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工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的意義和途徑論文

時間:2023-05-03 00:51:44 論文范文 我要投稿
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工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的意義和途徑論文

  目前在工科大學(xué)生就業(yè)形勢趨緊的現(xiàn)實下,工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面存在如下問題:一是重視專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),而非專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)略顯不足,比如職業(yè)道德規(guī)范、面試禮儀、人際關(guān)系處理、責(zé)任心和敬業(yè)等方面都存在很多問題。二是未開設(shè)職業(yè)素養(yǎng)相關(guān)課程,工科專業(yè)教師在專業(yè)授課中滲透也少。目前,工科院校本科生課程設(shè)置中,都很少開設(shè)相關(guān)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德和職業(yè)心理學(xué)等課程,學(xué)生普遍缺少相關(guān)知識。三是學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的愿望強烈,但職業(yè)生涯規(guī)劃意識薄弱,學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)體系不夠完善。當(dāng)前,盡管高校重視就業(yè)指導(dǎo),但我國大學(xué)生沒有針對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo),就算近幾年學(xué)生們對大學(xué)生生涯規(guī)劃有了一定的概念,也是在老師指導(dǎo)下開展一些活動而已,缺乏有針對性的專家指導(dǎo)、監(jiān)督,而學(xué)生卻迫切希望得到職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的相關(guān)知識。四是工科學(xué)生實踐技能相對較好,而創(chuàng)造性思維能力有待提高,工學(xué)結(jié)合尚待加強。針對以上問題,如何認(rèn)清職業(yè)生涯規(guī)劃在職業(yè)素養(yǎng)教育中的重要地位,如何指導(dǎo)工科生做好職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展,讓學(xué)生除了有良好的專業(yè)素養(yǎng)外,還要樹立科學(xué)的職業(yè)觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)意識和行為習(xí)慣,實現(xiàn)其職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展,以體現(xiàn)對工科生的人文關(guān)懷,促進其全面發(fā)展,這是值得深入研究的問題。

工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的意義和途徑論文

  1大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的涵義

  職業(yè)生涯規(guī)劃(careerplanning)簡稱生涯規(guī)劃,是指依據(jù)個人內(nèi)在的興趣愛好、能力傾向和外部的環(huán)境條件,為自己選擇職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo),設(shè)計職業(yè)發(fā)展計劃的個人發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖。具體體現(xiàn)為實現(xiàn)個人事業(yè)目標(biāo)而確定的行動時間和行動方案。人生是飄忽不定的,良好的職業(yè)生涯規(guī)劃就像為廣大學(xué)子們的人生加了錨一樣,無論風(fēng)雨來自何方,人生之船都自有它的方向。大學(xué)生正處在職業(yè)探索階段,對未來的職業(yè)生涯要有清晰的認(rèn)識和良好的規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容就是認(rèn)識自己,通過分析個人,了解自己的興趣、性格,清楚自己的技能,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,樹立自己的價值觀,同時要認(rèn)識工作世界,對外部環(huán)境進行合理的評估,作出抉擇并安排落實目標(biāo)的措施。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,大學(xué)生就可以了解自己的職業(yè)意向、職業(yè)技能、職業(yè)潛能等,發(fā)現(xiàn)自己適合的職業(yè),確立自己的生涯路線,制定人生目標(biāo),調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),不斷彌補欠缺,增強自己的綜合能力,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,并使自己的將來可持續(xù)發(fā)展。

  2職業(yè)生涯規(guī)劃教育對于提升工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)具有重要意義

  首先,工科大學(xué)生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識是求職的重要準(zhǔn)備。大學(xué)是個自我管理的課堂,郁悶、困惑、迷茫是很多人的口頭禪,“我是誰”、“我要到哪里去”是困擾很多大學(xué)生的問題,沒想明白自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,缺乏職業(yè)理想,不清楚自己能做什么、會做什么、要做什么,隨大流,甚至只想著環(huán)境好、高報酬,眼高手低,到了工作崗位后又出現(xiàn)種種不適應(yīng),跳槽頻繁,這對于學(xué)校、個人和用人單位都是不利的。目前,大學(xué)生尤其是工科生的人文素養(yǎng)普遍缺失的狀況令人擔(dān)憂,中國歷史傳統(tǒng)文化斷層,道德低落、理想追求迷茫、急功近利、追求享樂等問題比比皆是。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠引領(lǐng)工科生實現(xiàn)學(xué)業(yè)與職業(yè)的契合。職業(yè)生涯規(guī)劃是個人對未來職業(yè)的期望與設(shè)計,它包括個人探索、職業(yè)探索、就業(yè)市場分析、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容。工科生在整體上呈現(xiàn)不如文科生活躍的特性,幫助工科生喚醒生涯意識,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,能夠指導(dǎo)其找到自身的優(yōu)勢,克服缺陷,提升學(xué)習(xí)與從業(yè)的自信心,并使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,找準(zhǔn)職業(yè)生涯的支點,更加有目的、有計劃地完成學(xué)業(yè),以適應(yīng)職業(yè)的需要。指導(dǎo)工科生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,這是個知己知彼的過程,既對自身的興趣、性格、技能、價值觀有深入的了解,又對工作世界有認(rèn)識,同時還能提升自身的綜合素質(zhì)。工科大學(xué)生一般在人際交往、文學(xué)素養(yǎng)等方面有所缺乏,職業(yè)生涯規(guī)劃教育可以使其明確身上的責(zé)任,把品德、素養(yǎng)的提升作為自己學(xué)習(xí)的一部分,真正能知行合一。其次,良好的職業(yè)生涯規(guī)劃教育能夠使工科大學(xué)生找好定位,尋找人生的方向,邁向積極的、成功的人生。凡事有備無患。職業(yè)生涯規(guī)劃是事業(yè)成功的指引器。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。個人職業(yè)生涯為了什么呢?說簡單點,就是為了10年、20年后,你在哪里辦公,住的是什么房子,過的是什么生活。良好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使人保持學(xué)習(xí)的動力,努力更新自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新能力,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

  3以職業(yè)生涯規(guī)劃教育促進工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升的思考

  北森等許多測評體系和調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃的滿意度整體水平不高。盡管各項就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng)已經(jīng)慢慢在發(fā)展完善,但是學(xué)生在現(xiàn)實生活中還是較少使用系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù),職業(yè)生涯規(guī)劃意識還不是很強,工科學(xué)生在這方面的問題尤為突出。近年來,我國高校就業(yè)指導(dǎo)工作逐步完善,就業(yè)指導(dǎo)教師自身的職業(yè)化、專業(yè)化程度取得了長足的進步。但是,我們還不同程度地存在著就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)指導(dǎo)不分等問題,許多學(xué)生只是掌握了應(yīng)急性的就業(yè)政策與求職常識,卻缺乏所學(xué)專業(yè)與所從事職業(yè)的全面了解與分析,缺乏有關(guān)社會分工及社會職業(yè)方面的系統(tǒng)知識,職業(yè)意識十分淡薄,職業(yè)選擇仍帶有很大的盲目性。簡言之,職業(yè)指導(dǎo)不等同于就業(yè)指導(dǎo),工科大學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)以職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手,以提高學(xué)生的綜合競爭力(素質(zhì))為最終目標(biāo)。

  3.1高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育必須專業(yè)化

  健全大學(xué)生職業(yè)生涯開發(fā),這就要求高等院校大力推進改革,并從制度上支持其實現(xiàn)。首先,高校要有專業(yè)化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)機構(gòu)。只有專業(yè)化的機構(gòu),教育、管理、服務(wù)于一體,才能大力提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意識與質(zhì)量。其次,高校要有專業(yè)化的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊伍。當(dāng)下,高校的職業(yè)生涯規(guī)劃教育人員多為思政輔導(dǎo)員,他們雖具有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗,但專業(yè)化程度相對較低。為了保證做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作,需要通過專、兼、聘等多種形式,建立一支以專職教師為骨干,專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的高等學(xué)校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊伍,應(yīng)具備心理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)與規(guī)劃等專業(yè)的知識,指導(dǎo)人員應(yīng)逐步專業(yè)化、專家化。再次,高校要有專業(yè)化的職業(yè)測評和咨詢機構(gòu),以便更專業(yè)、更好地為指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)。

  3.2高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育必須結(jié)合工科特質(zhì)

  工科大學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)思想、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)道德的培養(yǎng)是貫徹大學(xué)四年,應(yīng)努力構(gòu)建“教訓(xùn)結(jié)合、知行并重、點面相濟、全程漸進”的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。首先,高校要開設(shè)職業(yè)規(guī)劃教育課程。職業(yè)規(guī)劃教育課程現(xiàn)在已納入高校學(xué)生的必需課,各高校應(yīng)該嚴(yán)格認(rèn)真落實此項政策。其次,高校要主動謀求與社會資源的對接,共同促進大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作發(fā)展。結(jié)合職業(yè)咨詢師以及企業(yè)人力資源專員講座,開展持續(xù)的職業(yè)生涯教育。另外,要有全程化的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念,對于工科生而言,大學(xué)四年需要一步步規(guī)劃自己,提升素養(yǎng)。大一是探索期,要培養(yǎng)工科大學(xué)生的生涯意識,以明確大學(xué)階段使命為中心,以啟發(fā)個人理想為關(guān)鍵,以專業(yè)熟悉為切入,以體驗引導(dǎo)為保障,主要使工科生加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向的認(rèn)識。除了新生入學(xué)生涯規(guī)劃教育外,可邀請企業(yè)人力資源專員做講座,使學(xué)生在一定程度上了解將來所從事的職業(yè),為將來制定的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ);同時要為每一位學(xué)生建立個人“人才庫”檔案,記錄學(xué)生的特點、興趣、職業(yè)能力傾向等內(nèi)容,也可以舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,開展職業(yè)訓(xùn)練營活動。大二是定向期,要讓工科生全面分析自身的特點,明確自己的興趣和目標(biāo),探尋自我發(fā)展的最佳道路,確定合適定位。同時學(xué)會放棄,以專注于目標(biāo)。鼓勵學(xué)生通過參加各項活動,以鍛煉自己的各種能力,比如語言溝通力、團隊協(xié)作力等,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己;知行合一,利用假期進入專業(yè)相關(guān)的行業(yè)鍛煉自己,并要依據(jù)個人興趣與能力修訂個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。大三是準(zhǔn)備期,學(xué)生在提升專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,需要不斷在實踐中深化對自己的認(rèn)識,有意識地進行能力和經(jīng)驗的累積。學(xué)會合理安排時間,提高求職技能,培養(yǎng)學(xué)生獨立創(chuàng)業(yè)的能力。同時,鼓勵學(xué)生參加各種專業(yè)競賽、暑期實踐活動等。大四是一個抉擇期,畢業(yè)生需充分利用各種渠道收集信息,學(xué)習(xí)簡歷制作、面試等技巧,調(diào)整心態(tài),以開朗而積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己一直為之奮斗的目標(biāo),同時結(jié)合自身情況對自己的規(guī)劃做適當(dāng)?shù)男抻喓驼{(diào)整。

  3.3學(xué)生自身要在職業(yè)生涯規(guī)劃中提升職業(yè)競爭力

  首先,構(gòu)建合理的專業(yè)知識。職業(yè)生涯規(guī)劃是屬于個人的規(guī)劃,既要符合社會的需要,同時也要有自己的興趣愛好和特長,并體現(xiàn)自己的價值。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,明確職業(yè)所需的專業(yè)知識,從而一步步努力豐富自己的知識架構(gòu),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次,培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。通過職業(yè)生涯規(guī)劃的梳理,整個大學(xué)四年,通過社團、實踐創(chuàng)新活動、課外科技活動,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,結(jié)合企事業(yè)單位對工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力方面的需求,從學(xué)生的科學(xué)創(chuàng)新能力、愛崗敬業(yè)精神、團隊合作精神、奉獻和服從意識、職業(yè)技能素質(zhì)等方面進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),大力提升工科大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)生涯規(guī)劃伴隨每個人一生,大學(xué)階段的規(guī)劃只是一個階段,各高校應(yīng)把職業(yè)生涯規(guī)劃的教育和輔導(dǎo)作為工科大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的核心內(nèi)容和重要手段,在各職能部門的配合下共同探索,以提升學(xué)生就業(yè)的科學(xué)性和實效性。

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