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學生會權(quán)益中心學期的工作總結(jié)范文
權(quán)益中心本學期的工作圍繞學生會引領、服務、創(chuàng)新、奉獻為會訓，以為權(quán)益而戰(zhàn)為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質(zhì)，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結(jié)概況。
一、思想建設
本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調(diào)學生會為同學服務的宗旨，及引領、服務、創(chuàng)新、奉獻的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對為權(quán)益而戰(zhàn)的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權(quán)益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權(quán)益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權(quán)益而戰(zhàn)。
學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結(jié)工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學期加強了與蔡家關校區(qū)權(quán)益中心的聯(lián)系及交流，提高了部門凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個部門的發(fā)展，綜合素質(zhì)是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統(tǒng)計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯(lián)系及交流，更有利于部門的管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。
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1. 部門特色活動
本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的黨史知識競賽活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現(xiàn)場，活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。
2. 交流及聯(lián)系
3月25日，我部門和蔡家關權(quán)益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯(lián)誼過程中，加深了部門之間的感情，為部門后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見。
3.其他
本學期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就達人秀及促學風標語、漫畫征集大賽進行值班擺點。值班期間一切，未出現(xiàn)任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開了部門緊急會議，清理了校園內(nèi)粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日，參加了生活部公益周活動值班擺點活動。
（二）培訓及策劃
1.策劃
本學期共安排了三次大型策劃，3月份的黨史知識競賽活動策劃、黨史知識競賽贊助策劃、黨史知識競賽主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質(zhì)，在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質(zhì)。
2.培訓
本學期組織了兩次培訓活動， 4月8日，參加了信息中心組織的網(wǎng)站更新培訓。4月25日，組織了黨史知識競賽主持人招募培訓。在這些培訓過程中，學習了知識，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
（三）常規(guī)工作
本學期的值班情況一切正常，未出現(xiàn)早退及曠班的情況，每次由一個部長級和兩個干事值班，并順利完成值班期間的工作。
本學期共召開七次部門例會。每次會議都嚴謹有序的進行，工作分配細致，會議效率高。
在最后一次部門會議上，我部門就本學年的工作進行了總結(jié)，并對每一位成員的工作進行了評價。并總結(jié)出往后部門的發(fā)展方向。
四、工作展望
下學期部門重點發(fā)展的方向：
1. 加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。
2. 提高部門成員工作細致度及待人處事能力。
3. 協(xié)調(diào)部門活動，提高活動影響力。
4. 加強部門成員的交流，提高部門向心力。
本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力、建設部門文化、創(chuàng)造實踐機會等方面均有建樹。當然，發(fā)展是動態(tài)前進的。已經(jīng)取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據(jù)部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。
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