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教師課堂教學活動方案

時間:2023-05-06 08:12:51 活動方案 我要投稿
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教師課堂教學活動方案

  為了確保事情或工作有效開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編收集整理的教師課堂教學活動方案,歡迎閱讀與收藏。

教師課堂教學活動方案

教師課堂教學活動方案1

  為更好的貫徹落實平川區(qū)教育局20xx年工作會議精神,開展好本年度教育局確定的“平川區(qū)中小學教師雙過關(guān)”年活動,進一步提高中小學教師業(yè)務素質(zhì)和課堂教學能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,學校決定,在全校范圍內(nèi)開展課堂教學和專業(yè)知識雙過關(guān)活動。現(xiàn)制定如下實施方案。

  一、宗旨與目標

  堅持以人為本的發(fā)展。念,遵循教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)律,促進中小學教師全面和諧、積極主動、可持續(xù)發(fā)展,提高教師隊伍。體素質(zhì),推動現(xiàn)代學校發(fā)展,辦人民滿意的教育。

  促進教師專業(yè)發(fā)展。建立和完善教師校本培訓、自主發(fā)展、專業(yè)評價的成才機制,激發(fā)教師養(yǎng)成勤學習、愛鉆研、善思考、多實踐、好反思,勤總結(jié)的專業(yè)習慣,勇于創(chuàng)新,開拓進取。

  促進教師主動自覺發(fā)展。教學工作是教師教書育人的主要職責,要求教師在專業(yè)知識和課堂教學全面達標,將專業(yè)發(fā)展的外在要求逐步變?yōu)樽灾靼l(fā)展的內(nèi)在需要,科學規(guī)范地造就合格教師隊伍。

  造就德藝雙馨的名師,發(fā)揮名師對教師成長和學校發(fā)展的堅強引領(lǐng)作用;打造德能兼并的教師團隊,對現(xiàn)代學校發(fā)展形成有效的推動力量。

  二、參加對象

  中小學所有40歲以下的教師都要參加課堂教學和專業(yè)知識雙過關(guān)活動。

  三、內(nèi)容與要求

  中小學教師雙過關(guān)活動,是按照平川區(qū)教育局“教學管。年”活動要求,根據(jù)課程改革和素質(zhì)教育及《平川區(qū)中小學教師課堂教學過關(guān)考評實施辦法》和《平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)》的相關(guān)文件精神,要求中小學教師在3年時間內(nèi),通過參加校本培訓和自主發(fā)展,逐步做到課堂教學和專業(yè)知識達標,并能順利通過教育局組織的'兩項業(yè)務考核?己说木唧w要求如下:

  (一)課堂教學達標

  課堂教學指從事學科教學、落實教學計劃、完成教學任務的過程,包括“教學目標”、“教學設計”、“教學語言”、“教學管!、“教學過程”、“教學評價”等六項內(nèi)容。

  1、要優(yōu)化課堂教學目標,課堂教學三維目標要明確具體,并以靈活的形式自然呈現(xiàn)。

  2、要優(yōu)化教學設計,課堂教學設計主題明確,思路清晰,環(huán)環(huán)相扣,層次分明,重點突出,轉(zhuǎn)換自然。

  3、要優(yōu)化課堂教學語言,課堂教學要能恰如其分的運用教學語言進行導入、提問、講授、起伏、釋疑、轉(zhuǎn)折和總結(jié),既能激發(fā)興趣,啟迪思維,又能緊扣主題,把握分寸,言簡意賅,富有感染力。

  4、要優(yōu)化課堂教學管。,課堂教學要能夠進行科學的組織、管。和不失時機的調(diào)控,以有效的組織形式開展學習活動,使課堂教學活而不亂,管而不死,張弛有度,收放自如。

  5、要優(yōu)化課堂教學過程,注意體現(xiàn)課型特點,合。安排教學結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié),及時反饋矯正發(fā)現(xiàn)和有效解決學生學習中的困難和問題,注重培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、良好的學習習慣、可行的學習方法:。方的。和創(chuàng)造性的思維能力。

  6、要優(yōu)化課堂教學評價,課堂教學要針對教學內(nèi)容進行簡明扼要的歸納總結(jié),并恰當?shù)倪\用多種評價方法:。方的。針對三維目標進行檢測。

 。ǘ⿲I(yè)知識達標

  專業(yè)知識是教師從事教育教學所具備的基本知識,包括“各學科教材和相關(guān)知識”、“教學案例”、“課程標準”、“教學常規(guī)基本知識”等四項內(nèi)容。

  1、各學科教材和相關(guān)知識,要求教師要熟悉本學科教材內(nèi)容,有比較廣博的相關(guān)知識,能居高臨下的駕馭教材。

  2。、學案例,要求教師在掌握學科課程標準、。解教材、了解學生的知識基礎和學習能力的基礎上,確定合適的教學目標,制定教學計劃,科學設計教學流程和教案(教案要寫明教學目標、教材分析、學情分析、教學過程、板書設計、作業(yè)練習等),準備相關(guān)教具和實驗。

  3、課程標準,要求教師熟悉本學科的課程標準,清楚課程性質(zhì)與價值、基本。念及設計思路,掌握課程目標、內(nèi)容標準和實施建議,了解課程改革的有關(guān)內(nèi)容。

  4、教學常規(guī)知識,要求教師教學工作必須遵守的基本規(guī)范,包括“備課與設計”、課堂教學、“反思與總結(jié)”、“批改作業(yè)與輔導”、“評價與考核”等五項內(nèi)容。

  四、組織領(lǐng)導與考核

  為了加強管。,確!半p過關(guān)”活動卓有成效地開展,成立魏礦學!爸行W教師雙過關(guān)”活動領(lǐng)導與考核小組,全面負責活動的組織領(lǐng)導、監(jiān)督落實和校級達標考核。

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx、xxx

  成員:教導處、教研室、教研組各負責人

  五、保障措施

  一是加強學習,再次認真細致的學習《課程標準》、《平川區(qū)教學常規(guī)管.辦法》、《平川區(qū)中小學課堂教學評價表》、《教案評價量表》、《說課評價標準》、《說課稿評價標準》、《作業(yè)批改評價標準》、《平川區(qū)中小學義務教育段各科作業(yè)設置及批閱要求》等教育教學規(guī)范性文件,這是教師教育教學工作的準則與標準,必須深刻領(lǐng)會,牢記心中。還要認真學習《平川區(qū)魏礦學校崗位責任及規(guī)章制度》,掌握崗位職責的所有要求及各項制度的規(guī)范,以便于在教育教學活動中嚴格執(zhí)行。本學年五千字的讀書筆記要按上述內(nèi)容寫。

  二是堅持我校一貫比較成功的做法,落實好我!耙、三、六、九”教師素質(zhì)工程,抓好青年教師的師徒結(jié)對、互幫互學工作,具體要求按“師徒接對協(xié)議”有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,每學期末教研室檢查考核師徒活動情況,結(jié)果在校園數(shù)字平臺通報,并把徒弟“雙過關(guān)”與師傅帶徒的優(yōu)劣結(jié)合起來考評。三是扎扎實實落實好《魏礦學校教研教改實施辦法》,教研室、教研組要履行好各自職責,按本辦法的要求做到真正意義上的嚴、細、實,以此提高教師課堂教學技能。所有教師的教研工作繼續(xù)按本辦法的有關(guān)條款執(zhí)行,學校嚴格考核,形成 “外在驅(qū)使”與“內(nèi)在發(fā)展”相結(jié)合的激勵機制。

  四是上好“四課”,即中小學教師每周各一人的“公開課”、經(jīng)考核在后五名教師的“匯報課”、組內(nèi)“訓練課”、受獎教師的“示范課”,通過以上“四課”的聽、講、說、評、通報,使每位教師天天有收獲,日日有進步。

  五是落實好教導處的月檢和學校月抽查制度,抓好常規(guī)管。,落實 “四精四必”(精講、精選、精練、精評;對學生作業(yè)做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評)、“五字”(嚴抓教學常規(guī)的落實,實抓教學過程的管。,活抓競爭、激勵機制的建立,細抓各學科教師的評價,引導班級管。向科學化、精細化轉(zhuǎn)變,努力做到過程監(jiān)控和終端管。的有機結(jié)合。)和“六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動)的要求。

  六是專業(yè)知識的學習以教師自學為主,以寒暑假學習班、學校教研組的。體學習作為補充。

  六、達標考核

 。ㄒ唬⿲I(yè)知識達標過關(guān)

  按照區(qū)教育局安排,從20xx年起,計劃用3年時間,分層次、分批次隊我區(qū)中小學教師進行專業(yè)知識考試。考試學科:小學為語文、數(shù)學、英語;中學為語文、數(shù)學、英語、物。、化學、政治、歷史、生物、地。和信息技術(shù),教師必須根據(jù)自己所教學科及特長任意選一科參加考試?荚囆问礁鲗W科均。用筆試形式,英語除筆試外,另加聽力考試。20xx年8月已對20xx年以后參加工作的中師或中專教師進行了考試,其他教師將會在20xx—20xx年考完。我校所有符合條件的教師都要加強專業(yè)知識的學習,做好準備,迎接專業(yè)知識達標過關(guān)考試。考試時間和參加考試人員均聽候教育局安排。

 。ǘ┱n堂教學達標過關(guān)

  1、校級課堂教學達標考核,在學校達標考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導下進行。在教師申報的基礎上,根據(jù)《平川區(qū)中小學課堂教學評價表》和《平川區(qū)課堂教學常規(guī)要求》對申報者實施一次公開課及二次隨堂課考核,公開課應達到良好以上等級,隨堂課均應達到合格以上等級。

  2、考核結(jié)果設“合格”和“不合格”兩種,“不合格”者半年后重新考核。應參加教學達標考核而不參加的、或經(jīng)過考核被確認課堂教學不達標的教師,其業(yè)務考核視為不合格。對于連續(xù)兩次未達標的教師,在達標之前,不得應聘教學崗位。

  3、學校鑒定。學校對被考核者進行鑒定并作出結(jié)論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學教案、評課考核材料一并存入《教師業(yè)務檔案》備查。

  4、校級過關(guān)考核計劃。20xx學年第二學期考核全校教師的20%,20xx—20xx學年第一學期考核全校教師的50%,下學期考核30%;20xx—20xx學年第一學期對不合格者補考核。

  5、每學期考核時間定在后半學期,對考核過關(guān)的教師學校向教育局提出申請,教育局將審核學校提出的申請,并結(jié)合教育教學質(zhì)量檢查和聽課調(diào)研對校級過關(guān)教師考核驗收。

教師課堂教學活動方案2

  為更好的貫徹落實平川區(qū)教育局20xx年工作會議精神,開展好本年度教育局確定的“平川區(qū)中小學教師雙過關(guān)”年活動,進一步提高中小學教師業(yè)務素質(zhì)和課堂教學能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,學校決定,在全校范圍內(nèi)開展課堂教學和專業(yè)知識雙過關(guān)活動,F(xiàn)制定如下實施方案。

  一、宗旨與目標

  堅持以人為本的發(fā)展理念,遵循教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)律,促進中小學教師全面和諧、積極主動、可持續(xù)發(fā)展,提高教師隊伍整體素質(zhì),推動現(xiàn)代學校發(fā)展,辦人民滿意的教育。

  促進教師專業(yè)發(fā)展。建立和完善教師校本培訓、自主發(fā)展、專業(yè)評價的成才機制,激發(fā)教師養(yǎng)成勤學習、愛鉆研、善思考、多實踐、好反思,勤總結(jié)的專業(yè)習慣,勇于創(chuàng)新,開拓進取。

  促進教師主動自覺發(fā)展。教學工作是教師教書育人的主要職責,要求教師在專業(yè)知識和課堂教學全面達標,將專業(yè)發(fā)展的外在要求逐步變?yōu)樽灾靼l(fā)展的內(nèi)在需要,科學規(guī)范地造就合格教師隊伍。

  造就德藝雙馨的名師,發(fā)揮名師對教師成長和學校發(fā)展的堅強引領(lǐng)作用;打造德能兼并的教師團隊,對現(xiàn)代學校發(fā)展形成有效的推動力量。

  二、參加對象

  中小學所有40歲以下的教師都要參加課堂教學和專業(yè)知識雙過關(guān)活動。

  三、內(nèi)容與要求

  中小學教師雙過關(guān)活動,是按照平川區(qū)教育局“教學管理年”活動要求,根據(jù)課程改革和素質(zhì)教育及《平川區(qū)中小學教師課堂教學過關(guān)考評實施辦法》和《平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)》的相關(guān)文件精神,要求中小學教師在3年時間內(nèi),通過參加校本培訓和自主發(fā)展,逐步做到課堂教學和專業(yè)知識達標,并能順利通過教育局組織的兩項業(yè)務考核?己说.具體要求如下:

  (一)課堂教學達標

  課堂教學指從事學科教學、落實教學計劃、完成教學任務的過程,包括“教學目標”、“教學設計”、“教學語言”、“教學管理”、“教學過程”、“教學評價”等六項內(nèi)容。

  1.要優(yōu)化課堂教學目標,課堂教學三維目標要明確具體,并以靈活的形式自然呈現(xiàn)。

  2.要優(yōu)化教學設計,課堂教學設計主題明確,思路清晰,環(huán)環(huán)相扣,層次分明,重點突出,轉(zhuǎn)換自然。

  3.要優(yōu)化課堂教學語言,課堂教學要能恰如其分的運用教學語言進行導入、提問、講授、起伏、釋疑、轉(zhuǎn)折和總結(jié),既能激發(fā)興趣,啟迪思維,又能緊扣主題,把握分寸,言簡意賅,富有感染力。

  4.要優(yōu)化課堂教學管理,課堂教學要能夠進行科學的組織、管理和不失時機的調(diào)控,以有效的組織形式開展學習活動,使課堂教學活而不亂,管而不死,張弛有度,收放自如。

  5.要優(yōu)化課堂教學過程,注意體現(xiàn)課型特點,合理安排教學結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié),及時反饋矯正發(fā)現(xiàn)和有效解決學生學習中的困難和問題,注重培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、良好的學習習慣、可行的學習方法和創(chuàng)造性的思維能力。

  6.要優(yōu)化課堂教學評價,課堂教學要針對教學內(nèi)容進行簡明扼要的歸納總結(jié),并恰當?shù)倪\用多種評價方法針對三維目標進行檢測。

 。ǘ⿲I(yè)知識達標

  專業(yè)知識是教師從事教育教學所具備的基本知識,包括“各學科教材和相關(guān)知識”、“教學案例”、“課程標準”、“教學常規(guī)基本知識”等四項內(nèi)容。

  1.各學科教材和相關(guān)知識,要求教師要熟悉本學科教材內(nèi)容,有比較廣博的相關(guān)知識,能居高臨下的駕馭教材。

  2.教學案例,要求教師在掌握學科課程標準、理解教材、了解學生的知識基礎和學習能力的基礎上,確定合適的教學目標,制定教學計劃,科學設計教學流程和教案(教案要寫明教學目標、教材分析、學情分析、教學過程、板書設計、作業(yè)練習等),準備相關(guān)教具和實驗。

  3.課程標準,要求教師熟悉本學科的課程標準,清楚課程性質(zhì)與價值、基本理念及設計思路,掌握課程目標、內(nèi)容標準和實施建議,了解課程改革的有關(guān)內(nèi)容。

  4.教學常規(guī)知識,要求教師教學工作必須遵守的基本規(guī)范,包括“備課與設計”、課堂教學、“反思與總結(jié)”、“批改作業(yè)與輔導”、“評價與考核”等五項內(nèi)容。

  四、組織領(lǐng)導與考核

  為了加強管理,確!半p過關(guān)”活動卓有成效地開展,成立魏礦學!爸行W教師雙過關(guān)”活動領(lǐng)導與考核小組,全面負責活動的組織領(lǐng)導、監(jiān)督落實和校級達標考核。

  組長:衛(wèi)永康(王登譚)

  副組長:鄭新峰、張?zhí)m芳、李建成、王仲才

  成員:教導處、教研室、教研組各負責人

  五、保障措施

  一是加強學習,再次認真細致的學習《課程標準》、《平川區(qū)教學常規(guī)管理辦法》、《平川區(qū)中小學課堂教學評價表》、《教案評價量表》、《說課評價標準》、《說課稿評價標準》、《作業(yè)批改評價標準》、《平川區(qū)中小學義務教育段各科作業(yè)設置及批閱要求》等教育教學規(guī)范性文件,這是教師教育教學工作的準則與標準,必須深刻領(lǐng)會,牢記心中。還要認真學習《平川區(qū)魏礦學校崗位責任及規(guī)章制度》,掌握崗位職責的所有要求及各項制度的規(guī)范,以便于在教育教學活動中嚴格執(zhí)行。本學年五千字的讀書筆記要按上述內(nèi)容寫。

  二是堅持我校一貫比較成功的做法,落實好我!耙、三、六、九”教師素質(zhì)工程,抓好青年教師的師徒結(jié)對、互幫互學工作,具體要求按“師徒接對協(xié)議”有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,每學期末教研室檢查考核師徒活動情況,結(jié)果在校園數(shù)字平臺通報,并把徒弟“雙過關(guān)”與師傅帶徒的優(yōu)劣結(jié)合起來考評。三是扎扎實實落實好《魏礦學校教研教改實施辦法》,教研室、教研組要履行好各自職責,按本辦法的要求做到真正意義上的嚴、細、實,以此提高教師課堂教學技能。所有教師的教研工作繼續(xù)按本辦法的有關(guān)條款執(zhí)行,學校嚴格考核,形成 “外在驅(qū)使”與“內(nèi)在發(fā)展”相結(jié)合的激勵機制。

  四是上好“四課”,即中小學教師每周各一人的“公開課”、經(jīng)考核在后五名教師的“匯報課”、組內(nèi)“訓練課”、受獎教師的“示范課”,通過以上“四課”的聽、講、說、評、通報,使每位教師天天有收獲,日日有進步。

  五是落實好教導處的月檢和學校月抽查制度,抓好常規(guī)管理,落實 “四精四必”(精講、精選、精練、精評;對學生作業(yè)做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評)、“五字”(嚴抓教學常規(guī)的落實,實抓教學過程的管理,活抓競爭、激勵機制的建立,細抓各學科教師的評價,引導班級管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變,努力做到過程監(jiān)控和終端管理的有機結(jié)合。)和“六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動)的要求。

  六是專業(yè)知識的學習以教師自學為主,以寒暑假學習班、學校教研組的集體學習作為補充。

  六、達標考核

 。ㄒ唬⿲I(yè)知識達標過關(guān)

  按照區(qū)教育局安排,從20xx年起,計劃用3年時間,分層次、分批次隊我區(qū)中小學教師進行專業(yè)知識考試。考試學科:小學為語文、數(shù)學、英語;中學為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物、地理和信息技術(shù),教師必須根據(jù)自己所教學科及特長任意選一科參加考試?荚囆问礁鲗W科均采用筆試形式,英語除筆試外,另加聽力考試。20xx年8月已對XX年以后參加工作的中師或中專教師進行了考試,其他教師將會在20xx-20xx年考完。我校所有符合條件的教師都要加強專業(yè)知識的學習,做好準備,迎接專業(yè)知識達標過關(guān)考試。考試時間和參加考試人員均聽候教育局安排。

  (二)課堂教學達標過關(guān)

  1.校級課堂教學達標考核,在學校達標考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導下進行。在教師申報的基礎上,根據(jù)《平川區(qū)中小學課堂教學評價表》和《平川區(qū)課堂教學常規(guī)要求》對申報者實施一次公開課及二次隨堂課考核,公開課應達到良好以上等級,隨堂課均應達到合格以上等級。

  2.考核結(jié)果設“合格”和“不合格”兩種,“不合格”者半年后重新考核。應參加教學達標考核而不參加的、或經(jīng)過考核被確認課堂教學不達標的教師,其業(yè)務考核視為不合格。對于連續(xù)兩次未達標的教師,在達標之前,不得應聘教學崗位。

  3.學校鑒定。學校對被考核者進行鑒定并作出結(jié)論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學教案、評課考核材料一并存入《教師業(yè)務檔案》備查。

  4.校級過關(guān)考核計劃。20xx-20xx學年第二學期考核全校教師的20%,20xx-20xx學年第一學期考核全校教師的50%,下學期考核30%;20xx-20xx學年第一學期對不合格者補考核。

  5.每學期考核時間定在后半學期,對考核過關(guān)的教師學校向教育局提出申請,教育局將審核學校提出的申請,并結(jié)合教育教學質(zhì)量檢查和聽課調(diào)研對校級過關(guān)教師考核驗收。

教師課堂教學活動方案3

  一、比賽目的

  為深入推進課程改革,轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方式,實施高效課堂,減輕學生的課業(yè)負擔,同時也為促進我校青年教師快速成長,形成優(yōu)秀的教師梯隊,特開展本次青年教師課堂教學大賽活動。

  二、參賽學科及時間

  學校7個學科都要參加此次教學大賽,分為兩個階段:第一階段為20xx年4月21——22日兩天,參加的學科有:數(shù)學、音樂、英語和科學。第二階段為20xx年秋季(具體時間另行通知),參加的學科有語文、美術(shù)、體育。

  三、參賽對象

  每個學科40歲以下的教師都要參賽(特殊情況需向?qū)W校說明情況,待學校批準后方可棄賽)

  四、比賽方式

  為真實地再現(xiàn)課堂教學過程,體現(xiàn)師生互動、生生互動的課堂交流,感受教師課堂信息的捕捉和處理能力,本次比賽采用有生上課的方式,即隨班上課。比賽前一天抽取序號、班級和課題,提前備課,且賽后認真整理教案,上交一份至教導處。

  五、評委組成

  為保證比賽的`公平、公正,本次比賽外請評委,除數(shù)學五位評委外,其他學科都邀請3位評委參加評選工作。

  六、關(guān)于獎勵

  大賽設一、二、三等獎,分別給予一定數(shù)額的獎勵。

  縣第一小學青年教師課堂教學大賽評分標準

  評價指標

  評 價 要 素

  分值

  得分

  教學

  基本功

  (20分)

  教態(tài)自然大方,有親和力,語言規(guī)范,應變和調(diào)控能力強。

  5分

  板書設計科學合理,言簡意賅,條理性強,有藝術(shù)性,字跡工整、美觀,板畫嫻熟。

  10分

  表達準確清楚,說普通話,精當簡練,生動形象,有啟發(fā)性,抑揚頓挫,富于變化。體育教師能合理使用場地,口令清晰,動作規(guī)范標準。

  5分

  教學目標

 。10分)

  教學目標制定科學、合理、全面,符合學生實際。

  5分

  三維目標與學習內(nèi)容能有機結(jié)合,貫穿教學過程始終。

  5分

  教學內(nèi)容

  (10分)

  教材處理深淺適度,容量恰當,層次分明;注重新舊知識的縱橫聯(lián)系。

  5分

  突出重點,突破難點,抓住關(guān)鍵;注重雙基落實和能力培養(yǎng)。

  5分

  教學過程

  (25分)

  教學思路清晰,符合教學內(nèi)容和學生實際,具有創(chuàng)新性。

  5分

  圍繞三維目標進行教學,教學結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯性強,層次合理、清楚,過渡自然,密度適中,效率高。

  5分

  面向全體,體現(xiàn)差異,因材施教,教學信息多向交流,反饋及時,矯正奏效。

  5分

  注重學法指導,情知交融、啟迪思維、培養(yǎng)能力。

  5分

  注重結(jié)合現(xiàn)實和學生生活實際,滲透情感、態(tài)度、價值觀教育。

  5分

  教學方法

  (10分)

  發(fā)揮教師的主導作用,多法結(jié)合,優(yōu)法活用,具有創(chuàng)新性。

  5分

  充分體現(xiàn)學生的主體地位,學生參與面廣,自主、合作、探究學習有機結(jié)合,觀察、思考、討論、操作有機結(jié)合。

  5分

  教學效果

 。25分)

  教學目標全面達成,各類學生都學有所獲。

  5分

  學生掌握學法,學生思想活躍,課堂氣氛活躍,教學效率高。

  5分

  學生善于思考,勇于質(zhì)疑,創(chuàng)新能力得到培養(yǎng)。

  5分

  輕負高質(zhì),學生受益面大,不同程度的學生都有進步。

  5分

  軟件自制,與教案吻合,實用、美觀、新穎。

  3分

  使用電教儀器熟練,操作正確。

  2分

  總分100分

教師課堂教學活動方案4

  一、指導思想

  為進一步深化課堂教學改革,促進課改新理念的落實,加強教學研究,優(yōu)化教學手段,提高我校青年教師教學水平,為青年教師的成長搭建相互學習、相互交流的平臺,促進青年教師的健康、快速發(fā)展,特舉行本次青年教師賽課活動。

  二、組織機構(gòu)

  1、領(lǐng)導小組

  組長

  副組長

  組員、各學科組長

  2、評委

  高一初賽評委、高一各科備課組長

  高二初賽評委、高二各科備課組長

  高三初賽評委、高三各科備課組長

  平沙校區(qū)初賽評委、各學科組長

  附屬實驗學校初賽評委

  決賽評委、科組長、學校聽評小組成員

  3、保障小組

  組長組員

  三、參賽對象

  凡20xx年(含20xx年)以后進入我校的在職在編的青年教師必須全員參加。

  四、競賽程序及要求

  1、初賽:分年級部進行,各年級部通過初賽挑選出4位代表年級參加決賽選手。(初賽內(nèi)容請參照決賽)

  完成時間:10月13日-12月13日,12月15日年級上交決賽名單及決賽課題、班級。

  2、決賽

  (一)教案及教學設計20%。選手上交決賽教案及教學設計,評委組織評分。

  (二)課堂教學比賽(其中板書及板書設計10%,上課60%)

  (三)教育教學反思10%(決賽選手根據(jù)本節(jié)比賽課寫出教學反思,不少于800字)

  決賽,分兩個大組進行:

  綜合1組:語文、英語、政治、歷史、地理、電腦

  綜合2組:數(shù)學、物理、化學、生物、藝術(shù)、體育、心理

  所有評分去掉一個最高分,一個最低分,取平均值。

  五、參賽要求

  1、青年教師教學競賽活動列為對青年教師年度考核的內(nèi)容之一,參賽的教案、評課結(jié)果、獲獎材料進入教師業(yè)務檔案,作為評職、評先、評優(yōu)的`重要依據(jù),要求符合條件的青年教師積極參賽。

  2、在準備參賽過程中,3年以下教齡的新教師必須有指導教師的指導和教案審定意見并在教案上簽名,初賽、決賽的教案均要上交科研處存檔。

  3、賽課須體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,體現(xiàn)課程改革精神,體現(xiàn)“民主、和諧、互動”的師生觀。實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三者統(tǒng)一的“三維目標”。

  六、獎勵評定

  1、兩個組分別評出一、二、三等獎,其中一等獎各1名,二等獎各2名,其余為三等獎。

  2、對獲獎者發(fā)給榮譽證書,并頒發(fā)獎金。一等獎600元,二等獎480元,三等獎240元。同時對三年以下教齡選手的指導教師予以獎勵,一等獎選手的指導教師240元,二、三等獎選手的指導教師120元。

  3、獲一等獎的選手可以作為先進學科組評比的加分依據(jù)。

教師課堂教學活動方案5

  一、比賽時間:

  xxxx年3月24日(第五周星期四)

  二、比賽地點:

  綜合樓一樓多媒體階梯教室

  三、課題及容量:

  (一)課堂教學為一節(jié)課(40分鐘)的容量。

  (二)課題

  高中課題:人教版普通高中物理教材

  1、必修2第六章第5節(jié)、宇宙航行。

  2、必修2第七章第4節(jié)、重力勢能。

  3、選修3—3第十章第3節(jié)熱力學第一定律能量守恒定律。

  4、選修3—3第十章第4節(jié)熱力學第二定律。

  5、選修3—5第十六章第2節(jié)動量和動量定理。

  四、參賽教師:

  后磊、王旭、岑香珍、王宗煒

  五、具體措施:

  1、3月23日(第五周星期三)晚上通過抽簽確定比賽順序。

  2、參賽教案于3月23日前發(fā)送至王業(yè)芳郵箱。

  六、評比結(jié)果:

  課堂教學評比活動評選出一、二等獎若干名,并推薦1名教師參加定安縣高中物理青年教師課堂教學選撥賽活動。

  七、組織機構(gòu):

  評委:王運棟、莫仁忠、洪波、王植深、王千全

  王童、陳德利、王業(yè)芳、蔡汝彬、劉凡平

  九、附錄:

  附xxx年城南中學高中物理教師課堂教學評比評分表

教師課堂教學活動方案6

  一、指導思想

  “青藍工程”建設是我!靶挠|”文化建設的一個重要方面。青年教師的專業(yè)成長,是學校的希望和未來,青年教師的成長速度和發(fā)展水平,直接關(guān)系到學校的發(fā)展水平。為了加快青年教師崗位成才的步伐,繼續(xù)開展小班化課堂教學有效性的研究,提升青年教師的專業(yè)水平,滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,促進我校教師隊伍的建設。經(jīng)學校研究決定,特組織我!扒嗨{發(fā)展工程”范圍內(nèi)的.青年教師進行本學期第二次“心觸杯”一堂好課評比活動。

  二、參賽對象

  在職工作的工齡5到10年范圍內(nèi)的青年教師。具體人員如下(排名不分先后):

  序號 組別 姓名 學科

  1 文科組 嚴 進 zz

  三、比賽時間及具體要求

  上課時間:第17周周三、四、五三天。

  本周五中午1:00參賽老師到二樓會議室集中開會,上報上課內(nèi)容、地點和班級,抽簽決定節(jié)次。(用本班學生自選教學內(nèi)容)

  要 求:參賽教師要根據(jù)學校課堂教學的十條基本要求(附后)和小班化的教學 要求“面向每一個”進行備課。在周五下班前上交課件、教案和教后反思,電子稿文件夾用自己的姓名。路徑:ftp-規(guī)劃督導處—公用--青年教師賽課。上課占80分,教案占20分(其中多媒體的使用占5分)。

  四、獎項設置

  1、比賽設置一等獎2名、二等獎4名、三等獎若干名。

  2、頒發(fā)獲獎證書,各獎項均有一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  五、評選組織

  1、比賽由規(guī)劃督導處和教學工作處聯(lián)合承辦。具體負責人:朱定蘭 姚大豐。

  2、評委:

  文科組:zz

  理科組:zz

  評委根據(jù)十條基本教學要求在課堂教學評價表上和教案評分表上分別打分,在兩組賽課全部結(jié)束后,于18周周一下午第三節(jié)課召開評委會,現(xiàn)場評議并統(tǒng)計每位選手的得分,確定各獎次獲獎人員名單。

  六、評審委員會工作職責及要求

  1、本著公正、公開、求真、求實的評審原則認真裁判;

  2、評委要認真研讀十條基本要求和評分細則;

  3、各位評委要認真填寫評價表上要求填寫的各項內(nèi)容;

  4、各評委要妥善安排好自己的課務準時進班聽課,確保兩不誤。

  七、參賽教師注意事項

  參賽教師要認真?zhèn)湔n、精心準備,鼓勵教學創(chuàng)新、突出小班化元素(面向每一個的教學),體現(xiàn)“十條要求”,爭創(chuàng)精品課堂。

  預祝各位老師取得優(yōu)異成績!

教師課堂教學活動方案7

  為加強中小學教師隊伍骨干體系建設,充分發(fā)揮各級骨干教師在教育教學改革中的示范、引領(lǐng)和輻射作用,全面提高中小學教師整體素質(zhì),根據(jù)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)教壇新秀、教學能手、學科帶頭人評選管理暫行辦法》要求,區(qū)科技局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展骨干課堂教學展示活動。

  一、活動宗旨

  充分展示骨干教師先進的教育思想、方法、手段和教學智慧,發(fā)揮發(fā)揮骨干教師在教學、科研方面的骨干示范作用,深化課程改革,構(gòu)建有效、高效的課堂,切實加強對骨干教師的考核,促進我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)的提高,促進課堂教學效率的提升。

  二、活動主題

  優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),推進有效教學

  三、參與對象

  市、區(qū)級骨干教師

  四、活動辦法

  凡50周歲(截至20xx年12月31日)以下的市、區(qū)級骨干教師均要參加課堂教學匯報展示活動,本次活動由教研室統(tǒng)一安排,各名師(骨干教師)工作室、各中心教研組具體負責展示活動方案的實施,相關(guān)學科工作室核心成員、中心教研組成員、各校各學科教師代表參加觀摩,針對每一位骨干教師的課堂教學組織教師進行專題研討。

  五、匯報展示活動時間

  20xx年5月-12月

  六、匯報展示活動安排

  1.時間安排

  月份學校學科姓名類別備注

  2.活動程序:教研室安排→骨干教師常態(tài)課匯報展示→組織研討→活動小結(jié)→資料歸檔

  七、活動要求

  1.各校要高度重視本次課堂教學展示活動,要把本此活動作為師資隊伍建設和教學改革的一項重要舉措,結(jié)合本次活動促進全校教師整體素質(zhì)的提升和教學觀念的改變,推進教學改革的.進程。

  2.各參加展示的教師要認真對待本次活動,發(fā)揮自己的聰明才智,充分展示自己的才華,真正成為我區(qū)教學戰(zhàn)線的排頭兵。

  3.各校要做好評課研討的充分準備,讓全校相關(guān)學科教師參加一次高層次、高水平聽課、評課和研討,確保全校教師都能得到最大程度的業(yè)務水平提升和教學觀念的最大轉(zhuǎn)變,以確保本次活動的科學性、指導性和實效性。

  4.各校將骨干教師展示課全程錄像后交教研室,教研室將視頻上傳至科教局網(wǎng)站“課堂實錄”欄。

教師課堂教學活動方案8

  為了進一步提高我校中青年教師的教學技能,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,為教師專業(yè)成長搭建平臺,促進教育教學質(zhì)量的提高,以此為契機,在全校開展中青年教師教學技能競賽活動,特制定本方案:

  一、指導思想

  以更新教師教學理念,轉(zhuǎn)變教師教學方式,提高教師教學技能,促進教師專業(yè)發(fā)展為總體目標,積極營造"理念引領(lǐng)方向,競爭促進高效,創(chuàng)優(yōu)打造名師,科研鑄就名校"的氛圍,為教師的成長和發(fā)展搭建交流、學習與展示的平臺,深入推進課堂教學改革,促進教育教學質(zhì)量的全面提高。

  二、參賽對象

  1、教研組精品課評比第一名的`教師必須參賽。

  2、40歲以下中青年教師自愿報名參賽。

  三、競賽內(nèi)容及要求

  競賽內(nèi)容依據(jù)教師本學期所代學科內(nèi)容為主,課堂教學要求"三維"目標明確,教學方法得當,教學思路清晰,教學結(jié)構(gòu)合理,問題設計難易適中,情境創(chuàng)設切合學生實際;課堂教學能注重學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),科學整合應用現(xiàn)代遠程教育資源,能積極有效地激發(fā)學生學習興趣,()體現(xiàn)高效課堂理念,強調(diào)自主、合作、探究的學習方式,突出以教師為主導、學生為主體、訓練為主線、思維為核心、能力為目標的教學方式,有較高的課堂教學效益。

  四、競賽時間:

  10月13日至16日

  五、獎項設置:

  一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余為優(yōu)秀獎。

  六、組織領(lǐng)導

  1、成立瞻榆鎮(zhèn)義慈小學中青年教師課堂教學技能競賽活動領(lǐng)導小組。

  組 長:叢廣懷

  副組長:孔繁星

  成 員:羅海燕 王麗俠 梁玉秋 王曉紅 趙興 馬壯

  2、成立瞻榆鎮(zhèn)義慈小學中青年教師課堂教學技能競賽活動評委組。

  組 長:孔繁星

  成 員:羅海燕 王麗俠 梁玉秋 王曉紅 趙興 馬壯青年教師物理教學競賽觀摩學習總結(jié)小學語文新課程課堂教學競賽總結(jié)

教師課堂教學活動方案9

  一、參加對象

  鞋蒲市小學各校區(qū)35周歲以下青年教師:1981年12月1日-1986年12月1日

  二、評比時間

  20xx年12月20日(周二)

  三、評比形式

  提早一天半告知課題,課后整理好教案當天(按新備課方案備課形式)上交。

  四、評分標準:

  參考《鞋蒲市小學智慧課堂評估標準》

  五、

  雙井頭校區(qū)各個教室

  六、評比程序

  1、參賽教師先申報所教年級:(低段:二、三年級;中段:四、五年級;)

  2、參賽教師請于12月16日(本周五)下午3:00至龜湖校區(qū)教導處抽取上課節(jié)次和班級;

  3、參賽教師提早5分鐘進教室準備上課;

  六、免賽條件(可自由選擇參加與否,如不參加需向教導處提供榮譽證書復印件):

  1、連續(xù)兩次獲得金鑰匙杯一等獎者免一次;

  2、近三年獲得區(qū)、市級名師、三壇、市骨干稱號者免一次;

  3、近三年獲得區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上者免一次;

  七、備注

  1、教學用具請老師自備(尤其是科學、美術(shù)學科材料的準備);

  2、功課的臨時調(diào)動請各位老師支持;

  教導處

教師課堂教學活動方案10

  為了深入貫徹落實我市20xx年教育重點工作推進會議要求,大力推進有效教學,充分利用教育信息化,尤其是利用智慧課堂教學平臺實施教學互動,切實轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式,參照雞西市中小學教師課堂教學大賽實施方案,結(jié)合我校當前教學實際,特定如下課堂教學大賽(初賽)實施方案。

  一、基本原則

  1、全員參與原則。全校所有學科,全體教師人人參與,每人一節(jié)課。

  2、注重過程原則。通過開展賽課活動,讓教師精心組織教學資源,精心設計教學環(huán)節(jié),充分利用信息技術(shù)手段,積極開展教學互動,實現(xiàn)教學方式的新變革。

  3、以學論教原則。堅持以學生發(fā)展為本的思想,從觀察學生活動的角度,把觀察重點從教師轉(zhuǎn)到學生,以此引導教師將教育教學活動與學生的學習活動緊密聯(lián)系起來。

  (四)教學反思原則。按照全市課堂教學大賽增加教學反思環(huán)節(jié)的要求,學校組織的初賽活動同樣增設教學反思環(huán)節(jié),讓教師通過反思自己的`教學行為,總結(jié)教學得與失,通過對整個教學過程回顧、分析和審視,不斷提高教師自我反思和自我監(jiān)控的能力。

  二、大賽分類及比賽形式

  (一)大賽分類

  本次大賽共分為學科教學類和德育活動課類兩大類別。學科教學類按現(xiàn)行義務教育課程方案設置的各個學科,要求教師使用經(jīng)我市教材審定委員會審查通過,并在我市使用的教材授課。德育活動課參賽教師要認真學習《中小學法制教育指導綱要》《中小學文明禮儀教育指導綱要》《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導綱要》《教育部關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》以及《雞西市中小學養(yǎng)成教育工作方案》,并參照市教育學院下發(fā)的主題進行活動課設計。教師可任選其一參賽。

 。ǘ┐筚愋问

  本次比賽,我校將初賽活動與同期進行的“智慧課堂”展示大賽融合在一起,采取講課與教學反思相結(jié)合的方式進行。講課和教學反思使用同一教學內(nèi)容。講課分值滿分為90分、教學反思分值滿分為10分。講課時間40-45分鐘,教學反思5分鐘。

  三、時間安排

 。ㄒ唬┡耪n(11月4日-6日)。學校根據(jù)實際情況統(tǒng)一組織安排每位教師的出課時間,每天安排1、3、5、7四節(jié)課。除個別因特殊教學條件要求的課另行選擇授課地點外,全部在錄播教室授課。

  (二)賽課(11月9日-27日)。按照學校的統(tǒng)一安排依次完成每一位教師的賽課,錄播教室內(nèi)完成的每一節(jié)課都將錄制下來,作為資料暫時儲存,優(yōu)秀的將作為優(yōu)質(zhì)教學資源存儲到數(shù)字校園空間共享。

  四、獎勵與推薦

  本次大賽將分別評出教學類一等獎6名,二等獎10名,三等獎16名;評出德育活動課一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。頒發(fā)校級榮譽證書并將一等獎推薦為參加全市第八屆中小學教師課堂教學大賽的決賽選手。

  五、組織領(lǐng)導

  為加強對本次大賽的組織與領(lǐng)導,學校成立大賽領(lǐng)導與評審小組。

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

教師課堂教學活動方案11

  一、指導思想

  為進一步深化課堂教學改革,促進課改新理念的落實,加強教學研究,優(yōu)化教學手段,提高我校青年教師教學水平,為青年教師的成長搭建相互學習、相互交流的平臺,促進青年教師的健康、快速發(fā)展,特舉行本次青年教師賽課活動。

  二、組織機構(gòu)

  1、領(lǐng)導小組

  組 長:z

  副組長:z

  組 員:z、各學科組長

  2、評 委

  高一初賽評委:z、高一各科備課組長

  高二初賽評委:z、高二各科備課組長

  高三初賽評委:z、高三各科備課組長

  平沙校區(qū)初賽評委:z、各學科組長

  附屬實驗學校初賽評委:z

  決賽評委:z、科組長、學校聽評小組成員

  3、保障小組

  組 長:z 組 員:z

  三、參賽對象

  凡20xx年(含20xx年)以后進入我校的在職在編的`青年教師必須全員參加。

  四、競賽程序及要求

  1、初賽:分年級部進行,各年級部通過初賽挑選出4位代表年級參加決賽選手。(初賽內(nèi)容請參照決賽)

  完成時間:10月13日-12月13日,12月15日年級上交決賽名單及決賽課題、班級。

  2、決賽

 。ㄒ唬┙贪讣敖虒W設計20%。選手上交決賽教案及教學設計,評委組織評分。

 。ǘ┱n堂教學比賽(其中板書及板書設計10%,上課60%)

 。ㄈ┙逃虒W反思10%(決賽選手根據(jù)本節(jié)比賽課寫出教學反思,不少于800字)

  決賽,分兩個大組進行:

  綜合1組:語文、英語、政治、歷史、地理、電腦

  綜合2組:數(shù)學、物理、化學、生物、藝術(shù)、體育、心理

  所有評分去掉一個最高分,一個最低分,取平均值。

  五、參賽要求

  1.青年教師教學競賽活動列為對青年教師年度考核的內(nèi)容之一,參賽的教案、評課結(jié)果、獲獎材料進入教師業(yè)務檔案,作為評職、評先、評優(yōu)的重要依據(jù),要求符合條件的青年教師積極參賽。

  2.在準備參賽過程中,3年以下教齡的新教師必須有指導教師的指導和教案審定意見并在教案上簽名,初賽、決賽的教案均要上交科研處存檔。

  3.賽課須體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念,體現(xiàn)課程改革精神,體現(xiàn)“民主、和諧、互動”的師生觀。實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三者統(tǒng)一的“三維目標”。

  六、獎勵評定

  1.兩個組分別評出一、二、三等獎,其中一等獎各1名,二等獎各2名,其余為三等獎。

  2. 對獲獎者發(fā)給榮譽證書,并頒發(fā)獎金。一等獎600元,二等獎480元,三等獎240元。同時對三年以下教齡選手的指導教師予以獎勵,一等獎選手的指導教師240元,二、三等獎選手的指導教師120元。

  3.獲一等獎的選手可以作為先進學科組評比的加分依據(jù)。

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