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往來會計年終工作總結(jié)

時間:2024-01-16 10:20:30 曉婷 財務(wù)年度工作總結(jié) 我要投稿

往來會計年終工作總結(jié)(通用16篇)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的往來會計年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

往來會計年終工作總結(jié)(通用16篇)

  往來會計年終工作總結(jié) 1

  自20xx年xx月xx日入職公司至今已經(jīng)一年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“xx”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多!笆苋酥,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

  一、前期工作總結(jié)

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。xx公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  第一階段:初學(xué)階段

  畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“xx”管理團(tuán)隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

  客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的`事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補(bǔ)拙”,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第二階段:發(fā)展階段

  這一階段在繼續(xù)擔(dān)任xx財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目xx管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。我又被調(diào)往公司新接管的xx管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  第三階段:不斷提升階段

  后來我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接。

  x年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)xx和xx管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年x月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)xx、xx及xx管理處的主管會計工作。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  在xx工作的時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。

  往來會計年終工作總結(jié) 2

  一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,新一階段的工作馬上就要開始了,我想自己是該為這一年的工作做一個總結(jié)的。我在這一年中的工作表現(xiàn)還算是比較好的,是做好了自己應(yīng)該要做的工作的,同時也嚴(yán)格的遵守了公司的紀(jì)律。做工作總結(jié)的目的是為了歸納自己這一年的工作,也找出自己在工作中的不足,以及存在的一些問題,這樣在之后就能夠找到自己在新的一年努力的方向和目標(biāo)。具體從以下幾個方面做一個總結(jié):

  一、認(rèn)真踏實的工作表現(xiàn)

  今年自己是有著很不錯的表現(xiàn)的,我是很認(rèn)真的在對待自己的每一個工作的,所以在這一年中自己是沒有在工作上出現(xiàn)錯誤的。作為一個會計是應(yīng)該要保證自己在工作中不要出現(xiàn)錯誤的,一旦在工作中犯了錯影響是會比較的大的,所以在工作中一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)的,在完成了一個工作之后應(yīng)該要檢查一遍,保證絕對不會有錯誤。自己一直都是一個比較踏實的人,對待工作是很認(rèn)真的,不會把自己的心思都放在其它的事情上,所以我是能夠很好的完成自己的工作的.。

  二、循規(guī)蹈矩的個人表現(xiàn)

  在完成工作的同時自己也會嚴(yán)格的遵守紀(jì)律,不會去做一些違反公司規(guī)定的事情。我也不會利用自己的職位為我個人謀取私利,在處理工作的時候能夠做到公平公正公開,做一個廉潔的會計。我會把公司的利益放在我的個人利益之前,時刻為了公司的發(fā)展工作。在工作的時間我是絕對不會去做一些跟工作無關(guān)的事情的,在上班時間就應(yīng)該要認(rèn)真的去做好自己的工作,這樣才能夠準(zhǔn)時的把自己的工作都完成。

  三、努力上進(jìn)的新年計劃

  新的一年的工作就要開始了,在這之前我想自己是應(yīng)該要做好新一年工作的計劃的,這樣在新的一年才有目標(biāo)和方向。因為自己還是有很多的不足的,只有做好計劃才能夠讓自己有更大的進(jìn)步。在新的一年我決定要多去學(xué)習(xí)會計相關(guān)的法律法規(guī),嚴(yán)格的約束好自己的行為;同時也應(yīng)該要努力的提高自己工作的速度,在保證不會出現(xiàn)錯誤的前提下盡快的做好自己的工作;要保持自己今年的積極主動的工作態(tài)度,在明年的工作中收獲更多。

  明年我相信自己是會有更好的表現(xiàn)的,我會努力的讓自己能夠有更多的進(jìn)步的,在新的一年中做好自己應(yīng)該要做的事。

  往來會計年終工作總結(jié) 3

  現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當(dāng)過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛煉人的機(jī)會!

  一、加深了對銀行價值最大化的理解

  何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

  作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;

  “價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ诒WC企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。

  并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。,在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;

  在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;

  樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

  二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力

  拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練!昂(yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量是無限的,“1+1>2!”。一個人不可能完美,但團(tuán)隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

  三、模擬銀行演練

  在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的`競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;

  使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī),努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

  1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

  模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。

  2、明確了銀行管理的目標(biāo)。

  銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅持循序漸進(jìn),注重長期治理。

  3、“戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

  在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了x個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度xx個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,他們的唯一差別不過是高效銀行在xx件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險控制能力,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在。

  四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦

  做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去作受到獎勵的事情!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。

  一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。

  往來會計年終工作總結(jié) 4

  20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的幫忙下,經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,很快進(jìn)入主角并且嫻熟的完成了自己的會計工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  1、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;用心鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。

  2、工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都貼合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。這一年我們進(jìn)行會計電算化的`實施,采用金蝶財務(wù)軟件,提高了工作效率,為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)。

  3、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

  4、所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。

  5、財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本公司的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并持續(xù)良好的聯(lián)系,本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,并完成了對稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報,配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切應(yīng)收、應(yīng)付款項。

  6、指導(dǎo)和幫忙出納工作。

  在過去的20xx年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  往來會計年終工作總結(jié) 5

  還清晰記得20xx年7月3日,那天我正式加入青島公司,成為公司的一名員工,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,不知不覺的參加工作快四年了,在這將近四年的時間里,自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,感慨頗深,會計主管年終工作總結(jié);厥鬃哌^的這幾年,工作上,我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好每件事的同時,監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,注重企業(yè)的財務(wù)管理;思想上,堅持國家政策方針,加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,堅持原則,F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報如下:

  一、基礎(chǔ)工作及財務(wù)核算方面:

  20xx年:材料入庫、出庫,每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。

  20xx年:材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算。

  20xx年:外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算,外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。

  20xx年:開具發(fā)票、確認(rèn)收入,應(yīng)收節(jié)點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。

  20xx年11月到20xx年3月期間外借:協(xié)助財務(wù)報表決算工作,負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等,學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財務(wù)制度,較為系統(tǒng)地掌握了其財務(wù)核算的方面相關(guān)知識。

  在這幾年財務(wù)核算的工作中,熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算,熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點。

  除此之外,利用工作之余,學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn),保函、信用證等方面的相關(guān)知識。按時編制快報、月報、年度預(yù)、決算報表以及參與企業(yè)年總財產(chǎn)清查盤點工作等。

  在會計基礎(chǔ)工作方面,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格審核原始憑證,考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性,有無虛增成本管理費用,隱瞞收入等情況的發(fā)生,造成國有資產(chǎn)的損失,在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理,對于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬,只有這樣才能保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財務(wù)賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票,做好發(fā)票的登記、保管等工作。

  二、財務(wù)管理方面:

  (1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報的資金計劃及報告,在此基礎(chǔ)上,更突出了資金周計劃的上報工作,及時和相關(guān)部門溝通,要求其按客商上報周資金收付款計劃,在上報計劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行匯總分析,區(qū)分輕重緩急,供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度,進(jìn)行統(tǒng)一付款,強(qiáng)化了資金付款的.計劃性,有效的控制了企業(yè)資金存量,實現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時,每周上報在外資金存款余額,防范在外資金的風(fēng)險。

  (2)完善相關(guān)財務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,一些財務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求,不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,因此,在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務(wù)制度,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動了企業(yè)財務(wù)管理制度的建立,完善了財務(wù)管理體系。

  (3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理,加速資金周轉(zhuǎn)。財務(wù)部分船東、單船以及每個節(jié)點金額等建立應(yīng)收賬款臺賬,定期與經(jīng)營部門對賬,測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等,以督促經(jīng)營部門及時回收資金。

  總之,在這幾年的財務(wù)工作中,虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)財務(wù)多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作,經(jīng)常需要加班加點,按質(zhì)按量的完成各項工作,不考慮個人的利益得失,在工作中發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。回顧這幾年的工作,自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧,在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  往來會計年終工作總結(jié) 6

  在20xx年,我石門會計核算中心在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣會計局的精心指導(dǎo)下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)基層,服務(wù)社會為宗旨,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,在全鎮(zhèn)的會計核算中,積極規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,不斷提高服務(wù)水平,大力強(qiáng)化會計審核和監(jiān)督,為服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)做出努力,經(jīng)過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況匯報

  一、進(jìn)一步完善規(guī)章制,規(guī)范會計集中核算工作

  今年來我們按照財政工作要求和各級紀(jì)委廉政建設(shè)要求,積極打造了文明窗口,構(gòu)建人民群眾滿意的基礎(chǔ)站所,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,為了規(guī)范各類會計業(yè)務(wù)工作,我中心制訂了嚴(yán)格細(xì)致的會計操作規(guī)范程序,嚴(yán)明會計人員職責(zé),用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,、防范資金運行中的風(fēng)險,確保國家資產(chǎn)的安全,為了更好地服務(wù)基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格按財產(chǎn)把律辦事,不允許有違犯財紀(jì)律的事發(fā)生,力爭為領(lǐng)導(dǎo)決策做好信息提供,在20xx年里,我們以“為公理財,為民服務(wù)”為宗旨,以提高財政服務(wù)水平,管理水平,保障水平為目標(biāo),我們自來加壓,自我約束,自我規(guī)范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發(fā)揚干則必成的信心,確保了全鎮(zhèn)各項會計核算任務(wù)的順利開展,真正將工作任務(wù)扎實落實到位。

  二、廉潔自律,求真務(wù)實

  我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風(fēng)建設(shè),用先進(jìn)的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權(quán)利,努力做到全心全意為人民服務(wù),要求在工作中熱情接待所有服務(wù)對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務(wù)對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項規(guī)章制度的同時,積極創(chuàng)造文明服務(wù)窗口,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)平臺,在核算服務(wù)中,我們實行隨時到隨時服務(wù),實行限時辦結(jié)制度的服務(wù)承諾。在服務(wù)大廳內(nèi)我們懸掛了各項崗位操作規(guī)章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責(zé)任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴(yán)密,快捷的工作環(huán)境,由于我中心內(nèi)部制度健全,責(zé)任明確,從而確保了我鎮(zhèn)會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現(xiàn)高效廉潔,使各項工作進(jìn)入精細(xì)化,科學(xué)化的軌道上打下了堅實基礎(chǔ),為高效文明的服務(wù)提供了有力的保障。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高監(jiān)督水平

  目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務(wù)管理20個,面對日益增多的核算業(yè)務(wù),我們樹立與時俱進(jìn)的思想,不斷學(xué)習(xí)新法規(guī),牢固樹立工作學(xué)習(xí)兩手抓的做法,寓學(xué)習(xí)于工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,我們把自學(xué)與上級組織學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,抓緊一切時間學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力,在學(xué)習(xí)中,我們把強(qiáng)化思想作為重點來抓,我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會精神,積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,用先進(jìn)的理論充實自己,與此同時,我們結(jié)合普法,對財政法律知識進(jìn)行了強(qiáng)化,此外對會計專業(yè)基本操作技能,會計職業(yè)道德的黨的廉潔自律的'行為準(zhǔn)則進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,從整體上提高工作人員的綜合素質(zhì),為切實提高服務(wù)效率,強(qiáng)化理財水平,履行監(jiān)督職能,為發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會和諧,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了堅實的保障。

  四、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格監(jiān)管

  20xx年,全鎮(zhèn)核算收入1300957元,核算支出11337755元,在執(zhí)行核算中,我們不辱使命,堅持為政府理好財,為單位當(dāng)好家,為人民把好關(guān),給群眾服好務(wù),我們認(rèn)真按財經(jīng)紀(jì)律辦事,扎實履行職責(zé),從源頭上遏制了xx現(xiàn)象的發(fā)生,對于各單位的報帳憑證,我們從嚴(yán)審核真實性和合理性,合法性,對不合規(guī),不符合財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù),我們從來審核真實和合理性,合法性,對不合規(guī),不符合財經(jīng)紀(jì)律的單據(jù),該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據(jù)進(jìn)入核算機(jī)制,對于不符合財經(jīng)紀(jì)律的支出憑證,我們認(rèn)真做好記錄和解釋,同時我們做好財經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作,對于各單位的大型購置,我們積極動員各單位認(rèn)真履行政府采購手續(xù),不允許違規(guī)采購,對于大型基建報賬,實行三方會面制,堅決按合同及工程進(jìn)度支付工程價款,為徹底杜不正之風(fēng),繼續(xù)按照鎮(zhèn)紀(jì)委的要求,實行“零”招待,堅決剎住亂吃喝歪風(fēng),不準(zhǔn)浪費國家財產(chǎn)。對各單位的收支,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,堅決杜絕單位坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生,此外,我們伙同有關(guān)主管部門,及時對國有資產(chǎn)進(jìn)行清資工作,及時結(jié)轉(zhuǎn)該入賬的固定資產(chǎn),防止漏登,隱匿國有資產(chǎn)。對于報損的國有資產(chǎn)及時履行報損審批,收回殘值,確保國家財產(chǎn)不受損失,不出現(xiàn)人為因素的流失,對于村級核算單位報賬,我們堅決按照紀(jì)委及村民監(jiān)督委員會的要求進(jìn)行審核,所有單據(jù)實行三人會簽。及時向村支部村委會反饋信息,防止暗箱操作現(xiàn)象發(fā)生,同時我們定期向各村提供財務(wù)。

  往來會計年終工作總結(jié) 7

  出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,近年來,我行從完善出納工作制度入手,建立組織,落實責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格督查,認(rèn)真考核,有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質(zhì)量。我行的具體做法是:

  一、完善制度,落實責(zé)任,為提高出納工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保證

  出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,不能堅持操作規(guī)程,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。

  因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證;谶@樣的認(rèn)識,我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

  1、深入調(diào)查研究,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。

  前期,我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。

  通過深入細(xì)致的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。

  因為,一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作,除了要熱愛這項工作之外,更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點,就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際,完善各種相關(guān)的制度。

  2、抓住問題癥結(jié),制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。

  根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范,制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,“五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的.面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。

  針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,又缺乏剛性約束的問題,我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細(xì)則》,由于針對性地制定了一系列制度,使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。

  3、狠抓責(zé)任落實,確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

  制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處。因此,我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人,從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

  二、抓好培訓(xùn),增強(qiáng)技能,為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

  出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng),要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時,切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  1、舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來,我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,傳授工作經(jīng)驗。近年來,我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。

  2、正常開展崗位練兵活動。近年來,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。

  3、定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。從20xx年起,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,以考試成績定技能級別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

  三、抓住關(guān)鍵,突出重點,為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證

  多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

  1、加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。

  我行投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點鈔機(jī)和偽幣識別儀等,對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機(jī)具,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機(jī)具,一旦營業(yè)網(wǎng)點機(jī)器發(fā)生故障,立即進(jìn)行調(diào)換;此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發(fā)生。

  2、集中人力突擊整點。

  我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆后,必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,必須進(jìn)行抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

  3、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。

  針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

  往來會計年終工作總結(jié) 8

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

  (一)作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的'借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

  本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的`部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  往來會計年終工作總結(jié) 9

  一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此合具體情況,全年的工作總?cè)缦拢?/p>

  一、完成的工作

  1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  3、對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的.不足:

  1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作

  1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  2、善于總,提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨(jīng)驗,建立健全良好的工作機(jī)制。

  往來會計年終工作總結(jié) 10

  20xx年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經(jīng)驗的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

  一、主要工作情況

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

  我是一名沒有任何經(jīng)驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會計人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止。同時,為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財務(wù)與會計》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在20xx年1月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時,每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評。在20xx年11月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過,并取得了優(yōu)異成績。

  2、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

  在銷售會計工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的`填列,以及增值稅發(fā)票的開具等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務(wù)保密制度,對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作、各種關(guān)系。

  3、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

  本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務(wù)工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時,一個訂單一開,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。

  二、存在的不足

  20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

  往來會計年終工作總結(jié) 11

  一、基本感受

  擔(dān)負(fù)出納工作僅有半學(xué)期時間,一切都是從零開始,但是還是從中得到了錘煉,學(xué)到了一點:就是工作一定要仔細(xì),謹(jǐn)慎。也為今后的工作打下基礎(chǔ)。從此我對對今后的工作充滿了信心和期望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),獲得更好的工作成績,我把參加工作以來的情形總結(jié)以下:

  出納工作第一要有足夠的耐心和仔細(xì),不能出任何過失,在每次報賬的時候,每筆錢我都會認(rèn)真的算和檢驗,都有清楚明了的記錄。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教,不斷理清工作思路,在領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,下一步就是從不熟悉到熟悉,我漸摸清了工作中的基本情形,找到了切入點,掌控住了工作重點和難點。不斷掌控方法,積存體會,不會的問書本、問同事,問網(wǎng)絡(luò),不斷豐富知識掌控技能。

  二、主要體會和收獲

  1、只有主動融入入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),才能實行好自己的.職責(zé);

  2、只有建立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通和諧,才能把份內(nèi)的工作做好;

  3、只有保持心態(tài)平和,取人之長、補(bǔ)己之短,才能不斷提高、獲得進(jìn)步。

  三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作

  一件工作的終止,意味著下一件工作的開始。我愛好我的工作,雖然紛雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為學(xué)校訂常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):在日常工作中加強(qiáng)與會計的溝通,積極參與,配合會計的工作。

  四、今后打算

  在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作體會;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的發(fā)展而努力奮斗。

  回想一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)駕輕就熟,自豪的是雖然我是一位普通的財務(wù)人員,可是我在處長的帶領(lǐng)下,在財務(wù)科同志的幫助和支持下美滿完成了各項工作任務(wù)。

  往來會計年終工作總結(jié) 12

  回首以往的工作,我感到這么多年沒有白走,由于自己一直在成長,在不斷的成長中我學(xué)會了很多,當(dāng)然也為機(jī)關(guān)服務(wù)中心做出了我應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在工作中,我堅持以大局為重,任勞任怨,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任;在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都獲得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)遵法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重任,以勤勤奮懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了奉獻(xiàn),F(xiàn)將20xx年所做的具體工作按以下幾個方面表述:

  一、工作回想

  20xx年是不平凡的一年,在欣喜于祖國強(qiáng)大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作,我更加感遭到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

 。ㄒ唬┝⒆惚韭,自我加壓。

  今年1—7月份我在上栗分局擔(dān)負(fù)會計,8月份調(diào)到縣局從事會計工作,作為一位會計人員,我能認(rèn)真審核原始票據(jù),規(guī)范填寫會計憑證和賬簿,做好會計工作計劃,按時報送報表,做到賬賬相符、賬實相符。

  由于未參加過正規(guī)的會計培訓(xùn),工作體會缺少,業(yè)務(wù)并不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看會計業(yè)務(wù)知識書籍,多向業(yè)務(wù)精的同志請教,經(jīng)過一段時間的磨練,現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。說起會計工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數(shù)據(jù),每當(dāng)看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目,我就覺得心中意足。

  到縣局之后,還接手了教育培訓(xùn)和計劃生育工作,說實話,這兩項工作我心里都沒底,但是我沒有懈怠,雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,但是不能拖后腿,我總是這樣對自己說。于是認(rèn)真地制定了工作計劃,編制了各類表格,對機(jī)關(guān)和各基層分局都進(jìn)行了細(xì)致的安排,目前這兩項工作都步入正軌。

 。ǘ┲匾暡蛔,以期完善。

  “用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完善離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,無能的事跡使我更蘇醒地看到了自身存在的'問題:

  一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一位信息化時期的會計工作人員,應(yīng)當(dāng)既要深諳會計業(yè)務(wù),更要有超前意識,盡快為今后的電算化會計打好基礎(chǔ),要成為一位優(yōu)秀的會計人員,我的差距還很大。

  二是工作情緒波動大,有些懶惰,工作作風(fēng)不夠扎實?偸钦医杩谝愿鞣N理由說服自己不要過于認(rèn)真執(zhí)著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,不愿動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

  三是工商法律法規(guī)知識欠缺。由于工作性質(zhì)單一,長期以來沒有從事工商業(yè)務(wù)性工作,沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓(xùn),對于很多工商工作都可謂是“門外漢”,這與新時期的工商工作是不相適應(yīng)的,很難成為多面手。

  二、工作體會

  (一)點亮熱情,鑄造自我。

  今年是我在上栗分局工作的第八個年頭,在基層工作的這些年,我感受頗深,上栗分局是個大熔爐,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗語說:百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作,并未深入一線直接與個體工商戶打交道,但從同事們每天下鄉(xiāng)回來疲憊的身影中,我能感同身受,他們的壓力有多大。

  基層工商工作就是一個大舞臺,在這個舞臺上,每個演員要把自己的角色扮演好,一臺戲才能唱好,這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉(zhuǎn)型,工作職能產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變,工作重心也轉(zhuǎn)移了,很多人都茫然失措,不知如何去適應(yīng)以后的工作,他們當(dāng)中多數(shù)人都不是公務(wù)員,乃至連身份也不明確,非常擔(dān)憂會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過量地推敲個人的利益,還是一如既往地做著每天要做的事,以實際行動證明著自身的價值。

  在上栗分局,吳建忠局長就是大家心中的榜樣,他身體力行默默奉獻(xiàn),一心撲在工作上,帶領(lǐng)大家年年爭創(chuàng)一流,使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局,每個人的腳步都更加急促,由于更多的難關(guān)要過,更多的事情等著去處理,大家擰成一股繩干勁十足。

  在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿氣力,更加認(rèn)識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)當(dāng)發(fā)光發(fā)熱,以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業(yè)務(wù)要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的微小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

  “不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”。鑄造自我是每個人必經(jīng)的路,通過反思問題,我深入意識到一個人最難克服的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),挑選積極上進(jìn)還是挑選渙散停滯都在于自己。挑選前者,勢必生氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);挑選后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺少熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進(jìn),乃至與機(jī)遇擦肩而過,由于機(jī)遇只會留給有準(zhǔn)備的人。

  我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是待遇不好,又是工作難展開,說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認(rèn)為問心無愧,對得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艱辛,不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什么解決不了的問題,只有不斷克服自我,超出自我,才能不愧于自己。

  (二)找好航標(biāo),定位人生。

  “路其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)曲折不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條合適自己的路來走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風(fēng)雨之后的彩虹。

  我是學(xué)中文的,現(xiàn)在做的是會計工作,看上去風(fēng)馬牛不相及,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,由于人的潛力是無盡的。以前我認(rèn)為自己對數(shù)字不敏銳,很怕從事數(shù)據(jù)工作,乃至認(rèn)為自己最不能做的工作的就是財務(wù)工作,但是自己偏偏卻與財務(wù)工作結(jié)下了不解之緣,在基層一干就是八年。

  通過這些年的財務(wù)工作,我發(fā)覺自己可以克服這個障礙,紛雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕,也不再為做不完的報表和理不清的賬目發(fā)怵,開始愛好上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會產(chǎn)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)當(dāng)做什么。

 。ㄈ┲匾暭(xì)節(jié),精益求精。

  俗語說:細(xì)節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的,也許有人說一兩個細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了,乃至認(rèn)為只求結(jié)果不求進(jìn)程,但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就可以看出一個人的為人之道,嚴(yán)謹(jǐn)之人一定在細(xì)節(jié)上畀之精確,大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視。

  平時工作中我要求自己重視細(xì)節(jié),精益求精,在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認(rèn)為沒必要,但我堅持認(rèn)為只有每一個工作細(xì)節(jié)都掌控好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細(xì)致的工作,容不得半點馬虎。一個單位的經(jīng)濟(jì)命脈掌控在手,如果做錯賬亂做賬,就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,就會給單位造成不必要的缺失。

  三、工作打算

  總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我現(xiàn)將個人工作計劃出現(xiàn)以下:

  一是努力學(xué)習(xí)信息化知識,爭取成為會計業(yè)務(wù)能手。學(xué)習(xí)信息化知識是大勢所趨,特別是現(xiàn)在工商工作轉(zhuǎn)型后,很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn),會計工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習(xí)質(zhì)量呢?我認(rèn)為要以自學(xué)為主,做到學(xué)以致用,要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機(jī)多掌控些電腦知識,為今后的信息化達(dá)標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ),為今后的電算化會計工作鋪好路。

  二是自我解壓,調(diào)劑心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。

  20xx年是以推行項目管理為主,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平的一年,而財務(wù)工作是一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,理好財”,是我們財務(wù)工作應(yīng)盡的職責(zé),只有不斷的檢討與總結(jié),管理工作才能提高。回首過去,展望未來,我將連續(xù)在財務(wù)工作上不斷努力,擔(dān)好好目前的重任,將自己的工作做好。作為一位財務(wù)人員,深感肩上的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強(qiáng)對財財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平不斷得到了更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當(dāng)自己的主人,明天定將更美好。

  往來會計年終工作總結(jié) 13

  又臨春回大地,辭舊迎新之際,正是自己好好歸納總結(jié)20xx年的工作以利能承上啟下規(guī)劃20xx年工作好時機(jī),回首20xx年的工作,有工作成就的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、既加班完成工作的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。感慨與時光匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的`充實,也有收獲的喜悅,F(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下。

  20xx年我本著堅持公司相關(guān)制度原則下把工作做的更好這樣一個目標(biāo),積極及時的完成了以下三方面工的工作:

  一方面是往來會計日常的財務(wù)核算工作

  1、每日及時完成發(fā)貨批銷單承收工作,做到見單承收,在我這個崗位上盡力避免錯單發(fā)出,及時發(fā)現(xiàn)折扣有誤的發(fā)貨單通知相關(guān)部門人員進(jìn)行修正。

  2、銷售部主二渠道及市場部開票核對記帳工作,能做到準(zhǔn)確及時記錄相關(guān)客戶開票回款數(shù)據(jù),月未及時將各部開票款回款的數(shù)據(jù)反映出來。

  3、銷售部主二渠道及市場部回款核對及記帳工作,能做到帳務(wù)數(shù)據(jù)和出納帳,益華收款數(shù)據(jù)一致。

  4、每月發(fā)貨品種數(shù)量核對及數(shù)據(jù)鏈的記帳工作,定期核對數(shù)據(jù)工作,做到每月發(fā)貨數(shù)據(jù)出庫數(shù)據(jù)錄入無錯誤。

  5、每月應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)表及每月發(fā)退貨回款統(tǒng)計表埴報工作,做到準(zhǔn)確及時完成此項工作。

  6、每月完成財務(wù)核算,及時與客戶部進(jìn)行主二渠道及市場部對帳工作。

  另一方面是會計賬務(wù)往來的管理工作:

  1、每月零售業(yè)務(wù)記帳對帳工作,及時清理未回款項,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

  2、每月銷售部開票未回款清理核對工作。

  第三方面是臨時工作事項:

  1、參加一次庫房盤點工作。

  2、為保證20xx年財務(wù)記帳工作,加班加點和部門同事完成年初盤點后的數(shù)據(jù)對帳和錄入工作。

  3、參加二次搬庫工作,主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運車輛貨物的記錄工作。

  4、20xx年上半年提成復(fù)核工作,工作時限緊的情況下,和行政部同事協(xié)同做戰(zhàn),很好完成銷售部上半年提成計算復(fù)核工作。

  往來會計年終工作總結(jié) 14

  一、基建工程

 。ㄒ唬﹪(yán)格按照工程款的支付程序,辦理計量支付工作。

  嚴(yán)格按照工程價款結(jié)算程序?qū)徍擞嬃恐Ц犊,保證按合同及進(jìn)度付款。嚴(yán)格審核工程價款結(jié)算的手續(xù)是否完備、結(jié)算審批程序是否規(guī)范以及結(jié)算憑證的合法性和真實性。關(guān)注往來賬情況,做好計量支付工作。

 。ǘ┳龊脤κS喙こ藤Y金支付的安排

  我處的基本建設(shè)已近尾聲,在支付計量工程款時加強(qiáng)留意往來情況,應(yīng)及時扣回工程獎金及預(yù)付款項,協(xié)調(diào)好相關(guān)科室做好剩余款項的支付工作。

  二、日常業(yè)務(wù)

  (一)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好資金收支業(yè)務(wù)

  嚴(yán)格按照國家有關(guān)貨幣資金管理制度及相關(guān)辦法,進(jìn)行日常費用的收付。審核報銷單據(jù)、發(fā)票、付款通知單等原始憑證,嚴(yán)格根據(jù)費用報銷流程的相關(guān)規(guī)定辦理貨幣資金支付。及時處理個人借款及往來款項,提高資金使用效率,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。保證貨幣資金安全,做到日清月結(jié)。

 。ǘ┕芾砗勉y行賬戶,維護(hù)賬戶安全

  及時關(guān)注銀行賬戶余額變動情況,正確使用銀行網(wǎng)銀。及時整理長期無資金往來的銀行賬戶,并進(jìn)行銷戶。

 。ㄈ┳龊觅~務(wù)處理,及時反映業(yè)務(wù)情況

  每日根據(jù)取得的審核無誤的.原始憑證進(jìn)行記賬憑證填制,做到業(yè)務(wù)反映準(zhǔn)確、及時、完整。整理原始憑證,在相關(guān)單據(jù)上加蓋相應(yīng)的收付訖、附件等章,并及時錄入記賬憑證。認(rèn)真審核記賬憑證,及時打印出審核無誤的記賬憑證。將記賬憑證和原始憑證等單據(jù)按一定順序粘貼平整,并壓制整齊。

  三、加強(qiáng)和規(guī)范管理處工會的財務(wù)管理

  嚴(yán)格按照《工會法》、《工會預(yù)算管理辦法》等相關(guān)工會會計管理制度,進(jìn)行工會會計核算。及時做好工會經(jīng)費的收繳工作,我單位嚴(yán)格按照《工會會計制度》和《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定,進(jìn)行收支核算管理,辦理決算事項。嚴(yán)格應(yīng)按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點;量入為出、收支平衡;真實合法、精細(xì)高效”的原則,合理確定收入,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保證工會重點工作的需要,集中財力做大事、要事,提高資金的使用效能,為工會開展各項工作,尤其是開展重點工作提供有力的物質(zhì)保障。

  往來會計年終工作總結(jié) 15

  一、基建工程

 。ㄒ唬﹪(yán)格按照工程款的支付程序,辦理計量支付工作。

  嚴(yán)格按照工程價款結(jié)算程序?qū)徍擞嬃恐Ц犊,保證按合同及進(jìn)度付款。嚴(yán)格審核工程價款結(jié)算的手續(xù)是否完備、結(jié)算審批程序是否規(guī)范以及結(jié)算憑證的合法性和真實性。關(guān)注往來賬情況,做好計量支付工作。

  (二)做好對剩余工程資金支付的安排我處的基本建設(shè)已近尾聲,在支付計量工程款時加強(qiáng)留意往來情況,應(yīng)及時扣回工程獎金及預(yù)付款項,協(xié)調(diào)好相關(guān)科室做好剩余款項的支付工作。

  二、日常業(yè)務(wù)

 。ㄒ唬﹪(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好資金收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照國家有關(guān)貨幣資金管理制度及相關(guān)辦法,進(jìn)行日常費用的收付。審核報銷單據(jù)、發(fā)票、付款通知單等原始憑證,嚴(yán)格根據(jù)費用報銷流程的相關(guān)規(guī)定辦理貨幣資金支付。及時處理個人借款及往來款項,提高資金使用效率,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。保證貨幣資金安全,做到日清月結(jié)。

 。ǘ┕芾砗勉y行賬戶,維護(hù)賬戶安全及時關(guān)注銀行賬戶余額變動情況,正確使用銀行網(wǎng)銀。及時整理長期無資金往來的銀行賬戶,并進(jìn)行銷戶。

  (三)做好賬務(wù)處理,及時反映業(yè)務(wù)情況每日根據(jù)取得的'審核無誤的原始憑證進(jìn)行記賬憑證填制,做到業(yè)務(wù)反映準(zhǔn)確、及時、完。整理原始憑證,在相關(guān)單據(jù)上加蓋相應(yīng)的收付訖、附件等章,并及時錄入記賬憑證。認(rèn)真審核記賬憑證,及時打印出審核無誤的記賬憑證。將記賬憑證和原始憑證等單據(jù)按一定順序粘貼平整,并壓制整齊。

  三、加強(qiáng)和規(guī)范管理處工會的財務(wù)管理嚴(yán)格按照《工會法》、《工會預(yù)算管理辦法》等相關(guān)工會會計管理制度,進(jìn)行工會會計核算。及時做好工會經(jīng)費的收繳工作,我單位嚴(yán)格按照《工會會計制度》和《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定,進(jìn)行收支核算管理,辦理決算事項。嚴(yán)格應(yīng)按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點;量入為出、收支平衡;真實合法、精細(xì)高效”的原則,合理確定收入,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保證工會重點工作的需要,集中財力做大事、要事,提高資金的使用效能,為工會開展各項工作,尤其是開展重點工作提供有力的物質(zhì)保障。

  往來會計年終工作總結(jié) 16

  我自20xx年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  下面我將近幾個月年去自己的工作、自學(xué)等方面的情況向大家搞詳細(xì)匯報:

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

  自至公司下班以來,我能夠嚴(yán)格要求自己,每天按時上班,能夠正確處理不好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽擱公司的正常工作;同時我也能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞出特定,也從不向公司明確提出不合理的建議;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能夠與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞出無原則的糾紛,有利于團(tuán)結(jié)一致的事不搞,有利于團(tuán)結(jié)一致的話不說道。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在公司主要專門從事財務(wù)工作,為此我從以下方面搞了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

  2、恰當(dāng)核算,按時支付,及時上報稅務(wù)有關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能夠嚴(yán)苛按財務(wù)規(guī)定恰當(dāng)核算公司的經(jīng)營情況,按時支付有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅表中上報稅務(wù)機(jī)關(guān),沒因個人原因耽擱上報時間。

  3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的`經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司展開稽查,在這期間,我能夠積極主動協(xié)調(diào),并強(qiáng)化和稽查人員的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通交流,對存有的問題與他們交流,謀求他們的包容,并使公司的利益獲得最小維護(hù)。

  三、存在的問題

  一年去,緊緊圍繞自身工作職責(zé)搞了一定的不懈努力,獲得了一定的實效,但與公司的建議和希望較之還存有一些問題和差距,主要就是:自己去公司時間長,一些情況還不熟識,尤其就是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒明晰分割確切,給銷售人員增添了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員順利完成任務(wù)的情況掌控比較精確。對這些問題,我將在今后的工作中深入細(xì)致加以解決。

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