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新聞傳播學院工會年度工作總結
工會的基本職能有四項:
一是維護職能,即維護職工的合法權益;
二是建設職能,即動員職工參加建設和改革;
三是參與職能,即組織職工參與民主管理;
四是教育職能,幫助職工提高思想文化素質。
根據工會法和上海外國語大學工會工作要求,新聞傳播學院工會進行了本學期的工作,現(xiàn)總結如下:
一、維護職能。
在院黨組織的領導下,積極維護教職工的合法權益。定期召開教代會,學院內涉及重大教職工權益的有關工作或福利政策,須經教代會通過。日常注意聽取和收集教職工的意見,涉及職工權益的,要與有關部門溝通并及時給教職工以答復。工會主席代表教職工的利益,積極參加學院院務委員會會議,在委員會中站在教職工的立場發(fā)表意見,參與決策。
二、建設職能和參與職能。
積極動員職工參加學院各項建設,在教學、科研和學院文化建設方面做一些工作。本學期協(xié)助學院召開兩次教學和學生工作沙龍,發(fā)動教職工對教學和學生工作方面進行反思,找出薄弱環(huán)節(jié)和問題,提出積極的建議。在學期開始階段開一次,提出問題和建議;在學期結束時再開一次,進行了總結。組織了一次學院的校友返;顒,策劃建立一個校友的交流平臺,聽取已經畢業(yè)的校友對我院教學和學生工作的意見。
三、教育和橋梁紐帶作用。
協(xié)助學院黨總支,積極組織學院教工的學習活動,邀請有關專家為教職工提供有益的講座,積極開展文化活動,提高學院教職工的總體素質。發(fā)揮紐帶作用,有兩個方面,一是作教工和學院之間的紐帶,一是作教工之間的紐帶,排除相互間的誤解,避免磨擦,增加溝通和理解。為此,工會應在平時注意發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通解決問題,此外還要組織學院教工集體的文化娛樂活動,創(chuàng)造交流機會、建立溝通的平臺。本學期安排了兩次活動,一是在學期開始時,舉辦一次聚餐會,一是在元旦時按慣例,組織學院的“忘年會”,集體迎接新年。此外,積極組織學院體育健身活動,進行乒乓球比賽、羽毛球比賽等。
四、職工福利和送溫暖活動。
根據年節(jié)和季節(jié),協(xié)助學院發(fā)放相關的福利物品和獎金。在春秋兩季組織職工的療休養(yǎng)活動。對生病和生育的職工要積極地關心,進行探望和慰問。
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