(熱)骨干教師個人工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的骨干教師個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。
骨干教師個人工作總結1
“心中有學生,學生心中自然有你。用心教的學生,學生也會用心的學!边@是我一直都在踐行的一句話,雖然是從我的老師那繼承過來的,但是后來的我,也有了自己對這句話的見解,所以也有了現(xiàn)在的我。
作為一名骨干教師,我知道,在學習中是沒有止步不前的時候的,無論是學習者,還是教學者,大家只不過是在學習這條路上走的快慢不同而已。我相信自己的學生總有一天會超過自己,所以就更不能在原地徘徊了!為了提升自己的能力,找到自己的不足,我的個人總結如下:
一、用以正身的思想
“只有自己站的直,學生才不會學的東倒西歪!睍r代在進步,每天都在變化。但是在進行著這樣復雜的變化的同時,生活在這樣環(huán)境中的學生們的心態(tài)也就自然五花八門,而將他們的思想都帶領到正確的道路上來,就是我們教師的責任。
雖然我不是德育老師,但是我也有自己教育孩子們思想的手段。以身作則,便是我最好的教學方式!
二、發(fā)散性的教學
課本雖然在手上已經(jīng)翻開了千百次,可是每次在教同學們“新知識”的'時候,卻又總能看到一些被遺忘的閃光點。在對課本進行研讀和追尋后,我發(fā)現(xiàn),許多的知識點其實都有很多有趣的范例,有趣的題目。雖然比起核心的考試題目要簡單許多,但是,數(shù)學的課堂如果只是學習固定的公式,不僅是學生,連我也會覺得枯燥。
這樣在在課堂上穿插一些小知識和趣味題目,就像將找到的樂趣分享給朋友一樣,自己在教學上會越來越有勁,而學生也會漸漸的被這種快樂的課堂感染。
三、不足的總結
是人總會有不足的,最可怕的不是難以解決的缺陷,而是沒有發(fā)現(xiàn)自己的不足!在最近的教學上,我漸漸發(fā)現(xiàn)總是我一個人在開口,而學生總是一副欲言又止的樣子?磥磉@屆的學生有些偏內(nèi)向,但是沒有關系,既然能夠發(fā)現(xiàn)問題,那么就一定有解決的辦法。
在今后的教學上,我會更多的去鼓勵他們的發(fā)言,將課堂打造成一個師生平等交流的平臺,也是我的目標之一。無須額外多將時間都留給學生,而是讓學生自己融入到教學中來,只要愿意,整堂課都是他們自由發(fā)揮的時間。
四、結束語
在工作中,我們總是會碰上許多的難題,難教的學生、難處理的問題等。但是,這些都不是我們在教學上放松的理由,因為喜歡,我才會走上教學這條道路,也正因為喜歡,所以我也不會因為難題而停下腳步。
骨干教師個人工作總結2
教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓。近年來,在市教育局的指導下,我校按照引進優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住關鍵的人、培養(yǎng)未來的人的培養(yǎng)思路,加強領導,周密組織,認真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效,F(xiàn)將本學年的骨干教師培養(yǎng)工作總結如下:
一、指導思想
為了進一步加大我校中青年骨干教師培養(yǎng)力度,更好地構建教師專業(yè)發(fā)展平臺,堅持“以人為本”的管理宗旨,凸現(xiàn)“依法治校、以德立校、以情育人、主動發(fā)展”的'辦學理念,努力建設一只具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍,全面推動學校師資隊伍建設,使一批優(yōu)秀的中青年教師通過教育教學改革等實踐鍛煉脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代教師,為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎,F(xiàn)對我校本學年骨干教師、學科帶頭人工作做出計劃如下。
二、目標任務
通過學科骨干教師的培養(yǎng),使教師在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業(yè)績等方面分別達到鄉(xiāng)級乃至更高層次的目標要求,形成優(yōu)秀教師群體。
三、方法措施
1、加強組織領導。成立校長組長,教師為成員的工作領導小組。
2、學校要根據(jù)“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。骨干教師的培養(yǎng)形式以校本研修為主,充分利用教育教學實踐活動,按照“研訓結合,以研促培”的工作思路,通過舉辦講座、上研討課、觀摩課,開展競賽活動,專題活動及常規(guī)教研活動等措施開展培訓工作。
(1)抓師德教育,促觀念更新
以請進來與走出去方式相結合,采用聽、說、讀、寫等不同角度在教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的活動,樹立正確的人生觀、教育觀和學生觀,具體落實到四心:愛心、事業(yè)心、責任心、進取心。
①學習課程化:教師每月的理論學習和業(yè)務學習為:堅持做好學習摘記,保證每周一次業(yè)務學習。
、诮涣飨盗谢豪碚搶W習與業(yè)務學習目的是促進認識的提高和觀念的不斷更新。學校更要充分利用教研活動為教師創(chuàng)設條件,讓教師的思想認識在碰撞中激起爭鳴,在交流中促進提高。
、墼u選制度化:結合師德教育,形成一種競爭激勵機制,目的是推動教師具備良好的師德,高尚的情操,科學的世界觀,先進的教育觀,形成優(yōu)秀教師群體。
。2)抓自培力度,促整體提高
加強課題研究,從中培養(yǎng)師資隊伍。結合新一輪課改實驗工作,圍繞學校校本教研課題,讓教師設計子課題,做到人人參與課題研究,并把備課、上課、評課與科研結合,每學期組織一次論文評選,吧培訓、科研、教研一體化。在科研實踐研究中提高教師的理論水平和教育教學能力。實行校內(nèi)上崗培訓,對有培養(yǎng)前途的教師壓擔子,擔任校內(nèi)教研組長,學科帶頭人,參與學校和教研組的管理,在實踐中打開思路,學會協(xié)調(diào),提高解決問題的能力。倡導自我培訓,以求提高發(fā)展,在教師中形成自學提高,自培提升的意識。每周提供一定的時間,提供豐富的資料,引導教師自讀、自悟,能把運用現(xiàn)代技術作為必修內(nèi)容,上校園網(wǎng),教育信息網(wǎng),遠程教育網(wǎng)學習,提倡教師一專多能,學校每年組織一次教育教學技能評比,以此為導向,引導教師不斷有奮斗目標,有主攻的方向,不斷提高自我,超越自我。
。3)抓激勵機制,促隊伍優(yōu)化師資隊伍要形成一流優(yōu)化,要靠精心規(guī)劃,措施落實,另一方面要創(chuàng)設一個積極的集體輿論,和諧的人際關系,從精神、物質(zhì)、情感等多方面給教師的激勵,建立起完善,有效的機制。
骨干教師個人工作總結3
一年的時間已經(jīng)結束了,作為一名小學的數(shù)學老師,我一直都在為自己的工作而感到驕傲,這些工作是我一直都比較熱衷的事情,若教育這一行業(yè),也是我一直以來的夢想,我希望自己能夠把自己的知識傳遞給更多的人,傳授給更多的學生,對于學生,我是非常的熱情的,我也是傾囊相授,有什么東西都會交給學生,一年來我都踏踏實實的做好自己的工作,落實好學校的相關制度,不違反學校的任何規(guī)定,在一些時候我也會給自己一些理由糾正,看到自己的不足的時候,也會積極的改正好我是非常冷靜的,我也相信自己能夠在比較短的時間內(nèi)做好更多的事情,我也就這一年來的工作,總結一下。
首先在教學工作上面,我對自己的能力還是比較認可的,我時刻都會感覺到自己有哪些缺點,我覺得自己一定要做好相關的工作,把一些事情都落實好,才是真的,有些時候我會對學生比較嚴格一點,因為作為一名數(shù)學教師,就應該有多面性,應該知道這一點,讓學生們也知道什么時候做什么事情,一定要是要有底線的維持好上課的一個秩序,是我一直以來都在做的事情,我
相信有一個良好的上課氛圍,就一定能有一個好的上課環(huán)境,有一個好的上課氣氛,能夠讓學生們學習進真正的知識,這也是比較重要的一點,一年來我在自己的教學能力上面都積極的學習,周圍有很多比較優(yōu)秀的.老師,我都會虛心的去請教,我知道自己有哪些缺點,我時刻走都清楚自己身上的缺點,會給自己帶來哪些麻煩,有些東西改變不了,就讓自己去改變,有些東西不能一開始就注定,但是我們有一個改變的機會,一定要好好的珍惜,在這段時間的工作當中,我更加的清楚了自己的工作動力,工作方向在哪里,雖然說一年的時間過得很快,但是在這一年的過程當中經(jīng)歷了很多,讓自己看到了很多作為一名小學骨干數(shù)學教師,對于我來講,一定要保持好的工作狀態(tài),自己的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揮下去,有什么缺點就虛心的去糾正,不要驕傲自滿,這是我一直以來的自己的一個人生格言。
我也相信我能夠繼續(xù)維持好這一點,有什么東西,有什么事情都一直保持虛心,接受和別的教導,接受別人的批評,才能正視自己的缺點,這一點從來都不變,一年來我都有正式自己的身上的一些缺點,知道自己還有哪里做得不足的地方,我一定會好好的糾正自己,在下一階段的工作當中,繼續(xù)發(fā)揮突破自己。
骨干教師個人工作總結4
這次遠程研修培訓我學到了很多新知識,真是受益匪淺。我將努力提高自身綜合素質(zhì),完成自己所制定的研修計劃,從自己的實際出發(fā),努力提高課堂效率,現(xiàn)將這次培訓體會總結如下:
1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新
有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念
通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
3、通過遠程研修,強化了課堂教學能力及教學評價、教學反思能力。
基地研修的后半階段,我們在導師的精心指導和安排下,在基地學校開展了一系列課堂教學實踐活動:我們參與了基地學校——星湖小學的新課改實驗開放周的聽課活動及科研匯報課聽課評課活動,聽課20余節(jié);穿插進行了錄像資料的觀摩,內(nèi)容有新課程實驗教材不同類型的示范課、名家精品課、全國青年教師優(yōu)秀課例片段展示等,共計11節(jié);同學們在獨立備課或小組備課的前提下,有8位同學在基地學校上了8節(jié)研討課,同學們的課,風格各異,都給大家留下了深刻的印象。這一階段的學習和實踐活動,同學們反映收獲很大,大家糾正了過去一些認識的偏差,加強了對新課程改革的認識和思考,增加了教育教學理論和方法的信息,擴大了教育的視野。我增長了見識。
遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習,這些老師的.學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。
4、通過遠程研修, 增強了導師和學員之間的相互了解及情感交流,增強了學員之間的合作精神及集體凝聚力。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。
我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名優(yōu)秀的語文教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!這次培訓使我的視野得到了拓寬,不做井底之蛙。我的教育教學工作
都將努力做到從挖掘教材入手來激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學效益,同時還常常對自己的教學實踐活動進行剖析,努力提升到一定的理論高度。 總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名優(yōu)秀的語文教師。
骨干教師個人工作總結5
一年已經(jīng)過去,我要對自己在工作中的得失做一份年度個人工作總結,以便反思自己的工作中存在的不足和問題,做到有的放失,去精暫繁,走向更高的終點。
一、教育教學方面
教學工作是骨干教師最重要的工作之一,在過去的工作中,我取得了一些成績和亮點:
1、教學方法多樣。我注重多種教育方法的應用,課堂教學以示范性、抽象性等方法為主,讓學生以多種方式接觸同一知識,提高教學質(zhì)量。
2、學生素質(zhì)培養(yǎng)。我的教育目標是“生發(fā)展”,強調(diào)學生能力綜合素質(zhì)培養(yǎng),培養(yǎng)學生團隊意識和創(chuàng)新能力,充分發(fā)掘?qū)W生潛能,挖掘?qū)W生優(yōu)勢,推動全面才能教育的.實現(xiàn)。
3、教學內(nèi)容更新。及時根據(jù)學生情況和教育發(fā)展的動態(tài)更新課程內(nèi)容,提高課程適應性和實際應用性,有效提高學生參與度和課堂效果。
二、學科研究方面
教師應承擔一定的科研工作,作為骨干教師,我也積極參與了學科研究,收益頗多:
1、科研項目開展。我參與過多次高質(zhì)量科研項目研究,參加了課程開發(fā)等項目,對教育教學工作具有重要的指導意義。
2、學術會議參會。我曾組織或參與了多次學科教研、教改交流會、學術論壇、專家輔導、學科競賽和教育調(diào)研等活動,為自己的學科素養(yǎng)與工作水平的提升打下基礎。
三、管理工作方面
骨干教師應當承擔一定的管理工作,在過去的工作中,我也在班級管理、師資培訓等方面做出了一些貢獻:
1、班級管理。我作為班主任,負責科學、規(guī)范的管理,及時反饋班級狀況,加強與家長的聯(lián)系,打造優(yōu)質(zhì)班級。
2、師資培訓。我作為骨干教師,積極參與新生事業(yè)工作,組織教師培訓、講座和教研論壇等各類活動,有效提升了教師專業(yè)素質(zhì)和教學水平。
以上是我的年度個人工作總結,我在過去的一年中,在教育教學、學科研究和管理工作中都做出了一些成果;仡欉^去,我要更加深入地自我反省,在新的一年里,我要繼續(xù)努力、不斷學習、不斷進取,不斷提高自己的教育教學水平,以更加優(yōu)秀的成績,來回報學校的培養(yǎng)和信任。
骨干教師個人工作總結6
一個學期的工作又在緊張和忙碌中匆匆結束了,下面是對本學期的方方面面簡單的梳理,便于下學期工作更順利的開展。
一、我與寶山共成長
敬業(yè)奉獻是從事每個行業(yè)的基本要求。我覺得作為教師更是應該兢兢業(yè)業(yè),因為我們面對的活生生的人,我們一言一行都會對孩子產(chǎn)生影響,或是積極的,或是消極的。所以生活中,不敢敷衍工作,尤其是培養(yǎng)學生的工作,我覺得我始終以一名合格教師的標準要求自己認真去做好每一件事情。
關注習慣,是我們學校時刻不忘的主題。關注學生學習的習慣、生活的習慣、思維的習慣、與人相處的習慣;關注教師自身的習慣,讀書的習慣、反思的習慣、研究的習慣、交流的習慣。我覺得我們在培養(yǎng)孩子學會合作的同時,也要更多的發(fā)揮教師們合作的優(yōu)勢,把教學工作做得更加深入、豐富。
渴望發(fā)展的價值觀也時刻激勵我們每一位寶山人不斷學習,不斷成長。教師時刻以發(fā)展的眼光對待學生,對待工作,也更以不斷發(fā)展的思想要求自己勤學習,勤反思。本學期我的反思工作做得不夠好,反思常常拿來與大家探討,可是記錄的并不多。
追求幸福給我們教師的定位歸根結底是培養(yǎng)人的幸福,看著學生不斷進步,這就是我們的幸福,當然,我們也常常被這種幸福溫暖著。
二、我與學生共成長
。ㄒ唬┳x書給自己帶來的喜悅。
書香是我們學校的特色文化,不只孩子們沉浸在大閱讀的濃厚氛圍中,讀書也成了老師們的喜好。本學期我也將讀書作為激勵自己成長的重要一環(huán)。采用了一些優(yōu)秀的教學方法,也提升了自己的教育思想。
。ǘ┥窘逃屪约焊訕酚谘芯拷虒W。
生本教育的實施,我校一直走在研究的前列。通過赴廣州學習的領導和老師們給我們傳達的精神和理念,我們學校內(nèi)各個教研組的認真研究、探索,使得我們的生本教育開展的扎扎實實、富有成效,深刻的感受是孩子們變了,變得會說了、愛研究了、樂于合作了。在踐行生本教育的路上我主要從以下幾方面展開:
1、放手讓孩子創(chuàng)新,適合他們的年齡階段的創(chuàng)新。
我們確實比學生考慮事情要周全,也就不自覺的想為他們安排好一切,包括要學生怎么去想,怎么去做,但是我們想的不一定被學生喜歡和接受,所以還是讓他們回歸這個年齡段最真實和最自然的思維形式,自由的生成一些創(chuàng)新的東西。
2、教師教的`少,讓學生學的多。
如何讓學生學的多,怎么樣學生才愿意學。課前的準備工作不言而喻是很有挑戰(zhàn)的,如何在課前設計有趣味性、有探索興趣的問題,這是一節(jié)成功研討課的關鍵。課上當孩子們睜大眼睛或者歪著腦袋出神的思考的時候,我們只給他們一個暗示就可以了,F(xiàn)在,我已能聽到孩子最喜歡預習作業(yè)這樣的心聲了。
3、小組合作使學習更加富有成效,也讓孩子懂得合作的快樂。
通過慢慢培養(yǎng),現(xiàn)在孩子們已經(jīng)能夠在小組內(nèi)進行簡單的討論,并學會了幫助別人,也可以走上講臺當一回小老師,學生的語言表達能力正在提高,相信給孩子些時間和空間,不斷更新我們的思想,采取有效的方法,孩子一定會有更大的進步,就讓我們靜等花開。
。ㄈ├^續(xù)培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。
通過上一學期的培養(yǎng),孩子們已經(jīng)有了一定的自控能力,也有了學習的意識,更珍貴的是孩子更樂于動腦筋思考問題了,課上不聽講現(xiàn)象越來越少?吹某鰜砗⒆觽冇悬c學習的主人翁思想了,對自己的要求也有所提高。課上都積極正當最會傾聽最會發(fā)言最會合作的學生,課下都正當尊敬長輩、有孝心的好孩子。通過各項活動的開展,看的出孩子們的團隊精神正在樹立和增強。良好的班級風氣正在不斷形成。
總之,當回過頭來整理一學期的工作的時候,既有收獲又有不足,就讓我將這份果實帶到下學期的工作中,也讓我將這些缺憾慢慢填補,爭取做得更好。
骨干教師個人工作總結7
為了充實、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務學習。一般時積極參加校本培訓,認真閱讀各種教育教學刊物,學習教育學、心理學的理論,認真學習新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經(jīng)驗,做好筆記,寫好心得體會,運用新的教學理念去指導自己的教學工作,改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中,運用“自主、合作探究”的學習方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,并認真總結教學經(jīng)驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結,不斷提高自己的教學水一般。
一、思想認識
注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生,一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。并以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一起共同學習的態(tài)度,具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。
二、教育教學
教育工作中,我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié),面對有限的課時,我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,激發(fā)學生自覺參與學習的意識,限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務,把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備,是指上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講,是指在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律,激活課堂氣氛,教得生動,學得主動,充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,是指在課后作業(yè)的安排上,本著質(zhì)量高,數(shù)量少,內(nèi)容精,方法活,形式多樣,針對性強的要求,精心設計,合理分配,嚴格控制作業(yè)數(shù)量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。一般時,為了充實、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務學習。一般時積極參加校本培訓,認真閱讀各種教育教學刊物,學習教育學、心理學的理論,認真學習新課程標準,領會新的教學理念和學習別人的先進經(jīng)驗,做好筆記,寫好心得體會,運用新的教學理念去指導自己的教學工作,改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中,運用“自主、合作、探究”的學習方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,并認真總結教學經(jīng)驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結,不斷提高自己的'教學水一般。對自己所教的班級,能夠抓好班風、學風的轉(zhuǎn)變,抓好學生學習習慣的培養(yǎng),注意做好后進生的轉(zhuǎn)變工作,根據(jù)學生的特點,采取各種不同的教育方法,做到因材施教。
我是一位普通的共產(chǎn)黨員,更是一個滿懷教育熱情的教育工作者,一個能以人的尊嚴為首的教育者,在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒,以身作則。我認為這才是一個共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)的體現(xiàn),是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持,努力的奮進,讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,澆灌出更加豐碩的果實,讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。
骨干教師個人工作總結8
光陰似箭,一晃一學年的工作已悄然而過;厥鬃哌^的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。教育局實行骨干教師制,這為教師成長搭建了展示自我、表達自身價值的舞臺。在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20xx年11月我被任命為校級的骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。
一、教育教學工作:
我是校級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……要不怎么有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的缺乏!秞x教育》、《xx教育》、《今日教育》等理論書籍成為我業(yè)余時間的“朋友〞。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,領導為我們骨干教師提供了許多學習鍛煉的時機:骨干教師的展示課、講座……都為我的能力注入了新鮮的“血液〞我的認識也有了提高?梢哉f,各級領導費盡苦心,為我們創(chuàng)造時機,豐富我們的理論知識,用于指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習鍛煉的時機,積極參與,認真記錄,事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。
二、科研工作:
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務,那么就應該引導教師走上科研的道路上來。〞這足以說明科研是教研的先導。為此,我根據(jù)骨干教師的工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的'教學獻課活動。在活動中相互學習,互相提高,并且認真筆記。今年7月份我的論文《淺議受學生歡送的思品課堂的特點》獲峨眉山師論文三等獎。
三、帶徒工作
我是校級骨干教師中的一個,我深知“一棵樹不成林〞的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯干的張春華老師建立師徒關系,每次聽課或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他看。她每次參加學校的教研活動前,我都主動和她一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調(diào)動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課屢次。
四、取得的成績:
辛勤的耕耘也換來可喜的成績。本人所取得的成績?nèi)缦拢?/p>
1、《也談教育》讀書筆記獲校級一等獎
2、《淺議受學生歡送的思品課堂的特點》獲峨眉山市論文三等獎
3、《標準解題,增強識記,扎實訓練》在峨眉山市教研會上交流
4、指導張春華老師成功完成了市級公開課的教學,取得了良好效果。
5、參加峨眉山市思品教學大比武,獲峨眉山市三等獎!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。〞我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。
五、存在問題
作為一名校級骨干教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該開展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的潛能、開展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經(jīng)驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨干教師,成為教育教學上的排頭兵。
六、改良措施
1.為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內(nèi)容。
2.我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。
3.將來我仍繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。
我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業(yè)。
總之,我是在學習中成長起來的,在行家啟迪中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在專家引領中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。
以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領導表示感謝。
骨干教師個人工作總結9
經(jīng)過緊湊而充實的培訓,使我教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。
這次培訓,作報告的各位專家都對閱讀給予相當高的評價。文教授在報告中說過一句話;“閱讀是豐富人的生命的一種形式!崩钕YF校長也提到“讀書一定要讀一流的書”。因此在以后的工作中要養(yǎng)成閱讀的好習慣,多讀書、善讀書、讀好書。
李希貴校長說過一句話:“改造我們的學校關鍵是改進課堂。”,這就對我們年輕教師教育管理能力提出了更高的要求。因此,在以后的教學中要不斷地完善自己的教育理論和教學實踐能力,不斷提高自身素養(yǎng),爭取打造屬于我們自己的優(yōu)質(zhì)高效課堂。
。1)認真學習教育理論知識。掌握必要的教育學、心理學知識有利于教育教學事業(yè)的開展,更有利于引導學生積極健康的發(fā)展。
。2)提倡的以人為本的素質(zhì)教育觀念,積極探索新的教學理念,精心打造屬于自己的`345高效課堂模式。在以后的日常教學中,要敢于把一些新的教學理念應用到課堂中,大膽嘗試新的教學模式,并做好反思總結。
一個成功的校長或者是一位優(yōu)秀的教師之所以會飛的更高更遠主要原因在于:他們會管理自我。
李希貴校長說過一句話:“改造我們的學校,校長要學會管理自我”,同樣一名教師要想獲得長足的發(fā)展更應該學會管理自我,最為一名年輕的教師更應如此。每個教師,都是一個持續(xù)發(fā)展的個體,需要不斷的磨練,其各方面的成長都需要教師用心去經(jīng)營,有了教師的充分發(fā)展,學生才能得到充分發(fā)展。因此,教師的自我教育、自我發(fā)展就顯得尤為重要,這就要求我們教師在以后的工作學習中要嚴格要求自己,提高自己的業(yè)務水平,學會管理自我。我覺得作為一名年輕教師學會管理自我,要從以下幾個方面做起:
1、在日常教學工作中要以身作則,勇挑重擔,爭當學生的楷模。
2、學會控制自己的情緒,提高自己的自制力。作為一名年輕的教師不應該動不動就對學生發(fā)火,遇到問題要首先控制好自己的情緒,尋找解決問題的方法,提高自己的自制力有利于樹立自己在學生中的威信。
3、學會包容。包容不同性格不同風格的學生,努力迎造和諧寬松的師生環(huán)境。
4、在備課、上課時要盡量滿足不同學生的需要,要充分關注學生學習的需要與學習的可能,要把具體的學生及學習特點,作為準備教學,設計教案的起點;盡量為不同層次活特點的學生安排不同的學習方式。
5、不斷的挑戰(zhàn)自己的弱點,提高自己的心理的抵抗能力。
通過這次培訓,使我受益匪淺,明顯感覺到己的教學理念、教學思想得到了飛快的提升。得到這一結果除了這期間聽專家報告以外,最主要的是我們學員之間的團結協(xié)作。
英國的歐文說過一句話“團結就有力量和智慧,沒有誠意實行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠的團結!
感謝教育局的領導給了我們這次寶貴的學習機會,我堅信在以后的工作學習中,我會以百倍的熱情和高昂的斗志去迎接新的挑戰(zhàn),盡快使自己成為一名合格的教師,不辜負領導們的厚望。
骨干教師個人工作總結10
回顧本學期的工作,在學校領導的關心和大力支持下,在各位老師的無私的協(xié)助下,我勝利地完成了本學期的工作目標和任務。回想這學期雖忙碌辛苦,但感覺空虛,而且收獲良多。
一、采用游戲激趣
在教學中利用體育游戲代替千篇一律的準備活動,培養(yǎng)學生的健康心態(tài)。在小學體育教學中有相當局部的游戲活動,這些游戲活動能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、團隊合作、遵紀守法和熱愛集體的優(yōu)良品質(zhì)。游戲是深受學生喜愛的一種活動,也為教師開展心理健康教育提供了良機。游戲活動競賽中有局部學生個別性較強,常發(fā)生互相埋怨,互相爭執(zhí)的狀況,導致受指責的學生發(fā)生忍讓心理而退出競賽。這樣一來,不只影響教學的正常進行,而且還影響了同學之間的關系。于是我就抓住這一契機,耐心教育學生認識游戲競賽的意義,正確看待競賽中的得失,婉轉(zhuǎn)批評有不良傾向的學生。同時還與學生一起分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素。
二、精選教學內(nèi)容
從各個角度對體育課程內(nèi)容素材進行加工改制:一是在具體的教材內(nèi)容上,簡化教材的技術結構,滲進一些與教材項目有關又能進行游戲或競賽的內(nèi)容,例如蹲踞式跳遠踏板起跳,空中技術就應簡化;球類教材也可以簡化,籃球的“三人制競賽”等內(nèi)容,簡化了規(guī)則,簡化了活動形式,教學效果很好;二是根據(jù)學生的身心特征,抓住運動中的主要因素簡化規(guī)則。還可以增加一些趣味性強的項目?傊,在教學內(nèi)容方面,要突破競技運動結構的約束,根據(jù)學生的實際情況,學校的實際情況,科學地選擇教學內(nèi)容,以滿足不同層次、不同水平學生的需要。
三、優(yōu)化教學方法
改變過去以“教”、“灌”為主的方法體系,注意引導和啟發(fā)。體育教學要由過去學生“跟著練”轉(zhuǎn)向?qū)W生“自主練”,做到以學生為主體,完成從“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)變。同時注意教學方法和手段的多樣性,充沛調(diào)動學生的積極性,不搞簡單的“一刀切”和“強制命令”,確保學生在已有的水平上都有提高。只有真正使學生成為教學的主體、學習的主人,才可能使學生成為自身素質(zhì)發(fā)展的主人,才干使學生獲得主動的發(fā)展。因此,選用教學方法時應重視學生的合理要求,提倡學生自我評價和相互評價,并發(fā)明條件使學生體驗運動樂趣,勝利的滿足,引導學生增強體育意識和養(yǎng)成自覺鍛煉的良好習慣。
四、重視教學評價
充沛利用體育考核的良性反饋調(diào)節(jié)學生的積極性,改變在體育考核中一些學生盡管認真學習、刻苦鍛煉,卻難于獲得較好成果而有些學生單憑身體條件的先天優(yōu)勢就可取得優(yōu)異成果的不合理現(xiàn)象。體育成果考核應從教育評價動身,不但要看學生在體育課上達到的絕對水平成果,更要重視對學生在體育學習中的進步幅度和努力求知程度的評價,讓每個學生都能得到切合實際的評價,都能從評價中得到新的目標與新的動機并通過自身的努力都能獲得勝利的`樂趣。如在廣播操“七彩陽光”的考試中,學生自選小組成員,以組為單位進行考試,組內(nèi)成員可輪流擔任領操員。這樣可以揚長避短,在團隊的鼓勵下認真練習,在考試中更有信心,取得優(yōu)異的成果。學生的體育成果=體質(zhì)健康規(guī)范測試成果+學生考勤成果+體育課表示成果+課外體育鍛煉成果。學生優(yōu)秀率達85%以上,合格率90%。
總而言之,本學期教學看到更多的學生露出笑聲、汗水和累的感覺。我信心十足,在今后工作中,找出更好的點子,認真鉆研教材,相信看到更多的學生健康成長。
回顧本學期的工作,在學校領導的關心和大力支持下,在各位老師的無私的協(xié)助下,我勝利地完成了本學期的工作目標和任務;叵脒@學期雖忙碌辛苦,但感覺充實,而且收獲良多。
一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作,F(xiàn)具體總結如下:
一、理論學習方面
通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發(fā)展學生的身體素質(zhì)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的前沿網(wǎng)站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節(jié)課的教學,記錄經(jīng)典案例,積極撰寫自己的所感所思。
二、體育教學方面
一學期來,在區(qū)體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規(guī)教育。日常教學中,認真?zhèn)湔n,嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課,絕不“放羊”,由于專業(yè)的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚,并且強調(diào)體育課和語文、數(shù)學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩,F(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī),我們的體育課有序而精彩。
上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領導和學校領導的好評,并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了一定的成績。
三、業(yè)余訓練方面
籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學校籃球訓練隊的管理工作,并把自己多年來的訓練經(jīng)驗傳授給年輕教練,促使我;@球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。
為備戰(zhàn)xx區(qū)冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區(qū)教育局因xx原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。
四、學校群體工作
在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質(zhì)健康的目的。
五、個人成績
1、區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。
2、率隊參加xx區(qū)田徑運動會獲x個單項前x名。
3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。
4、圓滿組織學校第xx屆校運會。
5、圓滿完成學校20xx年度全體學生《體質(zhì)健康達標》工作,以及“達標”數(shù)據(jù)及時上報工作。
總之,經(jīng)過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!
歲月如梭,一學期的教育教學工作已經(jīng)結束,本期擔任初xx班和xx班的英語教學任務,留給我的將是新的思考和更大的努力。在這一學期的教學工作中,我注重自己思想水平的提高,努力把自己塑造好,提高自己的理性認知能力。我在教育教學的各個方面取得了一定的成績,但也有許多不足之處,現(xiàn)對一學年以來在教育教學工作中的各個方面作一個全面的總結。
1、本人較注意抓常規(guī)教學,注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文并帶讀
骨干教師個人工作總結11
期末之際,回顧一學期來的工作,想到的是詞是忙碌。領悟和探索,忙碌的是緊跟全校步調(diào)而運作,學習領悟的是教學模式和評價方法,探索的是在有限的時間內(nèi)高效的教學方法。現(xiàn)將本學期分幾塊總結:
一、思想認識
在這學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,力爭思想上和工作上在同事。學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。一學期來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
二、教學工作
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導。教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的'放矢。
三、其它方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在新學期中,我應更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材。大綱,研究好學生,爭取學校領導。師生的支持,創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
骨干教師個人工作總結12
根據(jù)《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,我校全校教職工提高認識,振奮精神,以創(chuàng)建師德師風先進學校為目標,加強師德師風建設,塑造良好的為人師表形象,全面提高我校教師職業(yè)道德水平,大力推進師德師風建設,取得了顯著成效。絕大多數(shù)教師自覺樹立了為人師表、育人為本、勇于創(chuàng)新的師德風范,認真查找我校師德師風建設中存在的問題,杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生,促進了我校教育教學質(zhì)量的提高。特進行總結如下。
一、指導方針清晰明確工作方案詳實細致
根據(jù)縣師德師風建設的意見,我校以做“人民滿意的教師”為主題,以規(guī)范教師從教行為為重點,以建立師德教育長效機制,把依法治教和以德治教結合起來,使廣大教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,建立新型師生關系,提高職業(yè)使命感和幸福感,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,為教育事業(yè)改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設做出貢獻為指導思想,制訂了細致的工作方案和詳實的活動配檔表。把學習內(nèi)容安排在各個關鍵時間,并且每周安排一次全校性的大活動,把師德師風建設活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及高素質(zhì)教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來,保證活動確有成效。各教學各教研組認真落實“教書育人、管理育人和服務育人”的師德建設活動內(nèi)容,通過活動強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣大教師和管理、服務人員熱愛教育事業(yè),關心關愛學生,展示了我校教師隊伍良好風貌,促進了學校和諧科學發(fā)展。
二、學習宣傳氛圍濃厚全員參與師德建設
xx月xx日我們在會議室召開了全!皫煹陆逃顒又堋眲訂T大會,校長分別做了動員報告和提出了師德建設年活動要求。廣大教師提高了認識,明確了活動的意義。會后我們立即行動起來,營造弘揚高尚師德的濃厚氛圍,大力宣傳師德師風建設的重大意義。
學校和各處、室領導做到逢會必講師德師風建設,大力宣傳“師德師風”要求。按工作方案要求,每周一上午時間都要先安排師德教育內(nèi)容,組織全體教師深入學習討論《嚴禁教師違反接收學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《嚴禁教師有償補課等行為的規(guī)定》、《中小學師德十條紅線》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《市教師職業(yè)道德規(guī)范》、《市教師用語十提倡》、《教師十不準》、《教師忌語四十條》等政策規(guī)定,使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念,明確自己的職責、權利和義務,增強法制意識,轉(zhuǎn)變教育觀念,依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系。
三、教育活動豐富多彩深化落實扎實有效
1、結合工作實際,各處室圍繞管理育人、服務育人開展多項活動引領師德建設。學校領導班子率先垂范,把理論學習放在首位,以黨的路線方針政策引領指導學校工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設活動的`重要內(nèi)容和新的動力,引導全體教師正確分析形勢,進一步統(tǒng)一思想,幫助青年師生樹立崇高理想,堅定愛黨愛國的信念,錘煉奮斗奉獻的品德,努力提高綜合素質(zhì)。加快學校建設步伐,以創(chuàng)先爭優(yōu)和師德建設成果,推動學校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。
為提高全體師生員工凝聚力,進一步明確辦學理念和辦學思路,彰顯特色、引領行動。學校正式確定厚德立身強藝立業(yè)的校訓,團結勤奮務實創(chuàng)新的校風,相信每一個學生發(fā)展每一個學生的教風,手腦并用勤學敏行的學風。教風反映出學校秉持以人為本的辦學理念,充分相信每一位學生都有不斷發(fā)展的動機和潛能,每一個學生都有自我實現(xiàn)的價值追求。教師必須尊重、關愛每一個學生,充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,給學生創(chuàng)造平臺,讓每一個學生在適合自己的領域獲得個性發(fā)展,讓每一個學生享受到成功的喜悅,為每一位學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
2、與教育教學和學生管理工作緊密結合,促進教師各項素質(zhì)的提高,按照師德師風建設活動安排,我校還在全體教師中開展了師德形象研討、師德經(jīng)驗介紹活動。結合校組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一系列活動的開展大力推動了我校師德師風建設,調(diào)動了廣大教師的教學積極性,提升了教學業(yè)務水平。各教學部門舉行了師德經(jīng)驗交流會,老師們爭相介紹自己在教學、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學生的經(jīng)驗,讓教師有成就感、自豪感。先模人物事跡報告會宣傳了師德先進典型,弘揚了教師的優(yōu)秀品質(zhì),充分發(fā)揮了他們的激勵、導向和示范作用,加強了干群之間、教師之間和師生之間的聯(lián)系和溝通,形成良好校園風氣。
3、開展教師培訓活動,多角度拉動教師師德水平和專業(yè)素質(zhì)的提高,為扎實推進師德建設活動的開展,我校安排了多項教師培訓活動。
四、樹先模人物,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍
我校在教學實踐過程中造就了一支綜合素質(zhì)高,實踐技能強,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教師隊伍,為進一步推動師德師風建設工作,我們認真抓好檢查評比、選樹典型、表彰獎勵三個環(huán)節(jié),把評選表彰與加強師德建設緊密結合,大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚品德和無私奉獻精神,營造重視教師師德師風建設的氛圍,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。通過表彰活動引導廣大教師向先進典型學習,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的教育教學氛圍,推動全校教師不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。
五、建立師德考核制度,規(guī)范教師從教行為
建立師德考核和師德檔案制度,多年來始終把師德師風檢查放在首位,通過教師自評、教學單位檢查、學生評教等方式,全面檢查教師在教學活動中有無違背師德規(guī)范的行為,我們建立了師德考評制度和師德檔案制度,按照市里的要求科學合理地全面考核教師的教育教學行為。實行“師德一票否決制”,把師德表現(xiàn)作為教師績效考核的首要依據(jù),凡出現(xiàn)違背師德準則行為的教師不得參與職務職稱聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵。
下階段要配合市教育局對“師德師風建設年活動”開展情況的工作檢查,做好各部門師德師風建設總結梳理工作,對學!皫煹聨燂L建設年”活動的總體情況和存在的問題作出全面總結和分析,進一步凝聚人心、促進和諧,爭做依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、廉潔從教、遵守紀律的模范。為建立一支擁有師德高尚、業(yè)務精湛、博學篤行、勇于創(chuàng)新的教師隊伍,為開創(chuàng)學校各項事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗!
骨干教師個人工作總結13
一、制訂切實可行的培訓計劃
本次省級培訓,是繼培訓之后的省級骨干教師培訓,參訓者回去后將承擔地市全員培訓和校本培訓的任務,在培訓方案的制定中要充分考慮培訓實效及可操作性。我們在與省高中新課程實驗工作專業(yè)指導委員會化學工作組進行了充分交流溝通的基礎上,制定了本次培訓方案。培訓內(nèi)容既有通識部分,更多的是化學學科教學,涉及了新課程的方方面面:從浙江省新課程工作方案到高中化學新課程實施方案,從化學課程標準到化學新教材,從整個高中化學學科整體結構到高一化學4個模塊的教學建議,從教學的理論探討到與江蘇實驗區(qū)老師的交流。在培訓安排上,體現(xiàn)了簡約、高效、緊湊的特點,基本上每個半天都安排2個報告,并注重學員的參與,每個報告結束都安排自由交流提問。
二、做好培訓組織工作
本次培訓從部署、發(fā)文到集中培訓,時間很緊。為了做好參訓對象的組織工作,及時通知每個參訓老師,確保培訓工作順利進行,在教育廳發(fā)文的基礎上,理工學院發(fā)了預備通知,同時充分利用地市教研室教研員的力量,做好地市參訓人員的組織工作。經(jīng)過省地市三級有關部門的有效工作,實際參訓老師為671人,占預計人數(shù)的94%,基本達到了省廳每校1人的要求,其中90%以上是下學期承擔高一化學新課程的一線教師。
三、認真實施培訓過程
成立了高中化學新課程省級培訓領導工作小組,由理工學院邵爽副院長擔任組長,下設會務與宣傳、后勤與財務兩個工作小組,負責培訓工作的全面實施。培訓前,對場地包括住宿、餐飲和會場等各種設施進行了全面考察比較并落實;培訓過程中,從培訓教學組織、名單匯總整理、通訊錄準備、會議資料光盤刻錄、證書打印、學員問卷調(diào)查表發(fā)放和回收統(tǒng)計,每個環(huán)節(jié)每項工作都落實到實處、落實到人,整個過程做到有序高效。
這次培訓內(nèi)容安排比較緊湊,每天上午下午報告時間都較長,但是大多數(shù)參訓老師能認真聽課,積極參與,熱烈討論,相互探討,老師們對新課程表現(xiàn)出極大的關注,培訓工作得到參訓老師的認可。
四、重視學員反饋,及時認真總結
按照教育廳的要求,每期培訓結束前,都向?qū)W員發(fā)放調(diào)查問卷表,征求學員對培訓工作的意見和建議,問卷回收率達到80%,并花大量時間對回收問卷進行了全面統(tǒng)計。綜合學員對本次培訓的問卷結果,98%參訓老師認為本次培訓的設計基本符合新課程實驗省學科骨干培訓的需要,培訓的內(nèi)容有一定的針對性和實效性;95%以上參訓老師認為負責培訓組織的相關部門,提供較好的培訓環(huán)境和配套設施,本次培訓活動對各地新課程地方培訓的組織實施具有示范性。通過調(diào)查問卷同時也了解到,參訓老師認為本次培訓的不足是高中新課程教學案例分析研究不夠,交流討論和分享經(jīng)驗、搜集到足夠的高中新課程的.信息資源方面欠缺。由于考慮到本次培訓是新課程啟動前的培訓,培訓方案中的重點放在我省新課程實施工作的總體部署及從課標到教材到教學模塊教學建議上,對于教學案例及新課程的示范教學等方面,準備在下半年實施后再安排交流,至于高中新課程的信息資源方面有待新課程實施后建立和積累。本次培訓總體取得預期的效果,完成教育廳布置的任務,同時也鍛煉了隊伍,為今后類似的培訓積累了經(jīng)驗。
骨干教師個人工作總結14
本人參加教育工作以來,自始致終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、勤懇、堅持不懈的敬業(yè)精神對待工作,把關心熱愛學生放在第一位,師生之間處于一種和諧的狀態(tài)。學生無論成績好壞,我都一視同仁。數(shù)年來在自己把愛奉獻給學生的同時,也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰。只有時刻想著學生、關心學生、愛護學生,一切為了學生和老師,才有可能聽到那一聲聲發(fā)自肺腑的清脆甜美的呼聲——“老師好!”。主要事跡有:
一、思想政治方面
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。只有具備先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。在我任教的十三年中,我忠誠于黨的教育事業(yè),講究師德,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范要求,落實學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,大力推進素質(zhì)教育,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。在三尺講臺上,認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人,為人師表,全心全意做好教書育人工作。教師光具備必要的專業(yè)知識是遠遠不夠的,還必須具有高尚的思想水平和道德情操,以身作則,以自身的榜樣去感染、熏陶學生。教師的`世界觀、人生觀、價值觀等思想情操和道德品質(zhì)都會對學生產(chǎn)生重要影響,因為在學生眼里,教師是一切美好事物的化身和仿效的榜樣,是最有知識、最有教養(yǎng)、品德高尚的人。師德是學生道德的先導。因此,我十分注重自身的思想教育和師德修養(yǎng),把自己培養(yǎng)成一個品德高尚的教師。
二、教育教學方面
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作優(yōu)劣的關鍵。作為學校的骨干教師,我積極參加繼續(xù)教育培訓,教師職業(yè)技能培訓,新課程培訓等,抓住一切培訓機會,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力,及時將培訓所得知識與同事交流,第一時間用于教學實踐中,為培養(yǎng)社會合格人才打下堅實的基礎。在實際工作中,我主動向老教師學 習,虛心接受別人意見和建議,并經(jīng)常主動地去聽其他老師的課,從中汲取長處,常和同事探討教育教學方法,教學目標明確,教學內(nèi)容準確無誤,既注重了知識的傳授,又注重學生能力的培養(yǎng),激發(fā)了學生的學習熱情和學習興趣,讓學生愉快地學習,健康地成長。我多次承擔學校公開課教學,外出培訓后的匯報課等。并獲得表彰獎勵。我把學校當成第二個家,把學生近似地當作自己的孩子,盡自己所能地付出智慧和愛心。我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效果。
三、班級管理方面
任教以來一直擔作地班主任工作,嚴格要求是我對學生的第一要求,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各種教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛學習等思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。同時,班主任要以身作則,言傳身教,要求學生做的,自己要先做到,班主任的“言傳”與“身教”,是相輔相成的。言傳能促使學生明白道理,身教能觸動學習情感,使他們堅信教師所講的道理,并努力實踐,從而真正樹立起班主任的威信,使班級管理扎實有效,我校屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,面對的是農(nóng)村孩子。近年來,外出務工家長不斷增多,留守兒童也多了,對班上的留守孩子,我非常關心,當作自己的孩子一樣,關心他們的學習、生活及心理健康狀況,根據(jù)本班的情況,制定出一套幫扶計劃與措施,使這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長。我所帶班級的學生自信、樂觀、大方、班風班貌好。有了好的班風、學生學習更加勤奮,勤學好問的班風日趨濃厚。我所教的班級成績在全鄉(xiāng)期末統(tǒng)考中多次獲前幾名的好成績,受到鄉(xiāng)中心校的表彰。
四、教學科研方面
學生素質(zhì)的提高,很大程度上依賴于老師。常思考,常研究,?偨Y,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,我時時注重跟上時代的要求,重視科學文化知識的學習并不斷更新,嘗試撰寫教研論文,用新觀點、新見新、新信息聯(lián)系各自學科實際,在活動中向?qū)W生進行高質(zhì)量的素質(zhì)教育,使學生增長知識、啟發(fā)思維、激發(fā)學生研究的欲望。在書香中成長,在網(wǎng)絡中成長,在案例中成長,在反思中成長。我始終注重教研,已公開發(fā)表論文四篇和幾篇獲獎論文:獲獎論文:《淺談小學數(shù)學創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,于20xx年獲縣級二等獎;《小學數(shù)學練習設計“五要”》,于20xx年獲縣級二等獎;《家長做好孩子“暖心人”的幾點思考》,于20xx年獲縣級一等獎,同時也獲得市級一等獎;《怎樣正確對待“反進生”》(共讀一本書讀后感)于20xx年獲縣級一等獎;教育這項工作,沒有最好,只有更好。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,爭取更大進步。
骨干教師個人工作總結15
在這學期我擔任七年級二班,三班的英語教學。由于基礎差,教學經(jīng)驗不足,所以我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向老教師學習。經(jīng)過努力,我學到了很多東西同時在教學過程中對七年級教學也有了一些自己的想法。以下是我在本學期的個人工作情況總結。
1。教學計劃
七年級是小學到初中的轉(zhuǎn)型期,教學方式和教學內(nèi)容都開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,所以我時刻注意學生對這種轉(zhuǎn)變的適應情況,及時解決出現(xiàn)的問題。我努力把學習內(nèi)容歸類,用盡量簡潔卻有趣的方式教課,讓學生在不知不覺中接受知識,以免學生對英語的學習產(chǎn)生厭煩的情緒。兩個班的人數(shù)都在50人左右,要想對所有學生進行細致的輔導,這幾乎是不可能的,所以我每周都會制定目標,針對廣泛出現(xiàn)的問題進行有針對性的輔導。經(jīng)過一年的學習,學生們已經(jīng)逐漸的適應了初中的.教學模式,知識上也有了一定的提高,而且知識的運用也較好。
2。教學成績
在這一年的學習中大部分的學生都能夠掌握初一應該掌握的英語知識,而且能夠較為熟練的運用,這對他們今后的學習非常有幫助。另外,除了課本知識的學習我還注意學生良好習慣的培養(yǎng),希望他們逐漸增強自制力,為學生從老師教的學習模式向自學型學習模式轉(zhuǎn)換打好基礎。本學期的英語期末考試中,七(3)班平均分是55。18分,居同級同類第一;七(2)班平均分是26。11,居同級同類第二,可喜可賀,但與外校比起來還有很大的差距。
3。存在的問題
雖然學生基本上都能把所學的知識掌握,但是在知識的靈活應用方面卻仍舊存在困難。另外,部分學生對學習失去了興趣,注意力投放在其他的地方,英語字母的書寫仍然是一個問題,這不僅不利于教師的教學而且嚴重影響學生以后的發(fā)展,從而對學生人格的塑造產(chǎn)生很壞的影響。
4。改進的措施
只有掌握了這一學期教學和工作中存在的問題,才能更好的進行改進,所以我常常對自己的工作進行反思,以期有更好的教學方式呈現(xiàn)在學生面前。經(jīng)過思考,我發(fā)現(xiàn)還有以下需要改進的地方:首先,對該年級教學重點不明確,從而導致有時候教學思路不明確,教學內(nèi)容過多。其次,在掌握課堂方面有欠缺,不能時刻從總體上注意到學生的學習狀況。最后,在教學過程中,對知識的延伸拓展做的不是很好。鑒于以上幾點,在接下來的工作中我要多從學生的角度想問題真正了解學生學習的困難,幫學生解決學習中遇到的問題并讓學生逐漸建立起自信,在輕松快中進一步提高學習成績。
以上就是我對本學期教學工作的總結,在這一年中我遇到了很多的困難同時也學到了很多,體驗了很多的快樂,在以后的教學中我一定多學多思考并且努力提高自己的教學水平和能力。
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