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幼兒園團隊建設方案

時間:2023-01-21 04:24:34 活動方案 我要投稿
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幼兒園團隊建設方案合集(大全)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園團隊建設方案合集(大全),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園團隊建設方案合集(大全)

幼兒園團隊建設方案合集(大全)1

  一、訓練背景

  由于公司的業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

  二、訓練目標

  1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

  2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。

  3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

  4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

  三、拓展訓練后參訓人員的.如下素質(zhì)和意識將得到提高

  1、積極主動的溝通精神

  2、雙贏思維、補位意識

  3、面對變化的正確管理方法

  4、對團隊具有高度的責任感

  5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

  6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

  四、方案設計理論特點

  項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

  五、拓展培訓紀律要求

  1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

  2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

  3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。

  4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

  六、課程設計方案

  1、參訓人員:新員工特訓班全體員工

  2、拓展地點:公司拓展訓練場

  3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

  4、課程流程:

  七、費用預算

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  八、拓展訓練游戲方案

幼兒園團隊建設方案合集(大全)2

  一、活動主題:

  團結(jié)協(xié)作,提升能力。

  二、活動目的:

  通過戶外拓展訓練,培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的組織能力、團結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使青年干部更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘青年干部的潛力,促進青年干部間的交流與合作,提升青年干部對工作的激情和活力。

  三、主辦單位:

  集團公司

  四、活動對象:

  公司優(yōu)秀青年員工

  五、活動地點:

  待定

  六、活動時間:

  待定

  七、活動前準備工作:

  1、宣傳方式:懸掛橫幅、粘貼海報

  2、考察場地、準備道具戶外拓展活動方案3、召開參加人員會議。

  八、具體活動方案:

  1、蜘蛛網(wǎng)

  (1)游戲目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

 。2)討論問題:

  A、你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

  B、每個人的任務是什么?

  C、整個小組的運作是否有效?為什么?

  D、你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?

  E、哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

  2、雷池取物

 。1)活動目的:建立小組成員間的.相互信任,促進溝通與交流,,培養(yǎng)隊員間的團結(jié)合作,使小組充滿活力。

 。2)討論問題:例:A做完了這個游戲,大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題?C如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?

  3、信任背投

 。1)活動目的1、建立小組成員間的相互信任。

  2、使隊員挑戰(zhàn)自我。

  3、發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

 。2)討論問題:例:

  A最初你們對游戲有何認識?

  B參加游戲之后你們有何感受?

  C當站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?

  九、活動后期宣傳工作

  1、用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司優(yōu)秀青年干部戶外拓展培訓的風采。

  2、制作活動精彩畫面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  十、附注

  注意事項:做好安全保障工作,確;顒禹樌M行。

幼兒園團隊建設方案合集(大全)3

  一、指導思想

  以“誠信務實、敏捷高效、開拓創(chuàng)新、追求卓越”企業(yè)精神為指導,圍繞科學發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題,堅持固本強基、促進發(fā)展、求真務實、繼承創(chuàng)新,以強化班組為重點,不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、開展創(chuàng)建“六型班組”活動要求

  以生產(chǎn)經(jīng)營一線班組為重點,深入開展“六型班組”創(chuàng)建活動,把企業(yè)所有基層班組,建設成為“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型”班組。

  三、開展創(chuàng)建“六型班組“活動的主要內(nèi)容

  1、創(chuàng)建學習型班組

  班組重視學習,認真組織班組參加所在單位或上級舉辦的各種業(yè)務技術(shù)學習和培訓,倡導終身學習理念,積極開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動,形成工作學習化、學習工作化,以學習推動工作,以工作促進學習的局面。

  2、創(chuàng)建安全型班組

  高度重視安全工作,牢牢堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識,能夠自覺規(guī)范穿戴各種勞保用品,嚴格遵守各種安全制度和操作規(guī)程,把握安全生產(chǎn)應知應會知識,自我保護能力不斷增強。

  3、創(chuàng)建清潔型班組

  班組環(huán)境保護意識強,工作場所整潔有序,能按企業(yè)現(xiàn)場標準化治理規(guī)定布置,注重保護生活駐地環(huán)境和衛(wèi)生,注意儀表儀容,體現(xiàn)出單位的.良好形象。

  4、創(chuàng)建節(jié)約型班組

  班組認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)節(jié)能法規(guī)、政策,班組及其成員施工生產(chǎn)過程中,注重科學組織,合理安排,堅持對班組及其成員進行勤儉節(jié)約的道德教育,保持良好的節(jié)約習慣。

  5、創(chuàng)建創(chuàng)新型班組

  能夠精心組織,搭好平臺,發(fā)動職工群眾在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,注重組織職工經(jīng)常性提合理化建議,積極開展技術(shù)功關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動,使職工群眾的智慧與創(chuàng)造力在班組活動中得到釋放和發(fā)揮。

  6、創(chuàng)建和諧型班組

  團結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè),班組成員能夠始終同心同德,按時高質(zhì)量地完成承擔的各項任務,正確處理同所在單位、部門、業(yè)主、其他班組等各方面的關(guān)系,互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助,關(guān)心愛護集體,服從領(lǐng)導、服從安排,努力爭創(chuàng)和維護班組榮譽,班組內(nèi)充滿樂觀、健康、向上的良好氛圍。

  四、切實加強對創(chuàng)建“六型班組”活動的領(lǐng)導

  創(chuàng)建“六型班組”活動是打造工會工作品牌的一項重大活動,需要各企業(yè)工會上下齊心協(xié)力共同推進。

  1、各企業(yè)工會要加強領(lǐng)導,落實責任,要將創(chuàng)建活動列入重要議事日程,思想上高度重視、組織上加強領(lǐng)導、工作上落實責任,在提升創(chuàng)建水平、打造工作品牌上狠下功夫。

  2、創(chuàng)建“六型班組”活動,要注重創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建效果、注重社會影響、注重群眾評價,把創(chuàng)建活動根植于基層、根植于職工,保持其生機與活力。

  3、各企業(yè)工會要充分利用輿論陣地和工具大力宣傳創(chuàng)建活動的意義,做到從皆知,形成聲勢和影響,吸引更多的職工積極投入到創(chuàng)建活動中來。

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