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區(qū)總工會上半年工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的區(qū)總工會上半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區(qū)總工會上半年工作總結(jié)1
20xx年上半年，長江管理處工會在區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員及全體成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮工作職能 工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)，在制度上落實職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，切實維護(hù)廣大職工的切身利益。
二、 開展創(chuàng)建活動，促進(jìn)全面發(fā)展
為進(jìn)一步提高管理水平，樹立文明單位形象，我處工會組織積極參與各項創(chuàng)建活動，局黨組要求我處創(chuàng)成區(qū)文明單位、通江閘管理所爭創(chuàng)揚州市“工人先鋒號”， 管理處召開了結(jié)合文明單位創(chuàng)建活動召開了爭創(chuàng)“工人先鋒號”工作動員會，將創(chuàng)建的各項具體工作落實到每個人。管理處還邀請區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會專家領(lǐng)導(dǎo)對我處創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，管理處對機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行了整治，樹立了文明標(biāo)語牌，各項規(guī)章制度上墻，所有干部職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，各項規(guī)費和服務(wù)性收費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一對外公示。為了更好地做好服務(wù)工作，通江閘管理所建立了定期與船民交流談心的制度，通過船民的反饋，不斷改進(jìn)工作方式與方法。為了方便船民，通江閘管理所還設(shè)立了便民服務(wù)點，為廣大船民免費提供衛(wèi)生飲用水和常用藥物，使船民在外也能感覺到家一般的溫暖，通過創(chuàng)建，提升了廣大職工的綜合素質(zhì)。
三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)事務(wù)公開，工會經(jīng)審委員會，重點加強(qiáng)工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。
四、 關(guān)心職工生活，切實解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是工會的重點工作。在春節(jié)端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“三八婦女節(jié)”工會組織全體女職工赴廈門參觀學(xué)習(xí)，開闊了女職工視野，增加了她們的工作積極性，使她們感受到工會組織的溫暖。今年三月管理處職工趙華立因交通事故造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，工會組織職工本著自愿的原則為其捐款，共捐得2.5萬元，體現(xiàn)了工會大家庭的溫暖。因塘頭閘地理位置較為偏僻，工作生活有較多不便，管理處共投資20多萬元對閘區(qū)進(jìn)行綠化改造并重新裝修了職工宿舍和食堂，為職工提供了一個舒適的工作生活環(huán)境，解決了職工的后顧之憂，使他們能夠安心工作。每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行走訪慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的'工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
我處職工書屋去年創(chuàng)成揚州市“職工書屋”，廣大職工都養(yǎng)成了“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣，工會今年又新添置了一些新的書籍和雜志等，并開展了“人人一篇讀書心得”活動，活動受到干部職工的一致歡迎，職工工作之余不斷增加新知識、開闊新視野。我處職工積極參加系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽。為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)前，工會組織全體職工進(jìn)行了乒乓球比賽，賽出了成績和面貌。我處還邀請了“揚州好人”李斌作了先進(jìn)事跡報告會，通過聽取其親身經(jīng)歷的講解，激發(fā)了全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊伍。
六、下半年工作打算
工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠(yuǎn)是過去的，下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為工作重點，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，重點做好以下幾方面工作：
1、圍繞創(chuàng)建活動，開展各項工作。充分認(rèn)識 “爭創(chuàng)”不是短期“活動”而是長期工程。要把“創(chuàng)建”活動與促進(jìn)職工愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，立足崗位，爭創(chuàng)一流。
2、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體，加強(qiáng)工會能力建設(shè)，以提高工會干部素質(zhì)為著力點，打算下半年組織全體干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，增長知識、開拓視野。
3、增強(qiáng)單位管理的透明度，深入開展事務(wù)公開工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機(jī)制。把事務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。
區(qū)總工會上半年工作總結(jié)2
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（羅綜治辦[20xx]6號）要求和《區(qū)總工會20xx年平安創(chuàng)建（綜治）工作計劃》安排，AA區(qū)總工會在20xx年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提升工會勞資糾紛應(yīng)對水平
1、加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。三月底，我們組織了全區(qū)職業(yè)化工會干部，前往寶安區(qū)福永街道和平社區(qū)源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和工作交流。市總工會王同信副主席親自進(jìn)行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進(jìn)我區(qū)勞動關(guān)系公平正義和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的借鑒作用。
2、部署工資集體協(xié)商工作。重點推動百人以上已建會企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。
3、加強(qiáng)勞資糾紛輿情監(jiān)督處理。按省市總工會有關(guān)勞資糾紛輿情要求，監(jiān)督處理15件勞資糾紛。
二、助力轄區(qū)安全生產(chǎn)工作
1、舉行職業(yè)病宣傳監(jiān)督活動。一是舉行職業(yè)病防治宣傳活動。四月底，我們會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和街道辦，在職工大飯?zhí)�，舉行職業(yè)病宣傳活動，并把400份宣傳資料一一發(fā)送到職工手上。二是進(jìn)企業(yè)監(jiān)督檢查。4月28日，會同區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，對中金輻照公司有關(guān)車間和控制室進(jìn)行檢查，對該公司的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)資格證書、放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護(hù)、勞動合同職業(yè)危害風(fēng)險告知等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、準(zhǔn)備“安康杯”競賽活動�；I備我區(qū)開展20xx年度“安康杯”競賽活動，等待市總工會統(tǒng)一部署，組織企業(yè)參加“安康杯”競賽活動。
3、部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)列入職工素質(zhì)教育內(nèi)容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)演練等活動。
4、依法參加我區(qū)有關(guān)的`工傷死亡事故調(diào)查。
三、服務(wù)職工群體促進(jìn)社會和諧
1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強(qiáng)宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫(yī)院等轄區(qū)工傷醫(yī)療定點醫(yī)院探視受傷員工，并為其協(xié)助有關(guān)工會組織，指導(dǎo)其后續(xù)維權(quán)工作，上半年共探視82名員工，發(fā)出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。
2、服務(wù)建筑工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區(qū)總工會走訪了轄區(qū)部分在建工地，就建筑工人的薪資發(fā)放、食堂衛(wèi)生和就餐環(huán)境、宿舍衛(wèi)生條件等進(jìn)行調(diào)查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。當(dāng)了解到AA嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建筑工人休息時，區(qū)總工會立即會同區(qū)城管部門，組織開展專業(yè)消殺，服務(wù)建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的歡迎。
AA區(qū)總工會
20xx年6月14日
區(qū)總工會上半年工作總結(jié)3
20xx年上半年，**區(qū)總工會在市總工會和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務(wù)職工、推動發(fā)展、共筑和諧”作為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的主線，創(chuàng)新創(chuàng)效，善抓落實，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工權(quán)益的作用，在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、圍繞“當(dāng)好主力軍 建功十二五”這一主題開展各項活動，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。
大力弘揚勞模精神，宣傳先進(jìn)模范人物，做好各級勞模的管理服務(wù)�！拔逡弧眲趧庸�(jié)前夕，我區(qū)隆重召開表彰大會，對為我區(qū)建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的15家先進(jìn)單位和奮戰(zhàn)在一線的30名優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰獎勵，激勵廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足本職、爭創(chuàng)一流。大會還邀請了近百名歷屆勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者參加表彰會，并在會后組織“各界勞模喜看**大發(fā)展”活動，帶領(lǐng)來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀勞動者見證我區(qū)各大項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等的蓬勃場面，激發(fā)各界職工參與建設(shè)、服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感，營造了勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。
以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主線，以“安康杯”競賽活動為載體，動員引領(lǐng)更多的職工群眾為實現(xiàn)“十二五”良好開局建功立業(yè)。目前，全區(qū)共有1957個班組、科室報名參加“工人先鋒號”創(chuàng)建活動；有891家單位報名參加“安康杯”競賽活動，覆蓋職工7萬余人。
整合工會文體活動資源，加強(qiáng)工會文化建設(shè)。為倡導(dǎo)運動理念，增強(qiáng)職工體質(zhì)，4月16日，我區(qū)在**舉辦“**區(qū)春季職工健身長跑比賽”，130名運動員參與了比賽。上半年，總工會還發(fā)動職工踴躍參加20xx年全國“美利達(dá)”杯自行車比賽和“環(huán)球”杯業(yè)余自行車聯(lián)賽、**市職工音樂舞蹈曲藝家協(xié)會等，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面開展及深化創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。
在工會組建工作中以非公有制企業(yè)和街道、樓宇、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合工會建設(shè)為重點，廣泛開展建會工作，形成了以聯(lián)合工會帶動小門店、小商戶組建工會的工作思路，吸引無法獨立建會的個體戶建立工會。今年上半年，我區(qū)新組建工會組織168家，發(fā)展會員4694余人。女職工委員會與工會同步組建、同步批復(fù)，女會員在10人以上的企業(yè)，女職工委員會組建率達(dá)100%。新建單位同步建立經(jīng)審組織比率達(dá)100％。
堅持以“黨建帶工建，工建強(qiáng)黨建”為原則，加大對社區(qū)工會和基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)力度，加快基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開展調(diào)研活動，發(fā)掘近年來轄區(qū)工會在“黨工共建”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。在市總工會慶祝建黨90周年紀(jì)錄片拍攝過程中，多次到我轄區(qū)大學(xué)路辦事處康橋社區(qū)、天方集團(tuán)取材，宣傳他們在建設(shè)和諧社區(qū)、完善職代會制度等工作中的先進(jìn)經(jīng)驗。
三、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商，大力推行民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
上半年，區(qū)總工會按照“兩個普遍”的要求，堅持“黨政主導(dǎo)、工會力推、多方聯(lián)動，共同參與”的工作原則，注重協(xié)商前的調(diào)查、協(xié)商中的指導(dǎo)和協(xié)商后的監(jiān)督，通過宣傳培訓(xùn)、示范帶動等措施，形成了重點推進(jìn)、上下聯(lián)動、全面突破的良好態(tài)勢，圓滿完成市總工會下達(dá)的企業(yè)工資集體協(xié)商工作任務(wù)。
截止20xx年4月底，我區(qū)共簽訂工資專項集體合同284份，覆蓋企業(yè)1717家，職工49340人。其中，獨立簽訂204份，覆蓋職工16940人；簽訂區(qū)域性合同79份，覆蓋企業(yè)1317家，職工24558人；簽訂行業(yè)性合同1份，覆蓋企業(yè)196家，職工7842人。
在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，我區(qū)大力推行民主管理制度，營造企業(yè)濃厚的民主氛圍；健全職代會制度，確保協(xié)議的合法性；完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化職代會的監(jiān)督檢查作用，確保工資協(xié)商得到有效落實。
四、積極協(xié)助落實好保障和改善民生的各項政策措施，加大幫扶力度，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，積極為職工排憂解難。
在元旦、春節(jié)期間實施以入戶走訪送慰問、醫(yī)療救助送健康活動等為主題的'系列活動，為生活特別困難的職工送物資、送政策；為患大病職工送醫(yī)療救助；為有就業(yè)愿望和能力的下崗人員送培訓(xùn)、送崗位；為困難勞模送關(guān)懷等。20xx年雙節(jié)，區(qū)總工會為困難職工送溫暖近300人次，慰問物品合計10萬余元�！傲弧眱和�(jié)前后，全區(qū)各基層工會共慰問困難女職工子女535人，其中單親困難女職工65人，困難女農(nóng)民工112人，發(fā)放慰問品2495件，折合人民幣18.226萬元。
開展以提升幫扶水平，幫扶數(shù)量和質(zhì)量雙優(yōu)，幫扶資金管理科學(xué)、使用準(zhǔn)確、程序規(guī)范為主要內(nèi)容的幫扶工作績效建設(shè)年活動。加大幫扶資金管理使用的監(jiān)督檢查力度，于3月份主動接受市總經(jīng)審辦及區(qū)經(jīng)審委員會的審計監(jiān)督。對困難職工檔案進(jìn)了全面梳理整理，困難職工建檔合格率達(dá)到100%。
強(qiáng)化工會就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。新建一批工會就業(yè)再就業(yè)基地或技能培訓(xùn)基地，大力開展具有針對性和實效性的職介及培訓(xùn)服務(wù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)合，開展好就業(yè)援助春風(fēng)行動、“五一招聘”、民營企業(yè)招聘周等活動；積極探索開展“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。上半年培訓(xùn)服務(wù)困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工合計1360人次（含技術(shù)工人96人次），實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)256人。
維護(hù)職工分配權(quán)益。積極開展困難職工家庭收支情況、企業(yè)社會保險參保情況的調(diào)研活動，建立了全區(qū)工會系統(tǒng)企業(yè)職工收入分配狀況定期報告制度；與勞動部門聯(lián)合開展企業(yè)參加社會保險擴(kuò)面活動，推動建會企業(yè)為職工及時足額繳納社會保險，截至到6月30日，我區(qū)互助互濟(jì)保險續(xù)簽率達(dá)100%，新增互助互濟(jì)保險1517份；積極推動《社會保險法》、《失業(yè)保險條例》、《事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法》等法規(guī)的修善和貫徹落實。
五、著力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力水平。
為使工會干部能夠適應(yīng)新時期、新形勢的發(fā)展需要，區(qū)總工會按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標(biāo)，結(jié)合慶祝建黨90周年學(xué)習(xí)活動及執(zhí)行力提升計劃要求，開展了“每周一課”培訓(xùn)活動、“崗位練兵”知識競賽、執(zhí)行力提升行動等一系列活動，著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、高效廉潔機(jī)關(guān)，提升工會服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力。工會女職工、黨建、組織、紀(jì)檢、宣傳、財務(wù)、經(jīng)審等工作都結(jié)合自身特點，立足本職崗位、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作有聲有色、成效顯著。
回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，這主要得益
區(qū)總工會上半年工作總結(jié)4
20xx年上半年，X區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面貫徹習(xí)近平同志關(guān)于工會工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務(wù)部署，凝心聚力、真抓實干，改革創(chuàng)新、主動作為，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身“兩個高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)。
一、思想引領(lǐng)更加有力
（一）政治引領(lǐng)不斷深化。在工會干部中開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，重點學(xué)懂弄通做實習(xí)近平同志同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，聯(lián)合X有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。
�。ǘ┪幕I(lǐng)廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”X區(qū)職工文藝展演選拔，X個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“X”國家安全教育日宣傳、“X工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動X場。組織“慶新春”區(qū)級機(jī)關(guān)和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨X區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導(dǎo)工作。
（三）示范引領(lǐng)創(chuàng)新推進(jìn)。一是推進(jìn)勞模工匠服務(wù)項目化常態(tài)化。落實勞模工匠“十百千”工程，出臺《X區(qū)勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動暨開展勞模工匠服務(wù)隊“集中服務(wù)周”活動方案》，建立各行業(yè)十家勞模工作室，進(jìn)行掛牌亮崗，組織發(fā)動勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開展模具、機(jī)械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個領(lǐng)域工種技術(shù)服務(wù)X場次，助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作。在報刊、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進(jìn)事跡宣傳，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作，X被評為X省勞模。三是做好關(guān)愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了X名各級勞模，發(fā)放慰問金X元，其中，醫(yī)療補助金X元、困難補助X元；X月，組織了X名各級勞模健康體檢。
二、組織建設(shè)不斷夯實
（一）全面開展鎮(zhèn)（街道）總工會換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)（街道）總工會換屆選舉工作的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）總工會按照要求認(rèn)真組織換屆選舉工作。目前，已有X個鎮(zhèn)（街道）完成，其他鎮(zhèn)（街道）在七月份完成。
�。ǘ┘哟蠊M建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作，新建單建基層工會X家，新建立廠務(wù)公開制度企業(yè)X家，X區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會在X月X日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
�。ㄈ┳鰧崒嵜茢�(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進(jìn)實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)，召開全區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)推進(jìn)會，開展實名制電子會員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會普惠化服務(wù)事項專題培訓(xùn)。目前，共采集會員X人，工會組織X個。職工主動要求入庫申領(lǐng)電子會員卡已上軌道。X月，全總辦公廳統(tǒng)計調(diào)研處處長胡惠一行來X調(diào)研實名數(shù)據(jù)采集工作，對X實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作予以了肯定。
三、服務(wù)中心更加有效
（一）廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)幫帶等活動，提升職工整體技能水平，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武X次，參賽職工X人，涉及工種X項；鎮(zhèn)（街道）總工會舉辦技能比武X場次，涉及工種X項，參賽職工X人；創(chuàng)新項目立項X項，參與創(chuàng)新活動X人。
�。ǘ┏掷m(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。加強(qiáng)工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對活動，加快推進(jìn)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結(jié)對X人，取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、X豪達(dá)汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
�。ㄈ┥疃葏⑴c安全生產(chǎn)活動。落實勞動保護(hù)分級管理工作，建立工會監(jiān)督檢查長效機(jī)制，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，全面提高勞動保護(hù)工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)X家企事業(yè)單位X萬余人參與，參與率達(dá)X%，參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認(rèn)真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動，職工參與線上安全隱患隨手拍X余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動為契機(jī)，以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體，組織安全知識培訓(xùn)、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務(wù)，向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識，發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊X余份，安全生產(chǎn)知識手冊、宣傳資料X余份。
四、服務(wù)保障精準(zhǔn)高效
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M(jìn)維權(quán)保障工作。一是加強(qiáng)普法宣傳教育。成立X區(qū)總工會法律援助服務(wù)隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動X場次，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料X余冊，并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員、社會保障、經(jīng)濟(jì)補償?shù)葐栴}進(jìn)行了咨詢解答服務(wù)。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動，舉辦春風(fēng)行動招聘會X場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動。X月，聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機(jī)制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的X區(qū)勞動人事爭議法律服務(wù)中心的作用，受理勞動爭議案件X起，結(jié)案X起，涉及職工X人，金額X萬元。
�。ǘ┲�(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進(jìn)一步推行勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，下發(fā)《關(guān)于開展X年集體協(xié)商要約行動的通知》，分解任務(wù)，明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導(dǎo)員X名，調(diào)整替補鎮(zhèn)（街道）兼職指導(dǎo)員X名，指導(dǎo)推進(jìn)園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。
�。ㄈ┎粩嗌罨ブ鷰头龉ぷ�。一是實施精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進(jìn)行全面復(fù)核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工X名，其中，全國級X名，省級X名，區(qū)級X名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有X家單位，X人參保，參保金額X萬余元，全面完成市總今年下達(dá)的參保任務(wù)。上半年，醫(yī)療互助報銷X人次，報銷金額X萬元。
�。ㄋ模┲ν七M(jìn)職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善項目化運轉(zhuǎn)載體，突出基層普惠性導(dǎo)向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育，著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標(biāo)。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個系列項目，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有X余家，“愛·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進(jìn)療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》，指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會嚴(yán)格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作，組織X名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進(jìn)行了為期X天、X天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進(jìn)女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風(fēng)采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動X場，女職工參與近X人次。聯(lián)合相關(guān)部門，分別在X街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關(guān)愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標(biāo)兵。
五、改革試點有力推進(jìn)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)基層工會改革試點。定期調(diào)研基層工會改革試點單位，指導(dǎo)推進(jìn)X等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團(tuán)建設(shè)新模式，X方林汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項目化”品牌活動，X街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調(diào)整實際，積極發(fā)展會員、強(qiáng)化組織建設(shè)，X街道規(guī)范工會建設(shè)、創(chuàng)新運行機(jī)制等做法經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，向各鎮(zhèn)（街道）推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。X月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合工會工作予以肯定。
（二）制訂黨建帶工建意見。認(rèn)真貫徹習(xí)近平同志同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責(zé)，深化改革創(chuàng)新，夯實基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，提升服務(wù)保障”目標(biāo)任務(wù)，推動“黨建帶動工建”一體化推進(jìn)、“工建服務(wù)黨建”系列化運作，制訂《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》，切實履行工會的政治責(zé)任，引導(dǎo)動員廣大職工為完成黨的'十九大提出的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮工人階級主力軍作用。
六、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
�。ㄒ唬┥罨卫碚搶W(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《X區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施辦法》，結(jié)合實際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日年度計劃，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護(hù)”更加堅決。
�。ǘ┩七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨。突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育實踐，制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見（試行）》，明確細(xì)化意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。召開全區(qū)工會系統(tǒng)X年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)暨作風(fēng)建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作責(zé)任書。集中開展黨風(fēng)廉政專題黨課、專題培訓(xùn)、廉政風(fēng)險排查、組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動，進(jìn)一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。
�。ㄈ﹪@中心服務(wù)大局。深化“五心”“媽媽式”服務(wù)理念，以實施專項服務(wù)、普惠服務(wù)為抓手，開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動，建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，沉到一線、走進(jìn)職工，傾聽呼聲、反映訴求，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年，加強(qiáng)重大項目立功競賽督查，推進(jìn)工會實名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺，“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項目化行動，開展勞模工匠培訓(xùn)、宣傳宣講和技術(shù)服務(wù)項目化志愿服務(wù)，廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動，提升了工會影響力。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)財務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊伍建設(shè)。成立內(nèi)部控制小組，建立公平競爭審查制度，深化工會財務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專（兼）職經(jīng)審干部，建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費。完成審計報告（征求意見）X份。邀請省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)X余名各級工會干部進(jìn)行財務(wù)、經(jīng)審專項培訓(xùn)。加強(qiáng)區(qū)總工會信息、宣傳報道工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開社會化工會工作者座談交流會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
下半年工作打算
一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化理論武裝
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責(zé)任，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平同志重要講話和XX神深入基層、走進(jìn)職工。強(qiáng)化意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強(qiáng)工會網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊伍建設(shè)，發(fā)揮工會宣傳引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，嚴(yán)格落實《X》等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭做到“兩個維護(hù)”。
二、深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)
一是著力加強(qiáng)基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)（街道）工會委員會班子成員專（兼）職制度，推開各鎮(zhèn)（街道）選樹X—X個基層工會改革試點工作。拓展新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)工會組建，進(jìn)一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展聯(lián)合工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設(shè)。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實到位。
二是改進(jìn)創(chuàng)新職工宣傳引領(lǐng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領(lǐng)方法手段，開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動，切實發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。
三是探索推進(jìn)智慧工會建設(shè)。全面完成X工會組織及會員實名制工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)庫的更新維護(hù)及基層組織建設(shè)雙提升。進(jìn)一步推動網(wǎng)上工會建設(shè)實體化項目化運行，圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“X工會”微信公眾號兩大主要陣地，積極對接市總工會，著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面向持卡會員普惠服務(wù)為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)（街道）協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”，通過普惠日活動、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務(wù)，打造X工會普惠品牌，增強(qiáng)“娘家人”的吸引力影響力。
三、深化建功立業(yè)，進(jìn)一步助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是廣泛開展技能比賽，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。開展X萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)（街道）勞動競賽X場。組織X年度汽車服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強(qiáng)工匠選樹培育，重抓師徒結(jié)對，繼續(xù)開展“求學(xué)圓夢行動”，推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設(shè)，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進(jìn)年度重大項目立功競賽活動。
二是深化勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動，服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)勞模工匠精神宣傳宣講，積極選樹培育“X工匠”，促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出。
三是認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)職責(zé)，切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)區(qū)域化互巡聯(lián)建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，督導(dǎo)基層工會落實勞動保護(hù)分級管理工作，抓好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)知識培訓(xùn)、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講、消防演練，認(rèn)真做好“送清涼”工作。
四、聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步提升服務(wù)保障
一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研，做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對X年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好X年金秋助學(xué)工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴(yán)格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認(rèn)真做好醫(yī)療互助補助救濟(jì)工作。
二是持續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾調(diào)處和法律援助服務(wù)工作，繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動，進(jìn)一步推動《X省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細(xì)則》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律服務(wù)中心、法律援助服務(wù)隊、“X”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會平臺作用，及時回應(yīng)，應(yīng)援盡援，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。開展工資集體協(xié)商要約行動，指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在X%以上。在X集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)。
三是加強(qiáng)改進(jìn)職工療休養(yǎng)和關(guān)愛女職工工作。堅持職工需求導(dǎo)向，突出工會特點，高質(zhì)量落實服務(wù)職工十大實事項目。加強(qiáng)和改進(jìn)職工療休養(yǎng)管理服務(wù)工作，指導(dǎo)督促基層工會嚴(yán)格按要求認(rèn)真組織好本單位職工療休養(yǎng)，根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議，組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進(jìn)行重新招標(biāo)，繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護(hù)工作，持續(xù)推進(jìn)“媽咪暖心小屋”建設(shè)，計劃三季度新建X家媽咪暖心小屋，向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。
五、全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步推進(jìn)自身建設(shè)
一是強(qiáng)化政治建設(shè)。堅定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行，結(jié)合“職工之家”建設(shè)，爭創(chuàng)黨建示范點。持續(xù)推進(jìn)巡視巡察、審計整改長效化，堅決防止反彈回潮。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，深化廉政文化創(chuàng)建，推動黨風(fēng)廉政教育、違紀(jì)違法典型案例剖析、廉政風(fēng)險排查等警示教育活動常態(tài)化，營造廉政勤政、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓紊鷳B(tài)。
二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅持力戒形式主義、官僚主義，深化落實區(qū)總黨組《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見（試行）》，推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項目化行動，采取辦班、講座、交流等多種方式，加強(qiáng)工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會信息和宣傳報道工作，馳而不息抓好工會作風(fēng)建設(shè)，不斷提高履行主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。發(fā)揮工會經(jīng)審作用，緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，加大經(jīng)審擴(kuò)面提質(zhì)力度。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加緊推進(jìn)X工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署，認(rèn)真落實區(qū)總工會“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動工作方案，開展“助企業(yè)、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務(wù)活動，加強(qiáng)聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題，為提振企業(yè)發(fā)展信心，助力民營經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。
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