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年會最新活動策劃方案
為了確保事情或工作有效開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的年會最新活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
年會最新活動策劃方案1
20xx年年會活動、晚會活動準(zhǔn)備好了嗎?想不想您的晚會活動更加與眾不同,活動節(jié)目更加精彩?一個電話交給傳古文化傳播有限公司,所有都統(tǒng)統(tǒng)搞定!
一、活動內(nèi)容
第一階段:14:30—15:00集團(tuán)成立儀式
領(lǐng)導(dǎo)入場
領(lǐng)導(dǎo)入場領(lǐng)導(dǎo)走上專設(shè)的星光水晶路引,原本普通的路引將亮起來。
成立儀式
成立儀式方案A:揚帆起航
四位領(lǐng)導(dǎo)手握輪船舵,轉(zhuǎn)動船舵,大屏幕上將顯示出“XX集團(tuán)”四個大字乘風(fēng)破浪而出的特效畫面同時電腦燈將在全場掃射“XX集團(tuán)”四個大字及l(fā)ogo.大紅色氣柱噴起來。
成立儀式方案B:熒光冰雕
制作“XX集團(tuán)”四個大字的冰雕,領(lǐng)導(dǎo)向里面倒熒光液,冰雕會逐漸顯現(xiàn)“XX集團(tuán)”四個字,并且閃閃發(fā)光。同時電腦燈全場掃射XX集團(tuán)logo。(上海傳古文化傳播有限公司提供活動物料、活動會場布置、舞臺搭建等)
第二階段:15:00—15:30頒獎典禮
第三階段:15:30—18:30內(nèi)部慶典晚會
開場節(jié)目
開場節(jié)目方案A: 電聲弦樂六重奏
魅力音符的六位美女,憑借自己甜美外表,脫俗氣質(zhì),精湛技藝成為成都第一電聲組合電聲弦樂結(jié)合古典的韻味、現(xiàn)代電聲的激情,是晚會助興的最佳節(jié)目,演員更可從舞臺走下,穿越在觀眾席間。
開場節(jié)目方案B:激情水鼓
她們是成都最優(yōu)秀的鼓隊,她們年輕、美貌且鼓技超好,鼓聲隆隆,預(yù)示XX集團(tuán)在新的起點上,新的高度里戰(zhàn)無不勝。并且?guī)Ыo全場視覺聽覺的`強(qiáng)烈震撼。
現(xiàn)場互動游戲
游戲一:猜歌名
游戲程序:
每5人一組,每組5人,音響師放歌,搶先猜出歌名并完整完全唱出一句者為勝利,猜對唱錯、或者猜錯者算對方勝利,輸了的隊將會遭受現(xiàn)場搞笑懲罰。
游戲二:幸運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)
游戲規(guī)則:
閉眼手扶道具,原地轉(zhuǎn)10圈,然后立正大聲說出“XX集團(tuán)”激勵口號,不能站穩(wěn)或者不能完整說出口號的即接受搞笑懲罰。
晚會閉幕
員工攜同領(lǐng)導(dǎo)一起唱歌“hand in hand”,現(xiàn)場大屏幕播放年會當(dāng)天所有的精彩片段、企業(yè)宣傳片等視頻。
18:15—19:00 全場合影時間
18:15—19:00這段時間是酒店翻臺準(zhǔn)備晚宴時間同時也是全場來賓合影時間,紀(jì)念這歷史性的一天;顒庸究商峁⿲I(yè)攝影師和相機(jī)為全場300多名來賓進(jìn)行大合照,提供拍照所需橫幅或者主題告示牌,來賓也可自主進(jìn)行拍照。
第四階段:19:00—21:30晚宴時間
二、活動流程
14:00 領(lǐng)導(dǎo)入場
14:05——14:25 領(lǐng)導(dǎo)致辭
14:25——14:30 主持人致辭、準(zhǔn)備成立儀式
14:30 集團(tuán)成立儀式
14:30——15:00 成立儀式
15:00 集團(tuán)頒獎儀式
15:00——15:30 頒獎儀式
15:30 員工晚會
15:30——15:32 主持人致開幕詞
15:32——15:38 開場節(jié)目
15:38——16:00 員工節(jié)目(3個節(jié)目)
16:00——16:10 抽獎環(huán)節(jié)(二等獎)
16:10——16:30 員工節(jié)目(3個節(jié)目)
16:30——16:40 互動游戲一
16:40——17:00 員工節(jié)目(3個節(jié)目)
17:00——17:10 抽獎環(huán)節(jié)(一等獎)
17:10——17:30 員工節(jié)目(3個節(jié)目)
17:30——17:40 互動游戲二
17:40——18:00 員工節(jié)目(3個節(jié)目)
18:00——18:05 抽獎環(huán)節(jié)(特別大獎)
18:05——18:10 員工獲獎感言
18:10——18:15 員工壓軸節(jié)目(大合唱)
18:15——19:00 全場合影時間
19:00 晚宴
19:00——19:05 四位領(lǐng)導(dǎo)致祝酒辭
19:05——19:10 四位領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳倒香檳塔
19:10——19:15 助興節(jié)目
19:15——21:30 員工歡慶時間
21:30 活動公司撤場
年會最新活動策劃方案2
一、活動目標(biāo)
1、通過本次年會活動,向外界及合作單位展現(xiàn)山東企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景,堅定合作發(fā)展信心;
2、展現(xiàn)山東員工風(fēng)采,通過年會活動鼓勵、答謝、團(tuán)結(jié)公司團(tuán)隊一年中的各項努力,并增加企業(yè)凝聚力,明確新一年目標(biāo);
3、表彰先進(jìn)個人及團(tuán)隊,樹立榜樣力量,并借此契機(jī)增強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)溝通,為20任務(wù)達(dá)成設(shè)立保障。
二、活動主題
國之棟梁 恢弘巨獻(xiàn) 山東20華彩盛典
備選主題:1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 筑夢遠(yuǎn)航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來
三、活動要素
四、年會活動思路
本次公司年會應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進(jìn)團(tuán)結(jié)”為原則進(jìn)行內(nèi)容安排,要實現(xiàn)通過年會真正達(dá)到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的.目的,年會還應(yīng)結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式,內(nèi)容豐富新穎,加深印象。
五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節(jié)目籌備事項
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置,放棄按照部門進(jìn)行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng),設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計兩種,最終
以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進(jìn)行設(shè)置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。 3、年會其他籌備事項
六、年會活動流程
七、晚會抽獎活動獎品建議
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進(jìn)行選擇,方案一:實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。 方案一:
抽獎范圍:公司全員進(jìn)行抽獎
八、活動籌備與人員分工
九、活動費用
注:費用為粗略概算,待各項確定后進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算。
年會最新活動策劃方案3
一、年會主題:
xx-x公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
xx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的`6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:xx)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會最新活動策劃方案4
一、年會主題:
x年度總結(jié)表彰暨x年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
。1)年會策劃及準(zhǔn)備期(x年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
。2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(x年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
。4)年會正式演出時間:x年1月18日00:00至00:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
。1)對x年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定x年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
。2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
。3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
。4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的`展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
。6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約50人左右。
年會最新活動策劃方案5
一、聚意
展現(xiàn)自我歡慶“金、虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
xx年xx月xx日(農(nóng)歷臘月xx日;星期xx):30
四、聚地
xxx酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員,經(jīng)營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領(lǐng)導(dǎo)及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團(tuán)隊表彰
(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導(dǎo)合影)
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導(dǎo)任評委(各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員)
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