醫(yī)院控煙活動方案（通用5篇）

　　為了確�；顒涌茖W有序進行，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃�；顒臃桨傅母袷胶鸵�求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院控煙活動方案（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　醫(yī)院控煙活動方案1

　　為加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目，同意北京市七家醫(yī)院為第二批組織創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院工作，我院是七家醫(yī)院之一，為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。

　　一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的

　　1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；

　　2、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；

　　3、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

　　二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標

　　1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；

　　2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內(nèi)科、胸外科骨科、耳鼻喉科等。

　　2、一般干預對象：全院職工

　　3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

　　四、實施步驟及辦法

　�。ㄒ唬�準備階段(20xx年3月)

　　1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領(lǐng)導小組；

　　2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；

　　3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

　�。ǘ�）實施階段(20xx年3月—12月)

　　1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；

　　2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

　　3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；

　　4、進行基線調(diào)查（每科設(shè)立一名基線調(diào)查員）

　　1）對科室基線調(diào)查員進行培訓；

　　2）采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調(diào)查；

　　3）基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市；

　　4）北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調(diào)查。

　　5、醫(yī)院控煙措施

　　1）院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志；

　　2）院內(nèi)小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；

　　3）院內(nèi)所有的'室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸；

　　4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙；

　　5）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

　　6）利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；

　　7）向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；

　　8）對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

　　9）院內(nèi)設(shè)戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設(shè)立，提供戒煙指導和服務；

　　xx）院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)；

　　11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

　　五、評估與總結(jié)

　　按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結(jié)，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。

　　六、申報全國無煙醫(yī)院

　　醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關(guān)要求，提供相關(guān)文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。

　　七、評審與驗收

　　中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經(jīng)審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。

　　醫(yī)院控煙活動方案2

　　一、指導思想

　　為貫徹落實東營市衛(wèi)生局《東營市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實施方案》精神和創(chuàng)建文明城市的要求，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造清潔無煙環(huán)境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。

　　二、領(lǐng)導小組

　　醫(yī)院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領(lǐng)導小組，并定期召開領(lǐng)導小組會議，安排布置控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。

　　三、控煙的教育宣傳

　　1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

　　2、在醒目位置設(shè)立禁煙標識。辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

　　3、建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡，單位要在凈化機關(guān)環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。單位職工上班期間不吸煙。呼喚社會監(jiān)督，通過宣傳，讓更多的人知道醫(yī)院是控煙場所，共同創(chuàng)造優(yōu)美舒適環(huán)境，關(guān)心所有人的健康。

　　四、控煙禁示性規(guī)定

　　1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫(yī)院內(nèi)任何場所吸煙。

　　2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現(xiàn)象的'出現(xiàn)。

　　3、要求吸煙的盡早戒煙。

　　4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

　　5、擺放禁煙標識，不設(shè)煙具。

　　五、控制吸煙獎罰措施

　　1、嚴禁在醫(yī)院任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)吸煙者，通報批評。

　　2、在規(guī)定的禁煙場合吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)者罰款50元，第二次被發(fā)現(xiàn)的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。

　　3、是否吸煙與年度評先評優(yōu)結(jié)合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結(jié)合起來。

　　4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協(xié)議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。

　　5、全體職工要告知他人我單位的控煙規(guī)定，并要求他人不準在醫(yī)院內(nèi)吸煙。

　　六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。

　　1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)人員負責，進行逐級管理，責任到人。

　　2、醫(yī)院內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。

　　醫(yī)院控煙活動方案3

　　一、目的、意義和背景

　　醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為醫(yī)療服務場所，開展控煙工作，減少煙草危害，保護人民健康，為就醫(yī)群眾提供一個健康的無煙環(huán)境，不僅是廣大醫(yī)務工作者的義務，更是我們的責任，應積極成為控煙履約的表率。為確保我院20xx年實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面控煙目標，根據(jù)《煙草控制框架公約》和《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導活動，提高我院控煙履約能力，特制定本方案。

　　二、組織機構(gòu)

　　1、成立煙草控制領(lǐng)導小組，負責全院控煙工作的組織領(lǐng)導、督導檢查和考評工作。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在總務科，由XXX兼任辦公室主任，負責處理日常管理工作。

　　2、成立以科室為單位的科室控煙工作小組

　　由各科室主任、護士長和控煙骨干組成。科主任任小組組長，并為第一責任人。

　　3、設(shè)立醫(yī)院控煙巡查組、督導組

　　巡查組：醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組成員為控煙巡查員，由XXX XXX兩名同志具體負責全院各科室控煙巡查工作。

　　督導組：各臨床科室護士長、職能科室主任為控煙監(jiān)督員、勸導員，負責全院及本科室控煙督導工作。

　　三、工作目標

　　建立以醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組為核心，各級控煙組織為主力，覆蓋全院各部門的控煙管理及督導體系，形成長效管理機制，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導活動，不斷深化全體員工對吸煙危害的認識，培養(yǎng)自覺的戒煙意識，營造文明、健康、和諧的無煙醫(yī)療工作環(huán)境，確保20xx年順利實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。

　　四、實施步驟

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段：20xx年4月11日至4月30日

　　主要工作任務：

　　1、建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確工作職責。

　　2、制定實施方案，召開動員大會等進行廣泛動員。

　　3、建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導等工作制度。

　　4、加大控煙宣傳力度，利用新聞電視、張貼控煙標識、散發(fā)傳單、宣傳欄等形式開展院內(nèi)控煙宣傳活動，營造控煙氛圍，對吸煙的危害性廣而告之，使職工對禁煙目的、意義的知曉率達到xx0％。

　�。ǘ�）控煙實施階段：20xx年5月1日至5月31日

　　主要工作任務：

　　1、開展控煙工作指導，運行控煙措施，全面落實控煙工作內(nèi)容。明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務，各科室有專人負責控煙工作。

　　2、開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，在門診、病區(qū)、醫(yī)療服務區(qū)域印發(fā)戒煙健康教育處方、張貼控煙宣傳畫等。

　　3、在全院所有住院病區(qū)、醫(yī)生辦公室、護士站、住院樓大廳、門診樓大廳、各診室、手術(shù)、醫(yī)技檢查等候區(qū)域以及廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)設(shè)置禁煙警示標識、劃定禁煙區(qū)域；嚴禁工作人員穿工作服在吸煙區(qū)吸煙等。

　　4、開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會議室、無煙病區(qū)、無煙圖書室活動。辦公室、會議室等室內(nèi)任何場所完全達到禁煙要求。

　�。ㄈ�）自查驗收階段：20xx年6月1日至7月31日

　　按照實施方案與《四川省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準評分表》進行評估與總結(jié)，由單位進行創(chuàng)建工作的自查、整改；迎接上級有關(guān)部門對我院控煙工作的明察暗訪和考核驗收。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，要有責任感和緊迫感。

　　全院職工要充分認識在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，加大執(zhí)行力度，率先垂范發(fā)揮帶頭作用，深入開展禁煙宣傳活動，營造健康、向上、有序的無煙環(huán)境。

　　（二）加強組織領(lǐng)導，落實禁煙工作責任。

　　全院各科室要加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導，把控煙履約活動納入月質(zhì)量考核，作為規(guī)范科室管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，落實好禁煙目標任務和責任。領(lǐng)導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組要不定期地進行工作督導，推動工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┙M織制度保障

　　1、把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進行常規(guī)化管理，落實控煙工作專項經(jīng)費，并做好控煙工作的'相關(guān)總結(jié)。

　　2、要根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定切實可行的各項控煙工作制度，包括控煙工作領(lǐng)導小組職責及工作制度、控煙巡查員和監(jiān)督員工作制度、控煙考核辦法及獎懲辦法等。

　　3、簽訂無煙科室責任書，落實控煙考核及獎懲辦法，對控煙不力的部門及其責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。

　　4、及時上報控煙工作進展、動態(tài)和有關(guān)信息。嚴格按照無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標準，按期完成我縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng) 工作目標。

　�。ǘ�）營造無煙環(huán)境

　　1、醫(yī)院內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所和休息場所張貼明顯的禁煙標識。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會議室等公共場所不設(shè)煙具,禁止使用香煙接待賓客。

　　2、設(shè)立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標識，吸煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙警示和控煙教育宣傳畫。

　　3、控煙監(jiān)督員和巡查員要實行責任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時監(jiān)督。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳教育

　　1、通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站、傳單、專欄等加大控煙宣傳力度。

　　2、設(shè)計具有人性化的禁煙提示性標語，印制個性化的控煙知識折頁、小冊子及控煙健康教育處方等宣傳資料，并廣泛地派發(fā)給控煙服務對象。

　�。ㄋ模┘訌娔芰�建設(shè)

　　1、開展全員控煙知識與技能培訓，鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對性地、主動為他們提供戒煙服務。通過系統(tǒng)培訓來提高全體醫(yī)務人員的控煙知識水平與控煙服務能力。

　　2、加強戒煙門診建設(shè)，臨床醫(yī)生要對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和戒煙指導，并提供戒煙服務。

　�。ㄎ澹┆剳痛胧�

　　依照百色市第二人民醫(yī)院控煙工作獎懲辦法執(zhí)行。

　　醫(yī)院控煙活動方案4

　　根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛(wèi)生部等部委《關(guān)于在20xx全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神及莊浪縣衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)莊浪縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，決定以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，以創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”， 提升醫(yī)院品牌，建設(shè)綠色人文醫(yī)院為目的。

　　一、工作目標

　　通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本標準，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

　　二、總體要求

　　控煙行動包括醫(yī)院室內(nèi)禁煙和室外限煙。

　　室內(nèi)指門診室、診療室、治療室、醫(yī)技室、住院部、辦公室、會議室、活動室等室內(nèi)范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含醫(yī)院工作人員和院外人員）都不得在室內(nèi)吸煙（吸煙區(qū)除外）。

　　室外指醫(yī)院內(nèi)的操坪等室外區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕�，醫(yī)院職工工作時間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規(guī)定。

　　醫(yī)院室外設(shè)立特定的.吸煙區(qū)，有明確的吸煙區(qū)指示牌。

　　三、具體要求

　　1、提倡鼓勵醫(yī)護人員帶頭戒煙，以實際行動為病人樹立控煙榜樣。

　　2、全院職工工作時間不得在醫(yī)院室內(nèi)室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內(nèi)除外）。

　　3、全院職工有責任、有義務相互監(jiān)督提醒院內(nèi)吸煙者。

　　4、全院職工有責任、有義務勸阻外院人員在室內(nèi)吸煙。

　　5、院領(lǐng)導及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。

　　四、實施步驟

　　1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）：宣傳發(fā)動，做到無煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率xx0%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進行無煙工作預檢查。

　　2、正式實施階段（20xx年1月-11月）：每月進行無煙工作檢查，與績效工資掛鉤。

　　3、申報驗收階段（20xx年12月）：縣衛(wèi)生局正式檢查驗收。

　　五、主要措施

　　1、開展宣傳發(fā)動。召開全院職工會議進行宣傳動員，認識創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要意義，并組織討論創(chuàng)建無煙醫(yī)院具體措施。

　　2、營造控煙氛圍。開展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話語，印發(fā)控煙倡議書，編印控煙相關(guān)知識和“無煙醫(yī)院”手冊，舉辦控煙知識講座，開辟控煙宣傳專欄，醫(yī)院網(wǎng)站設(shè)立控煙宣傳專題，取消公眾場合煙灰缸。

　　3、加強組織領(lǐng)導。成立“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導小組.

　　創(chuàng)建領(lǐng)導小組組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導小組下設(shè)控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。

　　4、開展干預活動。對本院吸煙的職工，特別是醫(yī)生提供戒煙幫助，給予技術(shù)、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫(yī)生和戒煙。

　　5、落實科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長簽訂無煙科室協(xié)議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實施方案，并明確1-2名控煙監(jiān)督員，負責轄區(qū)內(nèi)控煙工作。

　　6、嚴格督促檢查。

　　①、每天由帶班領(lǐng)導和監(jiān)督崗人員對控煙情況進行監(jiān)督檢查。

　　②、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，報院辦公會，科室負監(jiān)管失職之責，視情節(jié)對科室給予處罰，結(jié)果納入個人和科室年終考核內(nèi)容。

　�、�、發(fā)現(xiàn)外院人員在室內(nèi)抽煙者，本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。

　　醫(yī)院控煙活動方案5

　　為加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于對醫(yī)療衛(wèi)生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。

　　一、控煙的目的

　　為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的`就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。

　　二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標

　　1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。

　　2、早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。

　　三、目標人群

　�。ㄒ唬└深A對象：全院職工。

　�。ǘ�）宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

　　四、實施步驟及辦法

　　（一）準備階段 (10月-11月)

　　1、成立醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組。

　　2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。

　　3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。

　�。ǘ�）實施階段 (11月-20xx年10月)

　　1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關(guān)科室控煙工作。

　　2、醫(yī)院設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

　　3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內(nèi)容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

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