去哪里鑒定工傷

工傷鑒別等級是要通過你所在的單位。，單位向上一級公司、局進(jìn)行工傷做報表以后，由上級統(tǒng)一后再由他們聯(lián)系指定的鑒別單位進(jìn)行工傷人員的鑒定。

根據(jù)你的個人單位所屬地，應(yīng)該去區(qū)級鑒定單位去辦理。你可以詢問主管你的安全部門，他們應(yīng)該知道怎么辦理。

這里面包含了兩個問題：一個是工傷認(rèn)定問題，一個是傷殘鑒定問題。

首先，先談工傷認(rèn)定問題。你說你姨是在城里務(wù)工的農(nóng)民工，請問是在什么單位務(wù)工?如果是在建筑公司等企事業(yè)單位工作而非私人家里做保姆之類的，那她就是那個工作單位的職工。出了工傷，應(yīng)該由用工單位向勞動部門申請工傷認(rèn)定。如果勞動部門不予理睬，則自己可以直接向勞動部門申請工傷認(rèn)定。

其次，下一個程序才是傷殘鑒定的問題。你所詢問的鑒定機構(gòu)是由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定：“設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷”。

《工傷保險條例》規(guī)定的工傷是只看企業(yè)與員工是否構(gòu)成勞動合同關(guān)系或事實勞動關(guān)系，和是否符合工傷的條件。農(nóng)民工也是企業(yè)員工，也與企業(yè)有事實上的勞動關(guān)系。適用工傷賠償。

工傷事故發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報工傷，如果單位不報，受害員工可以事故一年內(nèi)向勞動部門申報工傷。認(rèn)定屬于工傷后由勞動力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定或稱勞動能力鑒定。

工傷鑒定走的程序，首先應(yīng)該是到勞動局去申請工傷認(rèn)定，帶上你的病歷、勞動合同、申請書、身份證去，工傷認(rèn)定拿到結(jié)果之后，然后申請勞動能力鑒定，就是看有幾級傷殘，然后申請法律援助或者跟老板協(xié)商，現(xiàn)在很多老板還是很好商量的，但是別獅子大開口就行了

到工傷發(fā)生地的勞動局申報工傷，有了工傷鑒定，自然會安排你進(jìn)行鑒定了�，F(xiàn)在單位破產(chǎn)了，被別的單位收購了，誰收購的，誰應(yīng)該管，協(xié)議工應(yīng)該和長期工一樣待遇。

(一)醫(yī)療費 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;

(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二) 伙食補助費 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求： 住院期間。

(三)食宿交通費 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;

(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費 第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金支付。

2、要求：(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行;

(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費 第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付

2、要求：(1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn);

(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六) 停工留薪 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護理費 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé);

(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

(八)工傷復(fù)發(fā)的費用 第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

(九)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，由單位支付。

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