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安徽皖南醫(yī)學院招聘現(xiàn)場筆試前量身高引發(fā)爭議
皖南醫(yī)學院招聘現(xiàn)場量身高 矮于170cm的男生和矮于160cm的女生“免談”
近日，國內某網(wǎng)絡論壇上出現(xiàn)了一篇名為《國內最雷的高校招聘安徽省皖南醫(yī)學院招聘教師竟然筆試前先過身高關》的帖子，頗受網(wǎng)友關注。
身高歧視，再次成為一個公共話題。
文/本報記者陳慶輝
發(fā)帖者名為“jing”。他說，2011年2月25日，安徽省皖南醫(yī)學院人事處在其網(wǎng)站上公布了《皖南醫(yī)學院2011年公開招聘碩士畢業(yè)生考試通知》。通知要求應聘者在3月8日前往考場確認信息，3月9日考試。
身高歧視？惡作劇？
于是，“jing”努力復習，抓緊備考。3月8日，他按時去到了考場，讓他費解的事情發(fā)生了。
他回憶當時的情景說：“時不時有老師把應聘的部分碩士生叫到一邊測量身高，男生矮于170cm，女生矮于160cm的，禁止參加筆試�！薄癹ing”因為身高不到170cm而失去了考試資格。
他憤憤不平地對記者說：“考試通知上并沒提出身高要求，網(wǎng)上報名時每名應聘者都已經(jīng)填寫了自己的身高。這好像一場惡作劇，擺明了要折磨人嘛�！�
記者在皖南醫(yī)學院的網(wǎng)站上看到，考試通知中的確未明確提出身高要求，但校方在“注意事項”一欄用“黑體字”注明：“經(jīng)確認，凡符合條件的方可領取準考證”。
校方無回應
“到底是招老師，還是招模特？”“難道身高和教學質量成正比嗎？”網(wǎng)友們大多對這種“身高歧視”表示不滿。
也有網(wǎng)友看問題的角度有所不同：“沒什么不妥的，不涉及歧視。如果招聘條件是"本科"以上，那是不是意味著對沒讀過本科的人的歧視？”
記者致電皖南醫(yī)學院的辦公室和紀委了解情況，工作人員均稱“不知情”，要記者詢問學校人事處。當記者致電人事處時，工作人員稱“處長不在”。記者又致電負責招聘的老師，當?shù)弥浾叩牟稍L意圖后，他立刻掛斷了電話。
記者從皖南醫(yī)學院的網(wǎng)站上看到，《通知》中從未提起過身高限制的問題，但在“注意事項”一欄里用“黑體字”寫明：“經(jīng)確認，凡符合我校招聘工作人員條件的方可領取準考證”。
律師：“沒有道理”
安徽江淮律師事務所律師鄭繼能表示，無論是國家頒布的《教師法》，還是國務院制定的《教師資格條例》，以及教育部發(fā)布的《〈教師資格條例〉實施辦法》，均沒有就公民取得教師資格作出身高限制�！罢衅咐蠋熛拗粕砀呤菦]有道理的。只有特殊專業(yè)，如體育類專業(yè)才會有身高要求�！彼f。
事實上，教育系統(tǒng)的“身高歧視”早有案例。在2009年的湖南武岡市中小學教師招聘中，毛衛(wèi)華、達麗娟、彭娟輝與喻平旺四位考生因為身高太矮被教育局拒絕錄用。2009年11月22日，達麗娟等四名考生向武岡市人民法院提起行政訴訟，狀告武岡市教育局違法行政，侵犯其合法權益，并要求教育局按照法律程序錄取他們。這起案件被稱為“湖南省招聘教師身高歧視第一案”。
事后，湖南省教育廳經(jīng)過反思，刪除了教師招聘中關于身高限制的規(guī)定。
中國大學網(wǎng)： 皖南醫(yī)學院引發(fā)爭議 現(xiàn)場招聘
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