【精華】工會活動方案模板合集八篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么你有了解過方案嗎？下面是小編幫大家整理的工會活動方案8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動方案 篇1

　　一個不重視讀書的學生，是一個沒有發(fā)展的學生；一個不重視閱讀的家庭是一個貧瘠的家庭；一個不重視讀書的學校是一個沒有文化的學校；一個不重視讀書的民族是一個沒有希望的民族。書是人類的朋友，是人類進步的階梯。為了進一步激發(fā)全鎮(zhèn)師生以及廣大家長讀書的興趣，營造濃厚的讀書氛圍，養(yǎng)成良好的讀書習慣，提高閱讀能力，建設(shè)書香校園，促進學校文化建設(shè)，深入實施素質(zhì)教育，特制定北滘鎮(zhèn)教育工會開展讀書活動方案。

　　一、指導思想

　　以“形成全員學習、終身學習的學習型校園，促進學生全面發(fā)展”為根本，以深化課程改革和推進素質(zhì)教育為目的，以讀書活動為載體，努力為全體師生營造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，為師生的可持續(xù)性發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、活動目標

　　通過讀書活動的開展，進一步完善師生的文化知識結(jié)構(gòu)，豐富文化知識內(nèi)容，充實文化底蘊，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣和讀書興趣，營造濃厚的校園文化氛圍。

　　三、活動內(nèi)容、形式及要求

　　本次活動的對象是全鎮(zhèn)師生以及廣大家長。

　�。ㄒ唬┙處熥x書活動

　　1、各學�？蓞⒄胀扑]書目確定教師讀書書目，并制定切實可行的讀書計劃。

　　2、讀書形式采用集中讀書和個人讀書相結(jié)合的方式，各校根據(jù)本校實際確定本學期集中讀書時間。

　　3、每位教師每學年至少閱讀兩本有價值的教育書籍，并做好讀書筆記，寫出心得體會。

　　（二）學生讀書活動

　　1、各學校可針對不同年齡的學生從推薦書目中選擇一本適合他們閱讀的圖書，保證每學年每名學生閱讀兩本好書。

　　2、學校各班級要組織學生交流讀書體會，班級要做好記錄。教師指導學生采取自讀、同桌讀、小組讀等多種閱讀形式，使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，提高閱讀能力。

　　3、學生在讀書過程中要注重知識積累，摘抄好詞、好句、好段落，要寫讀后感，培養(yǎng)學生的寫作能力。

　　四、保障措施

　　1、加強領(lǐng)導，提高認識。各學校要高度重視讀書活動，把讀書活動擺上重要議事日程。要成立讀書活動領(lǐng)導小組，切實加強對讀書活動的領(lǐng)導，督查、指導本校讀書活動的開展，并制定開展讀書活動方案。

　　2、認真組織，精心指導。各學校在讀書活動中，要做到計劃有落實、過程有記載、活動有主題、結(jié)束有總結(jié)。學校還要重視對學生閱讀方法的指導，根據(jù)學生的年齡特點和閱讀能力，幫助學生制定閱讀計劃，指導學生閱讀。另外，建議有條件的家庭要經(jīng)常帶孩子到圖書館、書店等場所進行閱讀，增加閱讀量與閱讀面。各學�？赏ㄟ^召開讀書活動經(jīng)驗交流會、展覽教師讀書筆記、學生知識競賽、主題演講等形式，檢驗讀書成果。

　　3、注重實效，培養(yǎng)習慣。各學校要注重讀書活動的實效性，不流于形式，不能走過場，每個環(huán)節(jié)都要落到實處。在培養(yǎng)習慣的同時，培養(yǎng)師生、家長特別是學生的`閱讀能力，為打造書香校園奠定基礎(chǔ)。對在讀書活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型教師、學生和家長要大張旗鼓地加以宣傳，發(fā)揮榜樣作用。各校要把讀書活動作為一種長效機制固定下來，堅持常抓不懈，要抓出成效，抓出特色。

　　4、北滘鎮(zhèn)教育工會開展讀書活動領(lǐng)導小組：

　　組長：程蝶翩

　　副組長：溫汝剖

　　組員：楊紹樞、麥耀洪、高錫流、鄭建華、蘇少歡

　　五、活動步驟

　　在師生中開展讀書活動，是一項需要持之以恒、常抓不懈的工作。因此，該活動初步確定分四階段進行。

　　1、啟動階段：20xx年3月。開展讀書、送書活動，該階段主要工作是動員發(fā)動，創(chuàng)設(shè)環(huán)境，營造氛圍，制定讀書方案，引導每個教師、學生、家長進入讀書狀態(tài)

　　2、全面實施階段：20xx年4月。該階段主要工作是進一步落實讀書方案，遴選、購置和推薦好的圖書，開展各種活動。

　　3、鞏固階段：20xx年5月至20xx年10月。該階段主要工作是褒揚先進，推廣典型，總結(jié)和推廣一批在讀書活動中出現(xiàn)的先進個人。使讀書成為每個教師的自覺行動，并引導教師向?qū)懽骱脱芯糠矫姘l(fā)展，使之逐步融入教育教學的日常工作。

　　4、總結(jié)表彰階段：20xx年11月。各校于11月15日至20日，上交讀書心得2—3份文稿（教師、學生、家長三合一為一份）另用OA上傳電子文稿到程蝶翩處。

　　附：1、推薦教師閱讀的書目

　　2、推薦中學生閱讀的書目

　　3、推薦小學生閱讀的書目

　　附件1、推薦教師閱讀的書目

　　推薦教師閱讀的書目

　　附件2、推薦中學生閱讀的書目

　　推薦中學生閱讀的書目

　　附件3、推薦小學生閱讀的書目

　　推薦小學生閱讀的書目

工會活動方案 篇2

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的.身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園

　　三、活動口號：活力青春 運動無極限

　　四、組織機構(gòu)：行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

　　六、活動時間：20xx年4月16—18日、下午5:00

　　活動地點：學校運動場

　　七、參加人員及分組：全校教職員工

　　初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

　　未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學校工會。

　　曲水中學工會

　　二0XX年四月十五日

　　附表一

　　曲水中學工會

　　二0XX年四月二十一日

工會活動方案 篇3

　　為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的.關(guān)懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。

　　工會夏季送清涼活動策劃范文1

　　為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動�，F(xiàn)制訂實施方案如下:

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日――9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;

　　2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;

　　3、收費站收費窗口工作人員;

　　4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);

　　2、由工會領(lǐng)導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;

　　3、由工會領(lǐng)導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;

　　4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

工會活動方案 篇4

　　一、活動目的：

　　1、豐富文化生活，倡導全新的健身理念，增強健身意識。

　　2、加強各處室的交流，增加同事的凝聚力。

　　二、活動時間：**年5月20日（星期五）上午8、45準時到本溪高速南口集合

　　三、參加人員：全體人員（辦公室留人值班）

　　四、登山地點：平頂山

　　五、具體方案：

　�。ㄒ唬┑巧交顒勇肪�：高速南口——山間小橋——紀念碑

　　（二）活動安排：

　�。�1）上午8：45——在南口集合，領(lǐng)導宣讀登山活動注意事項。

　�。�2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

　�。�3）11：00——11：30集合，領(lǐng)導頒獎。

　�。�4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）、自由活動、呼吸新鮮空氣。

　�。�5）14：00集合、返回。

　　六、工作人員：

　　活動總指揮：米世方

　　男子組順序號發(fā)放：劉志凱

　　女子組順序號發(fā)放：劉志凱

　　安全保障人員：各工會小組長

　　本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績。

　　七、獎項設(shè)置

　　分設(shè)男子組和女子組：男子組取前3名，女子組取前3名（到達山頂并從工作人員手中取得順序號的`先后）給予物質(zhì)獎勵。

　　注意事項：

　　1、本次登山難度中等，請大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育，一切以安全為重，一切行動聽指揮，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，相互關(guān)照，嚴禁冒險的攀爬行為。

　　2、著裝輕便（寬松衣服和運動鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。

　　3、登山前做好熱身運動，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯(lián)系。

　　3、注意環(huán)保，不亂丟煙頭和垃圾，保護山上的一草一木。

工會活動方案 篇5

　　為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下：

　　一、體育趣味競技比賽

　�。ㄒ唬┗顒訒r間：20xx年4月29、30日。

　�。ǘ�）活動地點：學校運動場一號場地。

　�。ㄈ�）競賽項目及規(guī)則

　　1、“陽光伙伴”（三人四腳）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，并且用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規(guī)定賽程時間計算排名。

　�。�2）負責人：xxx、xxx

　　2、“橫行霸道”（雙人夾球競跑）

　　（1）比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并且將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。

　�。�2）負責人：xxx、xxx

　　3、“前赴后繼”（三分鐘定點投籃）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計算排名。

　　（2）負責人：xxx、xxx

　　4、“齊心協(xié)力”（走板鞋）

　�。�1）比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時間計算排名。

　�。�2）負責人：xxx、xxx

　　5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）

　　（1）比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽（含1名男職工）；每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計三人跳繩次數(shù)計算排名。

　�。�2）負責人：xxx、xxx

　�。ㄋ模┓e分計算辦法

　　1、本次競賽活動以累計積分排名次；

　　2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

　　二、工會小組外出活動

　　各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數(shù)撥給每人40元活動經(jīng)費。小組活動要有計劃并且提前報校工會審批。不開展活動的.不發(fā)給活動經(jīng)費。

　　負責人：各工會小組組長。

　　三、氣排球比賽

　　時間：20xx年5月中旬（具體時間待定）

　　地點：體育館

　　負責人：xxx、xxx

　　辦法：各工會小組抽簽，進行循環(huán)比賽，以勝負積分排名次。

　　四、觀看電影《鐵人》

　　根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實際，將于5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

工會活動方案 篇6

　　在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，為切實做好節(jié)日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結(jié)和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，xx區(qū)工會將組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展豐富多彩的慶�！拔逡弧惫�(jié)系列活動�，F(xiàn)提出如下實施方案：

　　一、指導思想

　　全區(qū)慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動創(chuàng)造幸�！钡闹餍�律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　二、活動內(nèi)容

　　（一）開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發(fā)動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模范1人；推薦市級勞動模范和先進工作者10人；開展區(qū)級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區(qū)營造“弘揚先模精神、建設(shè)幸福xx”的濃厚氛圍。

　�。ǘ�）開展慶�！拔逡弧毕盗行麄骰顒印Ｗ运脑轮邢卵�開始，xx區(qū)工會將在新xx、日照電視臺和xx區(qū)工會網(wǎng)站等主流媒體開辟專欄，集中宣傳先模人物的事跡，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶�；顒樱�在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，積極協(xié)調(diào)各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結(jié)合各自實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

　�。ㄈ�）積極組織開展豐富多彩文體活動。xx區(qū)工會已于3月下旬印發(fā)關(guān)于切實做好“五一”節(jié)慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設(shè)年”活動開展為契機，深入推動職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展各種文體活動，激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動性。xx區(qū)工會將會同區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區(qū)首屆機關(guān)職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活，集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，進一步提升我區(qū)職工文化素質(zhì)，激發(fā)廣大職工推動幸福xx建設(shè)的熱情。

　　（四）深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”為主題的.“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設(shè)。加強班組安全建設(shè)與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)（班組）、優(yōu)秀組織單位和先進個人。

　�。ㄎ澹┓e極推進企業(yè)職工文化陣地建設(shè)。發(fā)揮工會組織在社會主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設(shè)年”發(fā)展機遇，以一線職工作為服務(wù)對象，以規(guī)模以上企業(yè)為重點，充分利用“五一”節(jié)慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設(shè)。力爭在有條件的企（事）業(yè)單位，建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”，并以此推動企業(yè)建立和完善職工文化建設(shè)機制，搭建職工才藝展示平臺，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，組織開展職工文體活動。

　　三、活動要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎�精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區(qū)各級工會組織的一項重要任務(wù)。一方面要按照xx區(qū)工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區(qū)性的慶�；顒樱涣硪环矫�，各鎮(zhèn)街道總工會、高新區(qū)工委工會要結(jié)合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節(jié)日慶�；顒�，區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾，豐富職工文化生活，推進企業(yè)文化建設(shè)，增強基層工會活力。

　�。ǘ�）突出主題，務(wù)求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時代新風。同時，要將開展慶�；顒优c開展工會維權(quán)主題活動緊密結(jié)合起來，扎實開展職工有困難找工會活動，通過開展關(guān)愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。

　�。ㄋ模┳龊每偨Y(jié)，及時上報。各級工會在“五一”節(jié)前后，要把節(jié)日各項活動情況加以收集整理、做好總結(jié)，及時書面上報xx區(qū)工會辦公室。

工會活動方案 篇7

各基層工會：

　　根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報對象

　　已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）

　　二、申報所需提交材料

　　1、《困難職工救助申請書》（附1）；

　　2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復印。

　　3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復�。ò�括開戶行、用戶名及賬號）；

　　4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；

　　5、困難職工救助審批表（附4）

　　三、工作要求

　　對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的`原則，落實專人負責，按時上報有關(guān)資料。

　　請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關(guān)表格要有單位工會領(lǐng)導簽名，并加蓋單位基層工會印（不能以單位行政的公代替）所有上報資料含個人申請書一律用A4紙?zhí)顚�，并�?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。

　　聯(lián)系電話：xx

工會活動方案 篇8

　　一、目的

　　為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結(jié)合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

　　二、慰問活動主題

　　關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達。

　　三、慰問對象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問的領(lǐng)導及部門

　　順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

　　五、慰問形式

　　1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

　　2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。

　　六、慰問時間：20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

　　七、困難職工評定標準

　　為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的'黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔;

　　2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;

　　3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

　　4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;

　　5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

　　八、困難職工評定程序

　　根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

　　1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門;

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司;

　　3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

　　4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯(lián)系人：周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話：

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