重新鑒定條件

可以申請重新鑒定的情形：

提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應予準許：

(一)鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的;

(二)鑒定程序嚴重違法的;

(三)鑒定結論明顯依據(jù)不足的;

(四)經(jīng)過質證認定不能作為證據(jù)使用的其他情形。

對有缺陷的鑒定結論，可以通過補充鑒定、重新質證或者補充質證等方法解決的，不予重新鑒定。

程序：

1、寫出重新鑒定申請，重新鑒定申請書的格式為：題名為《重新鑒定申請書》，申請人的基本情況，包括姓名、性別，籍貫、住址、工作單位等當事人的信息，說明因何事不服某鑒定機構的某項鑒定依法重新鑒定。結尾是：此致，某某法院。申請人：某某某，(簽名、蓋章)年月日。

2、 將寫好的重新鑒定申請書交給辦案機關;

時間：

一般的鑒定申請的提交期限為舉證期間之內(nèi)，但符合重新鑒定的法定情形的，可超過舉證期限。

鑒定是法定鑒定部門或指定鑒定部門中具有專業(yè)知識技能的人，依照法定程序做出鑒別和判斷的一種活動。由此而得出的鑒定結論是訴訟中一種重要的法定證據(jù)。如果一方當事人對此證據(jù)有異議，可以申請重新鑒定，但是否準許由人民法院決定。由于鑒定結論具有一定的真實性、科學性和針對性，較其它法定證據(jù)更具有可靠性，往往直接關系到案件的處理結果。因此是否準許當事人重新鑒定要十分慎重。人民法院準許當事人重新鑒定不是一種自由裁量的權力，而是必須要具備一定的條件才能準許。那么要具備的條件有哪些呢?最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定：“當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應予準許：(一)鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的;(二)鑒定程序嚴重違法的;(三)鑒定結論明顯依據(jù)不足的;(四)經(jīng)過質證認定不能作為證據(jù)使用的其他情形。” 第二十八條規(guī)定：“一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結論，另一方當事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應予準許�！睆倪@兩條規(guī)定的內(nèi)容，我們可以看出，是否準許當事人重新鑒定的申請，首先要看該項鑒定是法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論還是一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結論。對這兩種情況是區(qū)別對待的。而在審判實踐中遠不止這兩種情況那么簡單。下面我們就當事人申請重新鑒定的問題作一分析。

一、鑒定結論的來源。 前面已經(jīng)提到兩個來源：一是一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結論;二是法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論。還有兩種常見的鑒定是源自法規(guī)：一是《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定，一是《工傷保險條例》的規(guī)定。這兩種鑒定一般應在訴訟前便已完備，包括再次鑒定都應在訴訟之前。但由于實際操作上的不規(guī)范，以及當事人的素質等多種原因，往往會在訴訟中進行鑒定的情況，所以它們也是首次鑒定結論的來源，只是它們與前兩種鑒定存在著明顯的區(qū)別�！夺t(yī)療事故處理條例》第三十九條規(guī)定：醫(yī)療事故爭議需要進行醫(yī)療事故技術鑒定的，應當自醫(yī)療事故爭議受理之日起5日內(nèi)將有關材料交由負責醫(yī)療事故技術鑒定工作的醫(yī)學會組織鑒定并書面通知申請人。這里的“申請人”是指提出醫(yī)療事故爭議處理的申請人，而并非提出醫(yī)療事故技術鑒定的申請人。也就是說，在醫(yī)療事故爭議中的鑒定無需當事人提出，只要處理醫(yī)療事故爭議的衛(wèi)生行政部門認為需要醫(yī)療事故技術鑒定的，即應進行鑒定并書面通知當事人。如果當事人沒有提出醫(yī)療事故爭議處理申請或者其申請未被受理，或受理后本應進行醫(yī)療事故技術鑒定而衛(wèi)生行政部門沒有進行，在這些情況下都可能在訴訟中進行鑒定，也就會出現(xiàn)要求重新鑒定的情況。《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向勞動能力鑒定委員會提出申請。由此可見，在工傷事故的處理中，勞動能力的鑒定是由當事人提起的。如果當事人在訴訟之前未提出而在訴訟中提出，鑒定后也就可能會出現(xiàn)要求重新鑒定的情況。

二、準予重新鑒定申請的條件 由于首次鑒定結論的來源有所不同，當事人申請重新鑒定要得到法院準許的條件也有區(qū)別。第一種是一方當事人自行委托有關部門作出的鑒定結論，由于這是當事人單方委托所作的鑒定，可靠性差，所以法律對另一方當事人申請重新鑒定作了較寬的規(guī)定。只要當事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，法院即應予準許。在這里“有證據(jù)足以反駁”是指只要有證據(jù)支持反駁的理由，法院就應準許當事人提出的重新鑒定申請。第二種是法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論。這種鑒定是法院委托的，有的鑒定機構還是雙方當事人共同選擇的，一般不會有所偏向。因此對這種鑒定結論要求重新鑒定，法律便設定了比較嚴格的條件。當事人必須要提出證據(jù)證明鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格，或鑒定程序嚴重違法或鑒定結論明顯依據(jù)不足等情形。法院才應予以準許。不再象第一種只要有證據(jù)支持反駁的理由即可，而是要求有充分的證據(jù)證明該鑒定結論的錯誤之處，方可進行重新鑒定。第三種是醫(yī)療事故技術鑒定，《醫(yī)療事故處理條例》第二十二條規(guī)定：“當事人對首次醫(yī)療事故技術鑒定結論不服的，可以自收到首次鑒定結論之日起15日內(nèi)向醫(yī)療機構所在地衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請�！备鶕�(jù)此條的規(guī)定，沒有對當事人提出重新鑒定設定許多的條件，只要當事人不服即可重新鑒定。但值得注意的是它規(guī)定了時限，即必須在收到首次鑒定結論之日起15日內(nèi)提出。還有便是重新鑒定的機構有了改變，由市級變?yōu)槭〖夅t(yī)學會。第四種是勞動能力的鑒定，《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定：“申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請�！睂Φ谒姆N鑒定要求重新鑒定的條件與第三種鑒定幾乎是一樣的，都是在時間上進行了限制。

通過以上的分析，我們不難看出，對于不同的鑒定結論，當事人申請重新鑒定要得到法院的準許，其條件是有所不同的。在審判實踐中一定要認真對待當事人提出的重新鑒定申請，如果處理不當就會影響到案件的正確處理。不應準許重新鑒定的準許后，出現(xiàn)不同的鑒定結論，不但無助案件的審判，還會引發(fā)新的矛盾，給審判工作帶來困難。

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