國家技能鑒定查詢
職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。下面是小編給大家?guī)淼膰壹寄荑b定查詢，希望能幫到大家！
5月22日上午，全省職業(yè)技能鑒定工作座談會在武漢洪山賓館順利召開。各市州鑒定中心主任和部分企業(yè)鑒定工作負(fù)責(zé)人參加了本次會議。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長張建平同志、省鑒定中心主任黃存友同志、省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長周春華同志以及省鑒定中心蔡維、葉旭輝、鄒德洋三位副主任。
張廳長充分肯定了全省職業(yè)技能鑒定工作取得的成績。她指出，2011年，全省職業(yè)技能鑒定系統(tǒng)緊緊圍繞“講誠信、重質(zhì)量、樹形象”工作主線，開展誠信建設(shè)活動，規(guī)范工作程序，強化管理服務(wù)，加強基礎(chǔ)建設(shè)，我省鑒定規(guī)模有發(fā)展，鑒定工作有創(chuàng)新，質(zhì)量管理有新舉措，取得了可喜的成績。她強調(diào)，要加大工作落實力度，
一是要增強加快發(fā)展的機遇感，完善多元評價機制。重點抓好高技能人才鑒定評價、社會化鑒定評價、企業(yè)技能人才鑒定評價、院校鑒定評價、機關(guān)事業(yè)單位工勤人員鑒定評價等五個方向的鑒定評價。
二是要增強質(zhì)量管理的危機感，探索建立質(zhì)量預(yù)警機制。我省要盡快出臺職業(yè)技能鑒定工作標(biāo)準(zhǔn)流程，開展質(zhì)量防范風(fēng)險點評估，積極探索建立質(zhì)量預(yù)警機制，實行鑒定全過程質(zhì)量督導(dǎo)，全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)。
三是要增強信息化建設(shè)的緊迫感，提升系統(tǒng)服務(wù)能力。實現(xiàn)全省的`智能化考場視頻對接全覆蓋，開發(fā)職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報名管理系統(tǒng)，不斷完善技能人才信息庫建設(shè)；四是要增強隊伍建設(shè)的使命感，提高專業(yè)化服務(wù)水平。抓好鑒定機構(gòu)管理人員、考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員和專家隊伍等四支隊伍建設(shè)；五是要增強為國爭光的榮譽感，做好世界技能大賽選拔沖刺，力爭選拔我省推薦優(yōu)秀技能人才進入國家集訓(xùn)隊；六是要增強工作落實的責(zé)任感，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
黃存友主任作了會議總結(jié)。他指出，這次會議時間雖短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，體現(xiàn)了新的會風(fēng)，將“三短一簡”活動落實到了實處。他強調(diào)，各市州、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，及時組織學(xué)習(xí)傳達，重點是貫徹落實好張廳長在講話中的要求。最后，他對進一步加強職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理提出了明確要求。他指出，規(guī)范就是質(zhì)量，只有規(guī)范才有質(zhì)量。當(dāng)前，新形勢發(fā)展的需求、上級的要求、群眾的期盼、用人單位的需要，都要求我們要加強鑒定工作規(guī)范管理，提高鑒定評價質(zhì)量。他強調(diào)：
一是要規(guī)范考務(wù)流程，對報名申報、資格審查、考務(wù)組織、閱卷評分、打印證書等各環(huán)節(jié)都要規(guī)范化管理。
二是要加大全省統(tǒng)考工作的力度，擴大統(tǒng)考職業(yè)范圍。
三是要加大技術(shù)支持力度，發(fā)揮好我省視頻對接系統(tǒng)的作用，今年要實行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上繳費。
四是要嚴(yán)肅紀(jì)律。
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