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不同工作者工作自我鑒定
泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò): “教育的目的應(yīng)當(dāng)是向人傳送生命的氣息” 。 我們的課堂應(yīng)如此,我們的圖書(shū)館更應(yīng)如此。我校圖書(shū)館在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的全面 支持、關(guān)心下,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、營(yíng)造“人文”氛圍,構(gòu)建“綠色圖書(shū)館” “綠色”以是一個(gè)廣義的概念,它代表著一種靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的環(huán)境, 蘊(yùn)含著一種科學(xué)、健康、創(chuàng)新、發(fā)展的理念。對(duì)于圖書(shū)館而言,它應(yīng)該是一個(gè)藏 書(shū)豐富、借還便捷、文明健康、科學(xué)開(kāi)放的現(xiàn)代化圖書(shū)館。他的目的不僅僅是為 了讓學(xué)生汲取大量的知識(shí)養(yǎng)分,更多的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極向上、健康文明的人 格品質(zhì);只有積極的館舍環(huán)境才能激勵(lì)學(xué)生喜歡在此學(xué)習(xí)看書(shū),只有在良好的環(huán) 境中,人格品格才能在潛移默化中得到提高。不僅如此,還應(yīng)該讓學(xué)生在圖書(shū)館 里也能互動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展;滿(mǎn)足讀者對(duì)身體健康和心理健康 的雙重要求;用心去傳遞精神之綠、人文之綠。讓學(xué)生們感覺(jué)到“家”的溫暖。
逐步建立一種讓讀者自由呼吸的圖書(shū)館環(huán)境。 現(xiàn)代的學(xué)校都很注重校園外部 環(huán)境的建設(shè),讓我們的校園做到“綠化、美化” ,甚至“素質(zhì)化” 。學(xué)校在追求校 園環(huán)境的整體效果時(shí),盡量多留出一些空間給我們的圖書(shū)館,多花心思在我們的 圖書(shū)館,讓讀者們?cè)趯儆谧约旱闹R(shí)海洋里徜徉,就如同讓魯迅先生筆下的百草 園代替那死死的桌子椅子,讓葉圣陶先生創(chuàng)辦的“生生農(nóng)場(chǎng)” 代替那唯有書(shū)架 和書(shū)的書(shū)庫(kù)……我想這是學(xué)生們真正向往的世界。
因?yàn)檫@樣的世界給學(xué)生們提供 的是大自然的清新, 投入的是大自然的懷抱, 往往會(huì)有人們意想不到的教育內(nèi)涵。 學(xué)生們有自己獨(dú)特的需求和體驗(yàn), 只有根據(jù)他們的真正需求考慮和設(shè)計(jì)出的東西 才是他們喜歡的,也只有這樣的東西才能真正激發(fā)起學(xué)生的積極性和參與性,從 而更好的利用圖書(shū)館,使“不會(huì)說(shuō)話(huà)”的圖書(shū)變成“活動(dòng)”的育人素材,并達(dá)到 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的功效。
二、構(gòu)建并加強(qiáng)了圖書(shū)館自我管理體系,培養(yǎng)學(xué)生的自主精神 只有把學(xué)生的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)才能形成合力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理,因 此,圖書(shū)館也需要給學(xué)生提供上崗的平臺(tái),使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)服務(wù)同學(xué),鍛煉自 己,展現(xiàn)風(fēng)采,提高能力。造就一支高效的學(xué)生管理員隊(duì)伍。學(xué)生管理員是圖書(shū)館不可缺少的主力,圖 書(shū)館工作千頭萬(wàn)緒,如果緊靠圖書(shū)館三四個(gè)工作人員,很難兼顧圖書(shū)館工作的方 方面面。 只有激發(fā)學(xué)生主體參與意識(shí)、 自愿意識(shí), 充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力, 圖書(shū)館管理才能事半功倍。
三、讓學(xué)生成為圖書(shū)館活動(dòng)的主體,共享圖書(shū)館樂(lè)趣 圖書(shū)館也是學(xué)生展示才華的舞臺(tái), 要知道學(xué)生設(shè)計(jì)并開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)盡 享參與活動(dòng)的愉悅感和成就感。共享圖書(shū)館中的樂(lè)趣。除了學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)外, 在我們圖書(shū)館里也能進(jìn)行各種各樣的活動(dòng)。 總而言之,還是那句老話(huà),圖書(shū)館的進(jìn)步離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,離不 開(kāi)全體館員的共同努力。圖書(shū)館實(shí)踐證明,圖書(shū)館必須尊重人的價(jià)值,尊重精神 的價(jià)值。必須強(qiáng)調(diào)一切從人出發(fā)、一切以人為歸宿的精神。作為社會(huì)文明和進(jìn)步 的象征的圖書(shū)館,應(yīng)努力創(chuàng)建溫馨的、和諧的人文圖書(shū)館。有責(zé)任給每個(gè)讀者全 過(guò)程的人文關(guān)照,讓他們身心得到滿(mǎn)足。圖書(shū)館人需要縝密的工作思維和務(wù)實(shí)的 工作作風(fēng),為圖書(shū)館樹(shù)立服務(wù)品牌,增加圖書(shū)館人文服務(wù)的廣度和深度,體現(xiàn)人 文意識(shí)的自覺(jué)。讓圖書(shū)館成為大家的精神家園!
在我看來(lái)無(wú)論做什么工作都要以一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待。只有這樣才能讓我們熱愛(ài)自己的工作,才能讓我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧献龀龀煽?jī);仡檶⒔2年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問(wèn)題也不少。
在大型的百貨公司里擔(dān)任保安工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證,從保安隊(duì)組建開(kāi)始,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。
雖說(shuō)保安工作不怎么起眼,但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障,因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑粌H要保障光顧我們百貨的顧客的生命財(cái)產(chǎn)安全,還要保護(hù)好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全,雖然工作繁雜反復(fù),但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺(jué)得自己的應(yīng)變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習(xí),同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。
“大事小事認(rèn)真做,重復(fù)的事情快樂(lè)做”,我一直以來(lái)都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則,在工作中嚴(yán)格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,嚴(yán)格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會(huì)在以后的工作中努力克服。
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