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南京實施“一攬子”補(bǔ)貼助推更高質(zhì)量就業(yè)
為進(jìn)一步提升我市就業(yè)服務(wù)水平,更好地為全市“兩個率先”和幸福都市建設(shè)服務(wù),昨天,市委、市政府下發(fā)《關(guān)于推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的意見》,出臺一攬子政策助推高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等人群就業(yè)創(chuàng)業(yè),《意見》中提出的多項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策引人關(guān)注。
小微企業(yè)新招用畢業(yè)生享受社保補(bǔ)貼
根據(jù)《意見》,對招用高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè),財政將優(yōu)先安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度(自然年)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,對企業(yè)繳納的社會保險費給予1年的全額補(bǔ)貼,不含個人應(yīng)繳納的社會保險費;同時對新招用南京籍當(dāng)年全日制普通高校畢業(yè)生的小微企業(yè),另按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性獎勵補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期至2014年底。
職介機(jī)構(gòu)成功介紹就業(yè)的可獲補(bǔ)貼
為了鼓勵職介機(jī)構(gòu)推薦就業(yè),意見明確,持有《人力資源服務(wù)許可證》的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),成功介紹我市登記失業(yè)人員就業(yè)的,按成功介紹人數(shù)給予每人每年一次的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
其中,介紹就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人次;介紹登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/人次;介紹外來務(wù)工人員實現(xiàn)就業(yè)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/人次。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不僅比原來有所提高,而且原來公共職介機(jī)構(gòu)免費介紹成功就業(yè)的才能獲得補(bǔ)貼,現(xiàn)在收費的民營職介機(jī)構(gòu)同樣能享受這一政策。
勞動密集型小企業(yè)貼息貸款額增加100萬元
我市還加大了創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款支持力度。《意見》規(guī)定,在我市登記的失業(yè)人員、青年大學(xué)生,在寧創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,符合貸款條件的,均可申請創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款。
除國家限制行業(yè)和展期、逾期貸款外,對個人創(chuàng)業(yè)貸款和合伙創(chuàng)業(yè)貸款按相關(guān)規(guī)定給予貼息;對勞動密集型小企業(yè)貼息的貸款額由200萬元放寬至300萬元,財政給予50%貼息。
城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生可獲1000元求職補(bǔ)貼
《意見》要求,將公共就業(yè)人才服務(wù)提前向校園延伸,積極主動提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、培訓(xùn)鑒定等服務(wù),有計劃地組織高校畢業(yè)生專場和網(wǎng)絡(luò)招聘活動,實現(xiàn)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)與本地高校校園網(wǎng)的相互鏈接。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)實名制管理服務(wù),做好高校畢業(yè)生在求職地進(jìn)行求職和失業(yè)登記,符合條件的納入本地免費提供公共就業(yè)服務(wù)和各項政策扶持范圍,允許包括專科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)學(xué)籍地高校畢業(yè)生,給予1000元/人的一次性求職補(bǔ)貼。同時,大力開發(fā)基層公益性崗位,幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。
企業(yè)培訓(xùn)職工,按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
為了促進(jìn)企業(yè)職工技能提升,《意見》明確,對當(dāng)年新開展的企業(yè)職工上崗技能培訓(xùn)及初、中級技能培訓(xùn),根據(jù)“誰出資培養(yǎng),誰享受補(bǔ)貼”的原則,按照培訓(xùn)費用50%的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,每人最高不超過500元。
對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員包含被征地農(nóng)民、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,2014年起由市財政統(tǒng)一給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,每人每年可享受一次。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者還可參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),由市財政給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員參加培訓(xùn)的,培訓(xùn)期間,可給予每人每天10元的生活費補(bǔ)貼。
今后引進(jìn)重大項目要評估其提供多少高質(zhì)量崗位
嚴(yán)控企業(yè)批量裁員
“‘更高質(zhì)量就業(yè)’意味著什么?就是構(gòu)建起勞動者穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、體面就業(yè)‘五位一體’的就業(yè)新格局!笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人解釋,具體而言,即實現(xiàn)勞動者求職有崗,就業(yè)更加充分;學(xué)技有培,就業(yè)能力明顯提升;勞有所得,收入穩(wěn)定增長;公平就業(yè),享受均等服務(wù)等更高質(zhì)量就業(yè)的總體目標(biāo)。
據(jù)悉,為了創(chuàng)造更高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會,我市將加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,堅持重大投資項目帶動就業(yè)評估制度,把高質(zhì)量就業(yè)崗位增加和人力資源配置作為重要內(nèi)容,優(yōu)先引進(jìn)帶動就業(yè)成效明顯的重大投資項目。
《意見》提出,我市還將加快推進(jìn)就業(yè)和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系建設(shè),健全經(jīng)濟(jì)性裁員報告?zhèn)浒钢贫,全面掌握就業(yè)和失業(yè)人員的流量、流速、流向!盀榱思訌(qiáng)失業(yè)預(yù)防和調(diào)控,我市將嚴(yán)格控制企業(yè)批量裁員,加強(qiáng)對批量減員企業(yè)的行業(yè)分布和原因分析,有針對性地提供指導(dǎo)和用工服務(wù)!毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人透露,我市還將研究建立失業(yè)預(yù)警制度,從源頭上控制失業(yè)的流量,避免或減少企業(yè)用工崗位流失,降低失業(yè)人員結(jié)存總量。
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