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企業(yè)文化標語口號
在日常的學習、工作、生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)目谔柊�，口號作為意識的表現(xiàn)形式之一，是對當時社會政治、經(jīng)濟、文化的一種反映，不同性質(zhì)的口號起著不同的作用。那些被廣泛運用的口號都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)文化標語口號，歡迎大家分享。
企業(yè)文化標語口號1
1、重要的不是個別人一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿了活力才行因為每個人都具有不可估量的能量
2、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
3、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
4、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間
5、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證
6、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方
7、口號：專業(yè)專注共創(chuàng)未來！
8、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
9、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
10、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
11、發(fā)展目標：接通管輸生命線，園區(qū)管網(wǎng)加速建，氣量三年翻一番。
12、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象
13、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠
14、服務理念：圍繞“以客戶為本”的服務宗旨，落實十大客戶關(guān)懷，改善企業(yè)公共關(guān)系，打造企業(yè)和諧社會環(huán)境的服務改進升級計劃。
15、素養(yǎng)—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越
17、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
18、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
19、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
20、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面
21、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
22、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
23、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
24、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
25、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
26、使命：以客戶為中心，通過卓越的流程，專業(yè)化的信息系統(tǒng)和持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念，為客戶創(chuàng)造價值，提升客戶的競爭力；推動行業(yè)標準化和誠信環(huán)境建設。
27、找方法才能成功，找借口只有失敗
28、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息
29、抓緊每一道工序查好每一件藥品
30、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
31、正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng)輝煌
32、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙
33、一站到位的服務一票到底的流程
34、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
35、自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持
36、要做大事，不要做大官
37、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
38、要么不干，要干就要爭第一。
39、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
40、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
41、不要應付檢查，不要應付領(lǐng)導，不要應付員工，不要應付客戶。
42、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
43、因為有我，所以會更好
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲走向世界
46、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
47、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)
48、可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國是不是犧牲了一代人？創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。
49、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用
50、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效
51、團結(jié)一條心，石頭變成金
52、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)
53、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
54、目標一定要遠大，既要堅定不移地向這個目標邁進，又要有穩(wěn)健的作風。對待每一件事情都認為很有可能失敗，才會有最后的成功。如果沒有精細的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
55、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷
56、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
57、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
58、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
59、增強緊迫感加強責任心全力搶市場打好翻身仗
60、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
61、行動改變現(xiàn)狀思想決定未來
62、整理整頓做得好，工作效率步步高
63、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美
64、有一分耕耘，就有一分收獲
65、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
66、高標準，精細化，零缺陷。
67、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象
68、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
69、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉
70、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
71、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司；為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報；并能逐步成為現(xiàn)代供應鏈管理和服務專家。
72、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
73、培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營造團隊力量
74、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
75、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標
76、效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
77、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
78、品質(zhì)—企業(yè)致勝的'關(guān)鍵
79、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
80、效率成就品牌，誠信鑄就未來
81、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益
82、以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存
83、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢
84、只有把每個員工的積極性調(diào)動起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會充滿活力。在市場經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關(guān)系應該是“源頭噴涌大河滿”。
85、要做大事，不要做大官。
86、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積而成
87、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象
88、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題
89、創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新；其次是運作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結(jié)構(gòu)等；新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。
90、要給用戶意想不到的驚喜。
91、只有把每個員工的積極性調(diào)動起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會充滿活力在市場經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關(guān)系應該是“源頭噴涌大河滿”
92、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒
93、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑
94、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
95、沒有思路，就沒有出路。
96、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神
97、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
98、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
99、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
100、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
企業(yè)文化標語口號2
1、優(yōu)質(zhì)建設，以iso9000為基。
2、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
3、品質(zhì)——成功之輪。
4、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
5、品質(zhì)為重
6、品質(zhì)為本，財富為果。
7、醒覺起來
8、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
9、一絲之差，優(yōu)劣分家。
10、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
企業(yè)文化標語口號3
以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提
用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展
和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來
企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌
誠信、高效、創(chuàng)新、超越
愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流
團結(jié)、拼搏、務實、高效
敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效
創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
超越自我、追求卓越
效益源自創(chuàng)新
誠信高效、服務用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益
全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新
愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
學技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象
以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務為宗旨
節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新
講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益 “一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡為基礎(chǔ)；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務量目標，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應，提高員工待遇 勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高
敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
用一流的待遇留住一流的人才
團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新
創(chuàng)建南電網(wǎng)絡，追求美好生活
創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的'電信網(wǎng)絡
用我們行動連接你我他
我們網(wǎng)絡永不堵車
團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群
愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
熱情服務、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務
勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神 高質(zhì)量服務，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展
與時俱進、拼搏向上、團結(jié)務實、爭創(chuàng)一流
團結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶
與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起
辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象
振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象
客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務實
以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要
積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我
千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信
飛奔的駿馬，騰飛的電信
企業(yè)文化標語口號4
傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天
高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務讓我們處理問題
為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本
“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的'管理、一流的服
拼搏、超越、創(chuàng)造！
拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結(jié)忠誠、共享雙贏
創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒
只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實
客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
“三創(chuàng)三爭三贏”：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌
以服務為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
我們的追求是：更快、更好、更新、更精
客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
企業(yè)文化標語口號5
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應鏈管理和服務專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標桿、作風我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的`生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
企業(yè)文化標語口號6
1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
3、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
5、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
6、強化競爭意識，營造團隊精神。
7、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。
8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
11、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
12、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
企業(yè)文化標語口號7
1、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
2、人生百年，只爭朝夕。
3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)懷。
5、得意時應善待他人。
6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。
7、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
8、品質(zhì)為本，財富為果
9、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
10、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
12、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
13、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
14、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊！
15、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
16、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
17、爭取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
18、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
19、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
20、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
21、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
22、休養(yǎng)生息，長期經(jīng)營。
23、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
24、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
25、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
26、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
27、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
28、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
29、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。
30、合格的'員工從嚴格遵守開始。
31、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
32、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
33、團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
34、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊。
35、綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
36、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
37、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。
38、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
39、僅有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
40、今日不好好工作，明天工作都難保。
41、解放思想，實事求是，團結(jié)一致求創(chuàng)新。
42、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
43、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
44、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
企業(yè)文化標語口號8
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
10、沒有十全十美的'產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子�！�
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師�！�
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
40、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
55、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
企業(yè)文化標語口號9
上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質(zhì)量求生存
團結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的`成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
企業(yè)文化標語口號10
1、愛企業(yè)就是愛自我。
2、成就團隊輝煌，助我人生成長。
3、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產(chǎn)。
4、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
5、一等二看三落空，一想二干三成功。
6、樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力。
7、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。
8、得客戶者得天下。
9、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
10、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
11、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向。
12、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
13、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
14、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
15、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
16、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
17、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
18、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
19、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
20、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
21、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
22、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
23、沒有完美的個人，僅有完美的團隊。
24、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
25、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才。
26、納百川成就海業(yè)，思進取贏得未來。
27、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
28、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
29、追求客戶滿意，是你我的職責。
30、公司是我家，發(fā)展靠大家。
31、人人有改善的能力，事事有改善的余。
32、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
33、人生百年，只爭朝夕。
34、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
35、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的'業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
36、人才就是第一資源。
37、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
38、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
39、綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
40、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
41、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
42、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
43、營造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
44、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
企業(yè)文化標語口號11
1、5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！
2、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
4、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
5、團結(jié)一條心，石頭變成金。
6、服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
7、溝通從心開始
8、團結(jié)一條心，石頭變成金
9、留意多一點，問題少一點。
10、以人為本，心德為先
11、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
12、找方法才能成功，找借口只會失敗。
13、管理的第一個功課，就是先管好自己。
14、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
15、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
16、不要小看自己，人有無限可能
17、大事講原則，小事講風格
18、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19、老毛病，要根治；小問題，要重視！
20、顧客是我們的'上帝，品質(zhì)是上帝的要求
21、整理整頓做得好，工作效率步步高。
22、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
23、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
24、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
25、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
26、要有好的灌溉，才有好的成果
27、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
28、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
29、整頓-提高工作效率
30、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
31、沒有最好，只有更好
32、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
33、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
34、整理-騰出更大的空間
35、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
36、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
37、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
38、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
39、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
40、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
41、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
42、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
43、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
44、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本
45、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
46、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
47、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
48、素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
49、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
50、清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化。
51、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實
52、追求客戶滿意，是你我的責任
53、清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境
54、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
55、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
56、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
57、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
58、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
59、清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
60、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
61、因為有我，所以回更好
62、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
63、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
64、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
65、每天進一步，踏上成功路
66、海納百川，厚積薄發(fā)
67、只有一種失敗，那就是半途而廢。
68、我們的策略是以質(zhì)量取勝！
69、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
70、會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
企業(yè)文化標語口號12
1、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
2、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
3、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊！
4、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
5、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
6、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
7、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
8、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
11、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
12、營造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
13、員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
14、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
15、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
16、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
17、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
18、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
19、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
20、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風。
21、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
22、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
23、開創(chuàng)新局面您的`自覺貢獻。
24、居安思危，自強不息。
25、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。
26、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
27、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人
28、爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
29、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
30、今日不好好工作，明天工作都難保。
31、人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
32、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
33、今天的付出，明天的回報。
34、適應公司的日常變化，不抱怨
35、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
36、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
37、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進。
38、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
39、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
40、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
41、愛企業(yè)就是愛自我。
42、得客戶者得天下。
43、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
44、遵守廠規(guī)廠紀。
45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
46、團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
47、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
48、市場競爭不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局。
49、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產(chǎn)。
企業(yè)文化標語口號13
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標。
2、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
4、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
5、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
6、因為有我，所以更好。
7、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
8、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9、夫為治有體，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的'利用資源。
13、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤的最大化！
16、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
23、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
27、管理的精髓：把復雜的事簡單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場為導向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
企業(yè)文化標語口號14
事故不難防，重在守規(guī)章。
我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團隊。
抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
以市場為導向，客戶為中心。
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫為治有體，上下不可相侵!
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的'員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷
企業(yè)文化標語口號15
1、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
2、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進。
3、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
4、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
5、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
6、安全帶、牽掛著你的平安。
7、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
8、爭當優(yōu)秀員工，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
9、石頭變成金。
10、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
11、安全是遵章者的`光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
12、因為有我，所以會更好。
13、成就團隊輝煌。
14、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
17、質(zhì)量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
18、給我一次機遇，還你一個奇跡。
19、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
20、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
21、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
22、追求客戶滿意，是你我的職責。
領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽。
24、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
25、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
26、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求。
27、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
28、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
29、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
30、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
31、提高企業(yè)效益的保證！
32、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊！
33、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費
34、人之所以能，是相信能。
35、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
整理整頓做得好，工作效率步步高。
37、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
38、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
39、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)職責制。
40、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
41、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
42、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
43、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
44、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！
45、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
46、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
47、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
49、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費
50、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
51、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
52、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
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