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廣播電視臺行政辦公室工作總結范文（精選10篇）
時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，為此要做好工作總結。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧，下面是小編收集整理的廣播電視臺行政辦公室工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 1
20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首在行政監(jiān)察部二年多的工作實踐，讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今能夠勝任這份工作，其間有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著�，F(xiàn)在我將我去年的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作
10年，我認真的做好了材料的撰寫和電視臺的人事工作。按時統(tǒng)計并上報各部門采編人員的績效考核情況，并對一些特殊情況進行記載，做好統(tǒng)計和監(jiān)督工作。每個月按時統(tǒng)計人員變動情況以便于本月工資表的調(diào)整。在10年4月份協(xié)助人力資源處進行了晉級考試人員資格的審核工作。7月份起草了《電視臺安全播出應預案》和《安全防火預案》。10月份根據(jù)人力資源處的要求，組織單位聘員填寫聘用合同和聘員審批表。近期還完成了電視臺事業(yè)單位工作人員考核的.統(tǒng)計報表工作。
二、積極參加政治理論學習
一年來，我通過報紙、書籍、網(wǎng)絡積極學習，不斷汲取知識。在單位組織的詩詞比賽和三項學習教育考試中，我為員工編寫試題，模擬訓練，從而自己也受益匪淺，進一步提升了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
三、20xx年的工作打算
首先要加強學習，主動思考，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的新方法和新思路。積極與領導和各部門進行交流學習，使工作能夠更加完善。還要堅持做到每天記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。繼續(xù)堅持謹慎認真的工作態(tài)度，努力做到能夠獨擋一面，盡量做到“只要領導交給我工作，我就要讓領導放心”。
最后，我由衷的感謝主任和各位同事在這一年來對我的幫助，希望在以后的工作中領導依然能嚴格要求我、指導我，讓我在自己的崗位上走的更遠。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 2
在過去的一段時間里，廣播電視臺行政辦公室在臺領導的正確帶領下，緊緊圍繞全臺中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、服務保障等職能作用，努力提升工作質(zhì)量和效率，為廣播電視臺的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力支持。以下是對本階段工作的詳細總結：
一、主要工作內(nèi)容與成果
1. 綜合協(xié)調(diào)與溝通工作
作為全臺的樞紐部門，行政辦公室積極協(xié)調(diào)臺內(nèi)各部門之間的工作關系，確保信息傳遞及時、準確、暢通。通過組織召開各類工作會議，包括臺務會、部門協(xié)調(diào)會等，有效地促進了各部門之間的協(xié)作與交流，及時解決了工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，保障了全臺各項工作的順利推進。
加強與上級主管部門、其他兄弟電視臺以及社會各界的溝通聯(lián)系。及時了解行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，為臺領導決策提供參考依據(jù)；積極參與對外合作項目的洽談與協(xié)調(diào)，拓展了廣播電視臺的業(yè)務領域和社會影響力。例如，在與本地文化企業(yè)合作舉辦大型文藝活動期間，辦公室負責與各方溝通協(xié)調(diào)活動細節(jié)、場地安排、宣傳推廣等事宜，確保活動圓滿成功，受到了社會各界的廣泛好評。
2. 文件與信息管理工作
規(guī)范文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等流程，確保文件處理高效、有序。本年度共處理各類文件xx余份，做到了文件無積壓、無丟失、無泄密。同時，利用電子文檔管理系統(tǒng)，對重要文件進行數(shù)字化存儲和備份，方便了文件的查詢與檢索，提高了工作效率。
加強信息收集與整理工作，及時掌握全臺工作動態(tài)、行業(yè)信息以及社會熱點話題。通過編發(fā)內(nèi)部刊物、工作簡報等形式，向臺領導和各部門傳遞信息，為全臺工作提供了有力的信息支持。此外，積極做好對外宣傳工作，及時向社會各界發(fā)布廣播電視臺的重要活動、節(jié)目制作成果等信息，提升了電視臺的知名度和美譽度。
3. 行政管理與后勤保障工作
完善各項行政管理制度，包括考勤制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度等，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作有章可循、規(guī)范有序。通過嚴格的考勤管理，有效提高了員工的工作紀律性；規(guī)范辦公用品的采購與發(fā)放流程，節(jié)約了辦公成本；加強車輛調(diào)度與管理，保障了公務用車的安全與高效運行。
全力做好后勤保障工作，為全臺員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強對辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清潔消毒；做好辦公設施設備的維護與保養(yǎng)工作，及時維修和更換損壞的設備，確保辦公設備正常運行；加強食堂管理，提高餐飲質(zhì)量和服務水平，為員工提供了營養(yǎng)豐富、衛(wèi)生可口的工作餐；在節(jié)假日期間，精心安排值班工作，確保臺內(nèi)各項工作的連續(xù)性和安全性。
4. 人力資源管理工作
協(xié)助臺領導做好人員招聘、培訓、考核等工作。根據(jù)臺內(nèi)業(yè)務發(fā)展需求，制定科學合理的人才招聘計劃，通過公開招聘、人才引進等方式，選拔優(yōu)秀人才充實到廣播電視臺隊伍中來。本年度共招聘各類專業(yè)人才xx名，為臺內(nèi)各部門注入了新鮮血液。
組織開展員工培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。根據(jù)不同崗位的需求，制定個性化的培訓方案，邀請業(yè)內(nèi)專家學者來臺授課，同時鼓勵員工參加各類業(yè)務培訓和學習交流活動。通過培訓，員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了顯著提升，為廣播電視臺的發(fā)展提供了有力的人才保障。
完善績效考核制度，建立科學合理的考核評價體系。通過定期對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行考核評價，激勵員工積極進取、努力工作，營造了良好的`工作氛圍。同時，根據(jù)考核結果，對優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，對不稱職員工進行調(diào)整或辭退，優(yōu)化了員工隊伍結構。
二、工作中的問題與挑戰(zhàn)
1. 工作效率有待進一步提高
在處理一些緊急任務和復雜問題時，行政辦公室的工作效率還有提升空間。例如，在組織大型活動或應對突發(fā)事件時，由于涉及部門多、協(xié)調(diào)難度大，有時會出現(xiàn)工作進度滯后的情況。這主要是因為工作流程不夠優(yōu)化，信息傳遞不夠及時準確，以及部分工作人員的應急處理能力和團隊協(xié)作能力有待加強。
2. 服務意識和質(zhì)量需持續(xù)提升
雖然行政辦公室一直致力于為全臺員工提供優(yōu)質(zhì)的服務，但在實際工作中，仍存在一些服務不到位的地方。比如，在辦公用品的采購和發(fā)放方面，有時不能及時滿足員工的需求；在食堂管理方面，菜品的種類和質(zhì)量還有待提高等。這些問題反映出辦公室部分工作人員的服務意識不夠強，對員工的需求關注不夠細致，需要進一步加強服務理念教育，提高服務質(zhì)量和水平。
3. 信息化建設相對滯后
隨著信息技術的快速發(fā)展，廣播電視臺的各項工作對信息化的依賴程度越來越高。然而，行政辦公室的信息化建設相對滯后，部分工作仍依賴傳統(tǒng)的手工操作和紙質(zhì)文件傳遞，導致工作效率低下，信息資源共享困難。例如，在文件管理方面，雖然已經(jīng)建立了電子文檔管理系統(tǒng)，但系統(tǒng)功能還不夠完善，與其他業(yè)務系統(tǒng)之間的兼容性較差，影響了文件管理的信息化水平。
三、改進措施與未來展望
1. 優(yōu)化工作流程，提高工作效率
對行政辦公室的各項工作流程進行全面梳理和優(yōu)化，去除繁瑣環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，提高工作效率。建立健全工作協(xié)調(diào)機制，加強部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力。同時，加強對工作人員的培訓和考核，提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，特別是應急處理能力和團隊協(xié)作能力，確保在面對緊急任務和復雜問題時能夠迅速、高效地應對。
2. 強化服務意識，提升服務質(zhì)量
加強服務理念教育，使行政辦公室全體工作人員深刻認識到服務是辦公室工作的核心職責。建立健全服務質(zhì)量監(jiān)督機制，定期對服務工作進行滿意度調(diào)查，及時了解員工的需求和意見，對存在的問題及時進行整改。在辦公用品采購、食堂管理等方面，加強與員工的溝通交流，根據(jù)員工的反饋意見不斷改進工作，提高服務質(zhì)量和水平，切實為全臺員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
3. 加快信息化建設步伐，提升管理水平
加大對信息化建設的投入力度，引進先進的信息技術設備和軟件系統(tǒng)，對行政辦公室的各項業(yè)務進行信息化改造。例如，完善電子文檔管理系統(tǒng)，實現(xiàn)文件的在線起草、審核、簽發(fā)、歸檔等功能，并與其他業(yè)務系統(tǒng)進行無縫對接，提高文件管理的信息化水平和工作效率；建立辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公用品采購、車輛調(diào)度、會議安排等工作的網(wǎng)上申請、審批和管理，提高行政管理的便捷性和透明度；加強信息安全管理，建立健全信息安全防護體系，確保臺內(nèi)信息資源的安全與穩(wěn)定。
總之，過去一段時間里，廣播電視臺行政辦公室在綜合協(xié)調(diào)、行政管理、后勤保障等方面做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作效率和服務質(zhì)量，加快信息化建設步伐，為廣播電視臺的發(fā)展做出更大的貢獻。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 3
在過去的一年里，廣播電視臺行政辦公室秉持著服務大局、高效執(zhí)行的工作理念，全面履行各項職能職責，在保障電視臺日常運轉、推動事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極且重要的作用。以下是本辦公室的年度工作總結：
一、工作亮點與成效
1. 高效的綜合事務管理
嚴謹有序地處理各類文件收發(fā)與流轉工作，全年累計收發(fā)文件xx件，文件傳遞及時率達xx%，確保了臺領導及各部門能夠第一時間獲取重要信息并作出相應決策。建立了完善的文件歸檔系統(tǒng)，對歷年文件進行了分類整理與數(shù)字化存儲，方便了文件的查詢與檢索，為臺內(nèi)各項工作提供了有力的資料支持。
精心組織和安排各類會議及活動。本年度共籌備臺務會、工作研討會等重要會議xx場次，從會議議題的確定、材料的準備到會議現(xiàn)場的布置與服務，均做到了細致入微、有條不紊。成功策劃并組織了臺慶活動、大型直播活動的后勤保障工作，為活動的順利開展提供了堅實的后盾，贏得了全臺上下的一致好評。
2. 有力的后勤保障服務
在辦公用品管理方面，制定了科學合理的采購計劃，嚴格把控采購質(zhì)量與成本，全年共采購辦公用品xx批次，節(jié)約采購成本約xx%。同時，建立了辦公用品庫存管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控庫存數(shù)量，確保辦公用品的充足供應，滿足了各部門日常辦公需求。
加強對辦公設施設備的維護與管理。定期對電視臺的采編設備、播出設備、辦公電腦等進行巡檢與維護，及時處理設備故障xx起，有效保障了設備的正常運行，降低了因設備故障導致的工作延誤風險。在車輛管理方面，完善了車輛調(diào)度制度，合理安排公務用車，全年車輛安全行駛里程達xx公里，未發(fā)生重大安全事故。
著力提升食堂餐飲服務質(zhì)量。加強對食堂食材采購的監(jiān)管，確保食材新鮮、安全。根據(jù)員工的反饋意見，不斷調(diào)整菜品口味與種類，每周推出新菜品xx個以上，提高了員工對食堂餐飲的滿意度，為員工提供了良好的就餐環(huán)境與營養(yǎng)保障。
3. 扎實的人力資源支持
積極配合臺領導開展人才引進與招聘工作。通過多種渠道廣泛發(fā)布招聘信息，共收到簡歷xx份，組織面試xx場次，成功招聘到xx名優(yōu)秀專業(yè)人才，涵蓋了播音主持、新聞采編、技術工程等多個崗位，為電視臺的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。
深入推進員工培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。制定了年度員工培訓計劃，組織內(nèi)部培訓課程xx場次，內(nèi)容涉及新聞業(yè)務知識、新媒體技術應用、團隊建設等多個領域，累計培訓員工xx人次。同時，積極鼓勵員工參加外部培訓與學術交流活動，為員工提供了廣闊的學習與成長空間，有效提升了員工的整體素質(zhì)與業(yè)務能力。
完善績效考核與激勵機制。建立了以工作業(yè)績?yōu)閷虻目冃Э己梭w系，對員工的工作表現(xiàn)進行客觀公正的評價。根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰與獎勵，共評選出優(yōu)秀員工xx名，發(fā)放獎金xx萬元，激發(fā)了員工的工作積極性與創(chuàng)造力。
4. 積極的對外溝通與協(xié)調(diào)
加強與上級主管部門的溝通聯(lián)系，及時匯報電視臺的工作進展與成果，積極爭取政策支持與資金扶持。本年度共爭取到上級專項扶持資金xx萬元，為電視臺的設備更新、節(jié)目創(chuàng)新等項目提供了有力的資金保障。
與其他兄弟電視臺、媒體機構及相關企業(yè)建立了良好的合作關系。通過開展業(yè)務交流、節(jié)目合作制作、廣告資源互換等活動，拓展了電視臺的業(yè)務領域與發(fā)展空間。例如，與本地一家知名企業(yè)合作制作了一檔大型商業(yè)文化節(jié)目，不僅提升了電視臺的品牌影響力，還為臺里帶來了可觀的經(jīng)濟收益。
二、面臨的`困難與挑戰(zhàn)
1. 工作壓力與任務量增大
隨著廣播電視臺業(yè)務的不斷拓展與媒體環(huán)境的日益復雜，行政辦公室面臨的工作壓力與任務量持續(xù)增大。例如，在新媒體平臺建設與運營方面，需要行政辦公室協(xié)調(diào)多個部門共同推進，涉及內(nèi)容審核、技術維護、人員培訓等多個環(huán)節(jié)，工作繁瑣且時間緊迫，給辦公室工作人員帶來了較大的工作壓力。
2. 信息化建設進程中的技術難題
在推進電視臺信息化建設過程中，遇到了一些技術難題。如現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)之間的兼容性問題，導致數(shù)據(jù)共享與交互不暢，影響了工作效率。同時，隨著網(wǎng)絡安全形勢的日益嚴峻，如何保障電視臺信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行成為了一個重要挑戰(zhàn)。行政辦公室在信息化技術人才儲備方面相對不足，難以獨立解決一些復雜的技術問題，需要借助外部專業(yè)力量進行支持與協(xié)助。
3. 員工需求多元化與服務精準度之間的矛盾
隨著員工隊伍的不斷壯大與素質(zhì)的提升，員工對行政辦公室服務的需求也日益多元化。例如，在員工培訓方面，不同崗位、不同年齡段的員工對培訓內(nèi)容與方式的需求存在較大差異，而行政辦公室在服務精準度方面還存在一定的不足，難以完全滿足員工的個性化需求。在后勤保障服務方面，如宿舍分配、福利發(fā)放等工作中，也存在類似的問題，需要進一步提高服務的針對性與靈活性。
三、改進措施與未來規(guī)劃
1. 優(yōu)化工作流程與資源配置
對行政辦公室的各項工作流程進行全面梳理與優(yōu)化，明確各崗位工作職責與工作標準，提高工作效率與質(zhì)量。建立工作任務優(yōu)先級排序機制，合理分配人力資源，確保重點工作得到優(yōu)先處理。同時，加強對辦公室工作人員的培訓與考核，提升其業(yè)務能力與綜合素質(zhì)，以更好地應對日益增長的工作壓力與任務量。
2. 加強信息化建設與技術創(chuàng)新
加大對信息化建設的投入力度，引進專業(yè)的信息化技術人才，組建電視臺信息化建設團隊。針對現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)的兼容性問題，組織技術人員進行深入研究與攻關，逐步實現(xiàn)各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)共享與無縫對接。加強網(wǎng)絡安全防護體系建設，定期開展網(wǎng)絡安全培訓與應急演練，提高員工的網(wǎng)絡安全意識與應急處置能力，確保電視臺信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。積極探索新媒體技術在電視臺業(yè)務中的應用創(chuàng)新，推動電視臺的數(shù)字化轉型與發(fā)展。
3. 提升服務質(zhì)量與員工滿意度
建立健全員工需求反饋機制，通過定期開展員工座談會、問卷調(diào)查等方式，廣泛收集員工對行政辦公室服務的意見與建議。根據(jù)員工需求的變化與特點，及時調(diào)整服務內(nèi)容與方式，提高服務的精準度與滿意度。例如，在員工培訓方面，根據(jù)不同崗位與員工的個性化需求，制定差異化的培訓方案，采用線上線下相結合的培訓模式，提高培訓效果。在后勤保障服務方面，進一步優(yōu)化宿舍分配方案，豐富員工福利種類，提高員工的生活質(zhì)量與幸福感。
展望未來，廣播電視臺行政辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞全臺中心工作，不斷提升自身的管理水平與服務質(zhì)量，努力克服面臨的困難與挑戰(zhàn)，為廣播電視臺的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅實有力的保障。在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加高效的工作，推動廣播電視臺各項事業(yè)再上新臺階。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 4
我剛剛加入貴公司的時候，對于處理工作事務還不是很熟悉。但在這一個月在領導的關心和幫助下，在其他部門熱心支持和大力幫助下，我對行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部，是公司領導的參謀助手，是公司的綜合管理部門。20xx年總結如下
一、全面圍繞電梯銷售，不斷提高銷售支持的服務水平
1、協(xié)調(diào)各部門的工作，切實為各部門和領導搞好服務，營造良好的工作環(huán)境。做好上傳下達工作，對公司的各項會議、活動，及時與公司領導、各部門做好銜接，確保各項工作正常運轉；認真接聽電話，對重要來電做好登記，及時匯報與傳送。做好信函、傳真等的收發(fā)工作，及時整理并送領導傳閱，催促有關部門或個人認真辦理，提高了文件辦理的時效性，做好公司上傳下達。做好項目報備、詢價、投標、合同、排產(chǎn)等一系列銷售支持工作，對銷售起到了非常重要的作用。
2、認真辦理各類綜合事務。堅持認真、負責處理各類接待工作，嚴格公司領導要求，對內(nèi)、外積極協(xié)調(diào)有關部門，完成好各類接待工作，并做到計劃安排周密，服務到位熱情。
二、結合公司規(guī)定，結合公司規(guī)定，較好地發(fā)揮行政管理和服務職能
1、堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定。切實抓好印章管理，嚴格用印管理制度，所有文件、材料必須有領導簽字或經(jīng)領導授權才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。
2、加強文稿審核，提高辦文質(zhì)量和效率。認真起草公司各類請示、報告、通知等，每個文件都認真審核，及時印發(fā)、簽收，及時把公司的各項政策、通知下發(fā)到各部門貫徹執(zhí)行，嚴格把好政策和文字關，確保下發(fā)的`文件及各類通知不出現(xiàn)失誤。
3、加強公司內(nèi)、外網(wǎng)絡的管理，保證公司辦公網(wǎng)絡的暢通無阻。完成了公司房屋、水、電、門窗、空調(diào)等的日常維修工作。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運轉。
4、完善各項管理制度，加大執(zhí)行與落實力度。加強對人、財、物的管理，嚴格照章辦事，進一步建立和完善了辦公室工作職責。
三、人事管理工作穩(wěn)步向前推進
1、擴寬招聘渠道，加強人員招聘。20xx年根據(jù)公司的人員需求，截止目前，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、推薦等方式招聘，進一步壯大了員工隊伍，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。
2、加強績效薪酬管理，嚴格考勤制度。20xx年，在領導的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，嚴格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù)。
行政人事部工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高；有些工作應當更加注重效率等等。
20xx年是石公司發(fā)展的關鍵階段，行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)管理上臺階，服務上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 5
20xx年，辦公室在機關黨組、行政班子的正確領導下，按照機關20xx年工作要點及辦公室的工作計劃，緊緊圍繞機關的中心工作，積極主動地為機關的正常運轉搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。
充分發(fā)揮好“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”，一方面，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點，為領導當好參謀助手。
熱情接待，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作、我們將黨風廉政建設放在實踐“三個代表”重要思想的高度，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構著手，在市機關和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領導機構和接待室。二是在市機關推行了領導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問寒問暖，排解矛盾，排查問題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動。雖然有多起集體上訪事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關系不順、醫(yī)保參加不了問題，組織關系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領導為組長、紀檢書記為副組長、機關各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，機關推行了定點、定員、定標準接待和外出考察、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度。
三、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設，作出努力。
20xx年我們結合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結合貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習十六大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果。
四、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。
辦公室收發(fā)傳閱文件320余份，承辦130余件，收發(fā)傳真60余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種，各種信件450余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的`要求，順利完成全年工作。同時，在機關經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復印工作。
五、積極努力，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。
六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決。
七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關有關部門的內(nèi)線電話12部，安裝調(diào)試7部。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔300余份。
八、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。
九、完成領導交辦的其它工作。
總之，在過去的一年里，機關辦公室的工作在機關黨政領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，團結協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 6
轉眼間今年即將過去，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結如下：
一、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
三、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
四、人事管理工作
公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務；網(wǎng)絡招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設方面
在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的`《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標文件的制作
分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；
管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 7
xxxx年，在局領導班子正確領導下，我堅持學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，實踐科學發(fā)展觀，本著公開、公平、公正原則，在局辦公室工作中起到了應有的模范帶頭作用，完成了年初制定的各項目標任務和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務。
1、堅持加強政治理論學習。
自覺學習實踐“三個代表”重要思想，繼續(xù)解放思想，思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心，敢于同各種反動思想作斗爭。實事求是，與時俱進，大事大非面前始終保持清醒的頭腦，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。
2、加強學習，提高綜合素質(zhì)。
始終堅持不斷的學習， 把學習作為提高工作能力和綜合素質(zhì)的重要渠道，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。結合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業(yè)知識， 在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累，提高理論水平，提升綜合文字水平，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
3、圍繞中心工作，服務大局。
認真負責，踏實肯干，嚴于律己，扎扎實實做好辦公室各項工作。堅持把做好協(xié)調(diào)服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終把工作想在前，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，做好各項服務工作，為領導科學決策提供準確的依據(jù)，不斷提高了服務質(zhì)量。在為基層和科室服務中，能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：
一是待人熱情，比如在接待農(nóng)戶時，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；
二是服務真誠，為領導工作服務好的'同時也為兄弟科室、部門以及基層單位服好務，通過良好的服務，保證全局各項工作的順利進行。
三是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平，基本達到了規(guī)范、合理、有序。
在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，力爭優(yōu)質(zhì)高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力提高我區(qū)的農(nóng)機化綜合水平。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 8
轉眼間20××年已過去了，回顧這年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了20xx年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將今年的學習、工作情況總結如下：
一、踏實的工作態(tài)度：
我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，主動、主動的.做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、物資管理工作：
做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
2、文件管理工作：
共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作：
每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：
車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：
辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：
協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、學習到的知識：
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、工作計劃
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 9
20xx年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現(xiàn)對自己上半年的工作進行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了xx次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的`建設提供更好的貢獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20xx年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些設備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規(guī)定做了合理的修正。對員工的行為規(guī)范也做了相應的調(diào)整，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。
在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題，并去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
廣播電視臺行政辦公室工作總結 10
20xx年上半年，辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務各方面工作。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障
加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意，私自換點修車現(xiàn)象。
加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，上半年著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。上半年由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的.原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。
三、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調(diào)服務
為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，辦公室認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，規(guī)范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經(jīng)辦機構工作會。同時認真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，辦公室加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調(diào)，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮益范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
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