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企業(yè)招聘用語(yǔ)
在被鋪天蓋地的招聘啟事湮沒之前，如何讓的招聘突出，解決你的招聘難題。以下是我們徐才網(wǎng)給你提供一些招聘語(yǔ)錄，供參考。
“公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展”——當(dāng)然了，人手增加可沒那么快，So……準(zhǔn)備天天加班吧;
“期權(quán)激勵(lì)拿到手軟”——希望可以彌補(bǔ)你看到基本工資后的腳軟;
“可以自由安排工作時(shí)間”——你可以自由選擇什么時(shí)候加班，是晚上還是周末;
“扁平化管理”——公司目前還沒有招到HR;
“首席XXX”——公司這個(gè)XXX崗位只有一個(gè)人;
“清新有活力的團(tuán)隊(duì)”——團(tuán)隊(duì)成員平均工作經(jīng)驗(yàn)不到1年;
“千億市場(chǎng)的探索者”——目前還沒看清楚市場(chǎng)究竟在哪兒;
“新技術(shù)+新方向+新團(tuán)隊(duì)”——目前這三樣，公司都沒有;
“自由組建團(tuán)隊(duì)”——這團(tuán)隊(duì)就你一個(gè)干活的，別指望有人幫你;
“直進(jìn)核心團(tuán)隊(duì)”——小公司壓根就沒有“非核心團(tuán)隊(duì)”崗位;
“典型歐美創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境”——公司辦公場(chǎng)所租的是毛坯房;
“配發(fā)筆記本電腦”——每天的工作多到必須帶回家才能干完;
“從來(lái)不加班”——小明，周末在家沒事吧，記得把項(xiàng)目做完哦;
“提供各種福利”——如果把每一樣福利都給你說(shuō)清楚的話，那未免太傷感情了;
“提供住宿、班車及兩餐”——樂(lè)觀估計(jì)，每周你與家人團(tuán)聚的時(shí)間不會(huì)超過(guò)幾個(gè)小時(shí);
“豐厚績(jī)效獎(jiǎng)”——每月從原本屬于你的工資中先拿走相當(dāng)大一部分，再根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)和老板心情看還給你多少;
“底薪+崗位績(jī)效+職稱獎(jiǎng)+管理績(jī)效+提成+五險(xiǎn)”——全部合在一起看看，夠不夠交這個(gè)月的房租?
“公司大牛云集”——我們公司屬牛的同事比較多;
“徘徊在牛A和牛C之間的一群人”——就是從來(lái)沒有在牛B上停駐過(guò);
“公司計(jì)劃短期內(nèi)上市”——想必您也知道，計(jì)劃一般都趕不上變化;
“充足的發(fā)展空間”——目前公司規(guī)模在10人以下;
“全方位成長(zhǎng)機(jī)會(huì)”——因?yàn)楣救松伲阅阌泻艽髾C(jī)會(huì)成為HR+財(cái)務(wù)+公關(guān)+文秘+策劃++技術(shù)的全方位復(fù)合型人才。
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