員工試用期工作總結(jié)[大全12篇]

　　總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編精心整理的員工試用期工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇1

　　時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)我在企業(yè)工作已滿三月了�；叵朊嬖嚨哪且惶�，李總的誠(chéng)懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)企業(yè)的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初入社會(huì)的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會(huì)到了企業(yè)從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。每個(gè)企業(yè)的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入xx科技這個(gè)大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái)和企業(yè)共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻(xiàn)。

　　對(duì)我而言，不論在哪里，在哪個(gè)企業(yè)，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)企業(yè)都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，企業(yè)要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，企業(yè)的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，企業(yè)效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)企業(yè)和個(gè)人都無(wú)益處。

　　因?yàn)楝F(xiàn)在的工作是我剛剛開(kāi)始接觸的，在產(chǎn)品知識(shí)和應(yīng)用上的知識(shí)還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，在接下來(lái)的實(shí)踐工作中，我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。xx科技，我主要的職責(zé)是銷(xiāo)售渠道。通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰�你多做一天的工作，你就�?huì)不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠(yuǎn)沒(méi)有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性�？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí)，使得企業(yè)的利潤(rùn)和成交機(jī)率得到提高，可以說(shuō)是“兩全其美”的事情。

　　至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的.障礙將會(huì)越來(lái)越小。跟客戶(hù)交流是比較重要的，因?yàn)檫@涉及到價(jià)格，客戶(hù)關(guān)系等問(wèn)題。很久以前我就深刻的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善，和爭(zhēng)取做到最好。

　　其實(shí)上天對(duì)每個(gè)人都是公平的。作為企業(yè)也一樣，因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在企業(yè)的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì)有所不同。所以，這些方面我并不會(huì)放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報(bào)酬。而在這點(diǎn)上，我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作，企業(yè)會(huì)給予相應(yīng)合理的待遇的。

　　有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)�！蔽覍�(duì)它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇2

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司兩個(gè)月了。算算來(lái)了60天1440個(gè)小時(shí)86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如實(shí)匯報(bào)。

　　一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)方陣教育有了一定的認(rèn)識(shí)。

　　在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認(rèn)識(shí)了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺(jué)幾位老師很和藹可親。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)項(xiàng)目策劃行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)兩個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細(xì)節(jié)決定成敗，思路決定出路，”確實(shí)是很恰當(dāng)，我對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡(jiǎn)短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。就像我們的劉老師一樣，他常常說(shuō)到：只要你用心學(xué)習(xí)，沒(méi)有什么不可能的�，F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　方陣教育。員工手冊(cè)中寫(xiě)到愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個(gè)月里一直保持一個(gè)觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是

　�。�1）負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)策劃中的協(xié)助工作；

　�。�3）辦公室部分打印和臨時(shí)工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的.策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時(shí)間來(lái)鍛煉自己的能力，以致做事沒(méi)什么效率感�，F(xiàn)在親手做，無(wú)論是以什么身份來(lái)學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會(huì)的情況下，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說(shuō)我們的明天會(huì)更好。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然來(lái)了近兩個(gè)月，對(duì)公司業(yè)務(wù)還不是太了解，對(duì)報(bào)考流程基本熟知，對(duì)公司人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃�？偨Y(jié)個(gè)人身上不足和需改進(jìn)方面

　　1。 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

　　2。 對(duì)流程不夠熟悉；

　　3。 工作不夠精細(xì)化；

　　4。 工作方式不夠靈活

　　5。 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

　　6。 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)

　　7。 做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，同時(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，盡心盡力發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)學(xué)習(xí)建議。

　　公司正處于部門(mén)申請(qǐng)期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激�?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。以下幾點(diǎn)是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)不斷提高的地方

　　1、 要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

　　2、 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

　　3、 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

　　4、 把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；

　　5、 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤�?/p>

　　員工試用期工作總結(jié) 篇3

　　時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，作為公司的一名機(jī)修工進(jìn)公司已經(jīng)快x個(gè)月了，回顧x個(gè)月來(lái)的工作，既有收獲也有不足，下面對(duì)自己這x個(gè)月來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)：

　　年前進(jìn)入公司做好x號(hào)和x號(hào)廠房的照明以及維修工具的申報(bào)、購(gòu)買(mǎi)。x月份x月份對(duì)x號(hào)x號(hào)廠房的所有的大門(mén)進(jìn)行維修，并做好了食堂的水電安裝工作以及維修了所有員工宿舍的門(mén)窗和鎖的更換，完成了各個(gè)老總交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。x月份以后對(duì)高壓配電房進(jìn)行接地安裝，對(duì)水塔的鋼筋進(jìn)行切割以及單晶爐、冷卻水塔、高壓配電房、低壓配電房的預(yù)埋件進(jìn)行切割制作，對(duì)高壓配電房以及水泵房進(jìn)行電力安裝，對(duì)低壓配電房進(jìn)行吊頂，配合對(duì)單晶爐的安裝以及平臺(tái)的制作，對(duì)配套機(jī)械以及電力進(jìn)行安裝，配合基建科做好公司各項(xiàng)工作，在單晶爐安裝好后配合西安的工程師做好爐子的各項(xiàng)調(diào)試。在試生產(chǎn)期間積極對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查。

　　經(jīng)過(guò)近x個(gè)月的工作自己深深地體會(huì)到已撐握專(zhuān)業(yè)技術(shù)是那樣的.膚淺，為適應(yīng)這份工作應(yīng)不斷提高自己的理論功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)的學(xué)習(xí)特別是水、氣、電、焊、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此，我經(jīng)常閱讀相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)站，不斷的汲取知識(shí)，掌握和完善各項(xiàng)操作技巧。我對(duì)做好這份工作非常有信心和決心，我自信經(jīng)過(guò)這x個(gè)月的鍛煉和余董事長(zhǎng)對(duì)工作的指導(dǎo)和要求及各位副總的支持我相信，能適應(yīng)工作，能為公司的發(fā)展獻(xiàn)上我的一份力。

　　回過(guò)x個(gè)月來(lái)的工作情況，我對(duì)自己的工作情況基本滿意，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力地去學(xué)習(xí)，扎實(shí)地去工作，為將公司建議的更好的出份力。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇4

　　一、 問(wèn)題的提出

　　從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門(mén)科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流，對(duì)公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。讓我深感榮幸的是，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開(kāi)始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認(rèn)識(shí)，同事。

　　在這短短的十天里，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的`決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪�，板蕩識(shí)誠(chéng)臣。勇夫安識(shí)義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧�？赡苡惺�偏僻，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

　　二、 對(duì)行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)

　　汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。去年我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)量達(dá)到444.37萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)35.2%，其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)83.25%，我國(guó)躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó)。專(zhuān)家預(yù)計(jì)，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長(zhǎng)速度，其中轎車(chē)增長(zhǎng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達(dá)到520萬(wàn)輛左右，20xx年我國(guó)可望成為世界汽車(chē)消費(fèi)大國(guó)。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng)。

　　我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系，汽車(chē)盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè)，但作為中國(guó)車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng)，多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。

　　如何抓住中國(guó)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì)為公司選配了一支專(zhuān)家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺(tái)上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。

　　三、 關(guān)于公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的建議措施

　　以下是我對(duì)這十天來(lái)的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法�；�本按照典型問(wèn)題、當(dāng)前舉措、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡(jiǎn)單陳述。

　　●公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。

　　扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制，簡(jiǎn)化部門(mén)層級(jí)，加強(qiáng)控制監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機(jī)制，確立第一時(shí)間觀念。

　　精準(zhǔn)化——精，精簡(jiǎn)，精細(xì);準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)確。簡(jiǎn)化，這是高效率的基礎(chǔ)，細(xì)致，才能制造出精品，才能有效工作質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)作業(yè)，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成，才能低庫(kù)存、低成本、高效率、高效益，準(zhǔn)確，才能防差錯(cuò)、無(wú)差錯(cuò)。

　　人本化——以人為本。強(qiáng)調(diào)共性，尊重個(gè)性，鼓勵(lì)創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造發(fā)展空間，實(shí)行效益工資，營(yíng)造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　● 推行四大理念——行勝于言，懸崖意識(shí)，末位淘汰，顧客滿意。

　　● 三個(gè)有利于原則——有利于維護(hù)股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。

　　1、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

　　典型問(wèn)題——不明公司發(fā)展方向。

　　當(dāng)前措施——建立博盈公司報(bào)，宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jī)、營(yíng)造企業(yè)文化，給公司和員工一個(gè)共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開(kāi)一次營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、管理人員座談會(huì)，上下互動(dòng)。

　　目標(biāo)措施——建立公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確立專(zhuān)業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

　　2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

　　典型問(wèn)題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車(chē)零部件。

　　當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，在營(yíng)銷(xiāo)公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報(bào)收集工作，定期向公司管理團(tuán)隊(duì)提出預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)資料。對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行內(nèi)部實(shí)際評(píng)估。

　　目標(biāo)措施——指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)搜集工作。建立一開(kāi)放式資料室，將公司各業(yè)務(wù)部門(mén)訂集的報(bào)紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報(bào)資料集中管理(不含財(cái)務(wù))，實(shí)現(xiàn)資源共享，縮簡(jiǎn)資料費(fèi)用開(kāi)支。指派項(xiàng)目小組制定車(chē)橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開(kāi)發(fā)式技術(shù)開(kāi)發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性。

　　3、 關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)工作

　　典型問(wèn)題——部分部門(mén)職能不到位，有錯(cuò)位、越位、不到位現(xiàn)象。

　　當(dāng)前措施——整頓部門(mén)職能，重點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財(cái)務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室。確立任務(wù)完成時(shí)間考核觀念。

　　目標(biāo)措施——撤銷(xiāo)信用管理部，將審計(jì)職能一塊劃歸財(cái)務(wù)部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門(mén)處理。撤銷(xiāo)綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時(shí))，同時(shí)考慮將黨政工團(tuán)對(duì)口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開(kāi)展管理人員崗位技能評(píng)級(jí)，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn)，嚴(yán)格控制管理人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)重整后，預(yù)計(jì)將精簡(jiǎn)管理人員，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng)，逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇5

　　一、注重學(xué)習(xí)，努力提升思想認(rèn)識(shí)

　　剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，虛心求教。

　　1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；

　　2、堅(jiān)持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習(xí)；

　　3、結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

　　二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力

　　辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì)�！白炱ぷ印�，我認(rèn)為工作之初，做比說(shuō)更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

　　1、修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處，在處長(zhǎng)、主任的指導(dǎo)下，反復(fù)修改更正《xx人員編制方案》、《xx崗位說(shuō)明書(shū)》x次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況；

　　2、堅(jiān)持每周、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給處長(zhǎng)報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表，不斷完善、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報(bào)表7次，每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共x次；

　　3、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作；

　　4、認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細(xì)登記時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電x余個(gè)、來(lái)文x余個(gè)；

　　5、做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料；

　　6、保管好物資財(cái)產(chǎn)。x月初，根據(jù)處上要求，對(duì)養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊(cè)，妥善保管好門(mén)鑰匙；

　　7、做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)、記錄工作；

　　8、管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報(bào)；

　　9、按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓?zhuān)�一杯熱茶相送“的�?biāo)準(zhǔn)，做好來(lái)訪人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

　　三、認(rèn)真反思，爭(zhēng)取早日干出成績(jī)

　　認(rèn)真總結(jié)、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的`懈怠，但成績(jī)卻不是很明顯，歸結(jié)起來(lái)，我認(rèn)為自身還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺，需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)；二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi)，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形�！奥仿�漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇6

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼半年過(guò)去了，也因?yàn)檎�是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多�?tīng)、多主動(dòng)請(qǐng)教、參與從而認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真積累，爭(zhēng)取多做貢獻(xiàn)性工作。

　　在剛剛進(jìn)入公司的初期，公司為新一批進(jìn)入公司的員工準(zhǔn)備了為其一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是請(qǐng)公司內(nèi)部各部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)其部門(mén)的主要工作做精簡(jiǎn)的介紹，介紹此部門(mén)在公司內(nèi)部外部所扮演的角色以及與其余部門(mén)的工作銜接點(diǎn)，使我們從宏觀的角度感知了公司的運(yùn)營(yíng)框架以及各個(gè)部門(mén)的職能性質(zhì)，為我們更好的認(rèn)識(shí)公司融入公司做了很好的鋪墊，同時(shí)從部門(mén)負(fù)責(zé)人生動(dòng)的講演中也讓我們感受了公司的實(shí)力以及明朗嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)格，對(duì)于xxx的企業(yè)文化有了更深一步的'認(rèn)知。

　　自從加入公司以來(lái)，我逐步了解學(xué)習(xí)了公司的和所屬部門(mén)的規(guī)章制度和工作性質(zhì)以及一些局部的工作流程，在千本員工的幫助下對(duì)于國(guó)貿(mào)知識(shí)有了淺薄的認(rèn)知，由于專(zhuān)業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)所限，我做能完成的大多都是一些容易上手基礎(chǔ)性工作，在部門(mén)的城市城市交通建設(shè)版塊的智利、巴西地鐵項(xiàng)目中我負(fù)責(zé)協(xié)助前輩一起完成文件的公證認(rèn)證，并且配合部門(mén)對(duì)外商進(jìn)行有禮接待以及在商務(wù)會(huì)談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認(rèn)證的基本手續(xù)步驟流程，深深的感知了自身在英語(yǔ)學(xué)習(xí)以及國(guó)貿(mào)商貿(mào)知識(shí)上的缺失，這也給我的工作敲響了警鐘，這些都是我工作中十分重要的軟性裝備，我還很缺失所以我應(yīng)該加油做更多的自我裝備，才能更好的完成工作。在完成被給予的任務(wù)時(shí)，我抱著要盡最大力量保質(zhì)保量的完成任務(wù)，并且追蹤所完成的任務(wù)，確認(rèn)其可以作為有效信息使用，如有問(wèn)題一定第一時(shí)間積極改正，保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體工作扯后腿。我愿積極參與項(xiàng)目作業(yè)，協(xié)助項(xiàng)目的推進(jìn)工作，希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作，在捋順整體思路的情況下積極幫忙，如有不懂的情況就積極請(qǐng)教，盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則，按時(shí)上下班，不遲到不早退，如有離崗情況提前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，基于這段時(shí)間對(duì)于公司業(yè)務(wù)的熟悉與認(rèn)知，英語(yǔ)，商貿(mào)以及所涉及工程（目前以電站為主）的基本技術(shù)知識(shí)都是工作中不可或缺的業(yè)務(wù)裝備，因?yàn)檫@三項(xiàng)的知識(shí)要點(diǎn)與我大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，所以導(dǎo)致在各個(gè)方面我都還很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我愿意積極努力的去彌補(bǔ)自身的不足，用行動(dòng)填補(bǔ)缺失的信心。除此之外，部門(mén)定期的工作會(huì)議也給予我很大的幫助，完成一個(gè)職業(yè)工作所需的技能方法可以通過(guò)觀察學(xué)習(xí)獲取，是可視的實(shí)體動(dòng)作以及模式，可是，完成一個(gè)職業(yè)工作的職業(yè)思路是無(wú)形的職業(yè)素質(zhì)，是需要耳濡目染學(xué)習(xí)的，部門(mén)會(huì)議就很好的完成了這一項(xiàng)無(wú)形的教授，通過(guò)每次會(huì)議同事們回報(bào)工作近況，領(lǐng)導(dǎo)給予部署、評(píng)價(jià)、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下級(jí)互動(dòng)中我也多對(duì)做事情的分寸立場(chǎng)有了一定的認(rèn)識(shí)，這對(duì)于工作來(lái)說(shuō)是很有用的路線性指導(dǎo)。

　　希望未來(lái)能更多的參與到工作中去，為部門(mén)工作出力。并且逐步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失，英語(yǔ)、國(guó)際商貿(mào)以及所涉及的工程基本技術(shù)知識(shí)上不斷彌補(bǔ)擴(kuò)充，爭(zhēng)取早日能為部門(mén)，公司做有成效的項(xiàng)目工作。

　　希望公司可以提供對(duì)于工作最為有效用的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍清單，以便于員工有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇7

　　7月11日我成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷(xiāo)售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規(guī)范操作流程。

　　在銷(xiāo)售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作；遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)上難免會(huì)有些不足，在此，我要特地感謝銷(xiāo)售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對(duì)我工作中提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。

　　這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的.奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

　　在此我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)！

　　員工試用期工作總結(jié) 篇8

　　一、你是如何理解公司的企業(yè)文化？

　　公司的企業(yè)文化：業(yè)績(jī)?yōu)橄�、�?chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作、立即行動(dòng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)提升

　　對(duì)企業(yè)文化的理解：首先，業(yè)績(jī)?yōu)橄龋汗ぷ鞅旧硎亲钪匾�的，公司的每個(gè)崗位都有其對(duì)應(yīng)的職責(zé)，只有把工作做好才能證明自身的價(jià)值；其次，創(chuàng)新進(jìn)�。簩�(duì)于工作中存在的問(wèn)題，我們想辦法去解決，或者對(duì)于已存在的流程或方法，我們能進(jìn)行優(yōu)化，讓我們的工作效率更高效， “微進(jìn)行動(dòng)”是創(chuàng)新的一個(gè)很好方式，每一次微小的改變，積累多了就會(huì)實(shí)現(xiàn)飛躍；然后，團(tuán)隊(duì)合作：一根筷子很容易折斷，但是一把筷子卻不容易折斷，公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)里的成員相互合作，為了大團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一起齊心協(xié)力，才能像一把筷子那樣發(fā)揮巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行動(dòng)：每天每個(gè)人都有不同的任務(wù)，只有在任務(wù)下達(dá)后立即去做，才能保證任務(wù)順利完成，如果每個(gè)人都拖延，必然會(huì)影響整個(gè)進(jìn)度，但立即行動(dòng)不是盲目行動(dòng)，而是“磨刀不誤砍柴工”；最后，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)和學(xué)習(xí)提升是每個(gè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)，我們需要用誠(chéng)實(shí)待人，用“敬業(yè)”態(tài)度對(duì)待工作，活到老學(xué)到老，只有這樣才能不會(huì)落后，只有不斷學(xué)習(xí)，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

　　總之：公司的.企業(yè)文化這二十四個(gè)字，是我們?cè)谄髽I(yè)工作的行為準(zhǔn)則，只有牢記企業(yè)的使命“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國(guó)ＯＬＥＤ產(chǎn)業(yè)”，只有按照企業(yè)文化不斷要求自己，讓自己不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)造價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)“拓展視界，提升人類(lèi)視覺(jué)享受”的愿景。

　　二、你是如何評(píng)價(jià)自己試用期間的工作表現(xiàn)？請(qǐng)列舉所取得的主要成績(jī)？

　　對(duì)自己試用期的評(píng)價(jià)：

　　好的方面：對(duì)待工作的態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能不折不扣的完成，并盡最大的努力做到最好；

　　差的方面：做事不夠細(xì)心，考慮問(wèn)題不夠周到。對(duì)于工作中存在的問(wèn)題不能及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，在未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示的情況下私自做決定，同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)未完全理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖就盲目去做。

　　主要工作成績(jī)：

　�。�、更新了５期宣傳欄，除第一期外，保證宣傳欄美觀大方；

　�。�、進(jìn)行了近２０人的體檢結(jié)果審查 ，背景調(diào)查，錄用通知書(shū)的發(fā)放，與擬錄用人員進(jìn)行良好的溝通；

　�。�、辦理了近２０人的入職手續(xù)，盡量給新入職員工一個(gè)好的入職體驗(yàn)，對(duì)于新員工存在的問(wèn)題，能及時(shí) 幫助他們解決；

　�。�、在ＯＬＥＤ相關(guān)論壇及時(shí)更新招聘信息，保證招聘信息能及時(shí)被行業(yè)人員看到。

　　三、目前你工作中存在哪些問(wèn)題或困難？接下來(lái)你將如何規(guī)劃你的工作？

　　存在的問(wèn)題：

　�。�、做事不夠細(xì)心，思考問(wèn)題不夠全面，要刻意訓(xùn)練自己的細(xì)心度，以及對(duì)細(xì)節(jié)的注意度；

　�。�、目前負(fù)責(zé)招聘的崗位還沒(méi)有招到合適人選，要擴(kuò)大合適簡(jiǎn)歷的篩選量

　　對(duì)工作的規(guī)劃：

　�。薄�學(xué)習(xí)新加入的工作并將其做好，簽證辦理及人才項(xiàng)目申報(bào)

　�。�、對(duì)原有工作，宣傳欄管理、體檢及背景調(diào)查事宜、入職手續(xù)辦理，能在做好的同時(shí)有點(diǎn)小小的優(yōu)化；

　�。�、對(duì)于招聘工作，學(xué)習(xí)招聘技巧，提高簡(jiǎn)歷篩選的質(zhì)量，并能盡量增加招聘渠道

　　四、跟你以前服務(wù)過(guò)的企業(yè)相比，公司哪些方面你比較滿意？哪些方面存在不足？有何建議？

　　滿意的地方：

　�。�、公司各方面管理都很正規(guī)，制度很完善；

　�。�、有一對(duì)一的指導(dǎo)人進(jìn)行輔導(dǎo)，能盡快適應(yīng)環(huán)境并快速上手；

　�。�、公司的工作環(huán)境好，同事和領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)指出問(wèn)題和不足，讓自己盡快成長(zhǎng)。

　　不足的地方：食堂飯菜品種太少。

　　建議：無(wú)

　　簽名：

　　員工試用期工作總結(jié) 篇9

　　通過(guò)面試，來(lái)到****公司工作，已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了，我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

　　在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的`業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng)。

　　二.工作了解

　　1.信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　2.it基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面

　　基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用......管理都較松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制(當(dāng)然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān))。

　　3.網(wǎng)絡(luò)方面

　　網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無(wú)法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù)。

　　4.oa系統(tǒng)推進(jìn)方面

　　對(duì)于目前oa系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題：

　　(1).從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即：我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定

　　(2). oa的模塊選擇不合理。對(duì)一般oa非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

　　(3).金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流oa較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬，不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐

　　(4).系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對(duì)接人多。

　　三.工作推進(jìn)

　　1.將兩個(gè)無(wú)線路由安裝使用起來(lái)。

　　2.oa上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成，包括上線前全員培訓(xùn)。接下來(lái)就是公司開(kāi)始試用行，上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問(wèn)題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

　　3.機(jī)房整理，將小ups裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房;

　　四.工作展開(kāi)計(jì)劃

　　通過(guò)對(duì)公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司)，結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開(kāi)始完善信息化工作，計(jì)劃工作如下開(kāi)展：

　　1.首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。

　　2.下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對(duì)安全，整潔。

　　3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。

　　4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡(jiǎn)單文件共享。

　　5.擬建初步的信息化管理辦法。

　　6.oa系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇10

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我叫 ，于20xx年XX月25日進(jìn)入 公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任綜合部助理一職，負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)方面的工作，試用期為兩個(gè)月。在試用期間，我工作認(rèn)真、熱情、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；性格開(kāi)朗，樂(lè)于助人，具有良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司有關(guān)工作的基本情況，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

　　一、負(fù)責(zé)公司文件的收集、整理、歸檔，做到資料管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

　　二、負(fù)責(zé)起草公司文件、章程、制度辦法等，如 《分公司派駐管理人員暫行辦法》；

　　三、積極配合領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備聯(lián)通廣東省分公司人力資源服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)事宜；

　　四、負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)事宜的準(zhǔn)備，如分公司派駐管理人員工作會(huì)議、中石油客戶(hù)單位勞務(wù)服務(wù)工作座談會(huì)以及優(yōu)秀勞務(wù)員工表彰大會(huì)；

　　五、積極協(xié)助結(jié)算部門(mén)和市場(chǎng)維護(hù)部門(mén)工作；

　　六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　在工作中，我勤奮努力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)一些差錯(cuò)和問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)和同事都予以了指導(dǎo)和幫助。

　　在兩個(gè)月的時(shí)間里，我感受到了公司輕松融洽的'工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、相親相愛(ài)的團(tuán)隊(duì)友誼，深深體會(huì)到有一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我一個(gè)較好的發(fā)揮舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。今后，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，團(tuán)結(jié)同事，不斷的學(xué)習(xí)與積累，完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 兩個(gè)月的試用期已滿，為此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　二○XX年一月十四日

　　員工試用期工作總結(jié) 篇11

　　1。對(duì)試用期工作的回顧、總結(jié)，自身在工作中的優(yōu)勢(shì)與不足，如何改進(jìn)以及今后的工作規(guī)劃：

　　試用期工作回顧及總結(jié)：

　　本人于20xx年xx月xx日加入xx大家庭，x個(gè)多月以來(lái)，在學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。

　　學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺(tái)并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對(duì)xx項(xiàng)目工作有較為深刻的認(rèn)識(shí)。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“xx流程及操作要點(diǎn)”、“上報(bào)xx操作要點(diǎn)”等，同時(shí)結(jié)合工作需要，研發(fā)了“xx工具”，工具已經(jīng)過(guò)多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

　　工作方面：本人自20xx年x月中旬開(kāi)始正式接管xx、xx項(xiàng)目工作，x月中旬開(kāi)始全面負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目，并著手協(xié)助xx項(xiàng)目工作。同時(shí)，x月份開(kāi)始協(xié)助xx工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項(xiàng)目歷練，已基本了解相關(guān)總體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，具有初步管控項(xiàng)目運(yùn)作的意識(shí)和思路。從確定相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表中，更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容；從各類(lèi)特殊問(wèn)題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的磨合；從日常的管理工作，如各項(xiàng)政策確認(rèn)、準(zhǔn)備各項(xiàng)工作、開(kāi)具各類(lèi)證明、辦理等，增強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和基本技能。自身優(yōu)勢(shì)與不足：

　　優(yōu)勢(shì)：

　　1）喜歡思考，善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

　　2）熱情真誠(chéng)，能夠在較短時(shí)間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊(duì)。

　　不足：

　　1）性子有時(shí)略顯急躁，遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定；

　　2）對(duì)xx、xx等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解，不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)__項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作；

　　3）與xx項(xiàng)目的各職能部門(mén)工作人員（項(xiàng)目經(jīng)理等）缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程；

　　4）未能合理統(tǒng)籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作，瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。改進(jìn)計(jì)劃及工作規(guī)劃：

　　改進(jìn)計(jì)劃：

　　1）加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力；

　　2）加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)；

　　3）抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分做好前期工作，把問(wèn)題消滅在搖籃里；

　　4）加強(qiáng)與項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，更好做好項(xiàng)目管理工作。

　　工作規(guī)劃：

　　下一階段重點(diǎn)工作主要有：

　　1）完成相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告加深對(duì)項(xiàng)目各方面情況的了解，總結(jié)項(xiàng)目現(xiàn)存問(wèn)題與不足；

　　2）完成項(xiàng)目實(shí)施方案修訂及確認(rèn)，梳理并優(yōu)化相關(guān)__項(xiàng)目運(yùn)作流程，重點(diǎn)完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化，使項(xiàng)目運(yùn)行更順暢；

　　3）加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合，與____建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步互助協(xié)作；

　　4）加強(qiáng)對(duì)一線工作崗位的支持力度，完善知識(shí)庫(kù)重點(diǎn)內(nèi)容，減少工單數(shù)量。

　　2。對(duì)企業(yè)文化的'理解：

　　xx是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織，外部對(duì)xx，內(nèi)部對(duì)同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平；xx是一個(gè)致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面；xx是一個(gè)包容性很強(qiáng)的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個(gè)性的合理存在；xx是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問(wèn)候；xx是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的學(xué)校，在這里，只要你愿意，你就有前進(jìn)的可能。

　　員工試用期工作總結(jié) 篇12

　　一、試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容以及開(kāi)展的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)？取得了哪些工作成果？

　　二、個(gè)人的體會(huì)和收獲有哪些？

　　在公司實(shí)習(xí)期間體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們下屬之間的關(guān)心以及同事們之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助。通過(guò)公司的培養(yǎng)和對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的學(xué)習(xí)，以及在市場(chǎng)上的'磨練，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。我覺(jué)得自己的市場(chǎng)把控能力、溝通能力、承壓能力都得到了一定的提高，現(xiàn)已具備了做一名醫(yī)藥代表的素質(zhì)和能力。

　　三、了解了哪些與工作或與公司有關(guān)的信息？工作：

　　了解了有關(guān)部門(mén)的工作內(nèi)容，規(guī)章制度，學(xué)習(xí)了關(guān)于日常拜訪準(zhǔn)備、分析需求、目標(biāo)達(dá)成、客戶(hù)分級(jí)管理等相關(guān)銷(xiāo)售技巧，以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)高層客戶(hù)的拜訪技巧和日常維護(hù)方式。公司：

　　1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化2、主要產(chǎn)品3、認(rèn)識(shí)到了公司的在行業(yè)中所處的位置，讓我看到了公司突出的人性化管理，看到了各個(gè)部門(mén)之間的精心規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作，看到了一個(gè)積極向上、活力四射的企業(yè)！

　　四、個(gè)人希望得到什么樣的支持？還希望獲得什么樣的信息？

　　希望公司以后能提供更多關(guān)于本公司、本行業(yè)的一些最新動(dòng)態(tài)，讓我們這些新員工對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一個(gè)更好的認(rèn)識(shí)，讓我們更好更快的融入到企業(yè)中去，更好的為公司服務(wù)

　　五、個(gè)人今后的工作行動(dòng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃？

　　答：首先，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，多向公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討教，與同事積極溝通；其次，加強(qiáng)公關(guān)能力的鍛煉，公關(guān)能力的提高亦即良好人際關(guān)系的培養(yǎng)，工作需要一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)，以做人做事的價(jià)值理念為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做一名合格的員工；最后，要樹(shù)立踏實(shí)穩(wěn)健的工作態(tài)度，在踏實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，努力工作，明確工作重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)方法，提高自身的創(chuàng)新思維。具體崗位，具體計(jì)劃，制定一個(gè)適合崗位工作、發(fā)展的規(guī)劃，學(xué)習(xí)知識(shí)并貢獻(xiàn)自己。

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