團(tuán)建活動(dòng)方案(匯編15篇)
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的團(tuán)建活動(dòng)方案,希望對(duì)大家有所幫助。
團(tuán)建活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的:
為隆重慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)互助的.企業(yè)文化精神,提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì),特?cái)M定本活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)建議時(shí)間在:
20xx年5月x日14:00—17:00;
三、活動(dòng)形式:
卡拉ok歌唱比賽
四、活動(dòng)地點(diǎn):
公司大會(huì)議室
五、活動(dòng)內(nèi)容:
1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎(jiǎng)品(14:00-14:30)
2、先進(jìn)代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)
3、歌唱比賽(15:00-16:30)
4、發(fā)放獎(jiǎng)品、主任致閉幕詞
六、活動(dòng)程序:
4月23日已通知形式下發(fā)公司各部門,25日統(tǒng)計(jì)參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動(dòng)開始
七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):
(一)主辦部門:綜合辦公室
(二)活動(dòng)總指揮:xx
(三)活動(dòng)策劃及主持人:xx
(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表
(五)后勤、物品采購及綜合支持:xx
八、活動(dòng)宣傳:
對(duì)活動(dòng)情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳;
九、活動(dòng)單位:某某全體成員
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
一等獎(jiǎng):1名獎(jiǎng)金xx元二等獎(jiǎng):2名獎(jiǎng)金xx元
參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得,獎(jiǎng)品xx元以內(nèi)紀(jì)念品
十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算:
(一)比賽獎(jiǎng)金:略
(二)飲料、瓜子、花生:略
團(tuán)建活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年3月12日上午9:00——11:00
二、活動(dòng)地點(diǎn):
探梅園
三、活動(dòng)流程:
9:00——9:05抽簽分組,按照每5人/組為宜
9:05——9:20企業(yè)文化有獎(jiǎng)問答時(shí)間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)
9:20——9:50互動(dòng)游戲
9:50——10:30套圈游戲
10:30——11:00聚會(huì)交流時(shí)間
四、活動(dòng)參與人群:
公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶;名額需提前上報(bào),控制在25人以內(nèi)為宜
五、物料準(zhǔn)備:
礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......
六、提示:
建議個(gè)人約好開車前往、做好個(gè)人防護(hù)戴好口罩、著運(yùn)動(dòng)裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐
附:游戲文件
一、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問答時(shí)間題庫
注意:問答僅限客戶或準(zhǔn)增員作答,組內(nèi)其他人可以給予幫助
1.中信保誠人壽的兩大股東是?中國中信集團(tuán)英國保誠集團(tuán)
2.中信集團(tuán)成立于哪一年?1979年
3.保誠集團(tuán)成立于哪一年?1848年
4.中信保誠成立于哪一年?20xx年10月13日
5.中信集團(tuán)20xx世界500強(qiáng)排名是多少?115位
6.中信集團(tuán)在哪一年上市的'?20xx年
7.英國集團(tuán)20xx世界500強(qiáng)排名是多少?185位
二、互動(dòng)游戲
每組選擇3人分別參加3個(gè)不同的項(xiàng)目
游戲項(xiàng)目:
1、跳繩:1分鐘內(nèi)不間斷跳繩,每10下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈,斷掉即結(jié)束;
2、踢毽子:1分鐘不間斷踢毽子,每兩下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈,落地即結(jié)束;
3、玻璃杯接乒乓球:計(jì)時(shí)1分鐘內(nèi),每成功接住一個(gè)乒乓球獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)圈,不得用身體擋球落入。
小組
企業(yè)文化答題數(shù)
跳繩數(shù)
踢毽子
接乒乓球
總獲得圈數(shù)
1組
2組
3組
4組
5組
6組
7組
團(tuán)建活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)主題:
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
二、活動(dòng)宗旨:
為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)主體:
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn):
xxx
五、活動(dòng)行程安排:
在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動(dòng)分兩批次開展。
1、集合時(shí)間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地點(diǎn):龍運(yùn)大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項(xiàng)目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達(dá)目的`地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動(dòng)5)16:00集合準(zhǔn)時(shí)返程。
六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、車費(fèi):
2、景區(qū)門票:
3、烤爐費(fèi)用:
4、燒烤食物:
5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品:
6、備用藥物:
七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi):
xx
八、活動(dòng)工作人員安排:
策劃員:
采購員:
道具、拍照:
物品保管:
戶外活動(dòng)游戲組織:
活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人:
九、注意事項(xiàng):
1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護(hù)景區(qū)一草一木,做文明人。
團(tuán)建活動(dòng)方案4
活動(dòng)背景:
工商管理系學(xué)生會(huì)十月工作落下帷幕,在院遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)表現(xiàn)中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中,十一月工作即將展開。
近期狀況:
各部門進(jìn)行工作總結(jié),就下一步工作計(jì)劃進(jìn)行安排。
活動(dòng)主旨:
讓大家積極參與農(nóng)家樂活動(dòng)中
活動(dòng)對(duì)象:
工商管理系學(xué)生會(huì)全體成員
策劃組織部門:
外聯(lián)部
活動(dòng)時(shí)間:
華農(nóng)農(nóng)家樂
活動(dòng)目的:
通過農(nóng)家樂,讓大家體驗(yàn)集體活動(dòng)的快樂;感受自己動(dòng)手的樂趣。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各成員、各部門之間相互交流與溝通的機(jī)會(huì),促進(jìn)成員與成員、部門與部門之間的團(tuán)結(jié);從而進(jìn)一步把我們工商管理系學(xué)生會(huì)凝聚成一個(gè)和諧的大集體。
資源需要:
1、各種調(diào)味料,如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等
2、各種食材,如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等
3、大米和水果
4、炊具
(若還有需要品,視當(dāng)時(shí)具體情況而定)
交通安排:包車前往
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:每人預(yù)交30元整
活動(dòng)展開:
1、早上6:30由外聯(lián)部組織,各部門派人配合協(xié)調(diào),完成資源采購工作
2、全體活動(dòng)人員7:45到籃球場集合點(diǎn)到,8:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
3、抵達(dá)目的地后,分配各部門準(zhǔn)備中飯的'食材,其余人自由活動(dòng)
4、十點(diǎn)半開始做飯,每個(gè)部門至少出1~2人代表本部門參與午飯制作
5、席間,大家評(píng)選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜”,有獎(jiǎng)有罰,內(nèi)容由大家制定
6、飯后大家齊動(dòng)手收拾餐具
7、午休時(shí)間,大家一起娛樂、談心,有節(jié)目的部門進(jìn)行表演
8、全體活動(dòng)人員在5:00集體乘車返回
活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):
1、為防部分同學(xué)暈車,請(qǐng)隨身攜帶暈車藥及塑料袋。
2、帶好創(chuàng)可貼及清涼油,以防意外擦傷燙傷。
3、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全問題。(如:玩火、戲水、逗狗等)
4、相關(guān)負(fù)責(zé)人要考慮到物品搬運(yùn)問題以及當(dāng)時(shí)活動(dòng)過程中的各種突發(fā)狀況
主要參與者及活動(dòng)負(fù)責(zé)人:
所有活動(dòng)參與人員按部門劃分,由部長、副部組織安排。
團(tuán)建活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的.積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日下午_點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):
(附近酒店會(huì)議室)
五、活動(dòng)參與主題:
___全體員工
六、活動(dòng)主持:
__為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動(dòng)形式:
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:
(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—___”,然后__登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責(zé),等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
團(tuán)建活動(dòng)方案6
團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要,尤其是對(duì)于一個(gè)公司或者是私企,只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致,"戰(zhàn)斗力"也會(huì)很充足,對(duì)于公司的發(fā)展很有利,以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)方案,切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織,努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平。
第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊(cè)的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司20xx年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。
第二項(xiàng)目標(biāo):團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達(dá)到總部就是項(xiàng)目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項(xiàng)范圍:公司總部全體員工。
第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為:工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個(gè)活動(dòng)分別為:每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓(xùn)、每月一次評(píng)優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展、每年一次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。
一、提升工作能力
一、對(duì)象:公司員工。
二、具體措施:
(一)部門員工學(xué)習(xí):
1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)
2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)
3)標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)
4)合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評(píng)選。每月、每季度、每年度評(píng)選最佳合理化建議,并在《一公司報(bào)》公布。(辦公室,制定具體操作細(xì)則)
5)項(xiàng)目管控:各部門加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營管控力度和能力。(各部門)
6)制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)
(二)中高層管理人員:
1)培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如MTP課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)
2)讀書交流會(huì):黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍,并組織開展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力
(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:黨群工作部。
二、具體措施:
(一)培訓(xùn):組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二)部門生日會(huì):各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會(huì)。
(三)家訪:各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。
(四)拔河比賽:黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。
(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì):黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)選,各部門必須人人參與。
(六)夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個(gè)星期各部門自行組織1次。
三、培養(yǎng)敬業(yè)精神
(人力資源部,制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:人力資源部。
二、具體措施:
(一)出勤紀(jì)律:
1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;
2)工作日每兩個(gè)部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;
3)每兩個(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);
4)第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。
三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門業(yè)績考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部,制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:黨群工作部。
二、具體措施及要求:
(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。
(二)規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。
(三)注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時(shí)剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的`飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四)培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。
(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。
(六)視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。
三、檢查建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。
四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),部門排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門業(yè)績考核。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室,制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:辦公室。
二、具體措施及要求:
(一)整理:
1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;
2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;
3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。
(二)整頓:
1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;
2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時(shí)放回桌洞內(nèi);
3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔:
1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃,保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;
5)下班前倒掉垃圾,不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養(yǎng):
1)不做與工作無關(guān)的事;
2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;
4)上班時(shí)間不進(jìn)食;
5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。
(五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。同時(shí),以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。
三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時(shí)間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。
四、結(jié)果運(yùn)用建議:以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì),排名公開通報(bào),先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
團(tuán)建活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)簡介
此次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是由:道具類設(shè)施游戲及團(tuán)隊(duì)協(xié)作類游戲組成。
該活動(dòng)是展現(xiàn)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作力的平臺(tái)。通過員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作,各隊(duì)進(jìn)行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作能力。
本次團(tuán)建活動(dòng)的宗旨是:愛崗、敬業(yè)、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)。
二、活動(dòng)人員
公司80名職工。分為四隊(duì)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、 “旱龍舟”
2、 “團(tuán)隊(duì)美食大比拼”
3、 “蛟龍出海”
4、 “八十人超大規(guī)模挑戰(zhàn)蛟龍出海”
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:12:30—16:30
地點(diǎn):MA_體育公園
五、活動(dòng)流程及詳解
(一)活動(dòng)流程
9:00—10:00所有人員集合,大巴發(fā)車開往MA_體育公園,由團(tuán)建老師在車上進(jìn)行抽簽分組,將所有人員,平均分為4隊(duì)
10:00—10:15大巴車到達(dá)MA_體育公園,所有人員按照分組整隊(duì)
10:15—10:30由團(tuán)建帶隊(duì)老師宣讀活動(dòng)內(nèi)容簡介及各項(xiàng)注意事項(xiàng)
10:30—11:30 “旱龍舟”團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)指導(dǎo)及展開
(在本輪活動(dòng)中決出的排名,將在下一輪“團(tuán)隊(duì)美食大比拼”活動(dòng)中獲得不同程度的團(tuán)建游戲支持)
11:30—14:30 “團(tuán)隊(duì)美食大比拼”團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)指導(dǎo)及展開
14:30—16:00 “蛟龍出海”團(tuán)建活動(dòng)培訓(xùn)指導(dǎo)及展開
16:00—16:15所有隊(duì)員留影紀(jì)念,并頒發(fā)“ 80人超大規(guī)模蛟龍出!碧魬(zhàn)成功獎(jiǎng)杯
16:15大巴出發(fā),將所有人員安全送回公司
(二)活動(dòng)詳解
“旱龍舟”
每隊(duì)分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊(duì)伍由“起跑線”出發(fā),以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊(duì)伍接過并穿戴好同隊(duì)的'旱龍舟出發(fā),以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時(shí)最少獲勝。(隊(duì)伍排名,在下一輪“團(tuán)隊(duì)美食大比拼”活動(dòng)中將獲得不同程度的團(tuán)建游戲支持。)
“團(tuán)隊(duì)美食大比拼”
依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎(chǔ)上附加獲得如下裝備。
第一名:扇子_1,手搖鼓風(fēng)機(jī)_1,引燃酒精_1,秘制烤肉醬_1
第二名:扇子_1,手搖鼓風(fēng)機(jī)_1,引燃酒精_1
第三名:扇子_1,手搖鼓風(fēng)機(jī)_1
第三名:扇子_1
第一環(huán)節(jié):各隊(duì)隊(duì)員使用原有裝備+附加裝備進(jìn)行生火速度比拼。將炭火完全生起后,各隊(duì)依照生火速度可以來裁判區(qū)領(lǐng)取附加食材。依次分別是:海鮮_1,紅肉類_1,白肉類_1,蔬菜_1。
第二環(huán)節(jié):12:30時(shí),裁判將給每隊(duì)發(fā)放閉合完整扇貝一個(gè),最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊(duì)伍,將獲得神秘食材一份。
第三環(huán)節(jié):13:40結(jié)束燒烤,所有隊(duì)員共同努力,十分鐘之內(nèi)可以將各自區(qū)域整理清掃,并且通過裁判審核的,便可獲得團(tuán)隊(duì)精美水果_1
(活動(dòng)期間,會(huì)不間斷穿插各類小游戲及各類美食獎(jiǎng)勵(lì))
“蛟龍出!
每位隊(duì)員的左腳與旁邊隊(duì)員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊(duì)員綁一只腳,其余隊(duì)員兩腳都與旁邊隊(duì)員綁在一起,賽道長度30米,四隊(duì)先分別挑戰(zhàn),能夠在40秒內(nèi)完成挑戰(zhàn)的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出!薄
“八十人超大規(guī)模蛟龍出!碧魬(zhàn)
需全員參與,80人共進(jìn)退,從起點(diǎn)行至終點(diǎn),若中途出現(xiàn)摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點(diǎn)重新開始挑戰(zhàn),最終能在90秒內(nèi)完成,方視為挑戰(zhàn)成功。(總練習(xí)加挑戰(zhàn)時(shí)間不得超過60分鐘)
六、活動(dòng)預(yù)算
團(tuán)建活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)項(xiàng)目:
春游踏青
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)對(duì)象:
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn):
xxx
五、活動(dòng)目的:
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力,呼吸清新的空氣,欣賞大自然的`美景,陶冶情操,還可以鍛煉身體,放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活,增強(qiáng)大家的'友誼和團(tuán)隊(duì)精神,有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神,增強(qiáng)集體的凝聚力。
六、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排:
1、8:30集合,集合地點(diǎn):
2、9:00從公司出發(fā)
3、9:30到達(dá)聚緣山莊
4、10:00自由活動(dòng)(釣魚、爬山、觀景等)
5、12:00在聚緣山莊吃午餐
6、14:00一起在農(nóng)家樂的歌廳唱歌、跳舞等。
7、17:00吃晚餐
8、18:30從農(nóng)家樂出發(fā)返回公司
七、活動(dòng)要求:
1、在去春游踏青之前,每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合,違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間,自由活動(dòng),保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,也不得獨(dú)自一人離開活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候,舉止文明,要有素質(zhì),不可以酗酒,要做到適可而止。
4、在游玩期間,要注意周邊的環(huán)境,不可以隨地亂扔亂吐,愛護(hù)花草樹木。
5、在外期間,要懂得謙虛禮讓,不惹是生非,要尊重他人。
6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好,不然錯(cuò)過時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中,不得擅自離開,有事需請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,不然后果自負(fù)。
八、路線:
xxx
九、農(nóng)家樂聯(lián)系方式:
電話:xxx
聯(lián)系人:xxx
團(tuán)建活動(dòng)方案9
為了讓員工更加加強(qiáng)溝通交流,了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力,放松自我。
團(tuán)建目的已經(jīng)明確,以放松和加強(qiáng)凝聚力為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場,積極同全體員工配合完成游戲 。
公司總經(jīng)理介紹公司情況,介紹組織本次團(tuán)建的目的以及意義,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
各部門部門經(jīng)理依次登臺(tái)介紹本部門成員,介紹時(shí)以此種方式介紹,比如:“這是生產(chǎn)部最具有活力的美女—XX”,介紹到哪個(gè)職員,然后該名職員登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作職責(zé)、日常工作情況進(jìn)行講解,講解時(shí)結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的描繪性詞語或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門控制好時(shí)間,時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘左右,中間安排10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
該部分所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓(xùn)師:各部門部門經(jīng)理或代表人,缺少的'本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充。
流程:各部門部門經(jīng)理結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍,為公司員工培訓(xùn)。
目的:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的感情,緩解工作帶來的壓力,放松身心。
1、將所有成員按部門分組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。
2、每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員:“我叫(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了!迸嘤(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”
3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。
5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
目的:為了使大家能夠在緊張的工作之余充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),我公司經(jīng)開會(huì)研究決定:組織員工開展戶外拓展活動(dòng)---XXX拓展之旅。
一、團(tuán)建活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日(具體時(shí)間暫定為:9:20—17:00)。
二、 團(tuán)建集合地點(diǎn):________________________________________________ 。
以戶外拓展活動(dòng)為主,同時(shí)加大企業(yè)文化宣傳,凸顯企業(yè)人文關(guān)懷情懷。
領(lǐng)導(dǎo)講話,內(nèi)容涵蓋:公司簡介,部門介紹,部門經(jīng)理介紹,宣布團(tuán)建活動(dòng)開始;
17:00,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),選出獲勝單位,頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)品;
全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長,由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。
每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號(hào)碼,3個(gè)號(hào)碼必須來自不同的陌生人,要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說聲“謝謝”!)。
每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
團(tuán)建活動(dòng)方案10
一、指導(dǎo)思想和目的
以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí),提高員工身體素質(zhì),增強(qiáng)體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
二、競賽內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)內(nèi)容:
爬山競賽:競賽共分3個(gè)組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)?為第一名。
。ǘ┗顒(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
1、時(shí)間:20xx年xx月xx日
2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次活動(dòng)由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評(píng)比、管理保障小組。
。ㄒ唬└傎愒u(píng)比、管理保障組
組長:xx
成員:xx
主要任務(wù):
1、負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;
2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;
3、評(píng)定競賽情況
(二)參加活動(dòng)團(tuán)隊(duì)編組:
按照?qǐng)?bào)名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
活動(dòng)共設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)(按活動(dòng)名次等)。
六、活動(dòng)流程
1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動(dòng)致詞,作賽前動(dòng)員,宣布比賽正式開始;
2、評(píng)委會(huì)根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)
4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動(dòng)結(jié)束。
七、準(zhǔn)備工作:
1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;
2、購買獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng),總價(jià)值元;二等獎(jiǎng),總價(jià)值元;團(tuán)體獎(jiǎng)1~3人,各價(jià)值元。預(yù)計(jì)支出元。
3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
團(tuán)建活動(dòng)方案11
為了豐富俱樂部的活動(dòng)內(nèi)容,營造積極向上的活動(dòng)氛圍,培養(yǎng)青少年愛自然、愛運(yùn)動(dòng)、愛生活的良好生活態(tài)度,促進(jìn)身體和心理健康;鍛煉學(xué)生的獨(dú)立生活、克服困難、善于交流的能力;拓展能力、培養(yǎng)興趣、增強(qiáng)凝聚力。應(yīng)廣大會(huì)員及家長的要求,經(jīng)俱樂部理事會(huì)研究決定特舉辦20xx年蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部“戶外拓展?fàn)I”活動(dòng)。具體事宜如下:
一、活動(dòng)主題:熱愛生活 敢于挑戰(zhàn)
二、主辦單位:蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1.小學(xué)段會(huì)員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、戶外拓展訓(xùn)練、廚藝大賽、真人CS(2小時(shí))對(duì)抗賽及戶外游樂。
2.中學(xué)段會(huì)員:趣味游戲:奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車、廚藝大賽、真人CS(1小時(shí))對(duì)抗賽及戶外游樂。
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月13日(如遇到陰雨天氣,活動(dòng)推遲到下一周)
五、活動(dòng)地點(diǎn):花橋鎮(zhèn)綠榮山莊
六、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:20xx年5月10日—5月12日
報(bào)名對(duì)象:本次活動(dòng)為蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部主辦,凡是我俱樂部會(huì)員均可參加。
報(bào)名地點(diǎn):蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂部辦公室。(也可在各隊(duì)教練出繳費(fèi)報(bào)名)。
七、報(bào)名費(fèi)用
本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)計(jì)180元每人(包括:保險(xiǎn)費(fèi)10元、交通費(fèi)20元、服裝費(fèi)30元,真人CS50元每小時(shí)、騎馬費(fèi)15、卡丁車30元、午餐費(fèi)25元,共計(jì)180元。)
八、活動(dòng)流程:
九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
本次拓展?fàn)I,戶外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進(jìn)行對(duì)獲勝的`隊(duì)伍,給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
十、活動(dòng)分組:
團(tuán)建活動(dòng)方案12
春暖花開,萬物復(fù)蘇,為了促進(jìn)員工之間更好的交流,激發(fā)職工陽光向上的心態(tài),充滿活力,擁抱自然,集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委決定舉辦職工戶外團(tuán)建活動(dòng),通知如下:
一、活動(dòng)主題:
創(chuàng)新爭先團(tuán)結(jié)合作激情陽光擁抱自然
二、活動(dòng)時(shí)間:
三、活動(dòng)地點(diǎn):
四、參加人員:
女工委代表和青年員工代表
五、活動(dòng)流程:
。1)x月x日上午830在總部南門集合。
。2)上午行程:乘車前往目的.地開展戶外團(tuán)建活動(dòng)。
。3)下午行程:在雕塑公園開展活動(dòng)。
(4)晚上返程:活動(dòng)結(jié)束,返程回到集團(tuán)總部。
六、活動(dòng)籌備:
(1)由各個(gè)女工委統(tǒng)計(jì)女工委代表名單,上報(bào)女工委xx處;由各個(gè)團(tuán)總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)青年員工代表名單,上報(bào)團(tuán)委xx處。
。2)宣傳和攝影:
(3)工作人員:
團(tuán)建活動(dòng)方案13
團(tuán)支部是團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位,團(tuán)支部的活動(dòng)是大學(xué)生思想教育的有效載體。團(tuán)建創(chuàng)新重點(diǎn)活動(dòng)立項(xiàng)工作堅(jiān)持以人為本、重在實(shí)踐的方式,目的在于改進(jìn)和完善學(xué)校思想教育活動(dòng)實(shí)施的模式,激發(fā)基層的活力,讓更多的團(tuán)員成為活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)踐者,發(fā)揮團(tuán)員青年的主體性,引導(dǎo)團(tuán)支部“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。同時(shí)通過團(tuán)建創(chuàng)新活動(dòng)立項(xiàng),探索加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的新途徑,增強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)能力,努力把基層團(tuán)支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。
針對(duì)學(xué)校團(tuán)委的號(hào)召,結(jié)合我們社工專業(yè)的特點(diǎn),法政與公管學(xué)院社會(huì)工作xxx班和社會(huì)工作xxx班特組織在一起就兩會(huì)精神和學(xué)風(fēng)建設(shè)的主旨策劃了“社工在行動(dòng)”的宣傳活動(dòng),使更多人了解社會(huì)工作這個(gè)專業(yè)和更堅(jiān)定我們的專業(yè)信念,服務(wù)群眾,宣傳青少年維權(quán)機(jī)構(gòu),有以下幾個(gè)內(nèi)容:
一,社工座談會(huì)
步驟:
1,做宣傳牌,在各學(xué)院貼宣傳紙,吸引大家對(duì)這個(gè)新興專業(yè)的關(guān)注。
2,宣傳活動(dòng),在杏園男生公寓門口開展社工宣傳活動(dòng),以問答、社工知識(shí)大比拼之類的互動(dòng)游戲來吸引同學(xué)們參與了解我們社工這個(gè)專業(yè)。
3,座談會(huì),向?qū)W院申請(qǐng)教室并如期舉行。座談會(huì)包括三塊內(nèi)容:PPT(社工的發(fā)展歷史,國內(nèi)外的現(xiàn)狀,各高校的社工本碩開辦情況和社工的就業(yè)前景等);邀請(qǐng)社工科班出生的方勁老師談他的研究生生涯;邀請(qǐng)幾位大四的本部和行知社工就實(shí)習(xí)、考研、就業(yè)分塊談?wù)勛约旱慕?jīng)歷;現(xiàn)場同學(xué)提問。該座談會(huì)主要針對(duì)社工專業(yè)的同學(xué)并面向全校同學(xué)開展的社工知識(shí)講座,對(duì)于想要進(jìn)一步了解社工專業(yè)或是有社會(huì)工作考研意向的同學(xué)是非常有意義的一個(gè)活動(dòng)。
二,社工進(jìn)金華福利院和孤兒院
步驟:首先我們會(huì)與福利院以及孤兒院取得聯(lián)系,兩個(gè)班級(jí)組織文娛活動(dòng)(可以加入個(gè)案工作或團(tuán)體工作中的小游戲,既娛樂大家,同時(shí)也宣傳了我們社工的理念,還可以表演小品、相聲之類的來提升氣氛,最主要的還是要和福利院以及孤兒院的老人孩子互動(dòng))于周末到福利院開展活動(dòng),并積極邀請(qǐng)福利院的爺爺奶奶以及孤兒院的孩子們參與我們的活動(dòng),為他們制造快樂的同時(shí)也發(fā)揮了他們的所長之處,增加了他們的信心。由于我們是兩個(gè)團(tuán)支部共同舉辦的這個(gè)活動(dòng),因此有較大的靈活性,可以同時(shí)在多個(gè)活動(dòng)地點(diǎn)開展活動(dòng),這有利于我們節(jié)約時(shí)間和精力,但并不會(huì)影響活動(dòng)開展進(jìn)程。并且,如果學(xué)院允許,我們兩個(gè)團(tuán)支部成員商議后決定將這次課題的剩余款項(xiàng)捐給福利院和孤兒院。
三,社工攜法進(jìn)社區(qū)
步驟:先由我們社工專業(yè)的學(xué)生與一些社區(qū)取得聯(lián)系,了解他們社區(qū)的基本情況,針對(duì)社區(qū)居民法律意識(shí)薄弱問題,開展法律知識(shí)宣傳活動(dòng)。在獲得社區(qū)的許可后,我們會(huì)聯(lián)合我院法學(xué)專業(yè)同學(xué),一起制作相關(guān)的法律內(nèi)容,在社區(qū)張貼,并邀請(qǐng)法學(xué)專業(yè)的同學(xué)一起進(jìn)社區(qū),在現(xiàn)場為有困惑的社區(qū)成員講解生活中的維權(quán)問題,我們也會(huì)收集一些社區(qū)成員糾紛案件發(fā)給社區(qū)居民,在現(xiàn)場為社區(qū)居民講解我們社工如何做這些個(gè)案工作或團(tuán)體工作的。我們社工專業(yè)同學(xué)的主要作用是與社區(qū)相關(guān)人員做好全方位的溝通,以便最大限度的支持我們活動(dòng)的開展。
四,宣傳金華12355熱線
步驟:到工作中心參觀他們的工作并聽聽工作人員在工作中的感想和遇到的難題,動(dòng)員社工專業(yè)的學(xué)生積極參與熱線服務(wù)活動(dòng)中,此外與基站人員一起策劃12355熱線的宣傳活動(dòng),組織同學(xué)在人民廣場做宣傳,使更多的人了解這個(gè)組織,并及時(shí)的維護(hù)自己的權(quán)利。另外,該組織也能為我們提供有關(guān)社工專業(yè)的有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),對(duì)于我們未來開展社會(huì)工作專業(yè)活動(dòng)有很好的教育意義。同時(shí),這個(gè)活動(dòng)更能體現(xiàn)了實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)理念,與學(xué)校教學(xué)宗旨契合。
開展活動(dòng)的條件分析(包括活動(dòng)開展的基礎(chǔ)、已取得的成果及活動(dòng)組織狀況分析)
社工宣傳,我們作為大三的學(xué)生,時(shí)刻關(guān)注社工的動(dòng)態(tài),對(duì)本專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和資格證書的考證信息比較熟悉,且青翼網(wǎng)等社工網(wǎng)站更是給我們提供了大量的信息,且我們專業(yè)的師資力量雄厚,大四的畢業(yè)生也剛結(jié)束了公務(wù)員和研究生的考試,正是他們與我們分享經(jīng)驗(yàn)的大好時(shí)機(jī)。
金華福利院,是我們社工071班以前的實(shí)踐基地,在其沒搬到白龍橋前我們都時(shí)常騎車去那邊培老人聊天,由于此后他們的搬遷導(dǎo)致的距離過遠(yuǎn)我們便沒去過了,趁這次機(jī)會(huì)我們能去看望他們。且熟悉那邊的工作人員也更有利于我們活動(dòng)的開展。
至于12355熱線的宣傳,這本來就是一個(gè)公益的組織且是社工的一個(gè)很好的展示舞臺(tái),我們的專業(yè)剛能滿足他們的需求,但了解它的人并不多,為了維護(hù)更多人的權(quán)益,解決更多人的家庭親子關(guān)系問題,我們有必要對(duì)其加強(qiáng)宣傳。
社工061,社工071班同學(xué)有極強(qiáng)的專業(yè)使命感,愿意為金華的和諧建設(shè)添磚加瓦。
活動(dòng)的創(chuàng)新性
以一個(gè)座談會(huì)的方式讓更多的人知道社會(huì)工作這個(gè)專業(yè),宣傳社工的理念這是很好的.方式。
社工進(jìn)社區(qū)本身就是一個(gè)讓社區(qū)居民豐富文化生活,更是讓福利院的老人感受到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛,就不會(huì)有那種被拋棄的感覺。
到人流集散的人民廣場為社會(huì)公益機(jī)構(gòu)做宣傳不僅顯示了我們學(xué)校的高尚學(xué)風(fēng)更是將市民關(guān)注自身權(quán)益,善于使用身邊資源。
活動(dòng)的預(yù)期效果及成果去向
1,讓更多的人了解社會(huì)工作這個(gè)專業(yè),堅(jiān)定社工學(xué)弟學(xué)妹對(duì)專業(yè)的信心,為更多準(zhǔn)備考社會(huì)工作研究生的本專業(yè)和其他專業(yè)的本科生提供信息和資源,以便他們更好的做出選擇,一些臨近畢業(yè)的經(jīng)驗(yàn)分享更是能讓我們做好規(guī)劃,有條不紊地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2,社工進(jìn)福利院給那些老人帶去了歡樂,一些捐款幫助他們解決一些生活需求。
3,為12355熱線的宣傳讓更多的人了解了這個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),有利于各項(xiàng)權(quán)利的維護(hù),也是我們金華NPO的發(fā)展。
4,一次文娛活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施讓我們的專業(yè)學(xué)習(xí)能有一定的用武之地,實(shí)踐出真知,這次的經(jīng)歷想必會(huì)讓我們這些社工更能體會(huì)到以后工作中需要的東西,在出大學(xué)校門之前我們會(huì)就自己所欠缺的好好充電。
5,大學(xué)班級(jí)的同學(xué)之間感情不是很濃厚,經(jīng)歷了這次的大家齊心協(xié)力的組織,想必我們兩個(gè)班的班級(jí)感情會(huì)更濃厚,這不愧是個(gè)團(tuán)結(jié)班級(jí)的好方法。
這次活動(dòng)是團(tuán)委組織的,這讓我們這幫團(tuán)員真切感受到了身為一個(gè)團(tuán)員的光榮,我們能夠在團(tuán)組織的帶領(lǐng)下積極開展工作,是我們權(quán)利和義務(wù)的結(jié)合,這就更堅(jiān)定了我們向組織積極靠攏的信念。
團(tuán)建活動(dòng)方案14
一、主辦單位:校學(xué)生會(huì)
二、承辦單位:校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
三、活動(dòng)名稱:第二次主題例會(huì)
四、活動(dòng)主題:夢(mèng)之冀
促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流,激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢(mèng)想,在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!
五、活動(dòng)背景:新的一學(xué)期開始,部分成員思想倦怠,作風(fēng)懶散。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。
六、活動(dòng)目的:促進(jìn)校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解,構(gòu)建一個(gè)友愛的`大家庭;為大家提供了一個(gè)傾吐心聲的機(jī)會(huì),讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我,為所有成員的工作增加動(dòng)力。
七、活動(dòng)時(shí)間:二零二二年三月六日
八、活動(dòng)地點(diǎn):二教504
九、活動(dòng)對(duì)象:學(xué)習(xí)部干事:蔡勇、曽燚、黃立、劉哲茜、冉攀、孫莎、王慧、王宇、袁揚(yáng)和、鄭歡鐘、梁正、周娟娟、李科威、張磊
學(xué)習(xí)部干部:唐敏、劉瓊、李金花
十、活動(dòng)流程
1、前期準(zhǔn)備:六號(hào)之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃,事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會(huì)事宜,包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢(mèng)想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會(huì)開始:所有到會(huì)人員合唱歌曲《最初的夢(mèng)想》。監(jiān)察組點(diǎn)名,由主持人宣布主題例會(huì)開始,各組選派代表上臺(tái)發(fā)表以我有一個(gè)夢(mèng)想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,由所有與會(huì)人員投票附加統(tǒng)計(jì)評(píng)分。
3、,由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù)。計(jì)分結(jié)果出來后由部長頒獎(jiǎng)并讓獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言。
4、兩位副部長分別上臺(tái)發(fā)表點(diǎn)評(píng)。
5、部長發(fā)表點(diǎn)評(píng)并對(duì)下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會(huì)圓滿落幕
后續(xù)事項(xiàng):部門與會(huì)人員對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并將各自的收獲相互交流。
十一、評(píng)分細(xì)則
1:各組人員不包括部長及演講者每人公正投票,計(jì)每票一分
2:三位部長評(píng)分,每人總分十分,分別對(duì)各組代表打分并統(tǒng)計(jì)平均分
3:每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成,評(píng)出第一名
團(tuán)建活動(dòng)方案15
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財(cái)富。它激勵(lì)著一代又一代的青少年健康成長,促進(jìn)了社會(huì)文明的進(jìn)步。校園是青少年健康成長的搖籃,提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。
一、活動(dòng)主題:
傳承雷鋒精神愛心助你我他
二、活動(dòng)目的及意義:
1、弘揚(yáng)雷鋒精神,送給貧困同學(xué)一份愛心;
2、宣傳本協(xié)會(huì)愛心互助的'精神,使更多同學(xué)了解我們協(xié)會(huì);
3、鍛煉協(xié)會(huì)干事的組織能力,培養(yǎng)下一代接班人;
4、與旅管專業(yè)共享資源,增強(qiáng)雙方的影響力,對(duì)外樹立協(xié)會(huì)的良好形象。
三、活動(dòng)時(shí)間:
3月14日——15日
四、活動(dòng)地點(diǎn):
xx大學(xué)南校區(qū)美食廣場前、北校區(qū)電信路口
五、活動(dòng)主辦方:
xx助學(xué)協(xié)會(huì)、管理學(xué)院旅游管理專業(yè)
六、活動(dòng)對(duì)象:
xx大學(xué)全體師生
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