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年度第一學期八年級班主任工作總結范文
時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的年度第一學期八年級班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年度第一學期八年級班主任工作總結 篇1
一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協調,實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。
三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的`狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風、。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經!昂狭逃,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。
四、主動聯系和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯系,有力密切了學校和社會的聯系,有力配合了對學生的及時教育。
六、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。
年度第一學期八年級班主任工作總結 篇2
作為一班之“主”的班主任,既是班級工作的舵手,又是學生成才的導師,還是學生靈魂的塑造者。而對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。作為班主任首先要關心愛護學生,然后再對他們進行思想品德教育,教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想,增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的班集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
一、主要工作
1.持之以恒抓常規(guī)。
。1)提出目標,健全制度。一開學,我們在學習學校班級各項制度的基礎上提出班級的奮斗目標:競中進,搏中勝。圍繞這六個字學生就“帶著目標出發(fā)”,學初制定個人學期目標。利用班會組織學生學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《中學生儀容儀表要求》《安全公約》等規(guī)章制度,完善《個人綜合素質量化評定辦法》,讓學生深刻了解中學生必須遵守的校紀班規(guī),從而能約束自己,自覺遵守各項規(guī)章制度。量化考核堅持周評比,月小結,同時結合學校“文明班級”與“衛(wèi)生先進”評選活動設立了一系列的班級獎懲制度,追逐打鬧、遲到早退、拖欠作業(yè)、亂吃零食、亂扔垃圾、損壞公物等違紀違規(guī)行為,除扣除相應積分外,還要做相應的義務勞動或書面反思。而主動為班集體做事、幫助同學、文明守紀、積極參與各種活動等品學皆優(yōu)者皆有獎勵。
(2)培養(yǎng)干部,提升能力。開學第二周,班內通過“毛遂自薦”與“他人推舉”重建班委會,班干部選拔任用后,實行班長、文體委員等班干部輪流值周,而且定期召開班干部例會,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。樹立班干部為集體服務的光榮感和責任感,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。在班干部會議上,我組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于他們在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
。3)合理分工,民主管理。為培養(yǎng)學生主人翁意識與自意識,班級管理我們一直班倡導人人有事做,事事有人管。班上設立了各種管理員,如:公物管理員,粉筆管理員,電教管理員,板報設計員,鑰匙管理員等等;科代表十余人;全班同學按周輪流當小組長,負責小組的作業(yè)、衛(wèi)生等各種常規(guī)落實。同時全班齊動員,搞好一日常規(guī)管理工作。而一日常規(guī)核心,一是清潔、二是紀律。在清潔方面除了有勞動委員負責外,每天還有負責掃地的各小組組長,要求他們經常督促檢查。紀律方面,除了班長和紀律委員外,每天還有班級值日生負責當天的各項工作的督促,他們負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律、督促每位學生做好自己份內的事,這樣做,因為分工明確,大多班干部盡職盡責,極大地激發(fā)了學生的主動性,學生民主管理班級,收到了較好效果。
。4)開展活動,優(yōu)化班風。
本學期除參加學校、年級組組織的一些大型活動外,還在班內開展“新學期的我”、“帶著目標出發(fā)”、“與愛同行”的小演講;《安全重于泰山》《知識就是力量》《戰(zhàn)勝挫折》《感恩父母》等主題班會;觀看《與法同行》《感恩天下》《文明禮儀》等教育錄像,開展詩文朗誦會,學法經驗交流座談會;優(yōu)秀作業(yè)、書法展評等;圍繞每階段的教育主題及時更換黑板報,堅持每周勵志美文的賞讀,進行以人生激勵為主的勵志教育;堅持每月的“文明之星”、 “進步學生”評選……豐富多彩的活動,既能培養(yǎng)學生的`個性,又能增強班級凝聚力,利于創(chuàng)設良好的班級氛圍。
2、想法設法促學習。
。1)為培養(yǎng)良好學習風氣,我們利用班會及語文課前開展課前美文推介,勤奮好學故事會,“我在——“的引領下”作文展評,“我的學習我做主”主題班會及“與書為友”讀書報告會。
。2)在期中考試后召開全班學法經驗交流及座談會,由班上學優(yōu)生及進步生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,讓同學明白,在初中不僅要勤奮學習、更要有技巧地學習。
(3)充分利用主題班會,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養(yǎng)。
。4)學習委員,課代表齊抓共管,抓好早早讀、午自習,注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣及學習自覺性。
。5) 促優(yōu)扶差,攜手共進。結合各項評比,對優(yōu)秀作業(yè)、學優(yōu)生嘉獎,并由課代表率先垂范,積極幫扶學困生。
二、主要成效
1、把學生思想統(tǒng)一到學習上來。這不是唱高調,而是班級發(fā)展的第一要務。為此,我們利用各種形式,特別是主題班會,對學生進行集中和分散教育,讓學生認識到自己的主要任務是什么,自己應該做的最主要的事是什么。讓學生把更大的精力,更大的熱情投入到學習中來,是極其不容易的,特別是那些對自己認識不清,定位不明,目標、任務不明確的同學,要進行積極引導和轉化,需下很大的功夫。經過努力,絕大部分同學對自己的任務有了更清醒的認識,對自己的目標更明確,學習的主動性不斷增強。特別是后期,由于正確的引導,尖子生的帶領,絕大部分學生學習的勁頭更大了,熱情更高漲,那種比、學、趕、超的那種勁頭特別大,整個班級呈現出一種蒸蒸日上的局面。
2、科學培養(yǎng)好尖子生。把培養(yǎng)尖子生作為我們班級的重中之重,作為班級的一個亮點,一直是我們努力的方向。期末考試, 10名同學進入年級前100名,遠遠超過平均數。這個成績的取得,是和我們長期精心培養(yǎng)分不開的。目前,我們的尖子生已經形成一個客觀的群體,我們稱之為第一集團。這個集團,目前有10人左右,他們基礎牢固,對學習有濃厚的興趣,學習方法靈活科學,目標明確,學習勁頭高漲,各個方面都不錯,具有很大的發(fā)展空間。下一步,我們將加大培養(yǎng)力度,科學的引導,力爭使他們提升到一個更高的水平。這些尖子生,對班級學風的影響特別大,榜樣的作用特別明顯。現在,我們班已經形成一種很好的學習氛圍,每一個同學都找到了自己努力的方向,呈現出十分可喜的局面。
2、家校溝通,合力育人。家校有效溝通進行教育,是教育的必然要求。本學期,我們本著對學生高度負責的態(tài)度,及時把學生在學校出現的一些嚴重問題通報給家長,讓家長協助老師進行適當管理,共同轉化學生,起到了良好的作用。學生在家長面前是一套,在老師面前是一套,在學生面前是一套。學生的多面性,善變性,偽裝性,讓家長和老師都不能很好的了解學生。因此,把學生的一些情況和家長進行溝通,是必要的,是符合管理要求的。只有把學生的問題向家長及時通報,讓家長了解一些不知道的情況,家長對學生有較全面的認識,才能很好的掌控學生。當然,這種情況,主要在一部分學生身上。本學期,我們利用各種時機,和家長進行溝通,了解學生,都起到了應有的教育效果。值得一提的是,許多家長通情達理,配合老師轉化學生,還有一些家長讓老師針對學生的特殊情況,進行格外關注,格外教育,我們都進行了很好的處理,學生轉變也很大。
3、培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞陌喔刹。培養(yǎng)班干部,是一個班主任的重要責任。衡量一個班主任的貢獻大小,首要的是看這個班主任有沒有培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才來,這個人才當然包括班干部。有的學生沒有管理才能,有的學生暫時沒有管理才能,簡單培養(yǎng)之后就具備了。還有的學生,天生就有管理才能,缺少的是發(fā)現,是利用。作為班主任,就要有敏銳的眼光,就要有伯樂的能力,還要有大膽使用人才的意識。本學期,我們選拔了一批比較負責的學生,讓他們大膽參與管理,效果比較好。這些學生干部,有一定的管理熱心,有為班級負責的態(tài)度,有甘愿為大家奉獻的精神,這就很好。通過鍛煉,幾位學生干部比較快的成長了起來,他們喜歡班級工作,熱愛班集體,時刻為班級服務,任勞任怨,不怕得罪人,不怕苦,不怕累,素質良好,有一定的號召力和影響力。
4、努力轉化基礎薄弱學生,讓每一個學生都不掉隊。這是本學期我們狠抓的一個方面,效果也不錯。每一個孩子都是家庭的希望,讓誰掉隊都是老師的失職,因此我們想盡千方百計轉化學生,推著學生前進,逼著學生學習,提倡基礎好成績優(yōu)異的同學和基礎差的同學結對子,讓前10名的同學挑選一個最有希望轉化的同學進行輔導,結果有一部分同學有了一定的變化。特別是學期末后,有些同學主動找人幫助,主動讓人輔導,主動拜師傅,形成了不恥下問,甘做學生的良好氛圍。經過努力,我們班的差生越來越少,很多同學都有了自覺學習的意識,課堂參與不錯,各個方面都有很大改觀。
5、強化習慣養(yǎng)成,形成講規(guī)范。本學期,我們配合學校在抓學生的兩個習慣上下了一定的氣力,用了一點功夫,效果明顯。首先是日常生活行為規(guī)范,這是學校狠抓的一個方面,也是我們班級極其重視的一個方面。我們下決心整治各種不規(guī)范的習慣,讓學生按照一定的標準去做,不準走樣。抓好落實,抓好督促和檢查,抓好反饋,抓好矯正,學生們在我們的強烈督促下,有了明顯的變化。第二個就是學習習慣的養(yǎng)成問題,我們抓了四點:一是聽課的能力,二是書寫的功夫,三是合作學習的能力,四是卷面的功夫。這幾點由于落實好,效果明顯。
三、幾點反思
首先,從學生早讀、自習等教學過程與效果看,相當一部分學生學習自覺性不夠,尤其男生偏多。作業(yè)拖欠,得過且過,學無要求的不乏其人。甚至有的學生出現厭學情緒,。雖然本學期在提高成績這一塊我也想了不少辦法,下了不少工夫,但學科的均衡、學優(yōu)生的提升及學困生的轉化仍有諸多未盡人意。如何有效促進學生學習自覺性,全面提高班級整體成績,依然任重而道遠。
其次,家校聯系不夠經常,雖然期中召開一次大面積家長會,但平時主動聯系家長不夠,有聯系的家長的也多是關注孩子的學習,而且是在科任老師反饋情況時。父母是孩子的第一任老師,孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。
最后,管理班級有方有效,但有些方法比較陳舊,缺乏藝術性。八年級學生是自制力最差最易沖動的時候,培優(yōu)促中轉化后進生,尤其對“問題學生”及屢教屢犯的學生,我倍感優(yōu)化方法的重要。十年樹木,百年樹人,教育是心靈對心靈的塑造,促進學生發(fā)展,凝聚班級靈魂,是一個漫長而艱辛的過程,需要大處著眼,細處著手,更需要與時俱進,不斷優(yōu)化管理藝術,追求最佳效果!
年度第一學期八年級班主任工作總結 篇3
這學期,我擔任初二(2)班班主任,在領導的關心、支持、指導和幫助下,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,在實際工作中盡心盡責地開展班級管理工作,使得班級朝著正確的方向良性發(fā)展,并取得了一定的收效。班主任工作雖然讓我中體驗了很多艱辛,但同時也收獲到不少快樂。現將本學期的工作總結如下:
一、主要工作
1、按照學校的.日程安排,堅持每天早晚點人數,每周到班上召開班會,及時了解學生情況,發(fā)現問題,布置工作;
2、收交《學生綜合素質評鑒手冊》并認真閱讀,匯總家長意見,形成總結報告;
4、帶領學生整理內務,清潔區(qū)、宿舍、課室衛(wèi)生;
7、帶領學生上街義務清掃街道
8、常與學生談心,交流感情,增進互相了解和信任,幫助學生進行心理調適,很快進入學習和工作狀態(tài);
9、組織學生積極參加學校開展的各項集體活動,如慶元旦英語晚會、組織學生進行拔河比賽,搞班級文化、黑板報和開家長座談會
10、組織班級學生進行了一次校外游玩活動和評比表彰活動,培養(yǎng)學生良好的集體榮譽感和班級凝聚力;
11、充分發(fā)揮導師作用,幫助學生進一步了解完全學分制細則,配合教務部做好學年學分統(tǒng)計工作,并發(fā)出學業(yè)警告;
12、堅持對學生進行常規(guī)教育,促使其日常行為更趨規(guī)范。
二、主要收獲
1、35名學生中,有9位學生進入年級前100名。
2、本學期很少獲得領導的表揚,沒有一次被評為文明班級。
3、學生的自我管理和自我約束能力得到提高,整個學期班級量化考核大部份合格以上。
4、師生之間彼此信賴、理解、寬容,班主任與家長之間關系融洽,班主任和科任老師合作快樂,能共同努力,齊抓共管;
5、班級凝聚力依然很強,紀律、內務等方面嚴格自律,團隊精神得到更好的發(fā)揚;
6、整個學期班級安然無事,中間雖有波折,但均能妥善處理,收到預期效果。
總之,班級的管理需要傾情的付出,有三分之二的學生在學習上和紀律上都提高了。在擔任2班班主任的日子里,我既付出了辛苦的勞動,又收獲著真實的喜悅。20xx年,我會繼續(xù)辛勤耕耘,爭取把每一個學生都教育成才,努力站好最后一班崗!
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