精選安全生產工作總結范文合集9篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編整理的安全生產工作總結9篇，歡迎大家分享。
安全生產工作總結 篇1
為貫徹落實國家安全生產方針，我項目根據(jù)公司安全會議的精神和安全管理部的要求，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”為主題，爭創(chuàng)市、省安全生產、文明施工優(yōu)良樣板工地為目標，積極貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，大力推進我項目安全生產文化建設。我項目清醒地認識到：沒有安全就沒有效益；安全是項目施工中保證進度、質量和利益的基本因素。在20xx年度安全生管理工作中，我項目緊抓安全生產工作，落實了安全責任管理制度，制定了完善的安全生產管理制度，多次進行了安全生產應急救援演練，開展了各類安全技術交底和安全教育工作，在工程項目施工的過程中，無任何重大安全責任事故發(fā)生，現(xiàn)就本項目在20xx年度安全生產管理方面的工作進行以下總結：
一、工程概況
二、總體安排，完善制度，明確安全生產責任，加強安全生產管理
本工程于今年9月初正式開工，項目部開展了20xx年安全生產工作計劃會議，根據(jù)我項目的各類施工特點，對20xx年安全生產工作進行了安排，成立了安全生產領導小組，并按照“誰主管、誰負責”的原則，與項目部各部門、各施工隊簽訂了20xx年《安全生產責任書》3份，與施工管理人員簽訂了《安全責任書》15份，與各施工班組簽訂了《安全責任書》6份，將安全生產責任從項目落實到施工隊伍以及個人，明確了各施工隊安全生產工作的目標和任務。
我項目根據(jù)上級的整體安排和項目的工作實際以及不同時期的工作特點，及時召開安全生產工作會議，并定期召開安全專項會議，傳達、下發(fā)上級部門工作任務，專題研究當前在施工過程中，遇到的問題，制定解決方案，并對下階段安全生產工作提出要求，及時對施工現(xiàn)場存在的各種安全隱患進行，集中整治行動、消防防火設備器材設置、安全隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項安全生產工作進行研究部署，切實保證我項目各時期安全生產工作的貫徹落實。截至目前，我項目開展了各類安全工作；其中召開安全工作會議12次并形成了會議紀要，進行了消防演練2次，下發(fā)了安全隱患整改通知書9，整改率達100%，每月下發(fā)安全檢查通報對當月的安全情況進行公布，每周張貼安全周報，總結本周項目安全工作并提供當前施工的需要的安全保護知識。我項目通過強化實施各類安全工作確保了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
本項目自開工以來，項目部結合本工程實際情況，在充分討論的基礎上，狠抓制度建設，嚴格目標管理考核體系建設。對安全生產管理制度、安全生產操作規(guī)程和安全生產應急預案進行了修訂和完善。目前制定各種管理、考核、評比等制度、規(guī)章、辦法18項，完善各種組織機構、工作崗位的職責、任務15項。另外，項目部從安全教育、安全培訓、安全大檢查等工作入手，加強監(jiān)督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了施工人員的安全意識，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在部分危險作業(yè)和特種作業(yè)中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
三、加強安全生產宣傳教育，提高安全生產意識
“警鐘長鳴，安全為主”是項目部工作的出發(fā)點和立足點。為認真落實“安全第一、預防為主”的方針，項目部針對施工隊伍更換頻煩、施工人員安全意識淡薄的特點，加強了安全教育，堅持每月對工人進行一次安全生產常識教育，在每一個分項工程施工前組織一次安全教育和安全技術交底，建立“三級安全教育”記錄。特別是新進員工的安全教育尤為重要。針對新員工工作崗位進行系統(tǒng)全面的崗前培訓，使新員工明確安全工作的重要性。項目部專職安全員經(jīng)常到工地利用工人休息時間講解安全知識，以各種事件對員工進行案例分析，使其明白安全的重要性，增強安全意識，并不定期的召集施工人員在項目部會議室為其播放安全警示教育片。20xx年我項目開展安全教育12次，教育人數(shù)126人。這種做法收到了良好的效果，在全體員工中形成了強烈的安全意識，項目的安全工作亦有了較為明顯的改觀。
四、加強安全監(jiān)督檢查，積極開展隱患排查治理行動
我項目部根據(jù)上級的部署，從小處著眼，大處著手，加強了安全生產檢查工作，將每日檢查、定期檢查、專項檢查、重點抽查以及自查等多種形式有機結合起來，每次檢查，項目部領導都親自帶隊，堅持早查夜巡，對基層施工隊伍的安全生產工作進行嚴格的檢查、專業(yè)的指導和幫助，提高了檢查工作的針對性，確保了檢查工作取得實效，通過檢查，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
項目部安全部門在每日安全檢查中針對存在的安全問題簽發(fā)安全隱患整改通知書，要求施工隊限期整改。施工隊根據(jù)整改內容，結合隱患的性質及時作出分析，作出合理可行的整改方案。項目部每周檢查一次，由分管領導、專職安全管理員、施工隊隊長及安全（協(xié)管）員對工地現(xiàn)場進行詳細檢查；每月由安全部門牽頭，項目經(jīng)理、各部門負責人、施工隊長、各隊安全（協(xié)管）員進行月檢，并填寫整改通知，同時在每周的工地安全例會上宣布檢查結果，獎優(yōu)罰劣；另外，每季度組織一次全工地安全大檢查并對安全隱患整改不力的施工班組和個人進行罰款，對工作完成優(yōu)秀的進行獎勵；同時項目部還根據(jù)安全專項整治方案指定的分項工程進行專項檢查。共下發(fā)安全隱患整改通知書8份，徹底整改率100%，這些措施有力的提高了安全管理工作的效率和質量。
為了更好的落實安全制度做好過程管理，我項目堅持“四有”原則，即“有人做，有人管，有人查，有人罰”。項目部規(guī)定各施工隊必須有一名有經(jīng)驗的兼職安全員，以本項目安全部門為主導形成一個完善的安全管理體系，即：班組去做，施工隊去管，安全部門負責檢查。
為了保證工程的施工進度和杜絕安全事故的發(fā)生，項目部專門安排了二名現(xiàn)場專職安全員，專職安全員全天在各施工隊巡查，對作業(yè)現(xiàn)場進行過程監(jiān)督檢查，及時糾正不安全行為，把可能的事故苗頭減少，分區(qū)域專人監(jiān)控，使現(xiàn)場的作業(yè)點、作業(yè)過程都處在“在控、受控狀態(tài)”。同時安全員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時與各施工隊溝通，提出整改意見，及時整改，必要時下發(fā)隱患整改通知書和安全罰款通知書。通過有效的安全檢查，有效地消除了安全隱患，杜絕了重大安全責任事故的發(fā)生，本年度我項目安全生產事故發(fā)生率為零。
五、做好公司員工的教育培訓工作，特別是做好特殊工種的培訓工作
安全生產宣傳教育活動，是促進安全生產各項措施進一步落實、增強施工人員安全意識的有效平臺。到目前為止，我項目組織各類安全、消防學習12人次，對各類特種作業(yè)人員學習培訓8余人次。通過學習培訓，豐富了施工人員的安全知識，掌握了正確的安全技能。自開工以來，我項目多次組織觀看各類安全警示教育片并開展了近年的事故分析的專項會議，通過播放安全教育片和開展施工分析會議提高了施工人員的安全意識和對遇到危險作業(yè)時的處理能力。各施工隊在每日施工前進行班前安全教育。通過學習，使施工人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，保障項目生產經(jīng)營的安全運行。
六、建設“平安工地”，營造和諧施工
我項目深入貫徹中央、國務院關于加強安全生產工作的部署，認真落實20xx年全國和全省安全生產工作會議精神，切實的加強了我項目建設施工安全生產工作，及時的發(fā)現(xiàn)和消除了多種安全隱患，有效的控制了各類安全生產事故的發(fā)生，完善內部安全防控體系，全力構建穩(wěn)定、和諧、平安的建設施工工地，我項目根據(jù)公司關于建設做好“平安工地”的要求，建立了“平安工地”實施方案。
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，貫徹落實了上級各部門的管理精神，建立重大隱患排查治理機制，建立健全各項施工安全生產管理體系，強化全員安全生產管理意識，提高了本項目的整體管理水平。
七、提高設備管理，規(guī)范人員操作
我項目根據(jù)安全部門的管理要求，對進場的機械設備均進行了檢查驗收（項目部自檢與監(jiān)理的.檢查驗收），共檢驗CFG樁機7臺，攪拌樁機6臺，柴油鍾擊樁機2臺并要求所有進入施工現(xiàn)場的機械設備，包括汽車吊、挖掘機、裝載機、等特種設備出示特種設備檢驗證明，無證件的則不允使用。在施工期間本項目安裝了特種作業(yè)操作規(guī)程牌在設備旁，并檢查了各類特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證，要求其簽訂安全教育、安全責任書，通過對特種設備的檢查和對操作人員證件的查看并簽訂教育和責任書來規(guī)范特種作業(yè)人員的操作，保證了特種設備的安全性。
八、強化經(jīng)費保障，確保工作落實
重視安全生產工作，就要保證資金投入，今年本項目對安全生產、文明施工措施資金方面給予了強有力的保障。目前為止，本項目共投入資金人民幣120余萬，包括購買各類防護用品，消防用品以及防暑降溫和保險等。
針對本項目工程復雜、臨邊防護、高處作業(yè)較多的現(xiàn)象，我們購置了大量安全網(wǎng)，安全帶和安全帽，并制作了大量的安全標語，標志牌等，對高空作業(yè)管理上從嚴管理，每一名高空作業(yè)人員，在上崗前必須接受安全檢查，戴好防護用品，同時我們對于爬梯、圍欄搭設和拆除齊抓共管，把預防高處墜落作為安全管理的關鍵。
在現(xiàn)場危險源控制上，項目部及時開展危險源預知、分析和控制工作。在危險源作業(yè)環(huán)境中，工程技術人員對每一項作業(yè)可能發(fā)生的危險點、危險源進行分析，描述出可能發(fā)生的情況，并提出預控措施，措施中重點強調從物的因素上來進行技術措施控制，把人的可能錯誤因素進行防范。在作業(yè)過程中嚴格安全防范技術措施的落實、實施，保證了作業(yè)人員的安全。項目安全第一責任人、生產經(jīng)理每周制定危險點及安全工作重點，也有效的保證了危險點、危險源的控制得以實施。
認真做好臨時用電管理，杜絕用電安全事故。我們提出了“裝得安全，用得正確，修得及時，抓得徹底”的十六字安全管理方針。設備方面，我們要求進場前“三必須”，即必須有安全使用證，必須經(jīng)過檢查驗收，必須簽訂安全協(xié)議；設備進場后必須有“三�！�，即用電設備專人管理，專人指揮和專人維修。
切實做好安全消防工作，各施工區(qū)域，生活區(qū)域設置了多個消防器材放置點，并成立義務消防隊。義務消防隊員要時刻準備消防上崗，項目部消防領導小組每周檢查一次，月底做好總結后張榜公布。
加強安全細節(jié)和微觀管理。根據(jù)工地實際需要，項目部聘請富有經(jīng)驗的專職電工3名，規(guī)范施工用電。
通過保證安全防護資金的投入，加強狠抓施工現(xiàn)場安全工作管理，本項目在安全生產抗事故能力得到提高，給本項目施工人員營造了一個良好的工作環(huán)境，減少了安全責任事故的發(fā)生。
九、存在的問題和以后工作重點
本項目自開工以來，安全生產工作在公司的正確領導下，通過本項目上下施工人員的共同努力，取得了較好的成績，但我們清醒地認識到安全生產工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在。主要表現(xiàn)為：有些外協(xié)隊伍、特別是一些較小的外協(xié)隊伍，外協(xié)施工隊伍整體安全保護意識偏低，對安全檢查工作認識不到位，對發(fā)現(xiàn)的問題也不能及時整改。在20xx年度的工作中，我們要重點做好以下幾點：
1、進一步落實安全生產責任制。進一步堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監(jiān)督考核體系，從機制上強化各施工班組安全生產主體責任，確保本項目安全生產工作任務圓滿完成。
2、加大隱患的整治力度。繼續(xù)做好隱患排查、記錄、整改和監(jiān)控復查工作的規(guī)范化、制度化，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3、繼續(xù)加大宣傳教育力度，提高施工管理人員及操作人員的安全生產意識，增強安全事故防范的能力。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹安全生產的方針、政策，落實上級對安全生產的指示精神，確保本工程順利建設完成。
安全生產工作總結 篇2
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“場統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的'自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。場專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我場生產經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（場重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我場檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預備會），實行聯(lián)�；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全生產工作總結 篇3
根據(jù)縣政府要求，在縣安委會的指導下，結合本單位實際，在“百日安全生產活動”中狠抓全縣體育場館、關鍵部門、關鍵崗位安全生產工作落實，切實減少事故發(fā)生、遏制較大事故、杜絕重特大事故，確保了20xx年元旦、春節(jié)及“兩會”期間安全生產形勢和全縣體育系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定�，F(xiàn)將我局開展“百日安全生產活動”情況總結如下：
一、領導重視、落實責任
為了切實搞好“百日安全生產活動”，繼續(xù)堅持“一崗雙責”為核心的安全生產責任體系，并由局長何光平同志任組長，副局長陳詩明同志任副組長，成員分別由局機關各股(室)負責人擔任。春節(jié)前，我局組織召開了全系統(tǒng)干部、職工安全生產工作會議，向全體干部職工認真?zhèn)鬟_了國務院、省、市關于安全生產有關文件精神，總結了我局20xx 年安全生產工作情況，深入分析了我局消防安全和安全生產工作存在的`薄弱環(huán)節(jié)，就全面抓好全局消防安全和安全生產工作進行了具體安排部署，要從認識消防安全和安全生產工作形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)、增強消防安全意識、自查自糾消除隱患、強化督查加強執(zhí)法等方面著手，大力抓好消防安全和安全生產工作，進一步開展防火、防盜、防交通、防生產事故等宣傳、培訓、教育工作，做到消防安全和安全生產警鐘常鳴，嚴防大小事故發(fā)生，將“百安活動”工作納入了議事日程，進一步提高了干群的安全生產工作意識。為了促進安全生產活動的良好開展，我局還建立了定期和不定期的安全生產學習制度和檢查制度，經(jīng)常對機關各股室進行嚴格的安全生產教育和安全工作檢查，讓機關和全系統(tǒng)工作人員都能時刻保持高度的安全警覺性。
二、加強宣傳、搞好教育
按照縣安委會要求，以“強化監(jiān)管、落實責任、突出預防、保障平安”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，為我局的安全生產工作打下了堅實的基礎。把學習宣傳、貫徹實施安全生產相關法律法規(guī)作為當前和今后一個時期的一項中心工作任務來抓。廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)，提高了干部職工的安全生產意識。
三、嚴格標準、認真檢查
今年“元旦”、“春節(jié)”前和“兩會”期間，我局領導對單位的安全生產情況進行了一次全面的安全檢查。制訂各類應急預案，妥善做好安全保衛(wèi)工作，確保“元旦”和“春節(jié)”“兩會”期間未曾發(fā)生任何安全事故。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，確保了安全生產工作形勢平穩(wěn)。
四、今后打算
(一)繼續(xù)加大安全生產宣傳教育力度，提高干部群眾安全生產意識。我局已在今年的體育工作會議上就安全工作提出了專門要求、并確定在各種賽事活動期間對機關和群眾干部進行安全培訓。增強預防安全生產事故
(二)嚴格堅持各項規(guī)章制度，防止各種事故發(fā)生。我局將繼續(xù)建立和完善應急搶險救災信息暢通機制，保障機關干部職工每天24小時通訊聯(lián)絡暢通，切實完善自然災害搶險救災應急處置預案，進一步完善抗災救助信息報送制度和維穩(wěn)制度，嚴格落實防火、節(jié)假日值班值守和領導帶班制度。全局和全系統(tǒng)干部職工做到及時妥善處理相關應急工作，能切實防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生，確保體育工作安全生產、社會穩(wěn)定工作的有序開展。
安全生產工作總結 篇4
一、貫徹深改意見，逐一責任落實
今年縣安監(jiān)局高度重視執(zhí)法監(jiān)察工作，克服人員少、職能多、任務重、戰(zhàn)線長、責任大等諸多困難，挖潛力、抓學習、促業(yè)務，始終將行政執(zhí)法擺在重要位置。局班子年初專題研究年度執(zhí)法工作，重要涉法事項還及時征求縣法制辦意見，保證每項決策合理、合規(guī)、合法。局班子將行政執(zhí)法工作責任分解到崗、落實到人，形成良性互動工作機制。對責任制的執(zhí)行情況，局班子不定期進行督查，年底進行考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲，將行政執(zhí)法責任制真正落到實處，我局安全生產行政執(zhí)法已逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。
二、健全執(zhí)法制度，強化執(zhí)法隊伍建設
一、是加強學習培訓，提高安監(jiān)隊伍素質。有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學習，制定了執(zhí)法人員學習培訓計劃、培訓制度，領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質，并切實對照工作實際，積極解決在實際執(zhí)法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。
二、是健全制度，提高行政執(zhí)法效能。為了確保依法監(jiān)管、全面推進全縣安全生產行政執(zhí)法，保障安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章在我縣的正確實施，建立健全了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度。凡涉及安全生產執(zhí)法的事項，都有制度作出相應規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。
三、是加強執(zhí)法隊伍和裝備建設。我局執(zhí)法大隊編制人數(shù)6名，以前我局人員少，流動性也大，加之災后重建工作任務重，執(zhí)法人員常常會出現(xiàn)缺編和串崗混崗現(xiàn)象。今年，為了加大安全生產監(jiān)察執(zhí)法力度，我局將執(zhí)法大隊進行了單設，明確了專職執(zhí)法人員1名(大隊長)，兼職2名(礦山股、綜合室負責人)(原執(zhí)法人員全為混崗)，并就執(zhí)法大隊建設情況向縣委、政府作了專題匯報，得到了縣委、政府的大力支持，全局增加了2個人員編制，其中執(zhí)法大隊1人，應急辦1人，配備了部分的執(zhí)法裝備，保障了執(zhí)法辦案經(jīng)費，確保了我縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法順利開展。
三、執(zhí)法工作開展情況：
1、執(zhí)法、檢查的數(shù)據(jù)(非產煤縣)
按照年初縣政府批復的《執(zhí)法監(jiān)察計劃》全年共計劃監(jiān)察執(zhí)法企業(yè)38家(其中非煤礦山21家，�；苯�4家，煙花爆竹3家，綜合監(jiān)管4家，名錄庫隨機抽查6家)，截止12月5日，完成執(zhí)法監(jiān)察生產經(jīng)營單位37個，檢查發(fā)現(xiàn)一般事故隱患145條(其中非煤礦山83條，�；�12條，煙花爆竹6條，工貿企業(yè)26條，其他行業(yè)18條)，整改完成145條，隱患整改率100%。計劃外執(zhí)法監(jiān)察15家次，查出一般隱患39條(其中非煤礦山8條，�；�3條，煙花爆竹0條，工貿企業(yè)25，其他行業(yè)3條)，整改完成39條，隱患整改率100%。
2、立案查處案件數(shù)量：10起，其中：
一般違法行為立案調查7起(其中非煤礦山3起，罰款7.38萬元，水電建筑施工1起，罰款1萬元，冶金1家，罰款1.2萬元，煙花爆竹1家，罰款0.11萬元，石材加工廠1家，罰款0.5萬元)，均已全部結案，共實施經(jīng)濟處罰10.19萬元。
一般生產安全事故案4起。
3起為1人死亡事故，其中2起為20xx年發(fā)生事故后于20xx年完成行政處罰的跨年案件，1起為20xx年發(fā)生事故并查處的案件，現(xiàn)均已完成結案，共實施經(jīng)濟處罰70.5888萬元(其中非煤礦山2家，罰款46.8888萬元，冶金企業(yè)1家，罰款23.7萬元);
1起為重傷事故(按照一般生產安全事故成立了事故調查組)，現(xiàn)事故調查組正在開展事故調查中。
3、文書使用情況：
截至目前，共使用執(zhí)法文書328份，其中檢查記錄56份，責令限期整改指令書32份，復查意見書32份，現(xiàn)場處理措施決定書8份，立案審批表10份，詢問通知書25份，詢問筆錄75份，案件處理呈批表13份，集體討論記錄10份，行政處罰告知書24份，聽證告知書9份，行政處罰決定書24份，結案審批表10份。
4、舉報查證情況：
截止目前，接安全生產舉報投述3次，查實1次，處罰單位1.9萬元，責任人0.18萬元。
四、執(zhí)法大隊開展的亮點工作
1、執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。
20xx年前，我縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊從大隊長到隊員，全部為兼職，混崗、串崗情況嚴重，20xx年明確的專職的安全監(jiān)察執(zhí)法大隊專職人員1名，在其余股室的配合下，專職開展執(zhí)法工作，執(zhí)法大隊長也單設(以前為分管副局長兼任執(zhí)法大隊長);因為解決了混崗、串崗問題，所以執(zhí)法文書和執(zhí)法案卷有了統(tǒng)一出處，執(zhí)法過程制度化、規(guī)范化的質量有了明顯提高，執(zhí)法水平有了明顯進步。
2、敢于亮劍，堅決逗硬。
20xx年，我縣在執(zhí)法過程中共查處一般生產安全違法行為案件3起，共實施處罰3.6萬元，20xx年共查處一般違法行為案件7起，共實施經(jīng)濟處罰10.19萬元，同比增長4起、6.51萬元，同比增長133%、181%，與上年同比各項指標數(shù)據(jù)均有穩(wěn)固增長。
3、借助深改機遇，增加執(zhí)法編制。
20xx年度，我縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊實有編制數(shù)為5人，今年年中，借助安全生產深改機遇，我縣向縣編辦申請增加執(zhí)法人員編制數(shù)，局領導的爭取下和縣領導的關心下，執(zhí)法大隊實際增加了1名編制，現(xiàn)編制數(shù)為6人，待20xx年通過招考，我縣安全生產執(zhí)法監(jiān)察的大隊力量將進一步加大，將為全縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作提供有力保障。
五、存在的問題
1、監(jiān)管水平和專業(yè)人員缺乏，執(zhí)法隊伍業(yè)務水平素質參差不齊，整體業(yè)務水平和監(jiān)管能力還需進一步提升，業(yè)務水平不高，對最新出臺的各項法律法規(guī)及標準掌握不夠，在執(zhí)法檢查中容易造成“吃不準”的情況，從而影響執(zhí)法監(jiān)管。
2、安全監(jiān)管工作任務重，執(zhí)法力量薄弱。我局安全生產監(jiān)察的`大隊是6個編制，但實際在崗在位的專職執(zhí)法人員只有1名，其余均為兼職人員，全縣監(jiān)管企業(yè)較多，執(zhí)法監(jiān)察人員不但承擔執(zhí)法監(jiān)察工作也還具體負責股室工作，尤其是綜合監(jiān)管行業(yè)更為繁重，因此執(zhí)法工作有時候還流于形勢，執(zhí)法方式單一、執(zhí)法力度偏軟。
3、拓展提升監(jiān)察執(zhí)法能力建設的途徑和方法還不多，監(jiān)察執(zhí)法人員在處理安全生產復雜問題執(zhí)法方面的能力有待加強，需要進一步在執(zhí)法實踐中進行執(zhí)法分析和總結，需要進一步拓展學習的方式和途徑，增強敢于執(zhí)法、精于執(zhí)法、執(zhí)法必成的責任意識，確保監(jiān)察執(zhí)法到位。
4、部分執(zhí)法案件調查取證證據(jù)不夠充分，違法事實不夠清楚，責任定性不夠準確，執(zhí)法文書格式和案卷歸檔不規(guī)范。
六、下一步工作措施
1、執(zhí)法人員要加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，認真分析和研究在監(jiān)察執(zhí)法工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化執(zhí)法監(jiān)察工作實踐，拓展學習提高的方式和途徑，努力提高監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務能力和水平。
2、加強安全生產監(jiān)察執(zhí)法，努力規(guī)范安全生產秩序，按照安全生產行政執(zhí)法工作計劃安排，嚴厲打擊各種安全生產違法違規(guī)行為，做到發(fā)現(xiàn)及時、打擊有效、規(guī)范有為。
3、做好全縣安全生產方面的舉報電話、群眾來訪以及上級部門交辦、轉辦舉報案件的查處工作。
4、深化“打非治違”，加強依法監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察。一是明確打擊重點。重點打擊無證或證照不全從事生產經(jīng)營的;依法關閉取締之后又死灰復燃的;瞞報事故的;拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的;違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定、違法進行項目建設的。二是加大懲治力度。加強和改進安全生產行政執(zhí)法工作，強化執(zhí)法責任和手段措施，對事故查處實行跟蹤督辦，并切實做到“四個一律”，即對非法生產經(jīng)營建設和經(jīng)停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法違法生產經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以處罰;對違法生產經(jīng)營建設的單位，一律依法責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。
5、加強自身隊伍建設，盡快落實增加的執(zhí)法人員的到崗到位，開展好執(zhí)法隊伍法律法規(guī)、業(yè)務知識等內容的學習活動，進一步增強全體執(zhí)法人員的法律法規(guī)及業(yè)務水平，全面提高執(zhí)法監(jiān)察實務的能力和監(jiān)管監(jiān)察效能。爭取全體執(zhí)法人員在法律法規(guī)上是專家，在相關業(yè)務領域方面是行家，在開展執(zhí)法監(jiān)察、問題處理上是能手，全面培養(yǎng)全體執(zhí)法人員的綜合素質和綜合能力，培養(yǎng)出一支有能力、有知識、有干勁的執(zhí)法監(jiān)察隊伍。
安全生產工作總結 篇5
進一步提高了全司員工的安全意識，促進了公司安全文化建設，為下一步的安全生產打下了堅實的基礎�，F(xiàn)將今年“安全生產月”活動總結
一、領導高度重視，精心部署
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以經(jīng)理為組長，分管安全的副經(jīng)理為副組長，生產部、設備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。
同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人，要廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全司員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據(jù)車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳，注重實效
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發(fā)車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，制成4條宣傳橫幅，于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。
公司于6月1日組織員工學習高總經(jīng)理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質監(jiān)部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質
6月中旬由安全環(huán)保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓
一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規(guī)、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產管理。
二是組織對員工進行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。
三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業(yè)人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力
為加強對�；吠话l(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的.有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日，車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練，通過演練，對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣，進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制
活動期間，公司結合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業(yè)衛(wèi)生安全專項檢查，重點對職業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14～15日，由設備能源部牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現(xiàn)場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評，主要從安全責任制落實、現(xiàn)場管理、�；芬约爸卮笪ｋU源管理、消防安全等相關管理規(guī)定或標準進行檢查考評，共查出安全隱患30余項，查處違章違制5起，各車間部門對存在的問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防范了安全事故的發(fā)生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動
安全月活動期間，公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力，從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設備、職業(yè)危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經(jīng)驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。
公司共收到車間部門上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。
七、存在的問題
1通過“六月安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進;
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
安全生產工作總結 篇6
“安全第一，預防為主”、“關愛生命，關注安全”是安全生產管理工作的首要任務和目標。在我擔任項目經(jīng)理期間，認真落實和完成與上級部門簽訂的安全目標責任制，至今為止，基本上完成了責任制的目標，做到全年安全無事故，20xx年安環(huán)部在公司領導的正確領導和大力支持下，安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以加強安全教育，增強安全意識，完善各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產的管理，努力做好安全生產各項工作�，F(xiàn)將一季度的工作總結如下：
一、安全管理方面
為切實加強安全工作的管理，保證安全工作有效開展。安環(huán)部負責日常的安全檢查，發(fā)現(xiàn)和查明各種危險源和事故隱患，責令限期整改，加強了安全生產工作的日常管理。同時還開展了“查隱患、反違章”活動，通過綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查、車間、班組安全自查等各種形式，一季度在全公司共查出安全隱患75項，已完成整改項目73項，整改率為97.3%。其中，現(xiàn)場整改12項，限期整改63項，有2項由于其他原因沒有進行整改。結合公司實際，要求各部門、單位對各自的崗位、崗標進行修訂，從而做到各司其職、各負其職。同時，完善安全基礎臺賬，建立了危廢臺賬及管理制度，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。加大對危險廢物現(xiàn)場的管理力度，在可能產生職業(yè)危害的生產場所，設置危廢標識牌。與此同時，依據(jù)環(huán)保部門的要求，制定了環(huán)保整改方案，配合環(huán)保部門做好工作。
二、安全指標情況
20xx年公司安全管理有了進一步的提高，但職工安全防范意識不
強，職工對各自崗位的應知（危險因素、防范因素）認識不足，導致違章現(xiàn)象時有發(fā)生。一季度共發(fā)生幾起事故，其中，設備事故幾起，傷害事故幾起。為此，公司對工傷事故本著“四不放過”原則，積極組織事故調查分析及善后處理工作，查找事故原因，落實整改措施，并對相關責任人給予處罰。
雖然事故是因違章作業(yè)引起的，同時也暴露出我們在管理上存在缺陷，管理制度不夠健全，安全培訓教育工作還不到位。舉一反三，我們吸取事故的教訓，加強各崗位的安全培訓工作，杜絕各類事故的再發(fā)生。
三、安全培訓方面
對新入職員工進行了公司級安全培訓教育，不斷完善員工的安全生產教育培訓，完善落實培訓建檔制度。一季度安環(huán)部對新入職員工、天車工、巡視工及布料工、華源勞務公司的人員進行了培訓，培訓次數(shù)共7次，培訓人次共51人。通過對員工進行認真教育，使各崗位員工對公司安全生產的各崗位，初步認識并獲得了基本安全技能和自我防護認識。
四、存在的'不足 對檢查的隱患有時不能跟催到底，致使有些發(fā)現(xiàn)的問題得不到解決或出現(xiàn)反復。 對三違檢查力度不夠，不能及時遏制三違現(xiàn)象的發(fā)生。車間、班組級安全培訓教育工作做的還很不到位，不夠細致。
五、下一步工作
一是以“查隱患，反違章”為工作重點，加大現(xiàn)場檢查管理力度；二是加強對員工安全培訓工作，通過安全教育培訓，定期對員工安全基本知識掌握情況進行考試；三是對車間班組的安全檢查記錄、班組活動記錄定期檢查，使安全檢查活動內容達到安全要求；四是認真開展安全標準化達標工作，完善企業(yè)各項安全管理制度，規(guī)范現(xiàn)場安全設施，使公司安全工作跨入新的臺階。
安環(huán)部 20xx年4月1日
安全生產工作總結 篇7
我鎮(zhèn)當真貫徹落實省市區(qū)關于進一步加強安定出產工作的集會精神，堅定“安定第一防備為主“的目標，抓基層打根本強監(jiān)禁加大安定投入強化安定出產專項整治建立健康安定出產監(jiān)禁系統(tǒng)構成安定出產“齊抓共管”的精良氛圍，杜絕了安定責辦變亂的產生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟成長營建了安定文明和諧的成長環(huán)境，提拔了**對外招商引資形象，詳細做法以下：
一根本環(huán)境
我鎮(zhèn)展開駐鎮(zhèn)構造村社安定出產達標活動，要求在客歲的'根本長進一步進步和鞏固。年初，鎮(zhèn)當局草擬訂定了《關于對鎮(zhèn)干部履行安定工作目標考核的履行方法），把我鎮(zhèn)安定工作列為年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核的緊張內容。針對我鎮(zhèn)安定出產工作較薄弱的處所進行了安定出產工作鞭策查抄，在“強化意識加強帶領確保機構人員經(jīng)費軌制責任”五落實方面，發(fā)起了詳細工作要求，根據(jù)上級有關要求，按季度按期查抄，根據(jù)平常工作重點不按期查抄，對存在題目較大的單位，專門下發(fā)了期限整改或停業(yè)料理關照書，要求及時整改。
二緊張工作
今我鎮(zhèn)連續(xù)把安定出產辦理工作擺上了緊張議事日程，加強了構造帶領，及時根據(jù)構造人事的變動環(huán)境，建立和美滿了我鎮(zhèn)安定出產委員會及辦公室，并聯(lián)合實際明了了我鎮(zhèn)安定出產辦理系統(tǒng)，落實名公事人員詳細當真安定出產工作，配備專門辦公室，并面對新環(huán)境進行了查看探討和有關資本的整合，明了了安定出產工作思路和工作模式，包管了安定出產工作的順利跟尾和連續(xù)。鎮(zhèn)上建立了由鎮(zhèn)長親身任主任的安定出產委員會，鎮(zhèn)上還建立了自力利用安定出產監(jiān)督本能機能的安定出產監(jiān)督辦理辦公室。
在鞏固過去專項辦理的根本上，展開安定排查，將排查結果作為整治重點，從泉源上禁止不具有安定出產前提的企業(yè)進入市場。連續(xù)以門路交通，非煤礦山危機品消防易爆物品煙花爆仗水上安定和旅游安定為重點；狠抓落實，務求實效。根據(jù)重點抓抓重點的原則，凸起重點轄區(qū)重點行業(yè)重點時段，采納切當可行的辦法，確保安定。針對重點期間，做到晨安排晨安排早落實，有效禁止各種重特大變亂產生。同時廣泛展開安定宣揚工作，進步大眾安定意識，經(jīng)過議定式樣多樣內容充裕，活潑活潑，與人民大眾糊口生涯密切相干的安定出產宣揚教誨活動，加強全社會的安定出產法制見解和安定意識，進步廣大大眾自我保衛(wèi)和依法保護本身合法權柄的本領，并漸漸在中小學開設安定出產知識教誨課，并要求今后召開各種集會都要參加安定出產內容，并根據(jù)“聯(lián)合安排分級培訓歸口辦理”的原則，展開安定出產培訓教誨工作。根據(jù)職責分工，構造展開企業(yè)經(jīng)理和安定辦理人員進行安定培訓，專門騁請有關部分對汽車駕駛員海員的安定意識培訓，從嚴要求，從嚴把關，確保存證上崗功課。
三存在不敷
部分村和企業(yè)的安定出產辦理工作相對薄弱。有些村主任和安定員對安定出產責任制的認識還不非常牢靠，安定出產辦理知識和工作內容還不非常到位，有等進一步強化和美滿；個別處所因為資金不到位，始終構成安定隱患，必要獲得有關部分的珍視和贊成。
安全生產工作總結 篇8
20xx年，在縣政府的正確領導和上級部門的關心指導下，我局遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，秉承“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以“平安港航”建設為載體，切實履行港航行業(yè)安全生產監(jiān)督管理職責，強化安全管理意識，夯實安全管理基礎，著力抓好安全生產源頭管理和各項防范措施的落實，進一步健全和完善安全生產管理責任制，全縣港航系統(tǒng)安全管理工作取得一定成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
今年1－12月安全生產形勢穩(wěn)定。全年沒有發(fā)生列入上級部門考核的港口作業(yè)、水路運輸?shù)劝踩a事故，安全生產形勢保持穩(wěn)定。全年未發(fā)生安全生產事故，各項安全指標均為零。
一、狠抓責任落實，安全生產責任制全面簽訂
按照市縣關于進一步加強安全生產工作的文件精神，強化對港航企業(yè)安全生產主體責任的落實，在年初全縣港航系統(tǒng)安全年度工作會議上由局領導分別與13家港航企業(yè)簽訂了20xx年度安全生產目標管理責任書，明確了的安全生產管理職責和任務，進一步落實了安全生產責任制。會議回顧了20xx年度安全工作情況，分析存在問題，部署20xx年重點工作，并對安全生產責任制的落實做了進一步強調，明確了港航企業(yè)安全生產的主體責任，確保了安全生產責任的層層落實。
二、狠抓節(jié)假日管理，確保旅客及重點物資運輸任務的完成
在為期40天的春運工作中，全面貫徹““安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以打造“便民利民、平安春運”為主題的要求，從早、從嚴、從難進行部署，通過突出重點、狠抓落實、強化監(jiān)管、熱心服務，圓滿完成了20xx年水路春運工作。結合春運期間開展“情滿旅途”活動，聯(lián)合中石化溫州永嘉分公司開展“送關愛、傾真情、創(chuàng)和諧、獻愛心”活動。2月13日上午寒風凜冽，風雨交加，林峰局長帶領相關科室人員和中石化溫州永嘉分公司員工一起到永嘉甌北、龍橋客運碼頭，把預先定制的500把“愛心”雨傘送給過往旅客。為把活動開展的有聲有色，通知兩大客運企業(yè)積極配合，在電子顯示屏上顯示宣傳標語，增派黨團員到現(xiàn)場專門負責為老、弱、病、殘等特殊旅客服務；為旅客免費提供熱開水、感冒類等急救藥品，體現(xiàn)情滿港航、情滿旅途的濃厚氛圍。
全縣共投入春運客船8艘，1951客位，專業(yè)汽車渡5艘，60車位。安全運送旅客78.31萬人次，周轉量218.18萬人公里。與去年同比減少3.54％和2.86％；專業(yè)汽車渡車流量為13.08萬輛，周轉量為26.16萬輛公里，比上年分別減少1.87％。
“十一”黃金周高速公路取消小型客車收費，增加了旅客的出行量，我們加強對水路旅客運輸?shù)默F(xiàn)場管理，及時調度運力，確保旅客的正常出行與旅行安全。7天時間內共投入客渡船8艘，1951客位，車渡船5艘，60車位，完成水路客運量15.77萬人次，周轉量41.5萬人公里，去年同期增加6.12%和4.48%；完成水路車渡量1.04萬車次，周轉量3.28萬車公里，去年同期各減少37%。我們還積極做好重點物資的運輸任務，排除大風、寒潮等惡劣天氣對水路運輸造成的干擾，創(chuàng)造條件，協(xié)調港航企業(yè)做好國計民生重點物資的運輸任務，做到及時疏運。
為維護正常的水路客運秩序,我局經(jīng)常性地對客運企業(yè)及其營運船舶進行了監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違章情況或不規(guī)范經(jīng)營的,及時予以糾正。經(jīng)常性對各客運碼頭的管理人員到位情況、安全設施設備的投放情況、客流高峰的應對措施、經(jīng)營秩序及服務質量等進行監(jiān)管，杜絕安全事故和投訴事件的發(fā)生，確保安全、有序、優(yōu)質、暢通。
三、嚴把水運行業(yè)核查關，強化運輸市場秩序的監(jiān)管
縣港航管理局安全生產工作總結報告縣港航管理局安全生產工作總結報告
港航企業(yè)年檢年審、營運船舶審驗工作是是水運行業(yè)宏觀監(jiān)督的重要機制。我局通過召開企業(yè)負責人會議，加大法律法規(guī)宣傳力度，并采取集中審驗的方式，嚴格年檢年審制度，提高審驗率和質量。
（一）港航企業(yè)的年檢年審
永嘉航區(qū)現(xiàn)有15家港航企業(yè)，5家水路運輸（服務）企業(yè)，水運客運企業(yè)2家，服務業(yè)1家，甌江水系砂石運輸企業(yè)1家，溫州沿海普貨企業(yè)1家；港口企業(yè)10家，其中客運企業(yè)2家，危險品企業(yè)5家（一家歇業(yè)，），普貨企業(yè)3家，經(jīng)對5家水運企業(yè)和2家（13年換證）危貨企業(yè)上報資料的審核，結合現(xiàn)場檢查情況，我局認為7家企業(yè)合格，經(jīng)上報市局水運企業(yè)審核核查合格率為100％。
（二）營運單船的年度核查和營運證換發(fā)工作
永嘉航區(qū)現(xiàn)有客渡船5艘，計1797客位，專業(yè)汽車渡5艘（其中2艘光租經(jīng)營管理），計60車位，高速客船3艘，計154客位，普通貨物運輸船舶143艘，計26710載重噸。經(jīng)核查宏發(fā)運輸公司的119艘船舶符合營運資質條件，核查換證率為100％；海港公司因經(jīng)營不當停止經(jīng)營活動，所屬船舶經(jīng)和宏發(fā)公司簽訂遷移合同，但因船舶檢驗和海事等相關手續(xù)問題，未落實到位。
（三）港口經(jīng)營許可換發(fā)和危貨附證配發(fā)
為規(guī)范永嘉港口經(jīng)營許可工作，根據(jù)省市文件要求和市局統(tǒng)一部署，我局及時開展了該項工作，召開企業(yè)負責人、經(jīng)辦人會議，宣貫市局相關文件精神，強調明確了時間節(jié)點和換、配發(fā)工作要求，上報材料為紙質和電子檔案，為港口信息化管理奠定基礎。要求對碼頭前沿水深重新測量，危貨企業(yè)的安評已到期和快到期的都要進行重新安評，以配合今后換證需要。至12月底，9家港口企業(yè)（4家危貨、3家普貨、2家客運）全部換證到位。
四、狠抓安全防范，強化自然災害的應對處置
我局為了及時落實好、貫徹好上級有關精神，召開中層骨干會議，研討今年的新特點、新問題，及時成立了“三防”領導小組和搶險隊，擬發(fā)“三防”工作文件，重新修訂“三防”預案，落實工作責任到人，實行一級抓一級，層層抓落實的局面。一是加強領導，落實責任，及時成立“三防”領導小組，并制定實施方案，有計劃、有步驟地開展“三防”工作；二是加強宣傳教育，營造輿論氛圍，全轄區(qū)懸掛橫幅標語、掛圖、彩旗20幅，增強了廣大干部群眾的社會責任感，營造了人人關心安全，人人重視安全的良好氛圍；三是重新修訂“三防”應急預案；四是加強對港口、水運企業(yè)及客渡船安全大檢查，把存在的不足和安全隱患及時反饋至經(jīng)營者，切實整改事故隱患，全面落實安全責任制確保安全。
特別是今年的第8號臺風“浣熊”和16號臺風“鳳凰”，我局早通知、早落實，早啟動“三防”應急預案，對臺風的特殊性和防臺形勢的嚴峻性做了一定的充分準備，及時召開動員和布置大會，做到從最壞處打算，堅持以人為本，把人民的生命安全放在首位。始終堅持“正面襲擊、橫掃溫州”防臺定位，做到實現(xiàn)落實；始終堅持“不死人、少傷人”的防臺原則，做到目標落實；始終堅持“全面防、全力防、全線防、全民防”防臺要求，做到措施落實；始終堅持“領導靠前指揮、干部堅守一線”防臺紀律，做到責任落實。部署防抗臺準備工作，要求港航企業(yè)進崗到位，啟動“三防”應急預案，并組織執(zhí)法人員對港口碼頭進行巡查，通知靠泊船舶立即離港避風，如XX縣交通船廠碼頭靠泊5艘船舶未離港，在口頭通知的同時擬發(fā)書面通知船廠要求離港避風和人員撤離工作。在臺風來臨前永嘉港航企業(yè)全部進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，客運船舶和車渡都開往避風港錨地避風，143艘內河船舶都已回港避風,港口碼頭裝卸機具都已放下吊臂，倉庫和堆場全部落實措施。我局上下做到防臺工作一刻不放松，一點不馬虎，一絲不懈怠，及時進崗到位，落實各項防御措施。特別是對港口及通航水域凡有可能危及人員安全的所有隱患和危險地帶，都是立即進行全面的隱患排查，嚴格按照預案的要求，做好人員和港口設施及船舶的撤離轉移工作。
五、深入扎實開展“安全生產月”活動
精心謀劃以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的第十三個“安全生產月”活動，做到早謀劃、早安排、早發(fā)動，采取多種形式，動員廣大生產經(jīng)營單位和從業(yè)人員積極參與。結合行業(yè)實際，加強安全生產常識、應急防護知識、隱患排查與識別、舉報投訴等宣傳，充分發(fā)揮全系統(tǒng)參與安全生產工作的主動性和積極性。
一是要加強領導組織，落實責任，并制定實施方案和工作安排表，積極開展“安全生產月”活動；二是要加強宣傳力度，在碼頭、港區(qū)明顯位置懸掛橫幅標語、掛圖、彩旗等，并精制宣傳資料積極參加縣政府組織的大型安全咨詢日活動進行宣傳，增強廣大干部群眾安全生產的責任意識，營造人人關心安全，人人重視安全的良好氛圍；三是指導企業(yè)建立完善應急預案體系和提升實際操作能力，各港航企業(yè)組織人員進行應急預案培訓、演練、評估，重點加強危險品、客運事故應急處置方面的演練。特別是中石化結合真實的火災事故進行模擬消防演練試點，取得非常好的效果。
六、積極開展“打非治違”專項活動，全面排查隱患治理
為有效打擊給水上交通安全帶來重大安全隱患的非法違法及違規(guī)違章行為，營造安全、有序的'水上交通環(huán)境，提升水上交通安全水平，穩(wěn)定水上交通安全形勢。根據(jù)市港航局關于水上交通安全“打非治違”專項整治的文件精神，在全縣港航系統(tǒng)集中開展了“打非治違”專項行動，通過五個活動步驟，逐項開展工作。重點對無證、證照不全或過期、超許可范圍非法從事港口作業(yè)、水路運輸、水上施工建設；未經(jīng)正規(guī)設計及未通過建設項目安全條件審查建設港口危險化學品生產、儲存項目；未進行重大危險源備案或未評估及評估未通過即從事港口生產經(jīng)營；未持有合格的船舶檢驗證書和船舶登記證書從事營運等行為實施嚴格管理與打擊。確保永嘉港航系統(tǒng)安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
縣港航管理局安全生產工作總結報告各類報告
七、規(guī)范委托經(jīng)營，強化預警檢查
為加強經(jīng)營資質和經(jīng)營行為的管理，強化安全監(jiān)管，維護水路運輸市場秩序。根據(jù)省、市文件精神，我局及時開展了該項工作，永嘉航區(qū)現(xiàn)有水運企業(yè)5家（2家客運、1家服務業(yè)、1家溫州沿海、1家甌江砂石運輸），委托經(jīng)營管理型企業(yè)2家，都屬內河砂石運輸企業(yè)。根據(jù)市局相關文件要求和水運企業(yè)預警檢查的標準，強化對水運企業(yè)、特別是委托經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，切實提高水運企業(yè)的安全管理水平。組織執(zhí)法人員深入水運企業(yè)，按照預警標準和省局委托經(jīng)營管理7點要求逐一檢查企業(yè)內部檔案，特別是對省交通廳統(tǒng)一的安全管理臺帳，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范或不完善的及時提出整改意見。
八、強化甌江砂石船舶超載整治，杜絕安全事故隱患
為加強水上交通運輸市場的管理，維護正常的市場秩序，根據(jù)XX縣人民政府辦公室《關于印發(fā)XX縣十大重點領域安全生產專項整治行動方案的通知》（溫政辦〔20xx〕37號）和XX市港航管理局《轉發(fā)關于浙江省水上交通安全“打非治違”專項整治活動實施方案的通知》（溫港航〔20xx〕76號）、《關于開展甌江水系砂石運輸市場專項整治工作的通知》（溫港航〔20xx〕98號）等文件精神，我局及時成立整治工作領導小組，擬訂專項整治工作計劃，召開全局干部職工及砂石運輸企業(yè)負責人會議，認真學習有關文件精神，透徹理解整治的目的、意義和內容，進一步統(tǒng)一思想，明確整治各階段的目標和主要工作，并要求做好宣傳工作，特別是在碼頭、砂石資源地等醒目地段張貼、懸掛橫幅標語，深入量大的砂石碼頭進行船舶靠泊裝卸登記，及時掌握長期和短期運輸規(guī)律。會后既有組織、有計劃、有步驟、分階段地開展該項整治工作。經(jīng)過幾個階段的實施，基本杜絕了違法違章的行為，規(guī)范了轄區(qū)內采砂、用砂（混凝土）單位和港口碼頭的經(jīng)營行為。
安全生產工作總結 篇9
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，可是很充實也學到了很多東西，在領導和同事的進取幫忙下，各方面的本事都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的安全生產工作總結如下：
一、恪盡職守，認真完成本職工作
在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、努力學習，不斷提升業(yè)務水平
我深知在社會發(fā)展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要，僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務，更好的'為人民服務。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試，并于今年x月份拿下本科畢業(yè)證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
三、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務形象
心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標，盡自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶供給優(yōu)質熱忱的服務。
作為一名入黨積極分子，發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自我，要不斷的鞭策自我，不斷地完善自我，在班組中起先鋒模范帶頭作用。進取向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
在20xx年這一年里，經(jīng)本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。
在未來的新一年中，我必須要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自我知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于應對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自我最大努力，為我們的企業(yè)貢獻自我的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。
【安全生產工作總結】相關文章：
生產部安全生產工作總結08-30
安全生產工作總結08-05
安全生產工作總結08-24
安全生產工作總結【經(jīng)典】07-26
安全生產工作總結07-15
安全生產工作總結08-21
安全生產的工作總結10-07
安全生產工作總結06-14
安全生產的工作總結02-24
安全生產工作總結10-07