關于教師活動設計方案范文（精選14篇）
為保障活動順利開展，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的關于教師活動設計方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師活動設計方案 篇1
一、活動主題
為了豐富年輕教師的課余生活，活躍我校集體氛圍，激發(fā)青年教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。校領導委托校團支部開展“五四”青年教師活動。
二、活動領導小組與參與人員：
組長：z（校長）
副組長：z（副校長、活動總指揮）、z（工會主席）
成員：zz
參與人員：我校30歲以下（含30歲）的年輕教師：
三、活動時間：20xx年5月3日——20xx年5月5日
四、活動地點：張家界市桑植縣
五、活動程序：
�。�1）5月3日：出發(fā)到張家界市桑植縣洪家關村，觀摩偉人故居，感受偉人艱苦樸素的作風。
（2）5月4日：上午與賀龍中學進行學術交流，下午攀登天子山。
（3）5月5日：返校，做好下周上課準備。
六、相關人員安排：
�、伲赫埥虅仗幹魅呜撠煱才耪{課。
�、冢簔書記負責安排教師在賀龍中學聽課，活動資金的管理與報賬。
③：z老師負責整個活動過程的飲水供應。
�、埽簔老師（人員簽到統(tǒng)計）、吳輕舟老師負責采集活動相片。
⑤：z老師負責教師在張家界期間的.安全工作。
�、蓿簔z老師負責此次活動的宣傳和制作展板。
七、相關要求：
�、伲簠⑴c此次活動的青年教師于5月3日準時出發(fā)，逾期不候。
�、冢郝爮念I導小組的統(tǒng)一指揮、不得自作主張離開隊伍，如有特殊情況須向帶隊領導請假，做到去哪有人知曉，有人做伴。
�、郏涸趶埣医鐣r要注意安全，尤其在山頂注意防滑防寒。
④：聽課的老師寫好聽課筆記與聽課心得體會（下周一上交到z老師處）。
⑤：本次活動未盡事宜，由活動小組成員協(xié)商而定。
教師活動設計方案 篇2
為了讓全校女教師度過一個快樂的38婦女節(jié)，活躍校園氣氛，經學校工會研究決定，特舉辦我校首屆“三八節(jié)女教師乒乓球比賽”，方案制訂如下：
一、比賽目的
1、推動我校體育活動的開展，豐富和活躍了大家的文化生活。
2、激發(fā)廣大女教師的工作激情，增進相互之間的了解和認識。
3、以賽事牽引，推行健康向上的工作理念和態(tài)度。
4、以體育活動為載體，將教學落到實處。
二、領導小組
組長：Xx
副組長：Xx
成員：Xx
三、比賽原則
本著體育競賽“公平、公正”的原則，提倡發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的競賽精神。
四、比賽項目
女子單打
五、比賽形式
在報名截止后通過抽簽形式決定對陣對手并編制程序冊。
六、比賽地點
Xx中學辦公樓三樓活動室。
七、參加辦法
全校女職工全員參加
報名時間：x月xx日--x月xx日
比賽時間：x月xx日—x月x日(暫定)
八、獎勵辦法
比賽取前三名頒發(fā)證書，其余為優(yōu)秀獎，并給予相應物質獎勵。
九、參賽須知：
1、比賽的采用單打的形式。
2、比賽小組采取三局兩勝制。決勝采用五局三勝制，每局11分。
3、參賽人員自備球拍。
4、各參賽人員必須嚴格按相關規(guī)定進行比賽。
5、比賽開始前10分鐘，到場參加比賽。
6、本次球賽本著友誼第一，比賽第二的原則，隊員必須尊重觀眾、尊重對手，服從裁判的判決，保證良好的賽風。
7、為了體現“友誼第一”的宗旨，參賽人員比賽后要行握手禮。
8、抽簽：由主裁判負責該球臺的.選手抽取比賽次序。
9、練習：抽簽后每組選手有兩分鐘的練習時間。一場比賽應連續(xù)進行。但在局與局之間，雙方運動員都有權要求不超過兩分鐘的休息時間。每局比賽雙方隊員都可以叫一次暫停，時間不得超過1分鐘。
10、如果比賽中出現爭議，參賽選手應當聽從裁判的裁定，不得發(fā)生爭吵，注意自身形象，為營造一個和諧的比賽環(huán)境而努力。
教師活動設計方案 篇3
一、 活動背景:
為了活躍校園文化氛圍,引導廣大女性更多的關注自身的道德修養(yǎng),文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯學校女教師風采,讓女性的魅力在三月的春風里隨夢想一起放飛�！皨D女節(jié)”是以關懷學校女教師，增進交流的主旨，加強女性的自信心，全面拓展女性各方面的素質，不斷突破、創(chuàng)新，力求挖掘出新的亮點，為校園注入動感的'新鮮活力，特此舉辦此活動。
二、活動目的：
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現文港小學對女教師的特別關愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶�；顒优c加強婦女思想教育， 創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于教學實驗工作當中，促進文港小學健康、和諧發(fā)展。
三、活動主題：
“精彩三月，美麗綻放”慶三八活動
四、活動時間:
本次活動將于3月8日下午放學后舉行
五、 活動地點：
學校大會議室
六、 活動參與者
文學校全體女教師。
七、 活動內容
1.趣味搶答（共三十道題，關于婦女節(jié)知識的節(jié)日，可為選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識,關于腦筋急轉彎方面的一些簡單的趣味題）
2.搶凳子(游戲規(guī)則：五人一組，一張凳子，由裁判發(fā)令，進行搶凳子，每輪搶到凳子者獲得獎品。）
3、擠眉弄眼吃餅干（游戲規(guī)則：4位隊員同時比。餅干放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動，硬幣最終移動到嘴，哪位隊員最先咬住餅干，則該隊得一分。中途餅干掉落為輸。最終，4名隊員全部比過后，得分最高的代表隊獲勝。）
4.你比劃，我來猜（將女教師平均分成若干組，一組背朝屏幕，一組看詞比劃，可以用語言表述，但是不能說到該詞任意一個字，也可以用動作進行比劃，2分鐘內哪個組猜的最多為贏家）
八、獎項設置：
優(yōu)勝獎、鼓勵獎若干獎品：活動獎勵可選擇女教師適用的經濟實惠的物品，預計人均一百元，如洗衣液，衛(wèi)生紙等女性為主的生活用品
九、活動經費預算:
每位老師人均100元。
教師活動設計方案 篇4
一、活動目的：
為了活躍學校教學氛圍，進一步推進學校教學改革，促進教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提高；為了提高青年教師現代教學技能，提高學校教學質量；為了加快培養(yǎng)青年教師，為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示自己的'舞臺，讓更多的優(yōu)秀青年教師能脫穎而出。
二、活動對象：
28周歲以下的教師。
三、活動內容和評分標準：
1、板書設計；主要考核對教材的理解和粉筆字和繪畫等能力。
2、“三師教育”主題演講比賽；
3、學科特色比賽。語文為課文朗讀，數學為解題能力；英語為原文朗讀；美術為寫生；音樂為器樂、聲樂自選；計算機為電腦小報；體育為口令。
四、活動安排：
第一階段：宣傳發(fā)動，組織全體教師學習精神和要求，從思想上高度認識此項活動的重要性。
第二階段：工會、團支部及校辦、教導處組織逐項開展。
第三階段：總結，表彰，活動。
五、評委組負責人：
組長：李漢銀
板書設計組負責人：陳健張?zhí)m娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞
三師演講組負責人：劉建興范新豐陳健柳惠芬成紅
學科特色組負責人：蔡海峰張?zhí)m娣劉國鋒謝敏秋劉軍霞
六、時間安排：
1、4月18日討論活動方案；
2、4月19日組織學習方案；
3、4月25日組織實施；
4、4月30日公布比賽結果，青年教師聯(lián)誼晚會及頒獎典禮。
七、評獎辦法：
本次基本功比賽設單項獎和組織獎。
1、單項獎語文、數學、英語、藝體學科每個單項各獎前3名；演講比賽取前6名。
2、組織獎認真組織本辦公室教師教學基本功訓練效果好，參賽教師獲獎面廣的辦公室頒發(fā)組織獎。
教師活動設計方案 篇5
一、讀書宗旨：
在教師中提倡“我是讀書人”的思想，將“要我讀書”升華為“我要讀書”。通過展開教師讀書活動，進一步推動學習型學校的建設，豐富教師專業(yè)成長的載體和平臺，健全教師專業(yè)發(fā)展鼓勵機制和校本研修機制，進步教師的文化修養(yǎng)、教育素養(yǎng)和教育教學能力，打造適應教育現代化需要的教師隊伍，為學校發(fā)展、學天生長提供精神保障。
二、讀書口號：
做一個愛讀書的老師
三、讀書原則：
1、整體性原則。要掌控“讀書”這個概念的內涵，將讀書活動視為觸及教師個體素養(yǎng)的進步和學校文化建設的系統(tǒng)工程。
2、專業(yè)性原則。將瀏覽學習與教育教學實踐結合起來，用理論指導實踐，在瀏覽中發(fā)展。
四、參與職員：
全體教師
五、組織管理：
領導小組：
組長：
副組長：
組員：
六、活動要求：
1、制定計劃。
根據學校年度讀書活動計劃，教師要結合自己教育教學工作實際，選定自己瀏覽的.內容，制定個人年度讀書計劃。
2、精選書籍。
在廣泛瀏覽基礎上，精讀教育專著、學科書籍、各種教育報刊三類書籍。
3、建立制度。
�、俳處熋繉W期最少寫1篇讀書筆記。并積極參加縣讀書征文比賽。
�、趯⒔處熥x書活動納入校本培訓、工作考核等學校訂常工作中去。
4、提供條件。
①學校為每辦公室定閱2—3本教育雜志。
�、趫D書室和教科室圖書專柜有教育教學方面的書籍可供借閱。
③學校教師讀書活動領導小組為教師讀書提供最大可能的服務。
5、搭建平臺。
�、賹W校校本教研博客發(fā)布教師讀書活動相干信息。
�、谂e行教師讀書征文比賽活動，交換分享讀書經驗，修建濃厚的讀書氛圍。
③組織教師參加永嘉縣級及以上讀書活動或比賽。
教師活動設計方案 篇6
為推進幼兒園發(fā)展，積極響應區(qū)教育局舉辦的“2016最美幼兒教師評選活動”，并進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，現決定在全園范圍內開展“最美教師”評選活動，具體實施方案如下：
一、活動目的
通過先園內開展“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人。然后推薦參加區(qū)教育局舉辦的.姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。
二、參加對象
幼兒園在職教師（40周歲以下所有教師）
三、評選標準
（一）為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關心集體，能團結協(xié)作，有較好的合作意識。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。
（三）事跡典型、有代表性，能展現分幼人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
四、評選程序
（一）“最美教師”征文（3月28日）
1.圍繞“愛與責任”，加深對幼兒教師的職業(yè)認同感。
2.走進童心世界，發(fā)現兒童、了解兒童，進而熱愛兒童，提升幼兒教師的職業(yè)價值感。
3.發(fā)現身邊的師德楷模，增強幼兒教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。 4.題目自擬，字數在800字左右。 (二)“最美教師”演講比賽(4月日)：1.以個人為單位活動前抽簽決定比賽順序。
2.演講形式:站立式演講，可準備演講稿提綱，脫稿演講加分，時間為3-5分鐘。 3.以現場無記名投票方式投票，每人兩票，從投票數依次產生個人
一、二、三等獎。（全園教職工參與投票）
�。ㄈ白蠲澜處煛蓖七x
推選在“最美教師”演講比賽活動中的第一名參加姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。
教師活動設計方案 篇7
為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質，不斷較強我校教師隊伍道德建設，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風采，特制定本方案。
一、成立領導小組組
組長：楊曉力
副組長:于奇濤
組員：全體班主任
二、活動時間：
20xx年10月10日——20xx年10月11日
三、活動成員：
學校全體教職工
四、活動內容
1、開展集中學習。學校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學習他們忠于職守、嚴謹治學、樂于奉獻的`敬業(yè)精神，學習他們熱愛學生、潛心育人、為人師表的師德情操，提升每一位教師扎根教育、無私奉獻、執(zhí)著堅守農村教育的高尚品質。讓老師們能在學習中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學習的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。
2、進行座談討論。學校從領導和教師兩個層面分別召開領導班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領導干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。
3、進行心得交流。全體領導干部、教師在集中學習和座談討論的基礎上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出心得體會，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學習活動，使全校教師進一步堅定了愛崗敬業(yè)、獻身教育的理想信念，以良好的教風行風促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
教師活動設計方案 篇8
為進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學校科學和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經學校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內開展2017年“最美教師”評選活動，從五個維度展現我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對在本校工作滿三年以上的教職員工。
三、評選名額
1.最美教師：5人；2.最美教師提名獎：15人。
四、評選標準
（一）為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關心集體，能團結協(xié)作，有較好的.合作意識。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高威信。
（三）事跡典型、有代表性，能展現毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，不得參加“最美教師”評選活動1.教學過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；2.班級管理中出現重大安全責任事故的；3.有不當言論，有違師德形象的；
4.推諉學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務；
5.經常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現象的；6.與同事關系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
五、評選程序
1.報名推薦：5月15日前，各年級組根據評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料2000字左右）。
2.x月30日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3.投票測評：6月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學生和家長測評；評審小組測評。
4.結果公示：教職工直接投票占50%,學生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領導小組，成員名單如下：組長：楊利明
副組長：朱嘉平、徐紅、陸斌
成員：潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。
七、工作要求
1.提高認識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風建設、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2.廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。 3.規(guī)范程序，嚴格把關。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
教師活動設計方案 篇9
一、活動主題：
學習最美鄉(xiāng)村教師
二、活動背景：
由光明日報社和中央電視臺聯(lián)合主辦的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動近日正式揭曉了最美鄉(xiāng)村教師名單，我校畢業(yè)生格桑德吉獲得2013年度最美鄉(xiāng)村教師榮譽稱號。格桑德吉放棄留在大城市任教的機會，義無反顧的'回到自己的家鄉(xiāng)西藏墨脫縣幫辛鄉(xiāng)完小從事教學工作，13年來格桑德吉走遍了幫辛鄉(xiāng)每z個村落，把40多名學生勸回校園，把200多個孩子送出了大山。在9月10日第29個教師節(jié)，中央電視臺播出了“2013尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，格桑德吉的事跡令世人感動，我校全體師生也倍感驕傲和自豪！
今年6月8日，李克強總理視察我校，充分肯定了我校畢業(yè)生到基層工作的做法，鼓勵并深情寄語同學們只有“下得去”，本事才能“上得來”，干事才能“拿得起”，基層最能鍛煉人。七年來，我校近20000名頂崗實習支教師生，奔赴貧困地區(qū)，奮戰(zhàn)在省內外基礎教育一線，服務基層，奉獻基層，踐行“懷天下，求真知”的校訓。
三、活動目的及意義
1、為更好地學習格桑德吉等最美鄉(xiāng)村教師的先進事跡，深入貫徹落實李克強總理的講話精神，鼓勵廣大頂崗實習支教生努力工作。
2、認真組織學生觀看“2013尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，并采取多種形式，學習討論格桑德吉等我校優(yōu)秀畢業(yè)生勇于扎根基層、服務基層的精神品質。
四、活動口號
大愛無聲大美無言
五、活動對象
第17期寧巨南新全體頂崗支教實習生
六、活動要求：
1、9月15號之前各團支書完成相應的活動策劃（可根據當地情況稍作調整），并發(fā)至公共郵箱。
2、認真觀看“2013尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”并撰寫學習心得，每人一份，以文章形式發(fā)表在博客上
3、活動時間：從現在起至9月22號（請務必在此時間完成）。
4、活動后要求每個成員寫一份活動心得，在活動心得中可以插入相應照片。
5、活動需要組員以照片、視頻的形式記錄活動過程并將照片打包發(fā)送至博客管理員郵箱里。
七、活動負責人
主要負責人：王向玲裴宇菲各支隊負責人：各隊團支書
教師活動設計方案 篇10
為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學校，不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結我校教師的感人事跡和典型經驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風貌，經研究決定，在全校范圍內開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。
一、活動目的
以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質的教師，對他們奉獻鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、領導組織
組長：白麗芳
副組長：李述存
組員：王廣豐
張淑杰
趙瑞納
張慶慶
任曉茹
黃海花
三、評選對象及條件
（一）崗位要求全校在職教師。
（二）師德要求
1.熱愛農村教育事業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心；
2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人；
3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家；
4.熱心幫助學困生，關心家庭困難學生；
5.學生家長認可，口碑好，聲譽高。
�。ㄈI(yè)務要求
1.教學態(tài)度端正，遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律；
2.工作刻苦努力，為學生服務，事跡感人。
3.業(yè)績突出，獲得校級以上表獎。
�。ㄋ模┕ぷ髂晗抟�
要求參評對象在我校任教3年（含3年）以上。
（五）其他要求
發(fā)生過教學事故或曾受學校紀律處分者，不得參評。
四、評選標準
1．參評人員的`事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現當代農村教師扎根農村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
2．推薦人選要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象。
五、評選程序
1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學趕超、爭當先進的良好氛圍。推選工作堅持公開、公平、公正原則，發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實性，要有細節(jié)，有生動感人的具體事例，字數在1000字左右，內容翔實，感染力強。
2.組織演講比賽。成立演講評委（班子成員），對推選教師進行演講打分，根據打分情況，匯總排出名次。
3.審核上報。學校根據評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學校公示3天，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報教育局。
教師活動設計方案 篇11
九九重陽，是我國傳統(tǒng)的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節(jié)。在重陽節(jié)前夕開展關心、愛護退休教師活動，更能體現教師間的傳、幫、帶、的作用。我們退休教師是學校的`寶貴財富，繼承老教師的優(yōu)良品質，構建和諧校園。為進一步做好關心退休教師的工作，促進退休教師的身心健康，營造“老有所樂，老有所為”的氛圍。在今年重陽節(jié)前夕，杜小教育支部、教育工會決定聯(lián)合舉辦全鎮(zhèn)小學退休教師茶話會。
一、指導思想：
持以“三個代表”重要思想和落實黨中央尊師重教的方針政策，激發(fā)和反映退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安排晚年的生活氛圍。
二、活動日期
20xx年10月20日(星期六)
三、參加人員：
陪同人員：
四、活動安排
1、上午9點請老教師參觀校園(也可休息室休息)
2、9：30在多功能會議室開座談會
�、賹O振中校長介紹學校發(fā)展狀況及三年規(guī)劃
�、隈雎犂辖處煂W校建設的建議和意見
3、中午11：30在學校食堂聚餐
4、餐后拍照，活動結束
教師活動設計方案 篇12
一、指導思想：
在送走虎虎生威的20xx年，迎來瑞氣吉祥的'20xx年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現教師的精神風貌，創(chuàng)造和諧的精神文化，增強教師的凝聚力和向心力，經校工會委員會研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會。
二、參加對象：
全體退休教師。
三、活動要求：
1、本次活動以小組為單位選送節(jié)目。
2、節(jié)目形式提倡豐富多樣，內容積極健康，形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術、現場書畫等形式皆可。
3、各退管小組要充分重視，積極動員，調動每一位教師的積極性，鼓勵教師全員參與。
4、各退管小組要組織好排練，提高節(jié)目質量。
四、活動地點：
一樓多媒體教室
五、時間安排：
1、學校將于1月10日下午彩排
2、學校于20xx年1月14日舉行聯(lián)歡會。
六、活動器材裝備：
健美操器材12套，舞蹈器材10套，現場書畫器材5套，朗誦用器材8套。
教師活動設計方案 篇13
一、慰問活動目的
構建和諧校園，關愛老教師及生產女教師和生病住院教師家屬，讓他們感受到學校領導關懷的溫暖，充分調動教職工工作的'積極性。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，學校工會及中層以上干部參與。
三、慰問對象
1、離退休老教師。
2、曾任學校中層以上領導職務的教師（上級行文的）。
3、近期生產女教師。
4、近期生病住院的教師家屬。
四、慰問形式
每位老教師或教師家屬統(tǒng)一發(fā)放慰問金400元。
五、慰問費用預算
離退休教師0人，曾任學校中層以上領導職務的教師6人，生產女教師1人，重病住院教師家屬3人，慰問總費用共計4000元。
六、慰問時間安排：
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員較多，涉及面較廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿�。
2、因有教師家屬現正在市人民醫(yī)院住院，最好提前準備好必要的交通工具，為慰問活動提供必要保障。
教師活動設計方案 篇14
為全面貫徹“建設美麗和諧校園、打造幸福優(yōu)秀團隊、培養(yǎng)陽光全面學生”的辦學理念，豐富我校教職工文體生活，進一步增強集體凝聚力，經校黨委、校長室研究，于四月下旬開展迎“五一”教職工體育競賽活動。為確�；顒禹樌M行，特制定本方案。
一、組 委 會
主 任：魏佳兵
副主任：周業(yè)虎 時良兵 汪洪亞 張志勝 賈云生 季克高
成 員：張大春 卜志明 高明華 倪錦春 吳海港 沈從超
袁長松 許利國 王建祥 陳士功 顧培文
組委會下設辦公室，辦公室設在工會。
二、競賽項目
1.男子籃球賽
2.乒乓球團體賽
三、參賽隊伍
1.本次比賽，設高一、高二、高三和行政代表隊。男子籃球賽各代表隊由領隊1人、教練1人和10名隊員組成。乒乓球團體賽各代表隊由領隊1人、教練1人和5名隊員(4男1女)組成。
2.參賽隊員產生。行政代表隊在校長室、各職能處室主任中產生，也可在年級部組隊后的其他符合兼報條件的.中層副職中選撥部分隊員。年級部代表隊一律在年級部任課教師中產生。
注意事項：(1)比賽項目，所有隊員不得兼報;(2)男子籃球賽領隊、教練可以參加比賽;乒乓球團體賽領隊、教練不參加比賽;(3)體育教師不參加比賽，但需服從組委會安排擔任比賽的工作人員。
3.領隊、教練名單：
行政代表隊：領隊：時良兵;教練：吳海港
高一代表隊：領隊：季克高;教練：王建祥
高二代表隊：領隊：張志勝;教練：陳仕功
高三代表隊：領隊：周業(yè)虎;教練：顧培文
教練職責：負責各隊組隊、報名、訓練、參賽、比賽等事務。
四、競賽規(guī)則
1.男子籃球賽
(1)比賽規(guī)則：采用單循環(huán)賽制，參照國際籃球競賽規(guī)則。
(2)比賽排名：代表隊賽前兩天抽簽確定比賽順序，每勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，積分多的排名靠前，若兩隊積分相同，則以雙方勝負排名，若兩隊以上積分相同，則按照得失分率排名。
2.乒乓球團體賽
(1)比賽規(guī)則：比賽采用單循環(huán)賽制。每場比賽，男對男、女對女打滿5場比賽，男、女出場順序由各隊教練員現場填寫，單場比賽采用三局兩勝制。
(2)比賽排名：代表隊賽前兩天抽簽確定比賽順序，每勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，積分多的排名靠前，若兩隊積分相同，則以雙方勝負排名，若兩隊以上積分相同，則按照全隊在比賽中丟失的局數排名，若再相同，則按照全隊在比賽中的局分排名。
五、比賽安排
1.活動辦公室
負責人：季克高
成 員：林云峰(負責報名登記、賽前抽簽、籃球比賽組織等)、董高紅(負責整個活動組織協(xié)調工作等)、朱總司令祥(負責競賽秩序冊編發(fā)、乒乓球比賽組織等)黃欣風、馬 磊、吳清鴻
2.報名時間、地點
報名時間：從《方案》公布之日起，截至4月15日(星期三)下午17:00，由各隊教練到工會辦公室報名。
報名地點：工會辦公室(綜合樓601室)。
3.比賽時間、地點
男子籃球賽：4月27日(星期一)～4月29日(星期三)下午16：00開始，在�；@球場比賽(具體比賽時間及比賽場次在比賽前兩天根據抽簽確定)。
乒乓球比賽：4月28日(星期二)～4月30日(星期四)下午16：00開始，在綜合樓六層教職工活動室一、二比賽(具體比賽時間及比賽場次賽前兩天根據抽簽確定)。
六、獎勵辦法
本次兩項比賽，分設一、二、三等獎。各隊按照單循環(huán)賽積分規(guī)則進行積分。單項得分之和為該隊總分，按總分排定各隊總名次。
七、活動要求
1.所有工會委員要積極參與本次活動，認真做好宣傳發(fā)動和組織協(xié)調等各項準備工作，體育教研組長和相關工作人員要細化活動方案，定崗定人，強化責任落實，按照序時進度，確保各項賽事如期、順利進行。
2.各相關部門要認真、按時做好參賽組織工作。工作人員要控制好活動的程序和場面，所有參賽隊員要服從裁判。
3.本次比賽各項賽事的規(guī)則說明如有不盡之處，由活動組委會負責解釋。
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