澳洲留學生活之打工

    澳洲留學生活之打工。很多在澳洲留學的學生在生活期間為了減輕家庭經(jīng)濟負擔從而選擇打工，打工不僅可以掙一些生活費，同時還能對以后在澳洲就業(yè)打下基礎(chǔ)。下面小編就帶您一起來了解一下。

    NES十大基本權(quán)利

    第一、每周最多工作38小時，加上合理的加班時間。

    第二、要求靈活的工作時間安排：學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。

    第三、育嬰假：NES增加了雇員的無薪育嬰假總額（包括生育和收養(yǎng)有關(guān)的假期相關(guān)休假），雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領(lǐng)養(yǎng)有關(guān)的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關(guān)于育嬰假的開始和結(jié)束日期的書面通知。

    第四、有薪年假：每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。

    第五、私人事假、看護事假及喪假：員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假；還有兩天喪假（臨時工的喪假是無薪的）。

    第六、社區(qū)服務(wù)假：因緊急的志愿活動可以請無薪假期；因參加陪審團工作亦可以請假，并且有權(quán)領(lǐng)取長達十天地工資。

    第七、長期服務(wù)假：這種假期可以累積。

    第八、公眾假期：在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當?shù)氐墓�眾假日�?/p>

    第九、解雇通知及遣散費：根據(jù)員工服務(wù)年限的長短，解雇提前通知的時間最長為4周（如果雇員超過45周歲，并且至少連續(xù)工作了兩年，則需提前5周通知），遣散費最多為16周工資。

    第十、FWIS：當你開始一份新的工作時，你的雇主必須向你提供一份《FairWork資料說明書》（Fair Work Information Statement，簡稱FWIS）。

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