公司團委工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的公司團委工作總結，歡迎閱讀與收藏。
公司團委工作總結 篇1
十一月年來，共青團**鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務于鎮(zhèn)中心工作的同時，鎮(zhèn)團委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務于青年為出發(fā)點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鎮(zhèn)共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，緊緊圍繞省“五四”紅旗團委創(chuàng)建單位新的標準、新的要求，以農村團工作為基礎，著重抓了以下幾個方面的'工作：
一、開展青年志愿者行動，努力提高團組織的影響力
我鎮(zhèn)團委為爭創(chuàng)縣“五四”紅旗團委單位，扎實推進青年志愿者行動，進一步完善了志愿者服務體系。在農村，以“文化、衛(wèi)生、科技”三下鄉(xiāng)活動為載體，深入開展科技興農志愿行動;在學校，招募了一批教師、學生志愿者，形成有力的注冊志愿者服務體系，開展扶貧助學、綠地認養(yǎng)、政策宣傳等公益活動。通過這些志愿者行動的開展，激發(fā)廣團員青年關心社會、關心他人的熱情，在社會上形成一種互幫互助、文明向上的氛圍。
二、加強團委自身建設，努力提高團組織的凝聚力
目前，鎮(zhèn)團委擁有33個團支部，4個團總支，1個團委，各基層都有健全的班子，組織制度完善，管理規(guī)范，班子成員團結、上進、進取。為加強團委自身建設，上半年我們狠抓以下兩個方面：
1、提高團組織覆蓋率。按照“鞏固、調整、發(fā)展”的要求，我們整頓轉化一批“軟、弱、散”團支部。各村(居)選舉結束后，盡管村組干部精簡，仍明確一名青年同志兼團支部記，目前各(居)村團組織覆蓋率已達到100%。 2、提高團組織的戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)團組織從團的事業(yè)發(fā)展出發(fā)，特別重視團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部“四化”方針配齊配強團支部。團支部書記都采取了支部推薦，大會選舉的方式產生。以學校為重點，抓好團員隊伍建設，加團員發(fā)展力度，努力提高了團員素質。
3、抓好團組織格局創(chuàng)新工作 。11月我鎮(zhèn)團委按照上級要求，認真開展了團組織格局創(chuàng)新工作，全鎮(zhèn)通過推選產生了3名團委副書記，分別由鎮(zhèn)三所中學的團委書記擔任，鎮(zhèn)團委書記由鎮(zhèn)黨委任命產生。
三、抓好主題活動，全面活躍團的工作
1、創(chuàng)辦青年科技圖站、青年活動站和志愿者服務站。以這些陣地為載體舉辦了各種科技、文化知識講座和各種文體活動。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)，按照縣委、團縣委的要求積極在團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，促使團員努力學習，愛崗敬業(yè)。
3、倡導科學開展“崇尚科學，反對邪教”活動。我們以青年形象討論活動為主線，教育青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，倡導奮發(fā)向上、勇于進取、敢于創(chuàng)業(yè)的精神，以圖片展、講座等方式，讓廣青少年進一步認清邪教本質，堅定和邪教組織斗爭的決心。
4、教育青年，開展青少年法制教育活動。我們以多種形式在學校開展了青少年法制教育活動，進一步健全家庭、學校、社會為一體的教育體系，調動全社會的力量積極參與青少年法制教育，形成全社會齊抓共管的局面。
5、嚴格按照團縣委的要求，今年先后開展了開展 “學雷鋒月”活動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局創(chuàng)新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作、關愛留守兒童和“手拉手”貧困疾患少年兒童醫(yī)療救助活動。這些活動的開展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的先鋒作用。
今后一個時期，我們將不斷地排找差距，緊跟形勢發(fā)展需要，團結青年、凝心聚力、開拓進取、埋頭苦干、狠抓落實、努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)團組織創(chuàng)新工作新局面。
公司團委工作總結 篇2
進入XX年以來，xx公司團委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設，引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構建安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻�，F(xiàn)就XX年共青團的工作作以下總結
一、全面推進新時期共青團的自身建設
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致，團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部20xx年公司團委工作總結20xx年公司團委工作總結。目前xx公司團委下設27個團支部，團員總人數(shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產生，70%以上是由各單位青年生產骨干或技術員擔任，為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的`首要條件。在團員隊伍建設方面，團委始終堅持集中團課學習，通過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想
團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產單位參加他們的安全學習，通過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產的良好態(tài)勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產，公司團委在35歲以下團員青年范圍內開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產理論知識，促進礦井安全生產。
公司團委工作總結 篇3
總結過去的一年，xx公司共青團的工作仍有許多不足，一是團組織基層活力不足，由于團干均為兼職，日常工作較多，沒有太多時間精力投入到共青團工作中來，導致團的基礎工作薄弱。二是工作進展不平衡。團干部的業(yè)務知識、工作責任心、工作能力等存在差異，導致基層團青組織工作參差不齊。三是工作創(chuàng)新不夠，這些問題將在今后工作中認真研究解決。
20xx年工作計劃 20xx年，xx公司團委將繼續(xù)以：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論，深入學習貫徹黨的十九大以來的會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴治團，以團的組織建設與青年隊伍建設為重點，以青年思想政治工作為基礎，以青工活動為載體，切實履行團的四項基本職能，以“夯實青春基石，煥發(fā)青春活力”為主題，深入實施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進xx公司團青工作的健康發(fā)展，團結帶領廣大青年為xx公司改革發(fā)展而努力奮斗。
一、實施青春育人工程，把握脈搏，筑牢青年思想基礎
1、加強理想信念教育，做愛崗敬業(yè)的圓夢者。xx公司團委將以學習黨的十九大及歷次全會精神和團的十九大精神為主要內容，以“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶為契機，大力開展黨史團史、國情廠情教育和社會主義核心價值體系教育活動，用黨和國家的偉大成就，教育和引導廣大團員青年樹立遠大的理想，堅定理想信念，緊跟黨走;用公司的發(fā)展變化和顯著成就來激勵團員青年，幫助他們在公司“五個有色”的建設中，定位自身的人生與目標，將實現(xiàn)青春價值與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，增強廣大團員青年成才報企的.責任感和使命感。結合團員青年的實際，廣泛開展“踐行核心價值觀，爭做有色好青年”活動，把核心價值觀的要求，轉化為團員青年的具體行為準則，用有色青年踐行核心價值觀的青春故事，傳遞鮮明的價值導向，影響帶動更多團員青年踐行社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，激勵廣大團員青年構筑青春夢想，成就出彩人生。
2、加強形勢任務教育，做改革發(fā)展的促進者。深入開展形勢任務教育主題活動，宣貫公司的企業(yè)文化理念，密切關注經濟發(fā)展新常態(tài)，結合公司生產經營形勢，扎實做好形勢任務教育。通過大討論、報告會、演講比賽、辯論賽等形式，幫助團員了解xx公司的發(fā)展目標、發(fā)展現(xiàn)狀以及當前面臨的嚴峻任務和挑戰(zhàn)，教育青年珍惜當前來之不易的良好局面，不斷增強青年對公司的核心價值觀、企業(yè)使命、愿景、經營理念的認同感，激發(fā)團員勤奮學習、立足崗位建功立業(yè)的內在動力和飽滿熱情。引導團員正確認識xx公司發(fā)展與個人發(fā)展的統(tǒng)一關系，不斷增強責任感和使命感，把個人追求融入到xx公司的長遠發(fā)展中，在推進xx公司跨越式發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。在教育形式上，面向基層、面向熱點，以“適當講困難、客觀講優(yōu)勢、重點講責任、關鍵講措施”為原則，注重青年的壓力與動力“雙重傳遞”，力求把公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃、建設“五個有色”的形勢任務講清、背景講透、前景講明、信心講足，把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到xx公司和公司的規(guī)劃發(fā)展和決策部署上來，增強形勢任務教育的滲透力和感召力。
3、加強業(yè)務技能培訓，做助推企業(yè)的生力軍。進一步開展青年團校，聘請xx公司優(yōu)秀的員工為團員青年們培訓，加強其業(yè)務技能，并通過技術比武等方式，提高團員青年提升業(yè)務水平的積極性。同時，利用微信平臺，QQ群等載體，分享業(yè)務知識，豐富團員青年學習資料。
二、實施青春建功工程，緊扣主線，促進xx公司改革發(fā)展
1、開展青年雙五小活動。青年是最活躍、最有創(chuàng)新力的新生力量，要充分利用團組織優(yōu)勢，引導青年主動參與企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)，調動廣大團員青年的積極性，提高青工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，廣泛開展科技“五小”、成本“五小”、現(xiàn)場改善、質量攻關、技術革新、合理化建議等活動，在生產過程中減少消耗，在管理過程中優(yōu)化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產中消除隱患，促進企業(yè)人才效益和經濟效益雙豐收。
2、開展青安崗活動。利用xx公司團委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常管理、監(jiān)督和檢查工作，認真抓好青工安全技能培訓，配合勞資、生產科等部門適時舉辦青安崗培訓班，并開展安全知識競賽等活動提高青工識別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。
3、開展青年突擊隊活動。xx公司團委將充分發(fā)揮團員作為青年生力軍的作用，以xx公司階段性改革發(fā)展任務和生產經營中的重點、難點為主攻方向，圍繞工程建設、生產檢修、環(huán)境整治等重點工作，組織青年突擊隊進行任務攻關，加強活動過程控制，為生產經營分憂解難。
4、開展青年志愿者活動。xx公司團委將定期開展廠區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)家政服務、家電維修、校企聯(lián)合等活動;并結合退管部門工作，幫扶退休職工，做好春節(jié)物資的發(fā)放工作;還要通過微信平臺、微博、評論、跟帖等網絡形式，開展文明小故事、先進典型人物宣傳活動，在活動中陶冶青年情操，引導青年爭做“學雷鋒、講文明、樹新風”的典范。
5、開展豐富多彩的文娛活動。一是要滿足青年文娛需求，本著小型、節(jié)儉、多樣的原則，開展歌唱比賽、辯論賽、體育比賽、登山等積極健康向上的文化活動，豐富青年業(yè)余文化生活。二是著力解決青年婚戀問題，開展郊游、聯(lián)誼會、趣味球賽、趣味運動會等活動，為青年交友擇偶提供機會和平臺。三是開展徒步、騎行等綠色環(huán)保活動，倡導低碳生活從青年做起。
公司團委工作總結 篇4
XX年年,**學院分團委在院黨委及校團委的關心指導下,帶領全院團員青年,高舉旗幟, 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實院黨委的指示精神及校團委的文件精神，繼續(xù)堅持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點突破、整體推進”的工作方針，在近幾年團工作取得的成果的基礎上，強化和推動團的思想工作，繼續(xù)規(guī)范團支部整體化建設和團員教育評議制度，加大團干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓力度，努力做好推優(yōu)工作，同時深入開展社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動和志愿者活動，將理論運用到實際，展現(xiàn)我院共青團員奮發(fā)向上的精神面貌�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、思想政治教育
1.我院以各團支部為單位，組建各種理論學習小組，小組機構健全，指導有力，小組定期開展學習討論會等，活動內容豐富，提高了青年團員學生的政治覺悟和理論水平，成效顯著。
2.圍繞黨的十七大召開等社會上廣為關注的熱點問題，以組織團員青年開展各種形式的討論會、參觀、寫觀后感等方式，深入開展愛國愛黨教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起新世紀新階段的歷史使命。
3.深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，組織全院各支部以豐富多彩的形式認真學習，并做了學習總結報告，卓有成效。
4.深化和鞏固增強共青團員意識主題教育活動成果，把團員意識教育作為一項長期任務，持之以恒，使共青團的凝聚力得到進一步增強，使全院團員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。在前兩年“團員意識教育”的基礎上，我院團員意識教育活動于XX年年開春之際進入了總結提高階段。我院在第一、二階段廣泛深入學習的基礎上,在第三階段中引導廣大團員開展批評與自我批評，重點剖析自己在思想、組織、學習和生活等方面存在的問題和不足，以便進一步地完善自己，提高自己，發(fā)展自己。同時，還廣泛征求了對團組織的意見和建議。并對各個年級團總支和團支部團員上交的團支部團員現(xiàn)狀分析材料和對團組織的建議和意見進行了匯總、分類。經過三個階段的教育學習，我院廣大團員青年受益匪淺，在思想意識上得到了很大程度的提高。
5.建設了**共青團網站，設有網上團校、交流平臺等，定期更新，以網絡媒體宣傳**學院團學工作，積極開展網絡思想政治工作，充分利用網絡資源為學生學習、生活提供切實有效服務，形成一道成熟的.工作流程線。成為我院宣傳團學知識、團結廣大團員青年奮斗的陣地。
6.為及時掌握共青團員思想狀況，在每學期結束前組織學生做好學期總結及開學之際組織學生做好返校思想?yún)R報。在教育部本科教學評估期間，我院尤其注意做好穩(wěn)定工作，及時了解和反饋學生有關信息，效果顯著。經常組織學生進行心理咨詢與輔導，掌握學生思想動態(tài)，防范于未然。
二、團的自身建設
1.成立學生團委會。在專職教師團干部暫時無法配備的情況下 ，我們從基層團支部選拔了一批優(yōu)秀學生團干部，于XX年年6月成立了學生團委會，下設立綜合處、組宣處、網絡處等，專門從事團務管理和團建工作等。利用校團委的培訓班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、十七大召開等多個機會，對團干部進行培養(yǎng)。我院分團委現(xiàn)有團支部262個，包括學生會支部1個，學生社團支部一個，04級團支部62 個，05級團支部 66個，06級團支部 68個，07級團支部 64個。每個支部設支部書記一名，組織、宣傳等委員各一名。分團委指導每個支部根據(jù)自己情況分設若干團小組，每個小組一名組長，采取逐層負責制，運作靈活。各團支部和團小組配合著我院分團委的工作，使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個星期定期召開團支部會議，及時掌握各個支部的工作狀況并及時傳達上級下派的任務和工作，做好指導和監(jiān)督工作。
2.團籍注冊、團費收繳、團員組織關系轉接等工作做得認真、及時、規(guī)范。切實做到團籍注冊程序規(guī)范、團費收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團員組織關系轉接井條有序。
3.關心團員的成長成才，進一步增強團員的責任感和使命感，規(guī)范團員發(fā)展過程，做好團員發(fā)展工作。XX年年一整年我們新發(fā)展了新團員47名，舉行了新團員宣誓儀式。
4.做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個環(huán)節(jié)入手，把好推優(yōu)質量關，按時客觀準確地作好鑒定工作。XX年年全院共培養(yǎng)出校級優(yōu)秀團員53人，優(yōu)秀團干26人，優(yōu)秀支部2個，三好學生43人，三好學生標兵4人，優(yōu)秀學生干部26人，各類活動積極分子103人，先進班級2個，評選出校內及校外各類各級獎學金計500余人次，引導近1600名青年學生遞交了入黨申請書，并在此基礎上，推舉366人參加黨校學習，培養(yǎng)263名入黨積極分子，向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。
三、志愿服務活動
我院青年志愿者活動始終堅持“黨政關注、群眾急需、青年能為”的要求，培養(yǎng)青年的能力，提高青年的素質。XX年年3月的青年志愿者活動月中，我院新注冊志愿者1600余人，并且廣泛開展志愿服務，贏得了良好的社會聲譽，被評為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份XX年級新生入學期間成立了迎新志愿服務小組，盡心作好07級新生的入學報到服務工作，以設立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學手續(xù)、搬運行李、貧困生咨詢與指導、新生家長見面會、心理咨詢輔導、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學各項事宜，受到眾多家長和學生的感謝。開展了“志愿奧運，我們在行動”活動，到**市各個景點、公園等人群密集去區(qū)進行了宣傳“科技奧運、人文奧運、綠色奧運”的理念。開展了“迎評促建，我為評估做貢獻”活動，倡導校園文明新風，樹立大學生良好形象，營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動，共創(chuàng)美麗校園，保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動周活動。堅持每周兩次到培智學校送溫暖。
四、科技創(chuàng)新活動
通過充分動員，我院輔導員和學生積極踴躍報名參加各項科技競賽，并取得了較好的成績。在XX年年春季科技立項中，我院申報數(shù)量超出校團委規(guī)定數(shù)量的5倍多，以絕對優(yōu)勢位居全校之首，最終立項17項，數(shù)量占到全校總立項數(shù)目的四分之一。秋季立項13項。全年共立項30項。在科技文化藝術節(jié)中，我院獲創(chuàng)業(yè)計劃類特等獎 1項，一等獎5項，二等獎2項，三等獎 7項，調查報告類特等獎1項，一等獎 1項，二等獎2項，三等獎2項，科技發(fā)明類一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項，**學院被評為大學生科技活動先進單位，14位老師被評為大學生科技活動優(yōu)秀指導老師。另外，我院學生在電腦前沿知識大賽、網頁設計大賽、等活動中取得了較好的成績。這些活動的開展，直接鍛煉和提高了團員青年的動手和實踐能力，活躍了校園學術氛圍，極大地增強了學生專業(yè)探索的勇氣和信心，直接充分體現(xiàn)了我院學生對創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績，但是**學院只能算科技大院，還不是強院，在今后的工作中要進一步打造精品。
五、社會實踐
今年夏天，我院社會實踐活動按照校團委的統(tǒng)一安排部署，確定以“貫徹科學發(fā)展觀、服務農村促和諧、我與祖國共奮進、迎評促建謀發(fā)展”為主題，積極引導青年學生開展了科技服務、支教扶貧、文化宣傳、社會調查等社會實踐活動。成立**學院大學生社會實踐活動領導小組。幾千名學生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會實踐活動。在院黨委領導的指示下，我院分團委精心策劃組織，指定了詳細的社會實踐活動方案，分三個層次進行動員，通過各年級優(yōu)秀黨員、團員的選拔，組建成立九支院系重點團隊：“服務新農村”送文藝進社區(qū)實踐服務團;故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經濟發(fā)展調研實踐服務團;滏陽河及其支流水資源利用情況調查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團;唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團;失地農民權益保障調查服務團;武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務團;東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務團;**市科技服務體系建設情況調研服務團。在活動期間，隊員們在出色完成工作的同時，充分利用各種媒體和工具，傳播“新農村”的理念，受到當?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎，取得很好的社會反響。同時，隊員們針對新農村建設過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題，如農村教育特別是義務教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等，作出了深刻總結與反思，具有很好的現(xiàn)實意義。《**日報》等媒體陸續(xù)宣傳報道了我院社會實踐團隊的實踐情況，產生了良好的社會反響�；顒咏Y束后，我院積極組織開展了社會實踐總結評比工作，及時總結和宣傳了社會實踐的優(yōu)秀成果。學院被評委優(yōu)秀組織單位。
六、校園文化活動
組織學生參加了大學生科技文化藝術節(jié)、大學生社團活動節(jié)和團支部活動節(jié)等，在諸如校園歌手大賽、形象設計大賽、健美操比賽、英語演講比賽、球類競賽、棋類擂臺賽、主持人大賽、主題征文演講、郵展、書畫展、手工藝作品展、太極拳表演、輪滑表演、服裝表演、街舞表演、曲藝晚會、文藝晚會、話劇、校園dv展映等品牌活動等當中取得了整體上的突出成績：我院選送的選手在校“迎評促建”演講賽中獲頭名，在XX年年形象設計大賽中奪魁，在XX年校園歌手大賽中獲一等獎，在校棋王爭霸賽中奪得團體第一名，在�！按髮W生籃球聯(lián)賽”中奪得冠軍，太極拳比賽獲一等獎等。分團委、學生會聯(lián)合舉辦了學院迎新晚會，晚會以活潑的形式、豐富的節(jié)目全方位的展現(xiàn)我院團學青年團結向上、奮發(fā)進取的精神風貌和德才兼修的優(yōu)良素質。在校田徑運動會上我院運動員表現(xiàn)突出，獲得男子團體乙組第五名、女團體乙組第三名的好成績，比往年有較大突破。
七、指導學生會的工作
我院學生會是在院黨委的領導下和院分團委的指導下成立的學生組織，它通過開展各種有益的活動激發(fā)同學們的學習興趣，豐富同學們的課余生活，促進優(yōu)秀院風、學風和基礎文明的形成。分團委一直非常重視對學生會工作的指導，對學生會的換屆、招新、干部培訓等投入了大量精力，督促學生會完善組織、制度、作風等各方面建設，并對許多具體的活動開展給與直接的幫助和指導，使學生會組織在整體上有了一個明顯的進步，得到了上級的肯定。XX年年秋季完成了第七屆主席團換屆選舉工作，現(xiàn)機構以一個主席團(主席一名，副主席6名)為核心，下設辦公室，學習部，宣傳部，文藝部，自律部，體育部和女生部共9個部門，每部分別設部長一名，副部長二名，干事若干;學生會分別在每學年初招新一次，并在學期末進行綜合考評�，F(xiàn)學生會共有成員300余名。一年共舉辦各種大小活動100余項，協(xié)助學校管理部門做好多項自我管理、服務等事務，極大地豐富了學生生活，促進了**學院的發(fā)展。
八、指導學生社團的工作
學院現(xiàn)有注冊學生社團20個，受社團管理委員會統(tǒng)一管理。社團管理委員會下設辦公室、活動部、宣傳部三個部門，對各社團經費進行統(tǒng)一賬務的管理，策劃、協(xié)調各社團開展活動，修訂、補充社團申報注冊、會員登記、會費管理、活動管理、干部管理等制度。XX年年積極配合校社團聯(lián)合會開展各項工作，認真組織、參與各項活動，取得了優(yōu)異的成績。社團管理委員會組織**各社團在**學院東校區(qū)開展了“社團文化節(jié)開幕晚會”，各個社團向同學們展現(xiàn)了自己社團的風采，拿出自己最精彩的活動。社聯(lián)組織征集以“奧運”為主題的征文活動，在全院范圍內征集郵票設計，奧運寄語，書信400多諞，組織了初評，選拔出230多篇優(yōu)秀作品參加社聯(lián)組織的復評。承辦了“****大學棋王爭霸賽”復賽。舉辦了“迎評促建在我心”為主題的中文演講比賽。周末舞會集培訓、娛樂為一體，常年堅持，每周日晚七點對會員進行專業(yè)的舞蹈培訓。各個社團相繼舉辦了第二屆新欣“唱響校園”歌手大賽、翰墨情—**高校四校區(qū)書畫精品交流展、第二屆文學社團筆會、首屆聯(lián)合社團征文大賽、“迎評促建”大型露天晚會、樂理知識講座、羽毛球校團體賽、“迎新棋類交流大會”、新生乒乓球團體比賽、高校乒乓球聯(lián)賽、**市女排與我校同學友誼邀請賽、成功學講座、“自信、自立、自強”簽名活動、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、基本網絡管理培訓、單身貴族節(jié)舞會、“節(jié)約在我身邊”調查問卷活動、宣揚了十七大的精神活動、“讀好書，多讀書”活動、“college life”英語演講比賽、“慶十七大迎奧運.迎評促建大型畫展”、北響堂室外寫生等四十多項各類活動。
九、完成上級黨團組織交辦的其它工作任務
作為院系先進組織，我院團分團委首先做到的就是遵守上級組織和領導下達的命令，及時籌備并且在規(guī)定時間內認真完成上級組織交代下來的任務，力求不僅要做，更要做得好，直到上級組織滿意，我們才算完成自己的任務。積極主動地與領導進行溝通了解，以求獲得更多的幫助，解決在完成任務時所遇到的問題。完成任務后及時向有關部門詳細匯報情況，而且能夠做好自我總結，以期處理事物的水平得到提高。組織人員代表****大學參加了**市國慶電影招待周;組織了“中華魂”主題征文活動等;響應學校迎接教育部本科教學評估工作，我院分團委嚴格要求本院學生，注重對學生的綜合素質及學習能力的培養(yǎng)，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，加強學風建設，樹立了良好形象。
在過去的一年里，在院黨委的正確領導下，在校團委的指導和院分團委全體成員的共同努力下，學院團學工作取得了一些成績。但在取得成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在今后的工作中，我們要進一步解放思想，立足基礎，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，繼續(xù)努力做好院黨委和校團委布置的各項工作，不斷探索新思路，開創(chuàng)新局面，拓展新領域，帶領全院共青團員，為學校、學院的改革、發(fā)展、建設發(fā)揮更大的作用。
公司團委工作總結 篇5
20xx年是集團公司實現(xiàn)搬遷改造總體目標的最后一年，任務艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團組織肩負著做好青年工作這一責任，動員和組織廣大青年在“新大化”建設中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。
集團公司共青團工作總的指導思想：
根據(jù)20xx年集團公司干部大會和團市委十四屆五次全會的部署，以“服務青年”為工作的總體思路，以建立、健全團委工作制度為基礎，以引導青年職業(yè)道德教育為主線，以服務黨政中心工作、服務青年成長發(fā)展為重點，以加強自身建設、增強團組織凝聚力為保障，務實創(chuàng)新、開拓進取，團結帶領廣大團員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻。
適應新形勢、把握新要求、應對新挑戰(zhàn)，全團必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準工作定位，為黨做好青年群眾工作，團結帶領青年為實現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實際工作中，要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，特別注重以下工作：
必須切實履行好團的四項職能。團的四項職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務也是重要前提，與服務青年、維護青年合法權益之間相互促進，引導青年是根本任務。要切實把青年廣泛組織起來，提高服務青年、維護青年合法權益的能力水平，并以此為基礎對青年進行有效引導，使青年堅定搬遷改造的理想信念。
一、組織青年
以加強團的基層組織建設和基層工作為突破口，著力增強對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團結凝聚青年為促進企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。
1.加強團的基層組織建設和基層工作
不斷探索和推進基層團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。以走進青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡和聚集的新方式，靈活設置青年小組，努力擴大青年參與團組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網等現(xiàn)代科技手段進行組織建設和運行聯(lián)絡的新方式，要求所有的團組織實現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準團的工作的切入點。要以企業(yè)生產經營和服務員工為前提，找準服務企業(yè)發(fā)展與服務青年的結合點。
2.鞏固以共青團為核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發(fā)展。加強與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達到教育和引導的目的，在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團體。
二、引導青年
堅持不懈地用理想信念教育引導青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導方式，堅定廣大青年實現(xiàn)搬遷改造的理想信念;
1.大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青年工作的核心任務。
廣泛開展企業(yè)前途命運的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點，試車成功、項目完工等契機，以“我與企業(yè)共奮進”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進企業(yè)自豪感和自信心，增強為企業(yè)獻青春的使命感和責任感。
2.積極探索分類教育引導青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點和成長規(guī)律，結合不同文化青年的思想實際及其所在部門的根本任務和功能，針對不同領域青年思想意識的關鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導的針對性和實效性。
分群體加強教育引導。加強對基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，引導青年敬業(yè)愛崗，誠實守信，弘揚職業(yè)文明。加強對大學生青年的思想引導，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團公司留人理念，結合當今社會形勢，強化感情紐帶，加強組織聯(lián)系，積極開展服務，引導他們進一步認同搬遷改造道路和實現(xiàn)大化復興的目標，增強使命感和責任感，把力量融入到服務企業(yè)的工作中去。
3.構建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導的目標、內容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。
加強團屬傳媒建設。堅持正確的輿論導向，鞏固報刊、青春之歌陣地，拓展網絡、手機媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團屬傳媒體系。堅持分眾化、對象化，面向團的干部、青年職工等不同層級，不斷加強內容建設和渠道建設，使團屬傳媒成為傳播先進思想、擴大共青團影響力的重要渠道。
加強網上引導。積極推進團屬網絡資源，建設好大化青年網站。運用活動、文學、游戲、幽默、生活等欄目，增強對青年的吸引。依托網絡開展大討論和思想引導，使網絡成為引導青年的生動課堂。
三、服務青年
把握青年所需、所想，抓住青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，把身邊小事作為服務青年的重中之重。
1.加強技能培訓
深入推進新入廠大學生的入廠教育工作，計劃推行“名師帶徒”，幫助大學生切實提高工作技能和綜合素質。
深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓、技能競賽等工作，拓展工作領域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質和創(chuàng)新能力。
2.為職工提供服務手段和設施
從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(自愿形式，醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務活動，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務;制作精美提示標簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。
3.提供資金扶持
設立青年自組織啟動資金。(詳見自組織管理制度)
多渠道籌措資金。建議所有團組織把廢舊報紙收集起來，統(tǒng)一保管，每季度公司團委牽頭負責統(tǒng)一賣掉。
4.深化十大優(yōu)秀青年評選
繼續(xù)推進十大優(yōu)秀青年評選，創(chuàng)建品牌效應。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。
四、維護青年合法權益
注重把維護青年合法權益與引導青年知法懂法結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來，探索建立維護青年合法權益的制度性安排。
1.開展深入的調查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的'成果，通過各級黨團組織反映青年的普遍性利益訴求。
2.做好預防青年違章、違紀、違法工作。協(xié)助有關部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運行規(guī)程》和安全生產的相關法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
五、加強團干部隊伍建設
努力建設一支政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。
1.著力加強團干部作風建設
深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團干部的要求，求真務實、吃苦耐勞、勇挑重擔，全身心投入工作，善于抓住共青團工作的本質和主要矛盾，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領、增長才干。
錘煉扎實作風。要深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務;要把工作激情、科學精神和務實作風結合起來，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
加強廉潔自律教育。團干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。
2.開展教育培訓。團干部教育培訓以開拓思想和加強能力為重點，完善培訓內容，創(chuàng)新培訓手段，今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓，另外力爭在年內開展2次重點培訓。
對基層團干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經驗研討為主開展培訓。
對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。
能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。各級團組織要切實增強全局觀念和整體意識，結合本單位和青年群體的實際，整合資源，形成合力，確保各項重點工作有力推進。要通過工作述職、與黨委分管領導溝通，建立工作評價機制。通過全團各級組織目標一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力，推動大化共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
公司團委工作總結 篇6
20xx年上半年公司團委認真貫徹落實公司二屆一次職代會精神，力爭在青工安全生產、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)新、青工素質提升、開展主題實踐活動、夯實團建基礎等方面有所作為。重點開展了以下幾個方面的工作。
一、抓實青工安全生產，為企業(yè)安全發(fā)展作貢獻
我們下發(fā)了《關于定期開展青安崗“零點行動”查處“三違”活動的通知》，規(guī)定了每月逢7日青安崗集中上崗檢查制度。下發(fā)了《關于開展“青工安全生產活動月”的通知》，6月13日，公司團委全體參加了公司“安全生產活動月”集中咨詢日活動，并負責彩旗的安插工作。公司各級團組織在活動月期間共開展集中上崗6次，查處隱患36條，全部整改。上半年各級團組織共組織青安崗集中上崗48次，查處隱患231條，整改率在95%以上。年初，公司團委下發(fā)了《關于在春節(jié)期間加強青工安全生產工作的通知》，與各團委簽訂了《青工安全生產責任狀》，各團委與10131名青工簽訂了《青工安全生產“十保證”》，形成了公司團委、直屬團委與青工的安全生產兩級管理，更拉近了青工安全生產的鏈條，強化了青工安全生產意識。1月18日，團市委、市安全監(jiān)察局、公司團委聯(lián)合開展了“安全在我心中”巡回宣講。我們選派3名優(yōu)秀宣講員，共深入到升平煤礦、亞泰煤業(yè)、建龍鋼鐵、常山煤礦、國鑫煤礦等5個地方礦井、企業(yè)進行安全宣講，收到了良好的效果，擴大了公司團委的影響力。4月份，公司團委全體參加了公司掘進調研寫實活動，并在活動中受到了安全生產教育。
二、抓實“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動，為企業(yè)科學發(fā)展添動力
年初召開了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動大會，下發(fā)了《關于印發(fā)雙鴨山分（子）公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動實施方案的通知》（龍煤雙委辦[20xx]13號），各級團組織本著“突出重點，擴大影響”的原則，努力將生產中的難點、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點；鼓勵動員團員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產、治理上的大項目，更有裝置、設備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進創(chuàng)新型企業(yè)建設。上半年公司團委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項調研活動，現(xiàn)有青工科技立項50多項，已完成20多項，部分項目正在準備申報之中。
三、抓實青工素質提升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力
創(chuàng)建100個青年文明號、打造100個青年安全生產精英隊組、結成100個導師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團委在青工素質提升工作上確定的總體目標。為推進此項工作，公司團委在兩次調研期間，也對“四個百”工作進展情況進行了調研。通過“四個百”工作的開展，青工素質提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的重要手段；青年精英隊組成了各生產單位解決急、難、重任務的主要力量；導師帶徒已經成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛(wèi)礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經成為公司各條戰(zhàn)線的骨干，青年學習的榜樣，努力的目標。
四、抓實主題實踐活動，為企業(yè)文明發(fā)展增亮點
抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機開展主題實踐活動，是公司團委為企業(yè)文明建設增添亮色的重要途徑。在3.5學雷鋒活動期間，公司團委組織總醫(yī)院專家義診團到東保衛(wèi)礦為320名職工進行了義診，受到了廣大員工的歡迎。在紀念五四運動91周年期間，公司團委開展了“黨史、團史百題征答”競賽活動，在《礦工報》刊發(fā)了《“黨史、團史百題征答”知識競賽試題及答案》，試題內容豐富，信息量大，并發(fā)至每名團員青年手中，共有27家單位的1777名選手參與到了活動中來。經過評比有12家單位入圍。經過筆試預賽，有6支代表隊18位選手最終進入決賽，經過激烈決賽，最終雙陽煤礦奪得第一名的成績。在全國“安全質量萬里行”期間，公司團委組織20名青年志愿者為大會服務，得到了公司領導的好評，展現(xiàn)了雙礦青年的`風采。
五、夯實團組織建設，服務青年成長需求
1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機，加強培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質。同時加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務青年的文化生活。6月25日，公司團委聯(lián)合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團組織動態(tài)，公司團委采取photoshop技術，重新編排了《團內通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團組織紀念五四運動91周年活動情況。上半年公司各級團組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇，展示了各級團組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學習的良好效果。
意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調研活動，其中青工安全生產、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認可，我們將向領導申請專項資金準備對一大批安全生產能手、發(fā)明能手進行重點宣傳和表彰。
20xx年下半年重點工作：
叫響一個主題：高舉團旗跟黨走，轉型發(fā)展做貢獻。
突出三個重點：要突出思想教育、“服務”型團組織建設、組織建設重點。
抓好五項工作：
一要抓好青工素質提升，促進青年成長成才
二要抓好團干部作風建設，促進團干隊伍建設
三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進“向管理要效益”。
四要抓好技術創(chuàng)新，促進公司科技發(fā)展。
五要抓好安全生產，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
公司團委工作總結 篇7
上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。
1、創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、根據(jù)公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書 薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術設備部以及人事部、Xx隊結合“導師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。
2、春節(jié)過后，針對2.5事故，會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當班的`青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化Xx青年攜手平安行活動。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務部對Xx港引航員與Xx駕駛員操作聯(lián)絡辦法和口令進行規(guī)范。
5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)�！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖20xx迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協(xié)會,開設了“Xx”博客和Xxqq群以及Xx郵箱。
4、Xx隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴Xx湖Xx島，開展“攜手迎Xx青春添光彩” 共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎Xx”青年羽毛球賽，與Xx號角隊進行了一場迎Xx足球友誼賽， “迎Xx青年乒乓球比賽 ”。
四、立足企業(yè)，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續(xù)深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創(chuàng)新，加強團組織建設。
以Xx隊團支部獲得“Xx市團建示范點”為契機，積極創(chuàng)新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部Xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強；團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計劃匯報如下：
1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩(wěn)步推進XxXx青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業(yè)務技能素質。
4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。
5、協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。
6、對導師帶徒活動進一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風浪作業(yè)學習交流會。
8、 繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學藝術協(xié)會，打造“Xx”品牌。
公司團委工作總結 篇8
維科集團團委下屬團委2個，團支部3個，有團員561名，其中84%的團員青年集中在維科精華（團員有470名，青年948名）。xxxx年在各級團組織和團員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：
一、開展思想電腦活動，引導青工提高認識，充分調動團員青年的積極性和創(chuàng)造性
1、學習貫徹黨的十六大精神。
以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的十六大精神、學習新《黨章》，并結合企業(yè)轉制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。
2、深入學習、宣貫《維科綱要》。
《維科綱要》是維科人智慧和膽識的電腦寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學習、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽取《維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學習團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學習后的體會及學習中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基礎。為檢驗學習成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。
3、學習《致加西亞的信》一書。
4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進、團員青年結合崗位特點暢談學習《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的'人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。
二、圍繞企業(yè)生產經營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動
1、深化“號手”活動。各團組織在原有基礎上繼續(xù)深化“爭當青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導團員青年增強崗位責任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術開發(fā)中心。
2、維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產權的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。
3、加強崗位競賽，提高青工業(yè)務技能。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位電腦”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學技術，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。
4、10月18日，維科國際商務節(jié)隆重舉行，團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關會務工作。
5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典電腦分發(fā)、防非典相關知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產口罩，全體奮戰(zhàn)在生產一線，獲得了公司領導的一致好評。
三、關注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓、文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活。
針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產經營。中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓和文體活動：如維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓班”；人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛�、棋類比賽等活動，豐富團員青年的生活。
四、加強自身建設
以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。精華團委負責人進行了充實，維科精華下屬有關改制、合資企業(yè)及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓。 xxxx年團工作中還存在一些問題，團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務素質，為集團團工作整體水平的提高而努力。
公司團委工作總結 篇9
年初，集團公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動，共募集捐款13915元，全部款項列入集團幫困基金，�？顚Ｓ茫越饴毠と济贾�;與18位幫困對象結成對子，建立幫困結對卡，進行定期補助，并對有特殊困難和臨時困難的職工進行一次性幫困。上半年，集團公司工會共幫困和慰問患病職工45人次，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學基金，幫忙困難職工子女完成學業(yè)，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎。
八、加強企業(yè)文化建設展示企業(yè)品牌形象
上半年，集團公司以成立8周年為契機，以深入開展行風建設為突破口，以《浦房集團報》、《勞動報》等新聞媒體為載體，透過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動，加大企業(yè)品牌文化宣傳，提升集團房地產、物業(yè)管理品牌的市場知名度，收到明顯成效。舉辦慶祝集團成立8周年職工合唱比賽，參賽的15支歌隊的300多名職工歡聚一堂，精神飽滿、激情滿懷地演唱了一首首突出主旋律、弘揚企業(yè)精神的合唱歌曲，個性是上鋼物業(yè)公司職工自己創(chuàng)作的.《上鋼物業(yè)公司之歌》、《給您一個溫馨的家》更是博得了場內觀眾和評委的好評。職工們熱情稱贊比賽凝聚了團隊精神，增強了企業(yè)戰(zhàn)斗力;舉行職工自行車比賽，160名參賽選手在女子雙人、男子雙人、混合雙人等3個項目中你追我趕、爭分奪秒，展示了職工奮發(fā)向上的精神風貌;組織30多名男女運動員參加浦發(fā)集團首屆職工健身運動會。參賽運動員本著“參與、交流、切磋、學習”的宗旨，發(fā)揚勇于拼搏的精神，參加了籃球、羽毛球等全部6個項目的比賽，奪得籃球、保齡球比賽第3名，團體總分名列第五，并榮獲優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀承辦單位獎;組織40多名職工參加慶祝浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團隊建設展示、“愛心在浦東”萬人慈善募捐長跑、“浦發(fā)集團輝煌的5年”文藝演出、浦發(fā)集團網頁設
計比賽等活動，體現(xiàn)職工良好的團隊合作精神，展示了企業(yè)形象和文化;以物業(yè)管理行風建設為突破口，以《浦房集團報》、企業(yè)網站、盛世天地別墅三期開盤廣告為依托，加大企業(yè)品牌文化宣傳，并透過《新民晚報》、《勞動報》、《新聞晨報》、《房地產時報》、《上海住宅》、《新區(qū)周報》和上海電視臺、新區(qū)有線電視臺等新聞媒體，宣傳行風建設成果、房地產盛世品牌、給您一個溫馨的家的服務文化，提升了集團品牌文化的社會影響，擴大了市場知名度。
公司團委工作總結 篇10
20xx-20xx學年我院團委在院黨總支、校團委的強有力的正確領導下，團結廣大團員青年緊緊圍繞我院校的中心工作開展了多項團員活動，認真學習"科學發(fā)展觀"重要思想以及學校的各項重要會議、精神，重視廣大青年的思想政治理論學習，學習增加團員意識的重要精神，提高團員青年在青年中的模范帶頭作用，學校團委年度工作總結。認真做好團的工作，圓滿完成各項活動任務，充分發(fā)揮團組織的德育功能。結合"國慶"、"五四運動"等學習理解黨的歷史、基本知識和路線、方針、政策，積極開展理想和前途教育，引導團員青年正確處理好宏偉目標、祖國需要和當前學習的關系，弘揚五四精神。指導學生課余團校的建設，對團外青年進行團前教育。在學生中推選團員中的積極分子入黨，以點帶面，提高全校學生的政治覺悟和理論修養(yǎng)。
我院團委有25個支部，1000余名團員，是一個名副其實的大集體、大組織。加強團委隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性至關重要。同時，我院團委也開展了眾多具有教育意義及豐富廣大團員生活的活動20xx年 團委年終工作總結工作總結�；顒拥挠行蜷_展能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認同感。一年來，我院團委開展的各項活動，有力的推動了學生工作的進行�，F(xiàn)將我院團委一年來的重大活動回顧如下：
1、精神文明月-方言大比拼。此次活動旨在促進同學們的交流，讓來自五湖四海的同學的同學們了解各地不一樣的風土人情，加深彼此的了解，構建和諧校園。
2、主題團日活動-校園短劇表演大賽及攝影大賽。本次比賽響應了校團委號召的主題團日活動，活躍了校園文化氛圍，豐富了同學們的課余生活，提高了大家的文藝修養(yǎng)，發(fā)掘學生的文藝創(chuàng)作和表演才能，展示了當代大學生的風采。
3、"一二九"演講比賽。銘記歷史，展望未來。紀念"一二·九"運動演講比賽對于激發(fā)同學們的愛國熱情，提高廣大團員的`思想覺悟，表現(xiàn)團員積極向上的精神風貌有重要意義。
4、"弘揚雷鋒精神、爭做時代新人"主題活動。在學雷鋒活動月中，組織我院同學集體觀看了主題影片，激起了沉睡在大學生心靈深處的"回歸"精神，以及在物質社會中尋找精神家園的思考;
5、學雷鋒月-植樹節(jié)活動。此次活動調動了廣大團員的勞動熱情，活動中學生們發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，義務完成了植樹活動;增長了知識，培養(yǎng)了勞動技能，增強了學生愛校護校的責任感和使命感，使人與自然和諧的理念深入人心。
6、宿舍內務評比。讓學生提高了自身內務整理水平，樹立起即時整理內務的觀念，保持良好的生活環(huán)境，有效地培養(yǎng)了同學良好的內務衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范。
7、精神文明月系列活動-福利院之行。這次活動獲得了廣大師生的一致好評，促進了人與人之間的相互關愛，人與社會的相互融合，提高了我校學生們的思想道德意識。
8、精神文明月系列活動-清明節(jié)華北烈士陵園掃墓，回顧歷史，銘記先烈的遺訓，珍惜當今的生活來之不易是這次活動的最大意義。但同時，更加的激發(fā)了廣大青年自強不息艱苦奮斗的意志，相信青年們會有所為，有所不為。
9、紀念"五·四"運動94周年活動，經過條幅簽名展覽、歷史圖片展覽、觀看相關影片、發(fā)放宣傳單，極大地弘揚了五四精神，提高了同學們的思想政治覺悟，培養(yǎng)了同學們奮發(fā)向上無私奉獻的品質。
10、展示當代大學生面貌，暑期社會"三下鄉(xiāng)"活動。"三下鄉(xiāng)"是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作的有效途徑,是發(fā)揮大學生人才智力優(yōu)勢服務新農村建設,為農業(yè)和農村經濟發(fā)展做出更多的貢獻的重要舉措。同時，更是有效的檢驗自己理論知識的多寡，完善自己、提高自己的時機。
11、愛國主題的系列征文活動。征文活動充分的發(fā)揮了廣大青年的愛國之情和心系祖國和人民，展示了當代大學生的精神面貌和個人魅力，以實際行動愛校愛國。
以上是我院團委20xx-20xx學年的重大活動。這些活動充分的體現(xiàn)了我們開展活動的人文性、教育性和主題性。通過這些活動的開展，為廣大團員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機遇。同時，也使我們主要團干部獲得了寶貴的經驗教訓以及較深的心得體會，使我們受益匪淺。經驗體會如下：
1、全方位、多層面開展思想政治教育，重點建設好團組織生活教育陣地。
堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，我們充分發(fā)揮共青團組織在思想政治工作中的積極作用，以紀念"五·四"運動94周年、"一二·九"運動為契機，以專題團日活動為載體，以團校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學習、紀念性質的主題團日活動，對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚民族精神、增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)青年的擁黨愛國情感，培養(yǎng)學生的集體主義精神，引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻等基本道德規(guī)范，提高學生的思想道德素質，做到堅持學習科學文化知識與加強思想道德修養(yǎng)的統(tǒng)一。
20xx年，我院共評出2個優(yōu)秀團支部，1個十佳大學生，30余人獲"優(yōu)秀團學干部"稱號，60余人被評為"優(yōu)秀團員"。院團委應在全校范圍內大力宣傳先進典型，號召全院團員青年學習先進、趕超先進，真正起到樹立典型、督促進步的作用。
積極履行"推優(yōu)"職能，充分發(fā)揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員20余名。并以"推優(yōu)"工作為切入點，充分發(fā)揮各學院黨總支對團員青年的教育、引導、管理和監(jiān)督作用，嚴把"推優(yōu)"質量關，真正把那些勤奮學習、成績優(yōu)秀、團結同學、關心集體、樂于奉獻、服務他人的德才兼?zhèn)�、品學兼優(yōu)的優(yōu)秀團員推薦入黨。
4、加強學生干部隊伍建設。
團干部應更具有榜樣性及模范作用，應真正把那些能力強、素質好、顧大局、講奉獻、熱心為同學服務的學生干部配備到重要的崗位上來。同時，加強了學生干部之間及學生干部與廣大團員之間的交流溝通，學生干部從工作能力和綜合素質上得到提高，也使得學生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。
5、工作有計劃、有總結，程序完整。
團組織活動需要進行詳細徹底的準備活動工作，不能放過細節(jié)，很小的細節(jié)就可能影響全局。各項任務應分工明細，有計劃有步驟的進行，這樣才可以提高效率。
6、開展豐富多彩的教育活動，充分宣傳。
以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實踐活動和大學生志愿者活動，指導學生會開展學風建設活動、文藝體育活動努力豐富同學們的校園文化生活，陶冶學生的道德情操，提高學生的藝術修養(yǎng)，促進同學之間的交流和友誼，引導學生全面發(fā)展，健康成長和成才
宣傳板櫥窗是我院地主要文字宣傳陣地，同時開拓其他宣傳媒介掌握好宣傳時機，加大宣傳力度，可以有效地提高組織活動的影響力，增強同學參與活動的積極性。
一年以來，我院團委及全體團干部甘于奉獻，堅持對青年團員負責，對院黨委負責，關心青年，愛護青年，教育青年，更重要的是服務青年，服務青年的學習生活，服務青年的成長成才，甘當公仆顧大局，服務青年為己任，真正體現(xiàn)了"以人為本"的工作理念，較好地踐行了"科學發(fā)展觀"的要求。但是，我們同時也十分清醒地認識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習慣于演習以往的思路和方式，今后更需要在理論和實踐上進行大膽創(chuàng)新;對內對外宣傳工作的力度仍然不夠。團委雖然做了很多事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將不斷根據(jù)現(xiàn)實的實際情況，改進工作中的不足，創(chuàng)造性的開展新方式，新方法，把團委工作做細做實，使團委工作走向規(guī)范化、制度化、合理化、人性化，努力使團委工作再上一個臺階。
公司團委工作總結 篇11
20xx年，XX團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應XX未來發(fā)展的后備軍、生力軍，為XX生存發(fā)展貢獻青春和智慧。
一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚
1、做好團員青年的思想引領工作。以團的十七大召開為時代契機，凝聚團員青年思想。公司團委組織召開學習貫徹團的十七大精神座談會，并邀請團十七大代表——榮獲全國鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號的技術質量部于晨，結合自己的參會感受為大家做了精彩匯報；結合公司實際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進，我與XX共成長”主題團日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動，激勵廣大團員青年攻堅克難的拼搏激情，積極投身于XX創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè)；通過創(chuàng)新改版《XX共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平臺，促進青工全面成長。
2、培養(yǎng)青年良好品行。結合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周，XX團委在全公司開展“光盤”行動，并設計制作活動海報，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳 青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神 倡導節(jié)約風尚—致全體青工的倡議書》，發(fā)動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節(jié)約資源、保護環(huán)境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節(jié)約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進XX轉型發(fā)展積極貢獻力量。
3、倡行志愿服務精神。為推進“學雷鋒”暨青年志愿者服務月各項活動的扎實開展，凈化青年心靈，提升企業(yè)形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業(yè)部、機關部室團系統(tǒng)負責人聯(lián)合制定青年志愿者服務月的活動方案，并組織開展“以物換物”節(jié)約活動和愛心捐贈活動�；顒赢斕欤^(qū)職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的閑置物品參與到活動現(xiàn)場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。除活動外，公司團委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細致的活動方案，開展美化環(huán)境、廠區(qū)清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動，激發(fā)了廣大青年職工關愛他人、回報社
會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現(xiàn)實意義，提升了XX良好的企業(yè)形象。
二、搭建成才平臺，圍繞XX經營生產，強化對青年的事業(yè)凝聚
1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在20xx年開展基礎上，公司團委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團隊 爭當青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創(chuàng)新團隊191個，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設計課題打分表、制作答辯計時軟件，規(guī)范了課題匯報時間，提高了答辯效率。20xx年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統(tǒng)總結了20xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。
2、搭建平臺，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平臺，公司團委重視青年技能培養(yǎng)和提高，與培訓部門積極配合，選拔優(yōu)秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業(yè)技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的'優(yōu)異成績，冷軋作業(yè)部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同
時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個夢想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽。
3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創(chuàng)建了“青年金點子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事跡，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優(yōu)秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節(jié)支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20xx年，公司團委在“青年金點子”平臺共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻。
4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產責任意識，發(fā)揮青工在安全生產工作中的積極作用，積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍，公司團委出臺了《首鋼XX公司青年安全生產示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路，促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結合安全生產月活動，下發(fā)了《關于深入開展安全生產月活動，加強青工安全工作的安排意
見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。
三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強化對青年的服務凝聚
1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。為全面、準確、及時掌握XX青工的思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，服務企業(yè)中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了XX青工企業(yè)認知與健康心理調研，并于內網發(fā)布問卷調查，撰寫了兩萬多字的《XX公司青工企業(yè)認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團委通過QQ、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20xx年XX公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。
2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個方面百余條意見和建議，并認真組織做好建議受理、采納和實施工作，全部建議分別轉于主管部門受理，回復率達100%。
公司團委工作總結 篇12
一、堅持正面引導，加強團員青年的思想政治教育
1.抓住契機，開展多種形式的教育活動
在公司黨委統(tǒng)一領導下，公司團委圍繞年初四屆二次職代會精神和總經理的工作報告，緊扣"質量、成本、速度"主題，在CCPS的推進、質量提升、增本增效等方面進行廣泛宣傳，各團支部通過看板、CMP等宣傳陣地組織團員青年及時了解公司的方針政策，提高廣大團員青年的責任感和使命感。
2.深入開展"爭當崗位能手"活動
今年，公司加大了全員培訓的力度，并幫助團員青年在公司生產經營活動中找準結合點，深化青工崗位技能的提升。根據(jù)公司的實際情況，人力資源部門牽頭、各單位積極參加，深入開展了大培訓、大提升活動。通過學習培訓、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動、通過深化SQDCME，不僅促進了崗位操作技能水平的提升，而且還有效地增強了團組織的吸引力。
3.開展青年志愿者活動
在公司新線建設、雙線生產、搬遷投產過程中，在團支部得到了黨支部的大力支持，充分發(fā)動黨員團員青年和青年志愿者開展義務勞動，并圍繞階段性工作重點，沖在前、干在前，展現(xiàn)了公司青年關心企業(yè)發(fā)展的青春風采。
二、進一步深化活動主題，拓寬活動領域，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
1.不斷深化"爭創(chuàng)"活動
在公司黨委的領導下，公司團委緊緊圍繞中國兵器裝備集團公司"211戰(zhàn)略"及中國**"愿景20xx"目標，緊扣"兩個提高"、"兩個確保"要求，大力開展"爭創(chuàng)"活動。各團支部在黨支部和單位行政的大力支持下，緊緊結合單位重點工作積極開展業(yè)務培訓學習、崗位練兵和技術比武活動，從中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型。在團內"爭創(chuàng)"活動中，共評出優(yōu)秀團支部1個，優(yōu)秀團干3名、優(yōu)秀團員8名，優(yōu)秀青工2名，起到了較好的典型示范作用。
2.有針對性地開展青年突擊隊活動
各團支部根據(jù)自身特點，以體力攻堅、智力攻關為活動形式，活躍在新線建設、雙線生產、搬遷投產等"急、難、險、重、新"項目上，發(fā)揮了各級團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。在安全月活動期間，部分單位還開展了"查隱患、提建議、保安全"為主線的.合理化建設及現(xiàn)場示范活動，有效地促進了安全意識及其良好行為建立和養(yǎng)成。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產第一線，開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、力爭一流，較好地展現(xiàn)了**昌河青年的精神面貌。
三、切實抓好基層團組織建設
1.公司黨委制訂發(fā)布黨建工作暨企業(yè)文化建設考評體系，將"融入中心服務大局、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、企業(yè)文化建設"等六大內容納入考核范圍，各團支部圍繞該體系內容積極開展工作。
2.貫徹落實中國**領先文化"春雨工程"，發(fā)揚"拼、創(chuàng)、搶"的精神，加強**昌河HC168子文化"森林工程"建設，以領先文化帶動和推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，實現(xiàn)管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。
四、貼近青年，為青年成長創(chuàng)造良好空間
服務青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各團支部堅持"以服務促建設，以服務求活躍"的方針，持續(xù)開展"雙關心"，堅持開展"五必談"、"五必訪"，主動傾聽青工的呼聲，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。()同時，各團支部還充分利用節(jié)假日、休息日等開展如"80分"比賽、臺球比賽等活動，青工的業(yè)余文化生活得到一定的充實。
五、下半年工作打算
一是圍繞團市委關于開展以"保持黨的純潔性、迎接黨的十八大"為主題的教育實踐活動，結合公司下半年工作重點在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等方面扎實有效開展工作。
二是切實開展好企業(yè)文化建設、宣傳報道、信息報送等各項工作，提升公司軟實力。
三是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
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