人防辦工會的工作總結

　　一、工作情況

　　1.加強工會組織建設，切實發(fā)揮工會作用。認真搞工會組織規(guī)范化建設，認真行使對本單位行政管理的監(jiān)督權，積極參與本單位民主管理工作。認真做好職工訪求代理，切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在：一是工會干部配備和工作制度健全。二是充分發(fā)揮民主評議作用，對中層以上的干部進行民主測評工作，干部的選拔任用等都經過全體職工的民主測評，進行無記名投票。三是評優(yōu)、評先實行民主、公開、公正的公示及選拔制度；

　　2.認真會員組織學習，提高人防隊伍素質。緊緊圍繞總工會的工作部署，開展形式多樣、豐富多彩的學習活動，提高干部職工的學習能力、創(chuàng)新能力，引導干部職工轉變學習觀念，創(chuàng)新學習方法。鼓勵全體干部職工利用業(yè)余時間學習，培養(yǎng)“愛讀書、勤交流”的習慣，努力提升人防隊伍素質，建設學習型工會組織，為人防事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下堅實基礎。

　　3.保障職工權益、為職工排擾解難。認真落實《市工會條例》、《勞動合同法》，參加了互助互濟會互助保障，維護職工權益、利用工會經費定期發(fā)放勞保用品，加強職工勞動保護。努力為群眾辦好事、做實事，切實解決職工生活中實際困難。發(fā)放慰問金，持續(xù)開展“扶貧盡心盡力解決群眾的困難。

　　4、落實上級部署，完成工會責任目標。積極圍繞《區(qū)總工會目標責任書》，全方位落實各項工作。認真開展《工會》等法規(guī)條例法學習宣傳，圍繞黨支部工作，積極推動“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，努力爭創(chuàng)“工人先鋒號”。認真組織工會會員學習，訂閱公會組織報刊5份。按照新《工會財務會計制度》要求，加強會費和經費使用管理工作，按時完成會費上交任務。

　　二、特色工作

　　在領導的重視和支持下，工會積極主動地開展形式多樣的活動：

　　1.切實關心干部職工的身體健康，三月份組織在職的干部職工及退休干部參加每年一次的體檢。

　　2．組織“三八婦女節(jié)”相關活動，并發(fā)放慰問金。切實維護女職工的合法權益，為全體女職工投保了特種疾病互助保障項目。

　　3.積極組織職工參加各種文體活動，五月份參加了區(qū)建委組織的書法比賽等，充分展示全辦上下團結和諧的良好精神風貌。

　　4.七月份，組織職工參加區(qū)建委組織的上海參觀世博會參觀活動。

　　5.八月份，參加市互助互濟會，為全辦職工投保了團體重大疾病、意外傷害及意外傷害住院互助保障項目，

　　6.慰問退休職工，仲秋節(jié)前開展走訪活動，并送去部分慰問品。

　　三、2014年工作打算

　　1.進一步完善工會工作制度，配合人防建設重點工作，抓好職工學習，提高職工思想理論水平；調動廣大職工為新建設建功立業(yè)的積極性。

　　2.提高工會動員能力，充分發(fā)揮職工的主人翁作用，積極利用業(yè)余時間宣傳報道人防工作中涌現出來的好人好事，弘揚先進事跡。

　　3.提高統(tǒng)籌協調能力，加強職工權益保障，充分調動職工積極性；

　　4.組織外出參觀學習，用“走出去”的方法到兄弟單位參觀學習，借鑒先進單位工會建設的好經驗，結合本辦特點，進一步做好工會工作。

　　5.認真貫徹區(qū)總工會有關精神，落實各項工作任務。

　　在今后的工作中，區(qū)人防辦工會將進一步加強工會建設和會員服務，落實上級部署的各項工作，努力為干部職工辦好事、辦實事，真正發(fā)揮“橋梁”與“紐帶”的作用，使人防辦的工會工作邁向新臺階，為實現區(qū)委、區(qū)政府“全面趕超、跨越發(fā)展、實現五年大變樣”的奮斗目標做出應有的貢獻。

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