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張家港市促進高校畢業(yè)生就業(yè)“百日會戰(zhàn)”告捷
截至10月底，江蘇省張家港市高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了86.55%，其中，特困家庭畢業(yè)生就業(yè)率達到了100%。
今年，張家港市籍高校畢業(yè)生達9400多人，同比增長25%，總數(shù)約占蘇州市的20%。面對大學生人數(shù)多、就業(yè)期望高、經(jīng)濟危機影響深等諸多不利因素，張家港市出臺了《關于進一步做好全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，市財政每年預算安排500萬元的促進高校畢業(yè)生就業(yè)專項資金，以促進就業(yè)。
7月15日至10月25日期間，張家港市開展了“共擔社會責任、聯(lián)手促進就業(yè)"百日會戰(zhàn)"”。按照“早就業(yè)、多就業(yè)、就好業(yè)”的要求，對高校畢業(yè)生就業(yè)的目標任務進行了細化：高校畢業(yè)生就業(yè)率在8月底前達到60%，9月底前達到70%，10月底前達到80%，12月底前確保達到92%，而特困家庭大學生年底前要確保100%就業(yè)。
為實現(xiàn)上述目標，張家港市重點在四個方面狠抓落實。
一、拓寬就業(yè)渠道。采取大型市場與小型市場相結(jié)合、現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡招聘相配套、固定集市與行業(yè)專場相銜接的方式，先后在體育館舉辦了1場大型招聘會，與行業(yè)協(xié)會合作舉辦了5場行業(yè)招聘會、又在鎮(zhèn)和經(jīng)濟園區(qū)舉辦了6場區(qū)域招聘會。同時，舉辦了12場形式多樣的公益招聘活動，累計為大學生提供就業(yè)崗位16300多個，其中，8000多名大學生達成了就業(yè)意向。
二、健全工作網(wǎng)絡。人事局負責同志對8鎮(zhèn)1區(qū)逐一開展了走訪調(diào)研，會同鎮(zhèn)長、分管書記、組織委員、人事助理召開座談會，強調(diào)市鎮(zhèn)配合推進。每月15日、30日，該市把各鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)率排名情況寄送鎮(zhèn)主要領導。全市行政村（社區(qū)）設立了252名信息聯(lián)絡員。通過登門拜訪、電話短信、發(fā)宣傳單等形式，核實每一位大學生的專業(yè)類別、就業(yè)意向、求職現(xiàn)狀等信息，建立了及時、完整的大學生就業(yè)信息臺帳。
三、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。在新聞媒體上開辟了“大學生就業(yè)”專欄，宣傳招聘信息、政策措施、扎根基層和自主創(chuàng)業(yè)的典型事例，引導大學生及其家長樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的理念。借助信息聯(lián)絡員地緣人脈優(yōu)勢和村書記（主任）的威望，走村入戶，與大學生及其家長溝通交流，對“賴”在家里、挑三揀四的大學生旁敲側(cè)擊，并向用人單位多次推薦。
四、開展見習和援助。各鎮(zhèn)（區(qū)）依托67家畢業(yè)生就業(yè)見習基地，通過就業(yè)見習雙選會、見習崗位發(fā)布自選等形式，累計幫助216名畢業(yè)生參加見習；在52家就業(yè)援助志愿單位的積極支持下，加上各鎮(zhèn)（區(qū)）“一對一”幫扶機制、公益崗位安置等形式，全市158名有就業(yè)能力的特困家庭畢業(yè)生全部實現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率達到了100%。
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