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應(yīng)屆生就業(yè)率創(chuàng)新低 人社部：多選擇基層就業(yè)
據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道，就業(yè)是民生之本，而今年走出校門的699萬高校畢業(yè)生卻遭遇了就業(yè)的寒冬。受宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢影響，多地應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率創(chuàng)下近幾年新低。
人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民圍繞“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)”作報(bào)告，提出鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)公平。
近年來，就業(yè)領(lǐng)域的新變化就是結(jié)構(gòu)性的矛盾日益突出，就業(yè)難與招工難的現(xiàn)象同時(shí)并存。針對大學(xué)生就業(yè)難的情況，人力資源社會(huì)保障部部長尹蔚民詳細(xì)介紹了解決方案。
尹蔚民：開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位的同時(shí)，還通過財(cái)稅、金融、社保、培訓(xùn)以及崗位補(bǔ)貼、助學(xué)貸款和代償?shù)榷囗?xiàng)政策扶持，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)。這進(jìn)一步拓寬了就業(yè)生就業(yè)渠道，也為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才支持。
針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的《就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃》正在全國范圍內(nèi)實(shí)施，既提供就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，又提供職業(yè)指導(dǎo)和見習(xí)培訓(xùn)。地方各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)。其中，安徽還推出對離校未就業(yè)學(xué)生的繼續(xù)跟蹤服務(wù)，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳廳長劉莉介紹了相關(guān)情況。
劉莉：建立與高校間的信息直報(bào)制度，層層分解任務(wù);率先開展離校未就業(yè)畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作，每人500元;建立全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)手機(jī)短信平臺(tái)，7月1號(hào)起，為每位離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)送就業(yè)政策和人才招聘信息。
國家大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，除了繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，還著力于創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位;然而，大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中或多或少遇到一些就業(yè)歧視現(xiàn)象，例如招聘過程設(shè)定年齡、院校、性別、戶籍等限制條件，特別是對院校歧視，畢業(yè)生反映強(qiáng)烈，亟待解決。
廣東金融學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生小葛說，自己不是重點(diǎn)大學(xué)，很多時(shí)候連第一道簡歷關(guān)都過不了。
小葛：之前我有去過一個(gè)招聘會(huì)，他那里有一些職位直接說要211、985，其他的都不要，心里面還是會(huì)有一點(diǎn)郁悶，感覺我們也不會(huì)說能力方面差很多。
對此，尹蔚民表示，下一步要針對社會(huì)反映比較多的就業(yè)歧視問題，逐項(xiàng)細(xì)化法律的有規(guī)定，制定相關(guān)配套法規(guī)政策，加大違法行為的懲處力度。同時(shí)，加大人力資源市場的監(jiān)管力度。
尹蔚民：就業(yè)公平首先是機(jī)會(huì)公平，名牌大學(xué)不應(yīng)該成為求職者限制，下一步加大人力資源市場監(jiān)管立法和違法行為懲處力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中歧視、限制、欺詐行為，即使糾正院校、性別歧視，其他各類就業(yè)不公平現(xiàn)象，營造公平公正的市場環(huán)境。
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