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公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)

時(shí)間:2022-11-22 11:23:13 王娟 年終工作總結(jié) 我要投稿

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)(精選10篇)

  時(shí)間過得飛快,一年的工作又將告一段落。經(jīng)過過去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。你所見過的年終總結(jié)的報(bào)告應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)(精選10篇)

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇1

  回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。

  首先,我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細(xì)心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!

  行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

  一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等。

  這幾個(gè)月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅(jiān)持精打細(xì)算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)。

  減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議20多場,做到會(huì)前有準(zhǔn)備,會(huì)中有記錄,會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次,做到活動(dòng)前有方案,活動(dòng)后有總結(jié)。

  二是健全了人事資料,各類報(bào)表及總結(jié)。

  三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作。

  對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督,獎(jiǎng)懲分明。當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持。

  在此,我以無限的`真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵(lì)!

  在行政工作取得一定成績的同時(shí),行政工作還存在著諸多問題:

  一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時(shí)出不窮,甚至在某些時(shí)候沒法主動(dòng)性去開展工作。

  二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。

  三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。

  工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強(qiáng)!

  最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái),萬事大吉!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇2

  光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼又一年過去了。20xx年即將結(jié)束,回顧這樣一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與監(jiān)督下,通過各部門及人事部各位同事的的配合與幫助下,取得了一定成績,我也按年初的計(jì)劃順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本人20xx年的工作情況及20xx年工作的計(jì)劃總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況

  1、與時(shí)俱進(jìn),重新修訂了公司企業(yè)文化

 。1)充分準(zhǔn)備,為修訂打下基礎(chǔ)。為了更好地修訂公司前期的企業(yè)文化,我秉承著“細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,查閱了許多企業(yè)相關(guān)的企業(yè)文化與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合的事例,通過條條細(xì)讀,例例分析,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)狀和實(shí)際情況,和同事們草擬出了公司企業(yè)文化的初稿。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視,還專門召開了高層領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)文化的導(dǎo)論會(huì),并下發(fā)至每個(gè)部門進(jìn)行討論,經(jīng)過大家討論后,并將意見匯總至人事部,由我們部門進(jìn)行匯總,高層領(lǐng)導(dǎo)再討論,再修改。

  在修改匯總期間,雖然幾經(jīng)修改,程序比較繁瑣,但是我毫無怨言,常常加班加點(diǎn)地依舊根據(jù)修改意見查找多方事例,有時(shí)甚至查找資料到深夜,可我認(rèn)為這些都是值得的,這些都是自己應(yīng)該履行的職責(zé)。在大量查找資料,多次修改后,公司的企業(yè)文化終于定稿了。

 。2)細(xì)心籌辦,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳講解。在企業(yè)文化定稿后,我協(xié)助了部門領(lǐng)導(dǎo)和公司高層組織了公司全體員工進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)習(xí),并配合董事長和總經(jīng)理的講解做好相關(guān)工作。我和同事根據(jù)企業(yè)文化內(nèi)容,做好了講解會(huì)場的布置和控制,有效確保了董事長和總經(jīng)理講解的順利進(jìn)行。

 。3)組織宣傳,深入企業(yè)文化建設(shè)。為了做好企業(yè)文化的宣傳和執(zhí)行工作,我和同事通過黑板報(bào)、發(fā)放宣傳資料等多種途徑多種方式進(jìn)行了企業(yè)文化的推廣宣傳。還制作宣傳牌放在每個(gè)辦公室及培訓(xùn)室里,努力營造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍,讓公司全體員工潛移默化地深入了解企業(yè)文化。同時(shí),在對新員工入職時(shí),也做好了入職企業(yè)文化培訓(xùn),并向新員工發(fā)放企業(yè)文化宣傳資料,讓其帶回家復(fù)習(xí)1個(gè)月,然后通過,考試的形式,加強(qiáng)新員工對公司企業(yè)文化的了解和學(xué)習(xí),從而加強(qiáng)了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

  2、忠于職守,扎實(shí)做好員工薪酬福利工作

  根據(jù)公司要求,部署并完成了全體員工工資核準(zhǔn)和晉升工資檔次調(diào)整工作,制作并填寫個(gè)人工資表份;及時(shí)匯總上報(bào)全年的員工各種工資、干部年報(bào);完成了20xx年全體員工的社保辦理;下達(dá)公司各項(xiàng)薪酬福利通知;同時(shí),還負(fù)責(zé)了公司這幾年的薪酬福利報(bào)表,將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計(jì)工作全面、清楚、毫無差錯(cuò)地交給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  3、積極配合,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各種工作

  積極地配合并協(xié)助了其他同事和部門的需要,隨時(shí)完成一些臨時(shí)性的工作。在部門工作的間隙里,只要其他的部門領(lǐng)導(dǎo)或者同事有其它的工作安排需要幫助的時(shí)候,我也同樣以積極的心態(tài)接受工作的安排,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,同事的幫手。我還及時(shí)了解的員工對于薪資福利方面的想法,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,我凡事以大局為重,處理好個(gè)人和集體的利益,配合領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)開展各種工作。

  4、努力上進(jìn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)為員工解疑答惑

  為了讓自己更好地完成工作,為公司更好地服務(wù),確保薪資福利工作的正常有序地進(jìn)行,我加強(qiáng)了自身人事管理水平和社保知識(shí)的學(xué)習(xí)。一方面進(jìn)一步地提高人事管理水平,從而促進(jìn)人事管理工作高質(zhì)、高效地進(jìn)行;另一方面要不斷學(xué)習(xí)新的.國家社保法規(guī)條例和社保政策,為對社保方面不清楚有疑問的員工答疑解惑,并根據(jù)公司的實(shí)際情況制定相關(guān)薪酬福利制度。

  當(dāng)員工因?yàn)楣ぷ鞫軅麜r(shí),我及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。在提高自身能力的同時(shí),不僅促進(jìn)了工作高效有序地進(jìn)行,同時(shí)也大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。

  二、在個(gè)人工作中存在的不足

  1、某些薪酬福利工作做得不夠細(xì)致。

  2、對于員工的培訓(xùn)力度不夠。

  3、對于薪酬福利的機(jī)制還不夠完善。

  三、20xx年的工作計(jì)劃

  1、優(yōu)化薪酬福利管理,建立薪酬預(yù)警機(jī)制

  為了確保薪酬福利管理工作的進(jìn)一步提升,要建立薪酬預(yù)警機(jī)制。薪酬預(yù)警機(jī)制的建立,必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵(lì)、高效、簡單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中去綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價(jià)值、員工貢獻(xiàn)大小等因素。薪酬預(yù)警機(jī)制不僅使員工的工資增長能堅(jiān)持達(dá)到國家規(guī)定的“兩低于原則”,同時(shí)又使公司的經(jīng)濟(jì)效益最大化,做到調(diào)節(jié)預(yù)警,優(yōu)化薪酬,從而達(dá)到有效保障員工利益,控制人工成本增長,使企業(yè)保持較強(qiáng)的競爭力的效果。

  2、加強(qiáng)員工專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的自身素質(zhì)

  員工的能力與執(zhí)行力直接關(guān)系公司的效益與核心競爭力,因此,培訓(xùn)工作一直是人事部的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了提高管理人員的管理水平、強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),建設(shè)一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的隊(duì)伍,我們要加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn),提高員工自身的素質(zhì),使員工能更好地為公司服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  3、完善薪酬管理制度,促進(jìn)員工工作積極性

  要進(jìn)一步地加強(qiáng)薪酬管理,完善薪酬管理制度,要從員工利益的角度來修訂和補(bǔ)充相關(guān)的制度規(guī)范,使員工感到公司的人性化,增強(qiáng)員工的歸屬感,通過薪酬福利激勵(lì),促進(jìn)員工工作的積極性。

  4、繼續(xù)做好各類薪資報(bào)表,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況。按時(shí)做好各類勞動(dòng)薪酬報(bào)表,做到明細(xì)清、欄目細(xì)、內(nèi)容準(zhǔn),保證為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息。

  5、做好社保管理工作,解決員工的后顧之憂

  繼續(xù)及時(shí)做好員工社保工作,做好員工參加各種社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作;做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù);每月對人員增減情況進(jìn)行申報(bào)維護(hù),做到無漏繳、錯(cuò)繳情況發(fā)生,解決員工的后顧之憂。

  20xx年的工作任務(wù)已結(jié)束,我基本完成了公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。20xx年,我個(gè)人堅(jiān)定了信心與決心,在20xx年進(jìn)行更多的學(xué)習(xí)與努力,在10年的成績上開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,爭取在新的一年中把薪酬工作做得更好,在各方面的有新的突破!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實(shí)的20xx年轉(zhuǎn)眼過去。總結(jié)過去一年的工作,我這里主要講三個(gè)“慶”。

  首先,要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預(yù)期的目標(biāo),產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,應(yīng)該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。

  汗水澆筑希望,勞動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值;厥准磳⑦^去的一年,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個(gè)壓一個(gè),一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會(huì),有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,兩個(gè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),無一起客戶大的投訴。

  其次,值得慶幸的是,xx有一個(gè)有為的團(tuán)隊(duì),一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,一顆進(jìn)取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,那些利用工作時(shí)間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的.現(xiàn)象在我們的這支管理團(tuán)隊(duì)中蕩然無存,有的只是團(tuán)結(jié)奮斗,嚴(yán)肅活潑。對待每一個(gè)員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細(xì)致的服務(wù)來對待大家。

  管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業(yè)余活動(dòng),使公司更有活力。更值得慶幸的是,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個(gè)多月來,在我記錯(cuò)的情況下,沒有人因我記錯(cuò)來責(zé)怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。

  對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實(shí)話我是很感動(dòng)的。善良、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個(gè)人捐款達(dá)一百元,素不相識(shí)的員工也伸出了援助之手。

  最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色:

  1、訂單飽滿,產(chǎn)品單一,價(jià)格合理。

  2、工資發(fā)放及時(shí)。

  3、管理規(guī)范,具有人性化。

  4、人與人之間的關(guān)系和諧融洽。

  5、社會(huì)福利好,保險(xiǎn)面擴(kuò)大。

  6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。

  展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強(qiáng)。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發(fā)展會(huì)越來越好。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇4

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將過去。在此期間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下,在我和班組同事們不斷的努力和工作下,出色完成了質(zhì)檢的檢查任務(wù)。作為橫切質(zhì)檢的班組長,靜心回首這一年,從3月份橫切廠的試生產(chǎn),到現(xiàn)在順利生產(chǎn),我們經(jīng)歷了很多坎坎坷坷,也收獲頗豐,也堅(jiān)定我衷心為公司貢獻(xiàn)熱血的決心。

  橫切廠是公司新投建的項(xiàng)目,它的順利投產(chǎn)標(biāo)志著xx公司向著多元化發(fā)展又邁出了一步,它提高了公司在市場的競爭力。萬事開頭難,想想試生產(chǎn)當(dāng)初,因?yàn)槭切陆?xiàng)目,橫切系統(tǒng)不完善存在的漏洞及生產(chǎn)人員對業(yè)務(wù)的不熟悉,增加了我們質(zhì)檢人員工作的難度。

  因?yàn)槲覀冑|(zhì)檢的工作,就是把好質(zhì)量關(guān)。我們要用一絲不茍的態(tài)度對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),稍有疏忽就會(huì)出錯(cuò)。對一年的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)職工的教育,努力提升工作能力

  平時(shí)注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),定期和員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各文件和標(biāo)準(zhǔn),更好地掌握判定尺度,提高業(yè)務(wù)水平。

  因?yàn)闄M切廠和熱軋多少畢竟有差異,領(lǐng)導(dǎo)員工要活學(xué)活用,不要生搬硬套。全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),服從組織管理的正確思想意識(shí)。

  二、班組長建設(shè),發(fā)揮班組長的帶頭作用

  定期召開班組長會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。

  三、加強(qiáng)互保聯(lián)保,保證安全生產(chǎn)

  始終以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。熟悉危險(xiǎn)源和應(yīng)急處置措施,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行“三規(guī)一制”,以身作則,和職工們加強(qiáng)互保聯(lián)保,保證順利生產(chǎn)進(jìn)行。

  四、認(rèn)真地工作態(tài)度,減少公司的損失

  每一個(gè)質(zhì)檢人員都很了不起,因?yàn)樗麄儗Υぷ鞫加幸唤z不茍的態(tài)度,這也是質(zhì)檢必備的一個(gè)素質(zhì)。橫切質(zhì)檢的主要任務(wù)是判定鋼板,然后做系統(tǒng),還有在工作中監(jiān)督生產(chǎn)的工作。試生產(chǎn)初期,噴號錯(cuò)誤、生產(chǎn)的產(chǎn)出錯(cuò)誤等等很多問題接踵而至,我們質(zhì)檢有力地配合生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極處理。減少了因錯(cuò)誤而帶來不必要的麻煩,提高了工作效率,保證了鋼板的生產(chǎn)的.有序進(jìn)行。橫切系統(tǒng)的不完善,加大了出錯(cuò)的概率,不過細(xì)心的我們一次又一次的堵住了因?yàn)樾阅懿缓、化學(xué)元素不合等等而將要流向市場的不合格品。

  我們把好了公司的最后一個(gè)質(zhì)量關(guān),為公司贏得了聲譽(yù),減少了公司的損失,提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益。xx即將過去,不管我取得了多好的成績,畢竟都要過去,不要驕傲。新年伊始,要用嶄新的面貌,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),站在昨天的高度更上一層樓。要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)班組建設(shè),大家共同進(jìn)步,共同提高業(yè)務(wù),更好得做好質(zhì)檢的工作,做到不漏檢、不錯(cuò)判,完美地完成工作上的任務(wù)。同時(shí)要跟上時(shí)代的步伐,學(xué)習(xí)新的管理方法,樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),互敬互愛,共建和諧員工大家庭。在今后的工作中,我將努力發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇5

  歲月如梭,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了,一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和采購部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持下,按照公司和采購部的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行公司和采購部的工作精神,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作情況具體總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,買方市場的形成,采購作為產(chǎn)業(yè)鏈的一大重要環(huán)節(jié),成為了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,為了更好的幫助公司降低采購成本,我不斷加強(qiáng)對各方面的學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身素質(zhì)提升,從多方面了解各物資市場行情,并結(jié)合公司文件,國家政策從中提升自己的能力,并認(rèn)真貫徹“務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、敢為人先、勇于拼搏”的金源理念,圍繞“一針見血、立地成佛”的工作方針,并對采購知識(shí)與技巧、談判技巧等多方面進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),提升自己的素質(zhì),為更好的落實(shí)采購工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、分析市場,收集信息

  物資采購工作有許多環(huán)節(jié)和準(zhǔn)備工作,是一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作過程,而我公司是礦業(yè)公司,需要采購的物品多為爆破物品,及一些較大的物資和化學(xué)藥品,這些東西在市場價(jià)格混亂的今天,其價(jià)格更加不容易掌握,我為了更好的降低公司采購成本,我堅(jiān)持“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”的原則,對供應(yīng)商的實(shí)力、產(chǎn)品性能、市場背景,等多方面著手了解分析。運(yùn)用“見風(fēng)使舵”的采購策略,從大局觀出發(fā)全面分析供應(yīng)商,并從中選取最有利于公司的一家,并與各供應(yīng)商保持較好的聯(lián)系,將每一家供應(yīng)商都作為可能合作對象,建立采購信息渠道,構(gòu)建采購系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),為每一次的采購工作打下基礎(chǔ),以確保每一次的采購物資以最低成本最好質(zhì)量購進(jìn)。

  三、立足崗位,加強(qiáng)工作落實(shí)

  我嚴(yán)格物資采購管理制度,緊緊圍繞“保生產(chǎn)、保供應(yīng)、降成本”的目標(biāo),理順采購管理程序,真正實(shí)現(xiàn)陽光采購。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)物資采購管理制度,并貫徹落實(shí)到采購工作的全過程,進(jìn)一步規(guī)范采購程序。在實(shí)施采購過程中,嚴(yán)把供應(yīng)商資質(zhì)關(guān)、采購評審關(guān)、合同簽訂關(guān),主動(dòng)接受各方的監(jiān)督。同時(shí),我加強(qiáng)與部門同事的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,部內(nèi)干部職工分工不分家,心往一處想,勁往一處使,做到大事經(jīng)常議,小事隨時(shí)碰,竭盡全力做好物資采購供應(yīng)工作。

  四、加強(qiáng)廉潔意識(shí),保障采購工作

  通過不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,作為一名采購人員,我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱職的采購人員。

  在考慮問題、處理事情當(dāng)中,不求索取,講求奉獻(xiàn),珍惜公司給予的工作。我認(rèn)真查找和解決影響自身工作的突出問題,為社會(huì)、為公司做好自己的工作,為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政責(zé)任制的要求,堅(jiān)持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽黨課進(jìn)行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起思想上防腐拒變的心里防線。

  五、工作業(yè)績

  全球經(jīng)濟(jì)服務(wù)遭遇阻礙,歐洲債務(wù)危機(jī)陰云揮之不去,主要國家經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)喜憂參半,經(jīng)濟(jì)增長放緩。在這個(gè)形式險(xiǎn)峻的時(shí)機(jī),我國的經(jīng)濟(jì)卻面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國家的經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)動(dòng)力依然較強(qiáng),經(jīng)濟(jì)仍具備實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)快速增長的有利條件。但是我們也應(yīng)看到,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍然面臨許多困難因素,一些長期性的矛盾和問題還需要通過深層次的改革和調(diào)整來加以解決。為了促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展,我努力加強(qiáng)自身工作能力,為企業(yè)從基建轉(zhuǎn)為技產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力。

  一是開辟低價(jià)位資源,為保障生產(chǎn)和降低成本打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要保障正常生產(chǎn),對我來說,一要穩(wěn)定貨源,二要降低采購成本。我對此項(xiàng)工作十分重視,精心部署,細(xì)心安排,從開辟低價(jià)位資源,既保證了的正常生產(chǎn),又降低采購成本,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  二是在低價(jià)位時(shí)儲(chǔ)備采購,我20xx年看準(zhǔn)時(shí)機(jī),報(bào)公司批準(zhǔn)在低價(jià)位時(shí)儲(chǔ)備采購,原計(jì)劃儲(chǔ)備采購,在我與供應(yīng)商的努力溝通協(xié)調(diào)下,以元采購到,為公司節(jié)約元資金。

  三是為圓滿完成采購任務(wù),我四處調(diào)查,尋找合適物資采購資源。記得曾經(jīng)有一次,遇到陰雨天氣,路面很滑,而我要去的地方比較遠(yuǎn),在路途中,多次出現(xiàn)危險(xiǎn),但是為了保證完成任務(wù),我沒有退縮,迎難而上,最終完成了的采購工作。

  今年,我共完成采購xx臺(tái)、xx部、xx個(gè)、xx臺(tái)、xx個(gè)、xx個(gè),簽訂采購合同xx份,圓滿完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許。

  六、工作中的不足

  孔子曰:吾日三省吾身。通過半年多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,自己的理論水平、思想素質(zhì)和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距,通過對這一年來工作的總結(jié),我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“四個(gè)不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在理論上的學(xué)用結(jié)合不夠,在學(xué)教結(jié)合實(shí)際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識(shí)不夠;三是有時(shí)在工作方法上不注意細(xì)節(jié),工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,靈活運(yùn)用政策解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不夠。

  七、展望未來工作

  隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的加快,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)正越來越多地打上世界經(jīng)濟(jì)的烙印。因此,要求物資供應(yīng)從業(yè)人員也要善于用世界眼光來看待問題。在公司快速開發(fā)新技術(shù)的同時(shí),對物資供應(yīng)工作提出了新的'要求和更大的挑戰(zhàn)。我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好采購工作必備的知識(shí)與技能,以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一是開發(fā)智力支持,隨著公司的發(fā)展,對物資的需求出現(xiàn)了“新、精、快”的特點(diǎn),對物資的指標(biāo)越來越精,與生產(chǎn)工作的銜接越來越快,而單靠現(xiàn)有的思維開展工作已顯得不足,所以,我將不斷整合可以利用資源,加強(qiáng)創(chuàng)新思維,發(fā)展縱向思維,將采購工作的科技含量提升起來。

  二是增強(qiáng)信息渠道,采購工作的重點(diǎn)之一,就是價(jià)格戰(zhàn),要打好價(jià)格戰(zhàn),則需要更加強(qiáng)大的價(jià)格信息系統(tǒng),為此,我將不斷發(fā)展信息渠道,及時(shí)了解掌握市場行情,以信息換取利益。

  三是加強(qiáng)談判能力,我公司不同與一般的生產(chǎn)企業(yè),我將從公司需求的特殊性及對所需物資積累的豐富知識(shí),供應(yīng)商這三方面著手提升自己的談判能力,把握未來的方向,以業(yè)績實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

  四是加強(qiáng)廉政建設(shè),干凈做事。我將結(jié)合公司各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,加強(qiáng)廉政建設(shè),堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)與腐敗行為,確保自己清正廉潔,干凈做事,不辜負(fù)公司的重托和希望。

  思想有多遠(yuǎn),腳步就能走多遠(yuǎn),再好的規(guī)劃貴在付之行動(dòng),形式代表不了實(shí)質(zhì),說到不如做到,今后,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責(zé),來回報(bào)大家的信任,我將同大家攜手并肩,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇6

  時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

  一、前臺(tái)接待方面。

  20xx年年1月至7月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)帶給了方便,也為客戶帶給了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

  二、會(huì)議接待方面。

  1、外部會(huì)議接待

  參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場,用心協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

  2、內(nèi)部會(huì)議管理

  按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生持續(xù),公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員帶給更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

  3、視訊會(huì)議管理

  在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)狀況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

  三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。

  在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務(wù)工作。

  20xx年年7月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

  至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

  對筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們帶給備用機(jī),以免耽誤正常工作。

  五、其他工作

  在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.隨機(jī)工作,并用心參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在臨沂聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在用心籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事思考不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排行。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇7

  今天,我們在這里隆重舉行的20xx年年終工作表彰大會(huì),主要是為了認(rèn)真總結(jié)一下20xx年的工作,大力表彰在20xx年取得優(yōu)異成績的先進(jìn)車間、先進(jìn)單位,更好地迎接新的挑戰(zhàn),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、又好又快發(fā)展。在此,讓我們首先以熱烈的掌聲對在20xx年取得優(yōu)異成績的先進(jìn)車間、先進(jìn)單位表示熱烈的祝賀!

  剛剛過去的一年,是我們經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn)、各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展的一年。20xx年,我國的紡織行業(yè)遇到了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),由于前期國內(nèi)勞動(dòng)力、能源、原材料等成本急劇上升、人民幣升值、信貸緊縮等因素的影響,再加上后期金融風(fēng)暴的襲擊,致使國內(nèi)紡織企業(yè)停產(chǎn)、限產(chǎn)、倒閉現(xiàn)象普遍,紡織行業(yè)洗牌已逐漸進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段。全國先后出現(xiàn)了倒閉潮、失業(yè)潮、降薪潮、民工返鄉(xiāng)潮,在如此嚴(yán)峻的形勢下,我公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)筑和諧社會(huì)”的總體要求,堅(jiān)持“死保針織主業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的既定方針,迎難而上,內(nèi)抓管理,外拓市場,共創(chuàng)難關(guān),有效地克服了各種困難,使企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)在極其嚴(yán)峻的形勢下實(shí)現(xiàn)了新突破。一年來,全公司共實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值28340萬元,同比增長了13.89%;實(shí)現(xiàn)銷售收入27792萬元,同比增長了11.88%;出口創(chuàng)匯3769.87萬美元,同比增長了23.42%;實(shí)現(xiàn)稅收1561萬元,同比增長了12.06%;全公司共涌現(xiàn)出了8個(gè)紅旗車間(單位)、22個(gè)先進(jìn)車間、單位和工段。這些成績的取得,既凝聚了全公司廣大干部職工不懈的努力和辛勤的汗水,又是我們4000名干部職工共同奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的生動(dòng)寫照,在此,我代表公司向在過去的一年里兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出突出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示衷心的感謝!

  20xx年,可以說是“高天滾滾寒流急”。面對建廠以來最為嚴(yán)峻的形勢,我們經(jīng)受了一次生與死、血與火的考驗(yàn),保住了工廠、保住了4000多名職工的飯碗,主要表現(xiàn)在: 一是市場得到了進(jìn)一步開拓。面對競爭日益激烈的國際市場,一年來,我們一直把外經(jīng)外貿(mào)工作當(dāng)做龍頭來抓,為進(jìn)一步開辟國際市場,我公司組織外經(jīng)外貿(mào)人員先后四次到日本、香港等國家和地區(qū),鞏固老客戶,開辟新市場,保證了企業(yè)不停產(chǎn)。一年來,先后開發(fā)了弛安順、保羅、必歐、斯泰樸等4家新客戶。入庫出口產(chǎn)量2123.3萬件,同比增長了7%。

  二是農(nóng)村加工點(diǎn)成效顯著。20xx年,我們新建加工點(diǎn)23個(gè),在招遠(yuǎn)市全市內(nèi)的建立起了達(dá)到了八十一處,累計(jì)投入資金1900多萬元;一年來,農(nóng)村加工點(diǎn)共完成出口交貨值12807.04萬元,同比增長了45.7%。

  三是內(nèi)部改革進(jìn)一步深化。我們先后將用工多的棉紡、基紡兩個(gè)車間合并為一個(gè)紡紗車間,撤銷了光坯質(zhì)檢中心,對三個(gè)印花、輔料、紙箱實(shí)行了計(jì)件工資,采用“兼、并、代”的方式,繼續(xù)堅(jiān)持招用編外人員,先后壓縮非生產(chǎn)人員71名,有力地降低了企業(yè)的`生產(chǎn)成本。

  四是技術(shù)改造再譜新篇。我們狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,咬住技改不放松,陸續(xù)投資達(dá)到了9000多萬元,一年開了兩次業(yè),5月1號“金悅商廈”和12月23號“桓公臺(tái)金都綠洲生態(tài)園”、“金水灣溫泉休閑會(huì)所”的開業(yè),不僅為招遠(yuǎn)城北區(qū)的廣大居民提供了一個(gè)購物休閑的良好場所,而且進(jìn)一步提升了招遠(yuǎn)餐飲業(yè)和洗浴業(yè)的檔次。

  五是出口生產(chǎn)穩(wěn)步提高。一年來,我們頂住了人民幣升值的壓力、經(jīng)受住了全球金融風(fēng)暴的考驗(yàn),以勇創(chuàng)一流的英雄氣概,保住了客戶、保住了市場、保住了企業(yè)工人人均收益穩(wěn)步提高,人均工資達(dá)到了13408.8元,比20xx年增加了2214.75元,增長了19.8%。在人數(shù)減少326人的情況下,入庫出口值不降反升,達(dá)到了26453.1萬元,同比增長了11.1%。

  六是產(chǎn)品質(zhì)量得到了進(jìn)一步調(diào)整,新產(chǎn)品開發(fā)力度進(jìn)一步加大。一年來,我們始終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持走質(zhì)量效益型的道路,出口降等率為0.5%,比20xx年降低了0.01個(gè)百分點(diǎn);出錯(cuò)166次,比20xx年減少了223次;客戶索賠44479元,比20xx年減少了229121元;同時(shí),我們緊緊把握市場的需求動(dòng)向,不斷研制、開發(fā)高檔次、高附加值的新產(chǎn)品。一年來,我們先后研制開發(fā)了印花、面料、棉紗等新品種71個(gè),進(jìn)一步提高了產(chǎn)品在國際市場上的競爭力。

  七是責(zé)任制得到了進(jìn)一步補(bǔ)充、完善。一年來,我們先后制訂、補(bǔ)充、完善了80條責(zé)任制,通過抓責(zé)任制,抓出了一個(gè)新課題,抓出了一個(gè)新起色,抓出了一個(gè)新局面。同時(shí),在成本、財(cái)務(wù)、精神文明建設(shè)等各方面工作上都取得了令人相當(dāng)滿意的成績。尤其是在資金緊張的情況下,收購籽棉6003噸;對外加工也是錦上添花,達(dá)到了1362.87萬元,同比增長了152.5%。正是由于大家不懈的努力,才使我們的企業(yè)在風(fēng)雨中經(jīng)受住了磨練、經(jīng)受住了考驗(yàn)。這次受到表彰的30個(gè)車間、單位和工段,就是我們所有車間中涌現(xiàn)出來的佼佼者,是我們所有車間學(xué)習(xí)的榜樣。在此,我希望所有車間都要以先進(jìn)為榜樣,奮起直追,爭取在20xx年工作中榜上有名;同時(shí),也希望獲得先進(jìn)的車間戒驕戒躁,爭取百尺竿頭、更進(jìn)一步,共同推進(jìn)我公司可持續(xù)發(fā)展。

  20xx年,形勢將更加嚴(yán)峻,競爭將更加激烈,企業(yè)面臨著更大的困難和壓力,主要表現(xiàn)在:日本市場需求低迷、形勢持續(xù)惡化,人民幣升值的壓力、企業(yè)資金緊張、用工成本激增等。對此,大家務(wù)必要保持清醒的頭腦,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,早認(rèn)識(shí)、早適應(yīng)、早出擊。20xx年,我公司的工作思路是:正視困難,以效益為中心,死保針織,內(nèi)抓管理,外拓市場,咬牙堅(jiān)持,等待反彈,積極采取應(yīng)對措施,想盡一切辦法,保住市場,保住工廠,保住工人不下崗。我們的奮斗目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保,即:確保出口創(chuàng)匯3700萬美元,確保實(shí)現(xiàn)銷售收入2.8億元,確保投資5000萬元,建設(shè)“御花園”,爭取下半年動(dòng)工。

  圍繞上述目標(biāo),20xx年,我們要重點(diǎn)抓好以下十個(gè)方面:

  一是繼續(xù)抓好訂單,抓好客戶;

  二是繼續(xù)抓好以質(zhì)量、成本為重點(diǎn)的各項(xiàng)管理,向內(nèi)部管理要效益;

  三是繼續(xù)抓好改革,大力壓縮非生產(chǎn)人員;

  四是繼續(xù)抓好加工點(diǎn),為針織打好補(bǔ)充;

  五是繼續(xù)抓好對外加工,出口內(nèi)銷一起抓;

  六是充分做好市場調(diào)查論證,搞好二期生態(tài)園;

  七是搞好貸款拆借運(yùn)作,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用;

  八是壓縮庫存,轉(zhuǎn)換資金,把有限的資金用在刀刃上;

  九是狠抓消防安全,杜絕事故隱患;

  十是加強(qiáng)形勢教育,做好應(yīng)對金融危機(jī)工作。

  新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),催人進(jìn)。恍碌哪繕(biāo)和征途,催人奮發(fā)。雖然我們的企業(yè)面臨著極其嚴(yán)峻的困難,但我們堅(jiān)信:困難只是暫時(shí)的,只要有市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)們的全力支持和幫助,只要精神不垮,隊(duì)伍不散,市場不丟,企業(yè)不倒,我們就一定能夠沖出困境。希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)表彰大會(huì)為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勝不驕、敗不餒,重整旗鼓,再接再厲,再創(chuàng)佳績,努力打造出一個(gè)全方位、立體式、農(nóng)工貿(mào)商全面發(fā)展的新格局。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇8

  首先,我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻(xiàn),在座的各位都是公司的骨干和精英,公司今天取得的輝煌成就與你們平時(shí)辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)新拼搏是分不開的,一年一度的新春佳節(jié)就要到了,今天在這里我給大家拜個(gè)早年,祝大家新春快樂,家庭和美,萬事如意,心想事成。

  今天在這里我們召開20xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì),主要是回顧成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),明確目標(biāo)。

  在今天的大會(huì)上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進(jìn)集體,先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人,這既是我們公司的群英會(huì),又是尊重勞動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的動(dòng)員會(huì)。我代表公司向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心祝賀,希望你們在今后的工作當(dāng)中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn),敢于創(chuàng)新,勇于拼搏的精神,發(fā)揮模范帶頭作用,為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

  一年來,我公司在上級政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞公司制定的各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)公司科學(xué)化生產(chǎn)管理,調(diào)整開拓公司國際營銷策略,加大科技投入和安全環(huán)保投入,重視科研創(chuàng)新,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把原料,配件采購質(zhì)量關(guān),突出了向管理要效益以創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展型,環(huán)境友好型”企業(yè)為主題,超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  一、20xx年指標(biāo)完成情況

  今年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值2.1億元,比去年增長46%。20xx全年生產(chǎn)三氯粉劑xx241.52噸,(計(jì)劃xx500噸,超計(jì)劃936噸)同比增長43%;20xx年生產(chǎn)顆粒10696.625噸,(計(jì)劃9500噸,超出計(jì)劃665噸)同比增長38.8%;20xx年生產(chǎn)片劑4xx1.48噸,同比增長1.4%;氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸,增長率為90%;20xx年生產(chǎn)精品7987.625噸,增長率為99.89%;20xx年生產(chǎn)硫胺xx642.6噸,增長率是去年的3.22倍。

  二、銷售方面情況

  今年公司調(diào)整了以往的銷售觀念,由以往的經(jīng)第三方出口為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯映隹,減少中間環(huán)節(jié),降低銷售成本,擴(kuò)大利潤空間。為此,公司加大了開拓國際市場力度,構(gòu)筑了國際直銷網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),構(gòu)建了自己的國際銷售網(wǎng)絡(luò)信息中心,同時(shí)應(yīng)訴了美歐發(fā)達(dá)國家的反傾銷官司,贏得了美歐發(fā)達(dá)國家的低稅率進(jìn)口稅,盡管加大了投入,但贏得了國際市場,維護(hù)公司低稅率出口權(quán)益,增加了國際市場份額,提高了國際市場占有率。銷售渠道由20xx年的23個(gè)國家和地區(qū)增加至30多個(gè)國家和地區(qū)。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元,同比增長33.3%。

  三、供應(yīng)情況

  只有合格的原輔料才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能提高產(chǎn)品的優(yōu)級品率;只有優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的零配件才能延長并保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),延長設(shè)備壽命,并降低生產(chǎn)成本,增大利潤空間。為此,公司制定了規(guī)范的`采購制度,嚴(yán)把原料,配件購進(jìn)質(zhì)量關(guān),達(dá)到了采購物料,配件合格率100%,保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行,提高了產(chǎn)品合格率。

  四、倉儲(chǔ)方面

  在生產(chǎn)制造企業(yè)中,倉儲(chǔ)是企業(yè)物料配送的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其人員和設(shè)備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個(gè)供應(yīng)鏈的操作成本。倉庫業(yè)務(wù)正常進(jìn)行,能保征企業(yè)倉庫貨物安全,快速,準(zhǔn)確的發(fā)貨。其作用及任務(wù)主要為:

 、拧⒗檬袌鼋(jīng)濟(jì)手段獲得最大的倉儲(chǔ)資源的配置。

  ⑵、以高效率為原則組織管理機(jī)構(gòu)。

 、恰⒁愿咝、低成本為原則組織倉儲(chǔ)生產(chǎn)。

  通過制度化、科學(xué)化的先進(jìn)手段不斷提高物流管理水平。20xx年,是環(huán)保任務(wù)繁重的一年,各級驗(yàn)收與檢查接連不斷,公司倉儲(chǔ)部積極響應(yīng)公司號召,做了大量的工作,為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。產(chǎn)品質(zhì)量情況,20xx年組建了以總經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人的質(zhì)檢部,編制完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢測,檢驗(yàn)制度,細(xì)化產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)程序規(guī)定,嚴(yán)格明確了產(chǎn)品質(zhì)量檢測,檢驗(yàn)責(zé)任。實(shí)行誰檢驗(yàn)誰負(fù)責(zé),一抓到底的產(chǎn)品質(zhì)量控制,做到了一樣多檢。不合格產(chǎn)品不入庫,不合格產(chǎn)品不出廠。由于以上種種措施,大大提高了產(chǎn)品合格率,使合格率達(dá)到95%,提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù),樹立了企業(yè)國際形象,贏得了國際客戶的信賴。

  五,狠抓安全不放松

  在20xx的工作中,我們始終以“安全責(zé)任重于泰山”為指導(dǎo),做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)。制訂了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,加強(qiáng)對職工的安全培訓(xùn)共計(jì)60人次,認(rèn)真執(zhí)行每周五安全生產(chǎn)綜合檢查的有關(guān)規(guī)定,組織各職能部門,生產(chǎn)車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對東西兩廠進(jìn)行隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。20xx年全年沒出現(xiàn)影響較大的安全事故,出現(xiàn)的幾起小事故也按規(guī)定妥善處理。以上安全措施的實(shí)施,防患于未然,能夠?qū)踩[患及時(shí)排除,減少了事故帶來的危害,為安全生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用,使生產(chǎn)能夠正常運(yùn)行,為確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)起到了積極作用。

  六,重視環(huán)保求發(fā)展

  (1)綠色環(huán)保是生命之源,綜合國內(nèi)外目前形勢,節(jié)能減排,降低消耗是關(guān)鍵,為保障南水北調(diào)工程的實(shí)施,完成國家“十個(gè)一”工程項(xiàng)目目標(biāo),同時(shí)也是為企業(yè)謀長遠(yuǎn)發(fā)展之路,20xx年公司投資xx55萬元引進(jìn)“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設(shè)施,并投資200多萬元對廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行了美化、亮化、硬化、綠化,提高了公司形象。

  (2)為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”的目標(biāo),按照ISO9001環(huán)境管理體系要求,在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下,完成了《廢水深度治理項(xiàng)目》的評審修訂工作。

  (3)新修建了生物指示池,雨水口,在線監(jiān)測房等環(huán)保設(shè)施,為了降低廢氣排放量,新進(jìn)“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”,使廢氣達(dá)到回收再利用,減少并凈化了廢氣,降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構(gòu)建綠色家園,創(chuàng)建和諧社會(huì)做出了重大貢獻(xiàn)。

  七、堅(jiān)持技改

  不停步擴(kuò)大生產(chǎn)增效益為了降低能源消耗,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行,公司于20xx年對生產(chǎn)設(shè)備和工藝進(jìn)行技術(shù)改造:

 、艍浩囬g新上單傳自動(dòng)包裝機(jī);

  ⑵造粒車間增加了一臺(tái)Ⅱ型造粒機(jī),產(chǎn)量得到了提高;

 、切沦忂M(jìn)新型制冷冰機(jī)一臺(tái),耗電低且減員增效;

  ⑷新建了500㎡的氯氣棚,安裝大型航吊,開啟第三套第四套生產(chǎn)線;

 、筛脑炝讼緞⿵S氯化車間的烘干系統(tǒng),配料系統(tǒng);

  ⑹改造了氯化車間用電線路

 、藢α蛩徜@車間生產(chǎn)設(shè)備,精品車間配料系統(tǒng),母液處理系統(tǒng)進(jìn)行改造;

 、绦掳惭b并投產(chǎn)了硫酸銨車間;

 、托陆耸覂(nèi)裝卸平臺(tái),購買了移動(dòng)裝卸平臺(tái);⑽氯化車間污水處理系統(tǒng)由原白灰中和改為自動(dòng)堿液中;

 、闲陆舜笮蛢(chǔ)煤場;

  ⑿啟用了新辦公大樓。擴(kuò)大技改后,大大提高了生產(chǎn)能力,降低了不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)率,確保了產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)也維護(hù)了員工的人身健康,增加了工作積極性,提高了公司效益。

  八、人力資源

  作為現(xiàn)代企業(yè),我們要充分認(rèn)識(shí)到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置,人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力,因此從公司層面要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度,更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的具體工作做好,做細(xì),做到位,協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。20xx年,人力資源部做了一下工作:

 、,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃。

 、疲瑢Ω鞣N人力資源管理制度進(jìn)行完善,建立詳細(xì)全面的人力資源管理檔案。

 、牵贫ǹ记谥贫炔(yán)格實(shí)施。

  ⑷,定期組織開招聘會(huì),為公司廣泛吸納人才,培養(yǎng)人才并留住人才。

 、桑⑷瞬刨Y源儲(chǔ)備庫。

  ⑹,做好工傷事故的上報(bào)工作。

 、耍龊脝T工的福利發(fā)放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的,通過人力資源可以。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇9

  20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表xx公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

  下面,我代表xx公司經(jīng)營班子向大家報(bào)告公司過去一年的工作,并對20xx年進(jìn)行工作展望與安排。

  過去一年重點(diǎn)工作簡要回顧

  20xx年,是xx公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,xx公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6S管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。

  回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

  1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,較去年同期增長xx%,占年計(jì)劃的xx%;實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元,較去年同期增長xx%,占年計(jì)劃的xx%;實(shí)現(xiàn)稅前利潤xx萬元,較去年同期增長xx%,占年計(jì)劃的xx%;完成工業(yè)增加值xx萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺(tái),累計(jì)總重量達(dá)xx噸。由此可以看出,20xx年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為xx公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。20xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨xx億元,較去年同期增長xx%,在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實(shí)屬不易。

  3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,對xxx成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。其中xxx反應(yīng)器、xxx反應(yīng)器已通過xxx省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備,成為國內(nèi)xxxxxx噸/年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著xx公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

  4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。20xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴,具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復(fù)的論證和實(shí)踐,最終掌握了大型壓力容器的xxx焊接技術(shù);二是從xxxx引進(jìn)了xxxxx設(shè)計(jì)技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴(kuò)大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

  5、人才引進(jìn)初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員xx名,引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生xx名,引進(jìn)委培技校生xx名。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的xxx%,使公司的.人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

  6、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。20xx年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織xx名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、自編講義對大專生進(jìn)行培訓(xùn)等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實(shí)際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資xxx萬元,培訓(xùn)人次達(dá)xxx人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班xx期,有xxx名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證,有xxx人分別取得了一、二級探傷資格證,有xxx人取得了三級射線探傷資格證。

  7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《xx公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。在對x個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎(jiǎng)勵(lì)xxx元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動(dòng)了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。

  8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項(xiàng)長期工程。20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了一定的實(shí)效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了xx%、xx%。

  9、設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理和6S管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

  20xx年公司各項(xiàng)工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),員工收入不斷增長,先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

  20xx年,雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),但是我們也付出了慘痛的代價(jià)。所以,我們在看到成績和榮譽(yù)的同時(shí),更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。

  客觀的講,公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面,目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。

  從橫向來看,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。同時(shí),公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視。

  1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為xx等公司生產(chǎn)的xx產(chǎn)品存在xx等問題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

  2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故xx起,生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng),中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

  3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,xxx等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,不會(huì)操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。

  4、易犯各類低級錯(cuò)誤。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等,反映出員工責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,存在應(yīng)付差事的思想。

  公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié) 篇10

  20xx年是公司的關(guān)鍵之年,是我公司面對新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我公司在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營業(yè)績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  20xx年,我司實(shí)收毛保費(fèi)xxxx萬元,同比增長x%,已賺凈保費(fèi)xxx萬元,凈利潤xxx萬元,賠付率為xx%。較好地完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  1、計(jì)劃落實(shí)早、措施實(shí)

  20xx年初,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20xx年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。

  在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

  2、搶占車險(xiǎn)市場,加大新工程、新項(xiàng)目的拓展力度,堅(jiān)決的丟棄“垃圾保費(fèi)”

  今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

  一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報(bào)續(xù)保業(yè)務(wù)臺(tái)帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報(bào),馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險(xiǎn)種的市場份額占有率。

  二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動(dòng),填補(bǔ)了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。

  三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20xx年業(yè)務(wù)臺(tái)賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。

  四是大小齊抓,能保則保。因?yàn)槠髽I(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形成了較大的.沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動(dòng)員,統(tǒng)一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責(zé)任到人,對保費(fèi)在5萬元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

  3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

  xx地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財(cái)保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋壽險(xiǎn)、中華產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安壽險(xiǎn)、天安產(chǎn)險(xiǎn)、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險(xiǎn))在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):

  一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我司是如何加大對xx地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財(cái)險(xiǎn)公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

  二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險(xiǎn)企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險(xiǎn)公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

  三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門是人保財(cái)險(xiǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,對所有新?蛻舯仨毊(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會(huì)服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴(yán)格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

  4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面

  根據(jù)xx當(dāng)前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù);同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。

  5、開展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)“兩險(xiǎn)”業(yè)務(wù)健康成長

  今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險(xiǎn)、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),并自行組織了摩托車、責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動(dòng),從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個(gè)人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

  6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高

  公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅(jiān)持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報(bào)案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,積極參與“三個(gè)中心”建設(shè),以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強(qiáng)考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實(shí),輕者批評教育,重者嚴(yán)肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下,防理部門主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握。

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