工傷傷殘鑒定程序

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

4) 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5) 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6) 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

工傷傷殘鑒定流程的相關知識：

申報材料：

1、勞動能力鑒定申請表;

2、《工傷認定決定書》;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫(yī)療服務機構(gòu)出具的`相關資料。

辦理程序：

1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應當場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。

2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，因傷情復雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日。

3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。

4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

辦理程序：

1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應當場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。

2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，因傷情復雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日。

3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認)結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。

4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

【工傷傷殘鑒定程序】相關文章：

工傷傷殘鑒定12-14

傷殘鑒定程序12-14

工傷傷殘如何鑒定？02-10

工傷殘疾鑒定12-16

工傷傷殘鑒定流程12-16

工傷傷殘級別鑒定12-18

員工傷殘鑒定12-12

工傷傷殘等級鑒定12-13

職工傷殘鑒定12-14