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申請加薪的工作總結范文(精選6篇)
時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的申請加薪的工作總結范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。
申請加薪的工作總結1
尊敬的公司領導:
您好!
我自去年1月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任公司的美工職務。抱著xx公司是我家,繁榮昌盛樂大家的心態(tài),一直很努力的工作,雖然過程中也有過松懈,但就整個2010年的工作情況來看,個人認為還是在一定程度上為公司創(chuàng)造了價值,并且也得到了公司同仁的認同。我在工作中不斷提高個人工作經(jīng)驗技術的同時,有幸能夠為公司添磚加瓦,略盡綿薄之力倍感榮幸之至。
我家本是工薪階層,來京務工倍感不易。而今父母年事已高,于家中尚要艱辛工作,每每想到這里頓覺臉面無光,我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重任,但目前收入低薄,每月只有xxxx元,而我朝國都消費之高乃有目共睹之現(xiàn)狀,雖省吃儉用,又不沾煙不近女色,每月僅能自給。而今物價又如芝麻開花般節(jié)節(jié)高升,房屋的租金也齊頭并進般上揚,如今我已囊腫羞澀,近如食不果腹之境遇。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中甚是慨嘆。
但想公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便如孤獨置身于大海中猶見浮舟,黑夜中如遇燈塔,心中便有了繼續(xù)走下去的'希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必也能感同身受。為我輩加薪之愿望想必早已有之,只礙于工作繁忙一時淡忘。
如今國家在不斷發(fā)展,各行各業(yè)也在這一片大好的環(huán)境下良性發(fā)展。公司也不斷的在前進,業(yè)務開展也越來越順利。我所從事的工作也不斷的在各個領域得到認可,行業(yè)待遇隨著工作技巧和經(jīng)驗的增加也在不斷提高。不久前,我曾經(jīng)帶過的小師妹也傳來了可人的喜訊,在新的工作環(huán)境中薪水已近xK之多,在替她高興之余心中難免產(chǎn)生強烈的落差。但是,看到公司在行業(yè)內不斷攀升,我有信心公司的未來會越來越好,我們的待遇也會隨之水漲船高。
回望過去的一年,我的收獲頗豐。不僅成功完成了公司網(wǎng)站的改版,新的公司宣傳冊在領導的關注與指導下也即將印刷成冊;集團公司宣傳冊、企業(yè)化標準、網(wǎng)站的投入,也在這段時間:xx內順利的完成;而且我更為自己能夠為濟南工控項目的開發(fā)奉獻自己一點微薄的力量所驕傲。雖然這一年很忙碌,在工作中也第一次面對眾多需求同時進行所帶來的思路混淆,但是我為自己能夠最終完成這些倍感欣慰,為能夠幫助公司、集團公司和濟南分公司高興。當然,這其中也有很多的不足需要今后加強與改善。同時我也由一名簡單的美工,逐步擔負起了部分內務方面的工作,在另外一片新的領域也有了很大的提高。這些都是在其他任何一家公司都很難學習到的寶貴經(jīng)驗,是我職業(yè)人生發(fā)展中非常重要的一年。
千言萬語匯成樸實明快的一句話:我希望公司能夠鑒于對我工作的肯定,我申請2月份開始能夠將我的月薪在原來的基礎上增加1000元。
當然,加薪不是目的,只是希望自身的價值能夠被公司所認可,能夠達到行業(yè)中的較高水準。
字里行間文符頗陋,言語拙頓,望領導海涵。
申請加薪的工作總結2
尊敬的領導:
您好,我自20XX年9月進入公司以來,至今已將近5年,這5年來伴隨著公司的不斷成長,自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見證了公司的發(fā)展和變化。
自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到領導的關懷和幫助,我都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為公司作出更大的貢獻。
對于工作來說,自進公司以為,從學習到獨立工作,從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間:xx由于同事的離職工作壓力大了,但是作為員工要時刻保持積極的工作態(tài)度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。
杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的`城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值,油價,物價的飛漲。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰(zhàn)也不光是學習問題,這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,更是對未來工作積極性的激勵。
如果本人工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好!望領導給予批準!
申請加薪的工作總結3
尊敬的領導:
您好!
時間:xx過得很快,來公司已經(jīng)有八個月了,期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,說明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20xx年3月2日來到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個月讓我受益匪淺,特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,并調至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間,我接觸了公司十幾項業(yè)務項目,使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任,在此期間讓我負責一些重要項目,從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務軟件,每一份項目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現(xiàn)在的`工作。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助,讓我覺得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間:xx不長,但是我對公司有著深厚的感情,這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作,我也希望這是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作,同時基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,作為我今后努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。期待您的答復。
衷心祝愿幾位領導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
申請加薪的工作總結4
尊敬的領導:
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。來到xx已經(jīng)有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時,他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望您能對我的薪資予以調整。
我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您此刻還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應當十分清楚的了解,您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
申請加薪的工作總結5
尊敬的領導:
您好!
我自從x年x月x日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“x是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應盡的責任,與共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的`最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝領導!
申請加薪的工作總結6
陳總:
您好!
一轉眼來公司工作xxx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝x總對我的關心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?
誠然,我進公司時間不是很久,工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的'直接領導,這些相信您非常了解。這次x總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為x總使我相信,只要付出,就會有回報!
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。
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