亟待建立實習(xí)制度

   目前，大學(xué)生實習(xí)已引起社會各界的關(guān)注，已經(jīng)暴露出來的問題表明，大學(xué)生實習(xí)除了自身的一腔熱情之外，更需要社會提供一個高校和用人單位之間的聯(lián)系平臺。有專家指出：在真正的實習(xí)制度建立起來之前，建立大學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)機構(gòu)乃是當(dāng)務(wù)之急。在一些西方發(fā)達國家，實習(xí)已形成了完善的體系，通過實習(xí)大學(xué)生可與企業(yè)“親密接觸”，畢業(yè)后可相互選擇。每逢寒暑假，一些大公司都會招募實習(xí)生，組織優(yōu)秀的學(xué)生到公司實習(xí)，通過這一渠道發(fā)現(xiàn)更多的人才。但我國目前還沒有建立真正意義上的實習(xí)制度，學(xué)校、企業(yè)之間尚未建立  起互相配套的“實習(xí)市場”，導(dǎo)致大學(xué)生實習(xí)出現(xiàn)一系列難題。

　　有關(guān)專家提出，我國很有必要在人才市場建立實習(xí)制度，國家有關(guān)部門應(yīng)在大學(xué)生實習(xí)、打工方面制定相關(guān)的政策和規(guī)定，這樣一方面可使大學(xué)生了解企業(yè)到底需要什么樣的人才，自己到底欠缺什么樣的知識和技能；另一方面，也可使企業(yè)減少培訓(xùn)成本，便于企業(yè)找到合適的人才。

　　還有專家建議，與實習(xí)相關(guān)的立法應(yīng)該跟進，《勞動法》應(yīng)該對實習(xí)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題有所規(guī)范。學(xué)生在校實習(xí)時，如出了問題學(xué)校負一定責(zé)任；而學(xué)生畢業(yè)后實習(xí)就變成了一種市場行為，一旦出了問題，就應(yīng)該依據(jù)相關(guān)的法律來處理，但目前這一塊尚處于“真空地帶”。

　　據(jù)了解，北京現(xiàn)已成立高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)指導(dǎo)中心，江蘇太倉市也與各大型企業(yè)聯(lián)合建立了大學(xué)生實習(xí)基地。

　　作者：楊勝

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