工會活動方案模板錦集9篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的工會活動方案9篇，歡迎大家分享。
工會活動方案 篇1
為進(jìn)一步增強機關(guān)干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質(zhì)，陶冶情操，活躍氣氛，進(jìn)而起到調(diào)節(jié)身心，鼓舞士氣，促進(jìn)和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負(fù)責(zé) XX工會委員會
二、活動時間
20xx年4月12日（周日）。開展的要求，另行安排；
三、活動地點（行進(jìn)路線及整體流程） （一）始發(fā)點（集合處）
當(dāng)日上午8：30，XX鎮(zhèn)政府門前集合。統(tǒng)一乘坐中巴車進(jìn)入登山地點。
（二）行進(jìn)路線
1.當(dāng)日上午9：00從XX政府門前出發(fā)，9：30到達(dá)XX村xx組開始登黃巖。
2.計劃行進(jìn)時間120分鐘，即當(dāng)日上午12：00達(dá)到指定地點。
3.當(dāng)日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。
4.下午15:10 統(tǒng)一乘車返回
四、參加人員
XX鎮(zhèn)機關(guān)干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。 五、活動形式及具體流程 （一）統(tǒng)一形象
參加活動的'全體人員發(fā)放遮陽帽。 （二）行進(jìn)規(guī)則及獎勵方式
1.參加活動人員應(yīng)發(fā)揚互幫互助的團(tuán)隊協(xié)作精神，嚴(yán)格按照計劃的行進(jìn)路線，始終保持步調(diào)一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務(wù)必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進(jìn)。 3.鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現(xiàn)緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達(dá)指定地點，全體發(fā)放登山紀(jì)念品，以資鼓勵。
5.爬山到達(dá)指定地點男同志前10名，每人發(fā)放獎金200元，女同志前5名每人發(fā)放獎金200元。
分工安排
XXX鎮(zhèn)工會委員會 20xx年4月10日
工會活動方案 篇2
為舉辦好20xx年“好客山東賀年會”（以下簡稱“賀年會”）大型主題節(jié)慶活動，促進(jìn)旅游與春節(jié)文化、民俗文化的有機融合，引導(dǎo)大眾消費、開拓年節(jié)旅游市場、打造旅游節(jié)慶品牌，特面向城鄉(xiāng)、面向所有居民，集思廣益、廣納民意，舉辦20xx年“好客山東賀年會金點子”評選活動。
一、活動時間
20xx年1月1日——20xx年2月6日
二、評選原則
1、原創(chuàng)性原則。“金點子”必須是參選者原創(chuàng)性的思路、方案，嚴(yán)禁抄襲。
2、操作性原則�！敖瘘c子”要思路清楚、方案明確，可行性強，并在20xx年賀年會期間付諸實施。
3、效益性原則�！敖瘘c子”實施后，要產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
4、主題性原則�！敖瘘c子”要緊扣賀年會的.主題，突出齊魯文化特色。
5、創(chuàng)新性原則�！敖瘘c子”要切合賀年會發(fā)展的熱點、難點問題，有前瞻性、有針對性，體現(xiàn)傳統(tǒng)特色，符合時尚要求。
6、影響力原則�！敖瘘c子”要有一定的社會影響力，“金點子”實施后能大力促進(jìn)賀年會的發(fā)展，形成一定的品牌效應(yīng)。
三、評選要求
1、評選內(nèi)容
“金點子”要求緊扣20xx年好客山東賀年會主題，提出有創(chuàng)意、有特色、有創(chuàng)新、有影響，并且具有實踐性、可操作性的好點子、好建議、好辦法、好舉措�！敖瘘c子”可以是一條發(fā)展建議、一個方案設(shè)計、一個節(jié)慶策劃等，具體內(nèi)容可包括：賀年會節(jié)慶活動策劃，賀年會營銷活動，賀年會各要素互相融合互相共贏發(fā)展方案，賀年會產(chǎn)品策劃，賀年會精品線路設(shè)計，賀年會特色旅游商品、旅游紀(jì)念品打造，賀年會場所設(shè)計，賀年會宣傳口號，對賀年會發(fā)展的建議對策等。各地市與賀年會相關(guān)的活動方案、產(chǎn)品策劃等也可參與金點子評選。
2、其他要求
1）參選單位可以是省內(nèi)外各級旅游部門，也可以是旅游企業(yè)、某組織、個人。
2）參選的“金點子”要一事一議，一事一策，論據(jù)充分，論證簡介，符合實際。
3）參選的“金點子”要有很強的可操作性和一定的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
四、評選辦法
1、申報方式
網(wǎng)站申報：參選者可登陸20xx年“好客山東賀年會”網(wǎng)站或山東旅游政務(wù)網(wǎng)，下載報名表格，并上傳申請材料。
材料申報：參選者于20xx年2月7日前將相關(guān)材料通過郵寄、郵件等方式交至山東省旅游項目策劃中心。
2、組織評選
由山東省旅游項目策劃中心主持，組織來自旅游、高校、企業(yè)、文化、營銷等領(lǐng)域的專家組成評審小組，根據(jù)“金點子”的創(chuàng)新性、操作性及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，投票評選。
五、獎項設(shè)置
本屆賀年會金點子評選活動共分為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個獎項，特等獎一名，一等獎三名，二等獎九名，三等獎若干名。并在此基礎(chǔ)上評出20xx年“好客山東賀年會十佳金點子”。根據(jù)獎項不同，給予不同的獎金和物質(zhì)鼓勵。
六、聯(lián)系方式
收稿單位：山東省旅游項目策劃中心
單位地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十路17386號省旅游局東附樓
郵編：250014
聯(lián)系人：徐濤
聯(lián)系電話：0531－82676140；82676101轉(zhuǎn)603
工會活動方案 篇3
一、活動目標(biāo)
開展“四個年”活動，是市委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)中國西部經(jīng)濟(jì)文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設(shè)丘區(qū)強縣的重要保證；是工會發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾權(quán)益，參與社會管理創(chuàng)新的重要平臺和著力點。全鎮(zhèn)工會組織要充分認(rèn)識開展“四個年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進(jìn)取、扎實工作，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻(xiàn)。
二、活動重點和措施
1、結(jié)合“項目攻堅年”活動，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實開展建功立業(yè)勞動競賽。以開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”班組活動為載體，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項目攻堅目標(biāo)，突出在項目建設(shè)工程中實施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。
2、結(jié)合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是積極推動節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。支持鼓勵職工群眾在節(jié)能減排領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，重點開展好“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實施《省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，廣泛開展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的'勞動者。
3、結(jié)合“開放突破年”活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農(nóng)民工組織到工會中來，年內(nèi)企業(yè)法人單位建會率達(dá)85%以上，職工入會率達(dá)90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。集中開展“工資集體協(xié)商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業(yè)積極應(yīng)約——上級工會整改建議——勞動保障部門監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。
4、結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，著力創(chuàng)造新業(yè)績。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標(biāo)，牢固樹立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實打?qū)崱弊龊寐毠と罕姽ぷ鳌＜矗好鎸γ媾c職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實話，增進(jìn)感情，增強職工隊伍凝聚力；實打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，解決職工的實際困難，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與職工隊伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關(guān)部門加強勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工會就業(yè)促進(jìn)行動，哿對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。
三、活動保障
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)工會成立“四個年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、分析研究和部署“四個年”活動。
2、督查考核。鎮(zhèn)工會將派專人強化目標(biāo)督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結(jié)一次，定期公布目標(biāo)任務(wù)完成情況。
工會活動方案 篇4
一、活動宗旨：
豐富醫(yī)院文化，弘揚攝影藝術(shù)，給我院廣大職工攝影愛好者提供一個展示、交流、學(xué)習(xí)的平臺，鼓勵全院職工參加創(chuàng)作，培養(yǎng)挖掘優(yōu)秀攝影人才。
二、活動主題：
展示我院職工休養(yǎng)期間所拍攝的`風(fēng)景和人物照片，活躍我院文化氛圍，豐富職工文化生活。
三、作品內(nèi)容：
1、以工會小組為單位，每人限報作品2件以下，由各工會小組長將作品收集好，上交到院工會。
2、作品要求積極向上，展示院職工良好風(fēng)貌。
四、作品要求：
1、彩色、黑白作品不限，每人參賽攝影作品數(shù)量不超過2幅。
2、本次參賽作品一律為7寸照片。
3、每件作品需要附說明（作品要注明科室、姓名和作品名稱）。
五、賽程設(shè)置：
1、選拔方式：本次大賽將分為報名、作品采集和評比三個過程。
2、各工會小組報名采集時間：20xx年10月20日——10月28日。
3、作品上交時間；20xx年10月28日——10月31日。
4、作品評比時間：20xx年11月29日。
5、比賽聯(lián)系人：晶晶，899999999
六、獎項設(shè)置：
特等獎1名、一等獎3名、二等獎10名、三等獎20名：
七、活動宣傳：
1、本次活動由醫(yī)院工會系承辦。在比賽的前期、中期、后期將進(jìn)行全方位宣傳。
2、賽前宣傳：將在院宣傳欄以通知的形式宣傳。
3、賽事期間宣傳：在在比賽現(xiàn)場用條幅、宣傳品等形式宣傳。
工會活動方案 篇5
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)鎮(zhèn)黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員干部職工。
二、活動目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的`機關(guān)氛圍。
三、活動原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、參加對象
龍蒼溝鎮(zhèn)政府全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
六、經(jīng)費保障
本著節(jié)儉的原則，由鎮(zhèn)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
七、組織安排
年初由鎮(zhèn)工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施。原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，鎮(zhèn)工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
八、活動要求
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
工會活動方案 篇6
為進(jìn)一步推進(jìn)“建家、強家、暖家、愛家”專項行動，幫助困難職工子女順利跨進(jìn)大學(xué)校門，落實教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學(xué)活動�，F(xiàn)制定如下助學(xué)方案。
一、金秋助學(xué)的對象
20xx年市總工會金秋助學(xué)資助對象為同時具備以下個條的困難職工、農(nóng)民工：
1、在xx市范圍內(nèi)工作；
2、所在單位已建立工會組織；
3、與單位保持勞動關(guān)系且加入了工會組織；
4、子女必須是20xx年考取大學(xué)一本、二本的國家統(tǒng)招學(xué)生；
5、沒有享受社會其他助學(xué)資助；
二、困難職工、農(nóng)民工的界定
困難職工界定：符合以下條中其中一個困難條即可界定為困難職工。
1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；
2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�的`1倍以內(nèi)，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為0元），其他1個縣（市）城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為人均0元），農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)人均0元）。
3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭，具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：（家庭年均收入-意外致困的費用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)。
4困難農(nóng)民工界定：除符合以上1至條任意一個困難條外，還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個條。
三、金秋助學(xué)指標(biāo)和名額分配
市總工會本級20xx年金秋助學(xué)名額為200名。100名分配至縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國縣、南康區(qū)、貢區(qū)個人口較多的縣（區(qū)）各分配6名，其余縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機關(guān)工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會、市直屬改制企業(yè)上報人員名單中確定。
四、金秋助學(xué)金額
20xx年金秋助學(xué)總金額為100萬元。資助的200名困難職工（農(nóng)民工）子女每人一次性發(fā)給助學(xué)金000元。
五、申報審批程序
1、學(xué)生接到錄取通知書后，由其家長到所在單位工會領(lǐng)取“xx市總工會20xx年金秋助學(xué)申報表和困難職工登記表”據(jù)實填寫，并提供以下材料：
�。�1）錄取通知書；
�。�2）學(xué)生1張1寸免冠彩照；
�。ǎ┞毠け救松矸葑C復(fù)印及家庭成員戶口簿復(fù)印；
�。�4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；
同時根據(jù)致困原因，提供佐證材料：
�。�1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內(nèi)的審核蓋；
�。�2）因病致困（含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾）：本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級以上（含二級）醫(yī)院的醫(yī)療診斷書，近一年自負(fù)醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)�。槐救思凹覍贇埣仓吕У募彝ロ毺峁┤壱陨蟼麣堊C復(fù)印和近一年自負(fù)醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印。
�。ǎ┮馔鉃�(zāi)害致困（含自然災(zāi)害、重大意外事故）：提供相應(yīng)證明材料和費用支出票據(jù)復(fù)�。�
農(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動合同復(fù)印。
2、單位工會對職工（農(nóng)民工）填寫的助學(xué)申報表及各種證明原進(jìn)行核實，提出初選名單，并將各種證明復(fù)印附在申報表后，簽署意見并加蓋公，于8月10日前統(tǒng)一報市總工會職工服務(wù)中心（xx市南河路6----1號）。
、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。
4、將資助名單在市總工會網(wǎng)站上公示。
六、幾點要求
1、金秋助學(xué)活動必須堅持“公平、公正、公開”的原則，接受社會和輿論的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假和做人情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資助資格，并對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。
2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準(zhǔn)確錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)，做到內(nèi)容真實，項目齊全。
3、列為解困脫困對象的困難職工（農(nóng)民工）子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。
4、各級工會要為20xx年金秋助學(xué)資助對象辦理“工會龍卡●普惠卡”，20xx年助學(xué)金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對象的“工會龍卡●普惠卡”上。
5 、各縣（市、區(qū)）總工會職工服務(wù)中心要根據(jù)實際情況制定各自助學(xué)方案，并對助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，于9月2日前報市總工會職工服務(wù)中心。
七、金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式
金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請部分受助學(xué)生和家長代表參加，具體地點及參會人員另行通知。
工會活動方案 篇7
太平場鎮(zhèn)中心校20xx年秋期
工會活動方案
為了豐富教職工的文化生活，促進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團(tuán)結(jié)的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：
一、分組：
A組：初中、低段（26人）；B組：高段、、幼兒園小家（26人）。
二、項目設(shè)置：
拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節(jié)目。
三、各項目規(guī)則及負(fù)責(zé)人：
1、拔河比賽：負(fù)責(zé)人：包 毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰(zhàn)兩勝。
2、往返投籃：負(fù)責(zé)人：霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發(fā)，到達(dá)對面投球，投進(jìn)后返回再投。投進(jìn)四個后球后（往返兩次）第二位選手接著進(jìn)行，以時間少者取勝。
3、羽毛球車輪賽：負(fù)責(zé)人：任思靜。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算，哪一組的`隊員被最先淘汰完就算輸。
4、乒乓球車輪賽：負(fù)責(zé)人：張小明。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰(zhàn)術(shù)，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進(jìn)行比賽，先輸?shù)?1分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數(shù)依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。
5、跳繩：負(fù)責(zé)人：李繼學(xué)。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進(jìn)入，一人跳一次，未進(jìn)入或進(jìn)入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結(jié)束，按計數(shù)取勝負(fù)。
6、踢 毽：負(fù)責(zé)人：趙中莉。每組參賽隊員5人，男女不限，一分鐘計時，合計所踢個數(shù)取勝負(fù)。
7、象棋：負(fù)責(zé)人：張遠(yuǎn)祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對決，勝者計2分，負(fù)者計0分，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏。
8、擲飛鏢：負(fù)責(zé)人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計各選手得分計輸贏。
9、拋墊接力：負(fù)責(zé)人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭，開始的隊員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉(zhuǎn)身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環(huán)反復(fù)，到對方時，最后一墊須在線外，再交給自己的隊友，6人拋完，最先進(jìn)入終點為勝。
10、文娛節(jié)目負(fù)責(zé)人：雷鳳。時間在“12、9”與學(xué)生同臺演出（暫定）。
四、獎勵
1、記分辦法：每個項目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節(jié)目不記分，學(xué)校另給獎勵。
2、根據(jù)隊員參加項目多少工會發(fā)給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質(zhì)獎勵。
3、經(jīng)費預(yù)算：含器材，禮品獎勵合計約6500元。
五、其他說明
1、攝影：羅建敏、錢媛。
2、每個會員至少報名參加2項，以報名先后確定參賽人員，如果人報名人數(shù)不足，由各小家家長安排會員參加。
3、負(fù)責(zé)人自行準(zhǔn)備器材，通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節(jié)課。
太平場鎮(zhèn)中心校工會
20xx-10-13
工會活動方案 篇8
洪橋鎮(zhèn)一中20xx年元旦“強身健體、興我校園”登山
工會活動
為進(jìn)一步增強廣大教職工“健康工作，快樂生活”的理念，促進(jìn)教職工之間的交流，營造和諧愉快的'工作氛圍，學(xué)校工會將舉辦“20xx年元旦登山健身活動”。為了保證此項活動能夠安全順利的進(jìn)行，特制定本活動方案。
一、參加人員
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
二、活動安排
�。ㄒ唬┗顒訒r間
20xx年12月31日下午2：30（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。
（二）活動地點
鼎山公園
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徒步登山活動。
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1、活動起點：鼎山公園牌樓處
2、到達(dá)徒步登山起點后，按學(xué)校安排統(tǒng)一發(fā)令后開始登山，到達(dá)山頂后以教研組為單位，各組組長負(fù)責(zé)清點人數(shù)，做好登記。
3、裁判組負(fù)責(zé)登記好各組名次。年齡分組安排：45歲以上（分男、女）、45歲以下（分男、女）共四組，每組取一等獎（1人）、二等獎（3人）、三等獎（6人）。
4、活動結(jié)束回學(xué)校食堂就餐。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：雷 璇
副組長：肖俊元
成員：全體行政人員、各教研組組長
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組 長：肖俊元
組 員：
四、活動要求
�。ㄒ唬⿲λ袇⒓尤藛T的要求
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大教工積極參與，按時參加登山活動。
2、整個活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，加強自我保護(hù)。
3、必須遵守景區(qū)規(guī)定，不攜帶火種上山，不隨意丟棄垃圾，不破壞景區(qū)植被。
4、不要在危險的地段照相，在狹窄路段逗留時千萬不要擁擠。
5、通訊順暢，溝通及時，反應(yīng)迅速。
五、溫馨提示
1、穿著要寬松，尤其褲子要寬松，運動服裝較好。一定不要穿皮鞋爬山。請注意防曬。
2、請根據(jù)自己身體情況量力而行。如果參加人員體力不允許爬到山頂，就可根據(jù)時間情況，原地休息。
3、登山前做熱身運動，特別是腳踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。
4、登山時要團(tuán)結(jié)友愛，相互照應(yīng)，最好不要獨行。
洪橋鎮(zhèn)一中工會
20xx-12
工會活動方案 篇9
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的'身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下： 一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團(tuán)隊心手相牽構(gòu)建和諧校園 三、活動口號：活力青春 運動無極限 四、組織機構(gòu)：行政、工會委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，
女教師組各500元） 五、活動時間：20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點：學(xué)校運動場
六、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
曲水中學(xué)工會
二0**年四月十五日
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