大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié)（精選11篇）
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié)（精選11篇），歡迎大家分享。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇1
這個學(xué)期我接替主席的職位，有老師的指導(dǎo)，有同學(xué)們的一起努力一學(xué)期的工作也順利做好，按時完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
一、管理工作
作為學(xué)生會最高的管理者我需要做的任務(wù)有很多，需要監(jiān)督學(xué)生會的廉潔，及時傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，及時完成學(xué)校的工作，積極開展學(xué)生會會議等。為了做好工作我每天都會認(rèn)真做好工作，每天都會努力做事實(shí)，不斷堅(jiān)持奮斗，身為學(xué)生會主席我一直牢記自己的責(zé)任，時刻監(jiān)督學(xué)生會各個部門的工作情況，保證學(xué)生會工作高效有序進(jìn)行，每天都會做好工作任務(wù)，為了提高工作效率，我會把主要的工作下達(dá)到各個部門的部長讓們盡快組織人手做好工作，保證任務(wù)順利完成，不但加強(qiáng)工作的進(jìn)程提升工作效率，每周舉行例會，召集學(xué)生會主要骨干成員做好一周工作安排，把任務(wù)分配清楚，同時也是加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部成員交流保證學(xué)生會工作順利展開，為了避免學(xué)生會成員出現(xiàn)曠工舞弊等不良行為加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)籌，會做好學(xué)生會的調(diào)查工作，做好監(jiān)督反饋機(jī)制，經(jīng)�？疾焖麄兊墓ぷ髑闆r，給他們知道工作方向，下達(dá)學(xué)校任務(wù)也會及時安排更多的人來工作，監(jiān)督他們及時完成。
二、提升學(xué)生會成員的能力
學(xué)生會成員的能力關(guān)系到學(xué)生會具體工作展開，為了能夠提升學(xué)生會成員的能力我給學(xué)生會成員安排學(xué)習(xí)任務(wù)，每個部長都必須提前把這些任務(wù)做好，把事情安排妥當(dāng)，我尋找合適的資料給所有的學(xué)生會干部手里讓他們有依據(jù)可學(xué)，安排的任務(wù)都會及時檢查是否已經(jīng)掌握，如果已經(jīng)掌握就可以繼續(xù)給其他學(xué)生會成員教學(xué)，我的方法就是先教導(dǎo)主要干部讓他們學(xué)會，讓后帶領(lǐng)其他學(xué)生會成員學(xué)好練熟。每天都應(yīng)該要給他們安排各種工作，對于他們的要求不會像學(xué)生會干部那么高但是也要掌握最基本的東西。通過讓學(xué)生會成員參加實(shí)際工作，在工作中成長，指導(dǎo)，讓他們成為合格的學(xué)生會成員。
三、提升自身能力
身為主席自身的能力必須要出眾，學(xué)到的東西也必須要多，同時也要有優(yōu)秀的成績，良好的管理能力和出色的'溝通能力等，因此我在學(xué)習(xí)上努力提升自己的學(xué)習(xí)成績不斷的增加自己的知識儲備，每天讀堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，把學(xué)習(xí)成績做好，只有自己的成績沒有落下才能夠在以后的工作中不斷進(jìn)步，我會主動的去學(xué)習(xí)管理相關(guān)的知識，請教老師如何做好管理，并且在工作中提升自己的能力不斷的為自己創(chuàng)造足夠的價值，不斷的努力做好自己的每日工作提升字的實(shí)際能力，讓自己有能力做好工作成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)真能夠勝任學(xué)生會主席一職，不斷提升自己，不但加強(qiáng)鍛煉。
工作讓人成長最快，在工作中我學(xué)會了很多，也在不斷的提升，我會繼續(xù)努力再接再厲把學(xué)生會管理好。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇2
學(xué)生會的成長歷程，是學(xué)生干部的成長歷程。學(xué)生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學(xué)院發(fā)展被滯緩、學(xué)生成長受影響的代價�！}記
成長
起草這份總結(jié)之先，想到一位上屆學(xué)生會干部在我參加學(xué)生會主席團(tuán)競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因?yàn)槟愕南氲玫藉憻挼脑竿卸鄰?qiáng)烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會的發(fā)展，給學(xué)院的發(fā)展帶來助推力�！�
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點(diǎn)聰明的，憑自己的這點(diǎn)聰明和自己的學(xué)生干部的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以為學(xué)院的同學(xué)做些什么的�！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠�，我不會因?yàn)槲业穆德禑o為而汗顏，我不會因?yàn)榻o別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因?yàn)闆]有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點(diǎn)事而稍覺遺憾。半個學(xué)期以來，在學(xué)生會當(dāng)中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學(xué)生會的事務(wù)而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學(xué)期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學(xué)生工作，交給了新生指導(dǎo)工作，我不會因?yàn)樽约菏种形沼写髾?quán)卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費(fèi)了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項(xiàng)活動過去，半個學(xué)期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學(xué)院建設(shè)的問題，大一同學(xué)電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學(xué)生會、體育部以及學(xué)院下達(dá)的任務(wù)。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學(xué)生會各部門的創(chuàng)新力，進(jìn)而讓學(xué)生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學(xué)生會存在的目的，加入學(xué)生會的目的，以及如何實(shí)現(xiàn)自己在學(xué)生會當(dāng)中存在的價值。
當(dāng)然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強(qiáng)的忍耐力是在我的預(yù)期之外的，他們的`處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學(xué)生會活動最多的部門之一，因此體育部各項(xiàng)活動對部長的耐力的考驗(yàn)是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場的幾個場地的奔波，也記著校運(yùn)動會報(bào)名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務(wù)展開的計(jì)劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學(xué)期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結(jié)果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計(jì)劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經(jīng)將我想要的結(jié)果公布。從這件事當(dāng)中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學(xué)院建設(shè)的前景。有此部長，夫復(fù)何求？
成長中的苦與痛
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學(xué)年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。
苦痛之一：
古語有云：“己所不欲，勿施于人�！奔热晃覀兊某砷L中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團(tuán)其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團(tuán)成員的關(guān)注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學(xué)生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的；在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關(guān)懷”；……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導(dǎo)致的與學(xué)生會其他成員疏于聯(lián)絡(luò)讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導(dǎo)致我與學(xué)生會其他成員的疏于聯(lián)絡(luò)。不能讓其他部長和主席團(tuán)成員知道我們工作的努力和取得的成績，實(shí)在是本學(xué)期我們兩個部門最大的憾事。而其實(shí)，疏于與其他部門的聯(lián)絡(luò)，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：
既然我們主要是負(fù)責(zé)學(xué)院的基礎(chǔ)文明建設(shè)，那么，何妨讓我們越權(quán)些，再越權(quán)些，也來說說學(xué)生會部長例會上這一特殊的基礎(chǔ)文明建設(shè)。
例會寫真：《雅典學(xué)派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機(jī)發(fā)信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài)，無所不包。但是領(lǐng)導(dǎo)的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進(jìn)行。于是，我們的例會每次就在如此的局面下結(jié)束�；顒拥呐e辦照常，部長們的學(xué)習(xí)、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認(rèn)真，沒有責(zé)任心。確實(shí)，這樣沒有生機(jī)活力的例會很難讓人聚精會神，很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺，進(jìn)而提供強(qiáng)建設(shè)性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠?qū)挸ǖ慕涣髌脚_，給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。
但是，部長例會的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢？有人說話了：之所以沒能提出來，進(jìn)而改正，客觀因素是，我們的時間有限，部長和部長，部長和主席團(tuán)之間沒有能夠進(jìn)行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是，現(xiàn)實(shí)情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會改變我的諫言方式，還各位一個好的舞臺，讓你們善舞的長袖有可舞的空間，有施展的舞臺。
苦痛之三：
“機(jī)會成本”看學(xué)生干部的去留——廣泛意義上說，不但學(xué)生干部中，有老好人，就是學(xué)院的老師中，也會有老好人。但現(xiàn)實(shí)的情況是，好人誰來當(dāng)，多少人當(dāng)，什么時候當(dāng)，是很值得思考的問題。親身經(jīng)歷的是我們學(xué)院老師的“仁慈”。也與其他學(xué)院的學(xué)生干部進(jìn)行過交流。讓我很感汗顏的是他們（她們）中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)的“寬容”。部長們犯錯，不作為，主席團(tuán)的成員會有足夠的耐性，去與他們進(jìn)行交流，進(jìn)而取得進(jìn)步。但是相比于我們的指導(dǎo)老師，他們學(xué)院的老師也是應(yīng)該“汗顏”的。他們的老師對主席團(tuán)如是說：“部長不行的就換！”義正辭嚴(yán)，毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓，沒有做出一點(diǎn)服人的成績，自有有能之士來替代，去留的命運(yùn)掌控在自己手中。在這樣的想法的驅(qū)動下，沒有人不抱著負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新、至少是完整地完成每次的任務(wù)。我們的情況則是：部長的態(tài)度有問題，主席團(tuán)的“抗議無效”，無奈之下聯(lián)名上訴，“義正辭嚴(yán)”，強(qiáng)烈要求，拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導(dǎo)我們——如果就如此將他（她）辭去，那么他（她）往后在同學(xué)們面前如何抬得起頭？于是事件也就在一個“比較嚴(yán)肅”的教育結(jié)果中平息。也所以，會有這樣的結(jié)局產(chǎn)生：在學(xué)生會例會上，部長叫囂：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好漢！”也難怪，老師都發(fā)話了，保你們，怎不落得個此種結(jié)果？
于是，就涉及到了一個機(jī)會成本的問題：若選a同學(xué)為學(xué)生干部，可以促進(jìn)組織10%的發(fā)展，但是需要付出2%的代價，這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價；若留著b干部，促進(jìn)組織—2%的發(fā)展，但是b干部得到了留任，對b干部的成長，也許有1%的幫助。最后的結(jié)果不消說，誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
建議
營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強(qiáng)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的交流。
提到這一點(diǎn)，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機(jī)的那段時間，有一撥人，成立了一個社團(tuán)，叫月社。之所以叫月社，是因?yàn)樯鐔T在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學(xué)問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學(xué)家，還有達(dá)爾文的祖父，還有哲學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家等等人，這樣的一個社團(tuán)是值得一提的，因?yàn)椴煌瑐�性、不同知識構(gòu)成的人在一起交流、溝通，對大家的學(xué)習(xí)是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學(xué)生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學(xué)問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質(zhì)量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風(fēng)風(fēng)火火的活動不知要好過多少倍。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇3
在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)生會全體成員的攜手奮斗里，自本屆學(xué)生會開始的“團(tuán)委會學(xué)生會改革計(jì)劃”取得了比較大的成就，為了不斷的鞭策自己為了目標(biāo)不斷努力與奮斗，不斷從失敗中總結(jié)與吸取經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將學(xué)生會本年度工作總結(jié)如下：
一、改革初見成效仍需不懈努力
自本屆開始進(jìn)行的“團(tuán)委會學(xué)生會改革計(jì)劃”成效初現(xiàn)。較前幾屆組織而言，這次的“改革”是非常有必要的，也是非常有意義的。在我領(lǐng)導(dǎo)下的'學(xué)生會主席團(tuán)對“改革”的各項(xiàng)草案進(jìn)行了實(shí)踐，譬如：成功地申請到了專屬的辦公教室;改善以往工作中“吃大鍋飯”的統(tǒng)一活動，使內(nèi)部分工、職責(zé)明確;集思廣益，實(shí)行例會制度，討論近期工作與工作目標(biāo)等等。走了許多彎路，吃了苦，亦一直在摸索，形成了具有規(guī)模的新型學(xué)生組織。在“改革”的這條路子上，作為主席而言，對改革隊(duì)伍進(jìn)行正確地思想指導(dǎo)與鼓勵實(shí)踐是組織的內(nèi)在要求，也是我為之不懈奮斗的目標(biāo)。
二、各項(xiàng)工作有條不紊安當(dāng)置妥
⑴“招新入會”：九月下旬進(jìn)行的“招新入會”工作共產(chǎn)生學(xué)生會干部十人。為今后工作和活動的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�、啤斑\(yùn)動會執(zhí)勤”：肩負(fù)了整個運(yùn)動會的人員調(diào)配工作與督導(dǎo)任務(wù)。我堅(jiān)守自己的崗位，及時處理會場中的突發(fā)事件，不僅使人力資源得到利用，亦使本次運(yùn)動會的安全任務(wù)得到高效地完成。作為領(lǐng)導(dǎo)者，宏觀調(diào)控能力與突發(fā)事件處理能力是必備的。
�、恰皯c國慶”活動：在十月“慶國慶”活動中，聯(lián)合團(tuán)委會向全校征集優(yōu)秀“慶國慶”文章、畫報(bào)、照片等。優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)行評獎表彰與公示。增加了同學(xué)參與學(xué)校各項(xiàng)活動的積極性。
�、瘸Ｒ�(guī)檢查——“周末衛(wèi)生檢查”：我指導(dǎo)并參與檢查工作，使干部不僅能檢查并且會檢查、檢查好，使受檢班級積極清除衛(wèi)生問題，營造出一個干凈美麗的校園環(huán)境。
⑸例會制度：堅(jiān)持實(shí)行例會制度，每周周一召開例會。討論組織下一步的工作計(jì)劃和對上周的工作進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題，統(tǒng)一精神。
�、式F(tuán)委會學(xué)生會qq群與個人資料聯(lián)系表。
三、傳達(dá)精神正確并積極執(zhí)行
領(lǐng)會團(tuán)委的精神，正確并積極地執(zhí)行，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。使各部門緊密地團(tuán)結(jié)在校團(tuán)委的周圍，由管理型學(xué)生組織向服務(wù)型學(xué)生組織邁進(jìn)。
汗水揮灑之后，是由衷的感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)老師給我一個鍛煉自己的機(jī)會，感謝團(tuán)委會學(xué)生會的朋友們?yōu)檫@個組織全新全意的付出，謝謝!
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇4
我們xx級學(xué)生會進(jìn)入了收尾階段，在這里，我想送給xx級學(xué)生會三句話;
第一句人人心中有盞燈，強(qiáng)者經(jīng)風(fēng)不熄，弱者隨風(fēng)即滅
不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么，你們看到的是我對你們嚴(yán)厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當(dāng)自習(xí)室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務(wù)，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實(shí)，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實(shí)地，不僅僅要做好分內(nèi)的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責(zé)。
第二句往遠(yuǎn)處看，往近處想，往細(xì)處察，往深處解
往遠(yuǎn)處看，目光遠(yuǎn)一點(diǎn)，要有超前意識，制定合理的工作計(jì)劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準(zhǔn)備，從而從容應(yīng)對。往細(xì)處察考慮事情要全面，比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動增添亮點(diǎn)。
第三句有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么，要想在這里學(xué)到什么。當(dāng)問題和挑戰(zhàn)來臨的`時候，其實(shí)是機(jī)遇，不要想著應(yīng)付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當(dāng)我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認(rèn)真看我們走場彩排，當(dāng)我們給你們布置任務(wù)的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進(jìn)取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細(xì)則都告訴你，那樣其實(shí)就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學(xué)生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇5
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會自9月份上任以來，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。
一、協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動
本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
3.“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽
4.“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽
三、學(xué)生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12月：（1）學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。
四、把握干事思想動態(tài)
本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
五、緊抓部門工作
做為學(xué)生會副主席，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。
七、加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn)，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點(diǎn)培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
部長管理應(yīng)再加強(qiáng)
在一個團(tuán)隊(duì)中，一個優(yōu)秀的`，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。
活動類型多樣化
下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項(xiàng)制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。
我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇6
有些事情做錯了就再也沒有彌補(bǔ)的機(jī)會了！地位站得更高，價值傳播更遠(yuǎn)！
第三屆學(xué)生會成立已經(jīng)一個學(xué)期了，我們又迎來新的學(xué)期，但是我們工作不能像上個學(xué)期那樣做了，當(dāng)然好的我們會繼續(xù)保持的，但是不足之處我們一定會加強(qiáng)的。
宏觀上看我們上個學(xué)期的工作是很忙碌的，但是很多活動我們做的并不夠好，也許因?yàn)槲覀兌际切律先蔚�，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯是難免的，但是為了我們能在這個學(xué)期能將我們學(xué)生會的工作做到更好，我們就必須要去在失敗和不足中總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。
其實(shí)我在學(xué)生會已經(jīng)帶了一年半了，從入學(xué)就進(jìn)了學(xué)生會一直到現(xiàn)在，從干事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實(shí)這一路真的很辛苦，當(dāng)然學(xué)到的更多，而帶給我的快樂是不言而喻的，不過這么長時間真的發(fā)現(xiàn)很多問題，每當(dāng)?shù)揭粋�學(xué)期開始的時候我們從納新到11月期間應(yīng)該是學(xué)生會最熱鬧最高潮的階段，放假之前是中期，而這個時候放假回來就是衰退期，沒有積極性，沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風(fēng)吹，怕浪打，而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的我們是最累的，也很苦惱，我們都是用僅存的積極和堅(jiān)持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起，可是真的很困難，有時候我也會不知所措，當(dāng)上級和下級銜接不上的時候，當(dāng)部員低落沉迷的時候，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)真的不好當(dāng)，尤其是很努力很努力之后卻收不到想要的結(jié)果的時候，真的會特傷心，特?zé)o助……不過我不會放棄會繼續(xù)努力。
我們開展的每次比賽都很用心，雖然效果不錯，可是都有令我不滿意的地方，也許著就是經(jīng)驗(yàn)吧！就像迎新晚會的時候，那是新生剛?cè)雽W(xué)是我們學(xué)生會第一次和新成員一起工作，他們都和積極很認(rèn)真，老師說很滿意，可是我偷偷的哭了，因?yàn)槲铱傆X得可以做的更好，出現(xiàn)一些失誤讓我很自責(zé)，總覺得如果我在用心一點(diǎn)就不會這樣，我們的干事的都特別的開心，當(dāng)然也特別的累，就因?yàn)槊總�人的看法都不一樣，所以他們想要的結(jié)果也不會一樣，我要求的太高，我不想出現(xiàn)一點(diǎn)瑕疵。
籃球賽的時候，我們整整忙了兩個月，從小組賽到循環(huán)賽在到?jīng)Q賽，每天我們中午下午一下課我們就要過去，那段時間幾乎都沒吃飯，從來我都沒不去過，因?yàn)槲沂且粋�領(lǐng)導(dǎo)，我是一個喜歡和他們同進(jìn)退的領(lǐng)導(dǎo)，他們也一樣吃不了飯，一樣要在那工作著，而我只需要站在那，有狀況的時候處理一下，巡巡場，雖然常讓我覺得筋疲力盡，但是他們比我更辛苦，雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言，他們拼著命的為學(xué)生會服務(wù)，而我怎么能不和他們共進(jìn)退呢？我知道我大可以不那么做，因?yàn)槲沂歉敝飨�，但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部里的人，而是有我在陪著他們，讓他們有個心理安慰，學(xué)生會是無償服務(wù)，我們什么都給不了他們唯一可以的就是關(guān)心很溫暖。也許我的做法沒有一個領(lǐng)導(dǎo)的范但是我知道自己沒有錯，因?yàn)榭傄羞@樣的人嘛？
自己周末要怎么過的時候，他們想的卻是這周會有多少人看電影，放什么樣的電影才會是大家喜歡看的，每次我去電影院的時候都看見他們在那里盡心盡力的為大家服務(wù)著，他們要查衛(wèi)生，要放電影，這種辛苦不去嘗試是不會了解的。
在學(xué)校里大大小小的海報(bào)都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息，看到最美的畫面。每一次學(xué)校的文娛活動，文藝部都付出很多，他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家?guī)ビ淇斓闹苣�，為學(xué)校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀(jì)律部總是站在那里維持紀(jì)律，所以我們的活動才能那么順利的進(jìn)行下去。當(dāng)我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發(fā)放到各班，用最好的'態(tài)度去電話通知大家。外聯(lián)部然沒有給我們拉到贊助過，但是他們卻是用最真誠的態(tài)度，用心的去做。
其實(shí)他們都是很努力的，只是有時候會迷失向，如果和部長溝通多一點(diǎn)，我想一切都可以好的，我相信他們也相信學(xué)生會的明天會更好的。當(dāng)然有很多不足我做如下總結(jié)
總結(jié)不足如下：
1、每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應(yīng)該是帶頭人物，有活動時他們應(yīng)該是帶頭的領(lǐng)袖，但不是說讓部長把大部分的活攬?jiān)谧约旱纳砩希總�部都配齊7到10名的干事，學(xué)生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分，學(xué)生會是在培養(yǎng)這些干事，更需要他們的幫助，同時我相信這些干事，也是希望可以幫學(xué)生會的忙，為學(xué)生會付出自己，只不過需要你盯著才可以，也許他們還沒有放得開吧，還學(xué)要在我們的庇護(hù)下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因?yàn)樗麄兌枷朐谶@里得到鍛煉，當(dāng)有活動的時候就應(yīng)該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。
2、有些部還沒有拿出本部的特色，學(xué)期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應(yīng)該有的成果，學(xué)生會各部應(yīng)該開展本部所應(yīng)該開展的工作，調(diào)整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團(tuán)結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉。
3、學(xué)生會上學(xué)期做的工作的確很多，如開展籃球賽，象棋比賽，衛(wèi)生檢查，雅士設(shè)計(jì)大賽，校園十佳歌手大賽等，但是從來沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學(xué)生會應(yīng)該豐富我們同學(xué)的學(xué)習(xí)生活和課余生活，而不是單一的為大家服務(wù)，我們的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，但是我想也因?yàn)闉槲覀兊母墒罗k一些活動，所以這個學(xué)期，我會盡量的為我們的干事辦這樣的活動和比賽，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
4、部長對干事了解太少，長是每個部門呢度核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導(dǎo)作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
5、學(xué)生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
6、主要干部不能從宏觀的角度上把握學(xué)生會的整體工作，使學(xué)生會工作不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動。
7、沒有完全解決“學(xué)生會”的遺留問題。學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
8、學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。我們會在這個學(xué)期制作一個學(xué)生會意見箱，方便了解我們的問題及解決我們和同學(xué)之間的存在的問題。
9、我覺得學(xué)校對我們的活動還不夠支持，不論是經(jīng)費(fèi)還是需要的物品。
10、團(tuán)委、社團(tuán)和學(xué)生會雖然常合作但是也該各司其職，有時候會把工作任務(wù)混在一起，應(yīng)該有一個清晰的任務(wù)表，這樣就可以減免一些不必要的麻煩。
思想?yún)R報(bào)專題總之在這個學(xué)期我會做好分內(nèi)的工作，配合團(tuán)委老師及學(xué)生會主席，團(tuán)結(jié)各個部長，爭取讓學(xué)生會在上一個臺階。
相信我們明天會更好。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇7
轉(zhuǎn)眼間在學(xué)生會工作已有兩年半了，現(xiàn)在已是主席，目睹了學(xué)生會這些年的變化，也見證著我這兩年多的大學(xué)生活。一切都在變化，自己和學(xué)生會也在不斷成長，回想起這些過程，有怨言、有欣慰、也有感動。
學(xué)生會的人以一種服務(wù)的心態(tài)，為物院學(xué)子勞作這，只求學(xué)子的學(xué)習(xí)、生活、工作能健康向上，只求學(xué)院工作能夠更好展開。引領(lǐng)和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠(yuǎn)見的，我們檢查早晚自習(xí)、檢查晨跑、夜訪宿舍，或許學(xué)院的人會有所怨言，然我們更希望物理學(xué)院能有更好的精神風(fēng)貌，更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天，當(dāng)他們回憶起這段時光的時候，如果能夠記得學(xué)生會，如果能夠弱弱地感激一下學(xué)生會，這或許是我們最美好的愿望。當(dāng)然我們也舉辦迎新晚會，畢業(yè)生晚會等學(xué)院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生，服務(wù)每一位新生，我們也以不舍與祝福歡送每一位學(xué)長。
我們目睹了大一學(xué)弟的激情四射，也見證了學(xué)長們的眷戀難舍。當(dāng)迎新晚會上看到大一學(xué)弟憧憬的目光，我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn)，當(dāng)畢業(yè)生晚會上大四學(xué)長流下激動的眼淚，我們也更為珍惜自己的大學(xué)時光，這是對我們最大的獎賞，一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高，組織的健全，制度的完善。然而，繁忙的工作和學(xué)業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多，只有邊走邊探索，只有不停地忙碌，繞了彎路，回來繼續(xù)工作學(xué)習(xí)，我們成長地比別人艱辛，但我們的記憶比別人清晰，我們的技能比別人更牢靠，我們的生活比別人更充實(shí)。我們不斷地精簡組織，創(chuàng)造更為高效的學(xué)生會，當(dāng)然我們也歡送每一個從學(xué)生會走出去的人，祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當(dāng)每年換屆時，老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時，我看到了各部長的責(zé)任與感情。
大四畢業(yè)時，我們學(xué)生的各部門送別老部長，場面總是那么的溫情，那么催人淚下，老部長有說不完的'提醒，道不完的趣事，各部門有送不完的祝福，說不盡的不舍，想想學(xué)生會可能是他們一個最為充實(shí)最為美好的記憶吧。在這時，我看到了希望，我有了在學(xué)生會干下去的勇氣，甚至我更新趕快畢業(yè)，幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
學(xué)生會的每一個人都耗去很多時間在工作上，我常常告訴我的部長們，我們是part-time，而非full-time，我也第一次因?yàn)樯险n請假的事遭老師的批評與誤會，也常常工作至深夜，一向愛上課、一向起居規(guī)律的我，也會有這樣的生活，所以體諒他們的工作，減輕他們的負(fù)擔(dān)，保障他們的學(xué)習(xí)時間，都期末了，祝愿每一位部長，每一位干事都能取得很好的成績。
當(dāng)然學(xué)生會還有很多不足，各部門之間的交流很少，活動的規(guī)范性不夠，這些歷史的難題就讓我們在下半學(xué)年去探索與解決吧。昨晚寫總結(jié)到凌晨，宿舍唯有我的電腦亮著，待到快要自動關(guān)機(jī)時，摁下保存，保存文檔，第二天繼續(xù)寫，我相信寫得會越來越好！
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
各位好!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間xxxx年就到年尾了。xxxx年對我來說是不平凡的一年，在此感謝院系領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，給我提供了一個展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。自從競選為學(xué)生會主席的那一刻，我就暗下決心“一定要把我院學(xué)生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創(chuàng)新意識，充滿改革斗志的高素質(zhì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，充分把團(tuán)總支學(xué)生會在學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶作用發(fā)揮好，絕不能辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)對我的期望”。在此，我將這份承載著汗水與激情，青春與夢想，希望與寄托的述職報(bào)告和大家分享，希望我們能共同回味自己的過去，展望自己的未來。我的述職報(bào)告主要從三個部分簡述工作。
一、工作回顧
1、8月迎新工作。我是作為體育部的一名干部參與迎新工作，兩天的工作雖然很累，不過看著大一的學(xué)弟學(xué)妹們我感覺自己很快樂也很充實(shí)!
2、10月上旬為了保證新生班干部和學(xué)生會干部選舉產(chǎn)生后，能盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，同時能進(jìn)一步明確各個崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效的將工作順利開展，我們組織學(xué)生干部，邀請我院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生干部進(jìn)行了系列培訓(xùn)工作。維穩(wěn)時期宿舍安全管理審查活動，冬運(yùn)會的籌備工作等。
3、11月上旬組織團(tuán)總支學(xué)生會積極參與第十屆冬運(yùn)會，經(jīng)過大家的共同努力，教師教育學(xué)院在本屆運(yùn)動會中取得了六連冠的優(yōu)異成績。
4、12月份主要是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成各部門的工作總結(jié)并對各部門干部干事進(jìn)行考核。
二、在工作中的不足：
作為團(tuán)總支學(xué)生會主席的問題：
1、由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，在實(shí)際工作中不敢大膽管理，使學(xué)生會各項(xiàng)活動的組織工作不能達(dá)到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。每次的例會都會有一些同事起哄，缺乏紀(jì)律性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。和各部門干部的聯(lián)系較少，對各部門的工作雖有了解但卻沒有深入。
3、在學(xué)生會各部門工作中檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進(jìn)行匯總、公布，上交。導(dǎo)致日常工作的管理缺少系統(tǒng)性。
4、自己思想認(rèn)識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。而不是遇到困難就逃避。
另外就團(tuán)總支學(xué)生會中的問題主要有：
第一、內(nèi)部交流不足。團(tuán)總支學(xué)生會是一個大的集體，團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展與組織建設(shè)離不開內(nèi)部的交流與合作。但從團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部工作來看，雖然活動頻繁，但內(nèi)部各部門之間缺乏必要的聯(lián)系與交流，使部門相對獨(dú)立，不能形成一個真正具有團(tuán)結(jié)力的整體。
第二、人力資源整合問題。團(tuán)總支學(xué)生會是一個人員較多的組織，整容龐大，但是內(nèi)部沒有對學(xué)生會的內(nèi)部專門人才進(jìn)行專門培養(yǎng)與組織分類。在每一次活動的'背后，總是缺乏很多的專門型人才，沒有真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)總支學(xué)生會的帶頭作用。
第三、學(xué)生干部專業(yè)素質(zhì)問題。作為團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)生干部，應(yīng)該在各個方面得到綜合的發(fā)展，必須不斷的加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。但是目前還是面臨著種種的問題，例如學(xué)生干部職業(yè)素質(zhì)不夠，不能滿足本身工作的需求等。
回望這一年學(xué)生會主席的工作，給了我太多的感觸。作為學(xué)生會主席，我在團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展中見證了它的每一個腳印，回首這一年的時光，學(xué)生會給我留下很多難忘的回憶。我堅(jiān)信，在上級黨組織和團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院團(tuán)總支學(xué)生會工作將會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有更大的提高，我們將以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情，扎實(shí)地推進(jìn)學(xué)生會的各項(xiàng)工作，使我們系不斷邁上新臺階!
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇9
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項(xiàng)學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。
學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。
要讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負(fù)的責(zé)任重大，更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的'形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計(jì)劃好各項(xiàng)活動所需的經(jīng)費(fèi)和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。
負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩。
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇10
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通。交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學(xué)生會成立以來，在日常生活的學(xué)習(xí)生活中，我們學(xué)生會的絕大多數(shù)成員都能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校紀(jì)律。聽從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應(yīng)學(xué)校號召，配合好學(xué)校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，積極的工作態(tài)度為他們的工作負(fù)責(zé)。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進(jìn)，他們的氣質(zhì)，他們的勇敢一直支持著我領(lǐng)導(dǎo)整個學(xué)生會組織的工作。正因?yàn)樗麄儗ξ业闹С�，對我的配合，致使我今天還有機(jī)會站上這講臺上。他們正是我們的學(xué)生會成員，廣播站成員，校團(tuán)委委員，升旗手成員。你們就是汽遠(yuǎn)技校最可愛的人，因?yàn)槟銈兊臒o私奉獻(xiàn)，對學(xué)校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點(diǎn)技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學(xué)校的工作，關(guān)注學(xué)校未來的發(fā)展！
當(dāng)今的社會是一個知識與經(jīng)濟(jì)競爭激烈的社會，面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，講究社會公德和職業(yè)道德的社會人才。在工作中發(fā)揚(yáng)出你們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會的美好建設(shè)多做貢獻(xiàn)！
“《今天天空還一直在下著毛毛細(xì)雨，細(xì)如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風(fēng)還是略帶一絲的寒冷，是在考驗(yàn)大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場上，我們注定風(fēng)雨無阻！我相信今天所有站上這講臺來競選我們學(xué)生會干部的每一位同學(xué)都具有堅(jiān)強(qiáng)的意志，都勇于為學(xué)校的工作及建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！》”
能夠成為學(xué)生會的一名干部是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任！作為一名干部，我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個組織的工作，參與組織的管理，作為學(xué)生會的每一位成員都有責(zé)任去維護(hù)這組織的榮譽(yù)。工作中應(yīng)積極，認(rèn)真，負(fù)責(zé)的做好學(xué)生會的各項(xiàng)工作，在日常的學(xué)習(xí)生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學(xué)都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現(xiàn)實(shí)的競爭是激烈的.。是殘酷的。不管你們今天來競選的結(jié)果是什么樣，重要的是一個經(jīng)歷的過程。希望每一個經(jīng)歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點(diǎn)舞臺的經(jīng)驗(yàn)，多一次鍛煉的機(jī)會。科技在創(chuàng)新，人類社會的發(fā)展在不斷的進(jìn)步。我們應(yīng)該弘揚(yáng)奧林匹克精神，向著“更快。更高，更強(qiáng)”的宗旨勇往直前。
希望xx屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現(xiàn)自我，把握好每一個給自己鍛煉的機(jī)會，每一個小的進(jìn)步都是一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。我相信新一屆學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的親切的關(guān)懷下，在各學(xué)生組織的支持及幫助下不斷開拓進(jìn)取共建學(xué)生會的美好未來。在所有學(xué)生會成員的團(tuán)結(jié)一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學(xué)生會的工作會越做越好，使xx屆學(xué)生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學(xué)生會的新篇章！
最后我謹(jǐn)代表第十五屆全體學(xué)生會成員，向一直以來關(guān)心及指導(dǎo)學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師，支持及幫助過我們學(xué)生會工作的校團(tuán)委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學(xué)生會工作的各班同學(xué)致以我們最真誠的感謝！
一、主要職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會的辦事效率。
2、制定和實(shí)施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
3、主持學(xué)生干部會議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學(xué)代會或?qū)W生委員會討論，決議形成后，責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。
4、做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)本院學(xué)生會與外院校學(xué)生會的聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
6、定期向?qū)W院黨委和團(tuán)委匯報(bào)工作
7、定期召開學(xué)生會例會
二、工作總結(jié)
兩年來，萬方科技學(xué)院學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨，切實(shí)開展各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學(xué)生會，逐步適應(yīng)時代特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)，在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點(diǎn)結(jié)合、三項(xiàng)服務(wù)、四新工程”的鮮明特點(diǎn)。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學(xué)生會將經(jīng)歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變的程度和結(jié)果將決定我院學(xué)生會的發(fā)展大計(jì)。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，二是把學(xué)院的政策和相關(guān)措施反饋給同學(xué)。
本屆學(xué)生會致力于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)院各職能部門廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如：定期座談會、設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度，學(xué)生會主席團(tuán)、辦公室值班定時定點(diǎn)，及時有效處理各中問題，增強(qiáng)并重視學(xué)生反映問題。
大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié) 篇11
這個學(xué)期我接替主席的職位，有老師的指導(dǎo)，有同學(xué)們的一起努力一學(xué)期的工作也順利做好，按時完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
一、管理工作
作為學(xué)生會最高的管理者我需要做的任務(wù)有很多，需要監(jiān)督學(xué)生會的廉潔，及時傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，及時完成學(xué)校的工作，積極開展學(xué)生會會議等。為了做好工作我每天都會認(rèn)真做好工作，每天都會努力做事實(shí)，不斷堅(jiān)持奮斗，身為學(xué)生會主席我一直牢記自己的責(zé)任，時刻監(jiān)督學(xué)生會各個部門的工作情況，保證學(xué)生會工作高效有序進(jìn)行，每天都會做好工作任務(wù)，為了提高工作效率，我會把主要的工作下達(dá)到各個部門的部長讓們盡快組織人手做好工作，保證任務(wù)順利完成，不但加強(qiáng)工作的進(jìn)程提升工作效率，每周舉行例會，召集學(xué)生會主要骨干成員做好一周工作安排，把任務(wù)分配清楚，同時也是加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部成員交流保證學(xué)生會工作順利展開，為了避免學(xué)生會成員出現(xiàn)曠工舞弊等不良行為加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)籌，會做好學(xué)生會的調(diào)查工作，做好監(jiān)督反饋機(jī)制，經(jīng)�？疾焖麄兊墓ぷ髑闆r，給他們知道工作方向，下達(dá)學(xué)校任務(wù)也會及時安排更多的人來工作，監(jiān)督他們及時完成。
二、提升學(xué)生會成員的能力
學(xué)生會成員的能力關(guān)系到學(xué)生會具體工作展開，為了能夠提升學(xué)生會成員的能力我給學(xué)生會成員安排學(xué)習(xí)任務(wù)，每個部長都必須提前把這些任務(wù)做好，把事情安排妥當(dāng)，我尋找合適的資料給所有的學(xué)生會干部手里讓他們有依據(jù)可學(xué)，安排的任務(wù)都會及時檢查是否已經(jīng)掌握，如果已經(jīng)掌握就可以繼續(xù)給其他學(xué)生會成員教學(xué)，我的方法就是先教導(dǎo)主要干部讓他們學(xué)會，讓后帶領(lǐng)其他學(xué)生會成員學(xué)好練熟。每天都應(yīng)該要給他們安排各種工作，對于他們的要求不會像學(xué)生會干部那么高但是也要掌握最基本的東西。通過讓學(xué)生會成員參加實(shí)際工作，在工作中成長，指導(dǎo)，讓他們成為合格的學(xué)生會成員。
三、提升自身能力
身為主席自身的`能力必須要出眾，學(xué)到的東西也必須要多，同時也要有優(yōu)秀的成績，良好的管理能力和出色的溝通能力等，因此我在學(xué)習(xí)上努力提升自己的學(xué)習(xí)成績不斷的增加自己的知識儲備，每天讀堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，把學(xué)習(xí)成績做好，只有自己的成績沒有落下才能夠在以后的工作中不斷進(jìn)步，我會主動的去學(xué)習(xí)管理相關(guān)的知識，請教老師如何做好管理，并且在工作中提升自己的能力不斷的為自己創(chuàng)造足夠的價值，不斷的努力做好自己的每日工作提升字的實(shí)際能力，讓自己有能力做好工作成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)真能夠勝任學(xué)生會主席一職，不斷提升自己，不但加強(qiáng)鍛煉。
工作讓人成長最快，在工作中我學(xué)會了很多，也在不斷的提升，我會繼續(xù)努力再接再厲把學(xué)生會管理好。
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