最受青睞的英國大學，你心儀的大學上榜了沒

　　對于英國留學生來說，英國留學不僅僅能增加自己的閱歷，增加就業(yè)競爭力也是不可忽視的一個因素。那你可知道英國公司招聘時，更喜歡成績優(yōu)異、“學以致用”的應聘者，他們希望學生的專業(yè)、經驗與招聘崗位的要求相匹配，重視學習與工作的一致性。

　　2015年11月12日，在泰晤士報高等教育發(fā)布的“最受雇主青睞的英國大學”排名，由法國人力資源咨詢公司Emerging設計，德國市場調研公司Trendence負責實施，被調查對象是為英國商務、IT和工程領域主要公司服務的獵頭。

　　位列前10的、最受雇主青睞的英國大學中，除牛津、劍橋外，相當一部分來自倫敦地區(qū)，如帝國理工、國王學院、倫敦政經等。另外，曼徹斯特、圣安德魯斯、布里斯托也名列前茅。

　　上面的圖表顯示，相比歐洲國家、世界范圍內的跨國企業(yè)，英國公司更看重畢業(yè)生的成績、專業(yè)經驗和學位領域。

　　也就是說，英國公司招聘時，更喜歡成績優(yōu)異、“學以致用”的應聘者，他們希望學生的專業(yè)、經驗與招聘崗位的要求相匹配，重視學習與工作的一致性。他們對畢業(yè)生的“出身”(畢業(yè)院校)要求并不高，沒有名校畢業(yè)生優(yōu)先的觀念，能體現出英國人的平等意識。

　　我認為這很像英國大學招生的標準，也是希望學生專業(yè)學習的一貫性，而不是較大的專業(yè)跨度。

　　這張圖表中Links with companies，即英國大學(包括其畢業(yè)生)與英國公司的關聯度，是英國雇主很看重的。換一個角度講，英國雇主看重英國大學與企業(yè)之間有合作項目，在英國公司有實習、工作經驗的畢業(yè)生，被錄取的幾率更大。這反應了英國人招聘時的謹慎態(tài)度，他們看重“關系”——與大學的業(yè)務關系，與學生的工作關系，不愿意超出這個“眼見為實”的思維模式。

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