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縣開發(fā)區(qū)雙走訪、促三保工作總結(jié)范文
縣工會干部“雙走訪、促三�！毙袆尤鎲雍�，開發(fā)區(qū)工會積極響應，按照縣工會提出的要求，迅速行動，走訪了20余家企業(yè)，80余名職工，提前發(fā)現(xiàn)問題，認真梳理問題，限時解決問題，幫扶企業(yè)解決問題7個，向上級提出建議1個。目前已順利完成“雙走訪、促三保”行動第三階段工作，取得了明顯成效。
一是走訪企業(yè)，共建幫扶，凝心聚力保增長促發(fā)展。保增長是“三�！惫ぷ鞯暮诵膬�(nèi)容，也是“三�！毙袆拥闹饕繕恕楸ＷC園區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，開發(fā)區(qū)工會深入企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)負責人面對面交流，努力解決企業(yè)所面臨的融資難、招工難等問題。走訪調(diào)研中，了解到蕪湖瑞文吉服飾有限公司因擴大生產(chǎn)規(guī)模而缺少建設資金時，開發(fā)區(qū)工會立即向管委會領(lǐng)導匯報，以新元公司為載體擔保流動資金300萬元，解決了企業(yè)的融資難題；走訪發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍存在招工難題，開發(fā)區(qū)工會立即向管委會領(lǐng)導反映實際情況，并向縣有關(guān)部門建議以政府或勞動保障局名義召集企業(yè)集體去勞動力豐富的省市招工，有效緩解了園區(qū)的用工壓力。
二是走訪職工，努力維權(quán)，齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧。保穩(wěn)定是保增長的重要保障，要高度重視民眾利益訴求，維護公平正義，堅持科學決策、民主決策，從源頭掌控上保穩(wěn)定、促和諧。通過走訪發(fā)現(xiàn)，春節(jié)前夕部分企業(yè)因種種原因有拖欠民工工資的現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)工會認真梳理問題，分析原因，總結(jié)為三個方面：一是投產(chǎn)企業(yè)管理職工方式不當，欲通過拖欠工資留住職工；二是在建企業(yè)存在多層承包現(xiàn)象，工資支付方職能不明確；三是企業(yè)與承包方存在矛盾，企業(yè)拒付工程款導致施工隊拖欠民工工資。經(jīng)過認真研究，開發(fā)區(qū)針對不同情況，采取幫助企業(yè)規(guī)范職工管理、調(diào)解企業(yè)與承包方矛盾、簽訂防范處置拖欠民工工資目標責任書等措施，有效維護職工權(quán)益，未發(fā)生大規(guī)模欠薪現(xiàn)象，取得了良好的保穩(wěn)定成效。
三是強化措施，加快建設，盡心竭力保民生促共享。保民生是促三保的根本，民生連著民心，民心凝聚民力，只有為群眾解決迫切需要解決的問題，才能贏得民心、凝聚力量，形成強大的園區(qū)建設力量。開發(fā)區(qū)通過走訪建議管委會采取三項措施保障民生促進共享：一是加快項目建設速度，力促在建項目早日投產(chǎn)，投產(chǎn)企業(yè)做大做強，為農(nóng)民提供充裕的工作崗位。二是加快廉租房、安置房建設，為職工提供服務優(yōu)質(zhì)、價格低廉的住房，目前建設已進入三至四層，力爭5月底封頂；按照先安置后拆遷的原則，高速保質(zhì)建設安置房小區(qū)，力爭9月全部完工。三是加快啟動功能配套服務區(qū)建設。高起點高標準規(guī)劃集休閑、娛樂、餐飲、服務為一體的功能配套服務區(qū)，為園區(qū)干部職工提供功能齊全、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的工作生活場所。
開發(fā)區(qū)工會“雙走訪、促三�！钡谌A段工作取得了一定成效，將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以縣總工會總體要求為依據(jù)，進一步深入企業(yè)走訪、聯(lián)系職工群眾，積極開展活動，解決實際難題，總結(jié)工作經(jīng)驗，建立長效機制，為實現(xiàn)園區(qū)“保增長、保穩(wěn)定、保民生”最終目標打下堅實的基礎。
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