄和良好的身體素質(zhì)

 。4)有較好的人際關(guān)系

  2.選擇班干部的方法

 。1)班主任任命法

  這種方法常常用于班級(jí)組建初期、班干部增補(bǔ)、轉(zhuǎn)變具有鮮明個(gè)性特長(zhǎng)的后進(jìn)生等情況。班主任要注意以下幾個(gè)問(wèn)題:在任命班干部前要仔細(xì)查閱學(xué)生干部檔案、和學(xué)生充分溝通交流;對(duì)個(gè)別后進(jìn)生當(dāng)班干部要謹(jǐn)慎;建班初期任命的班干部任期不宜過(guò)長(zhǎng)(約過(guò)一、兩個(gè)月左右,學(xué)生之間相互了解后,可采用民主選舉法)

  (2)民主選舉法

  這種方法產(chǎn)生的班干部,能代表大多數(shù)學(xué)生的意愿,有利于開(kāi)展班級(jí)工作?梢圆扇〔铑~選舉或競(jìng)職演說(shuō)。

 。3)輪流“執(zhí)政”法

  這種方法可充分體現(xiàn)現(xiàn)代人的參與意識(shí),體現(xiàn)學(xué)生班級(jí)主人翁責(zé)任感,有利于學(xué)生在參與和競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)培養(yǎng)創(chuàng)新能力和奉獻(xiàn)精神。

  3.班干部的培養(yǎng)和使用

 。1)教給任務(wù)、教給方法

 。2)放手工作、精心扶持

  (3)熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求

  三、建立規(guī)則意識(shí)

  規(guī)則意識(shí)是社會(huì)對(duì)每個(gè)公民的一項(xiàng)基本要求。幫助學(xué)生確立規(guī)則意識(shí),是學(xué)校為學(xué)生將來(lái)踏入社會(huì)做的準(zhǔn)備。一個(gè)學(xué)生,他可以用各種方式破壞家庭的規(guī)則;一個(gè)學(xué)生,他可以用各種方式破壞學(xué)校的規(guī)則,但他走入社會(huì)后,破壞不了社會(huì)的規(guī)則。

  剛到一個(gè)新班,面對(duì)自己的新班主任,有“心計(jì)”或有“前科”的學(xué)生總會(huì)做出一些試探,先小小的違紀(jì)幾次,如果這些小違紀(jì)沒(méi)有得到及時(shí)的處理或處理不力,學(xué)生就會(huì)得寸進(jìn)尺,膽子越來(lái)越大,開(kāi)始胡作非為。如果你放縱了一個(gè)人,整個(gè)班級(jí)的管理也會(huì)隨之松散。遇到這樣的學(xué)生,班主任必須要堅(jiān)持原則。學(xué)生違紀(jì),班主任如果不及時(shí)進(jìn)行懲罰、不作為,就等于強(qiáng)化了學(xué)生的違紀(jì)行為。他的規(guī)則意識(shí)就一直確立不起來(lái),等到走入社會(huì),不反復(fù)碰幾回釘子他是不知道什么叫規(guī)則的,等到他終于知道什么是規(guī)則時(shí),他的青春也就耽誤了。

  四、制訂短期目標(biāo)

  我們無(wú)論做什么事情,都不能漫無(wú)目的。如果不定一個(gè)目標(biāo),我們的班級(jí)管理就沒(méi)有方向,就一個(gè)人的精神沒(méi)有一個(gè)依靠,他渾身的力氣就找不到一個(gè)著力點(diǎn),力氣再大也等于沒(méi)有力氣。相反,一個(gè)人的力氣很小,但他找到了一個(gè)正確的著力點(diǎn),四兩也能撥千斤。

  班主任可以根據(jù)實(shí)際情況制訂一些短期的目標(biāo),也就是把大的目標(biāo)分解,經(jīng)常檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的情況,經(jīng)常體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂(lè)。所以,即使是遙遠(yuǎn)的馬拉松,也可以跑得很輕松。

  五、抓住教育契機(jī)

  教育契機(jī)對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),是極為寶貴的財(cái)富,是可遇不可求的,一旦出現(xiàn),就必須牢牢抓住。班主任要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉教育契機(jī)。這需要班主任細(xì)心觀察、用心思考、思維縝密,果斷決策,正所謂“機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)”,錯(cuò)過(guò)了也就沒(méi)有了。

  無(wú)論是教育發(fā)展的需要,還是青少年生命成長(zhǎng)的需要,或是班主任自身綜合素質(zhì)的提高,都離不開(kāi)班主任的全力付出。班主任的工作千頭萬(wàn)緒,又很零碎,很難有一個(gè)模式可循。班主任同時(shí)要面臨30個(gè)或40個(gè)左右的學(xué)生,沒(méi)有一雙慧眼,無(wú)法抓住一些教育契機(jī)的話,班級(jí)的凝聚力可能打折扣。因?yàn)榘嘀魅蔚闹匾蝿?wù)就是教育好每個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都能健康成長(zhǎng)。

  不是每個(gè)班主任都能常常發(fā)現(xiàn)并利用好教育契機(jī)的,有些班主任會(huì)漠視教育契機(jī),讓教育學(xué)生和與學(xué)生溝通的大好機(jī)會(huì)偷偷溜走,往后想起來(lái),不免有些后悔,但為時(shí)已晚。很多中職班主任都停留在班級(jí)管理的層面,對(duì)于班級(jí)教育這個(gè)方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。當(dāng)很多班主任僅僅滿足于“把學(xué)生安撫在教室里別出什么岔子”的時(shí)候,班主任的教育和感化等作用其實(shí)已完全喪失了。

  在自然而然中產(chǎn)生的教育力量是巨大的,若是生搬硬套某些大道理或從不聯(lián)系實(shí)際宣讀某些條條框框的東西,學(xué)生往往“左耳朵進(jìn)右耳朵出”,教育的效果非常差。教育契機(jī)其實(shí)就是讓班主任抓住一些機(jī)會(huì),在某個(gè)時(shí)間和地點(diǎn),針對(duì)個(gè)別或某些抑或全體同學(xué),進(jìn)行一次意義深遠(yuǎn)的、并讓學(xué)生印象深刻的教育。也許,這樣的教育可以讓學(xué)生記住一輩子。

  [參 考 文 獻(xiàn)]

  [1]趙國(guó)忠主編。班主任最需要的心理學(xué)[M].南京:南京大學(xué)出版社,2009.

  [2]劉令軍著。如何管出好班級(jí)[M].重慶:西南師范大學(xué)出版社,2010.

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