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市總工會的工作總結(jié)及工作打算
我市總工會在、、、、委、市政府和上級總工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這條主線，全面開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、提高職工專業(yè)技能等重點工作，團結(jié)帶動全市廣大職工為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
一、 加強機關(guān)效能建設(shè)，樹立工會干事形象。
我們堅持每周一上午集中學習制度不動搖，通過政治業(yè)務知識的學習，不僅使干部職工在市場經(jīng)濟新形勢下，做到了自重、自省、自警、自勵，在大是大非面前，保持了政治上的清醒和堅定，而且還為干部職工在工作中用準、用細、用活政策奠定了良好的基礎(chǔ)。通過建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，加強規(guī)范化管理，大大激發(fā)了干部職工主動干事的積極性，以有為的工作，在社會上樹立起了工會組織干事形象。
二、 夯實基層基礎(chǔ)，不斷增強工會組織活力。
1、不斷加大組建力度。我市總工會進一步加大工會組織的組建步伐。20**年，組織、、、、糧食直屬庫、郵政銀行等未建立工會組織的單位建立工會組織，并且嚴格把關(guān)，使新建工會做到組織完備、設(shè)施齊全的標準化工會組織，到目前已有68個單位新建了工會組織，其中單建62家，聯(lián)建6家，覆蓋企業(yè)152家，新發(fā)展會員6800人。至20**年底，全市共有基層工會1209家，其中單建1096家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)1235家，會員達到114586人。
2、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點組建領(lǐng)域。針對我市出租車行業(yè)覆蓋范圍廣、職工人數(shù)多、流動性大的特點，市總工會加強與出租車行業(yè)的聯(lián)系，幫助指導開展出租車行業(yè)工會聯(lián)合會的各項籌建準備工作，并在20**年9月份成立了、、、、出租車行業(yè)工會聯(lián)合會。
3規(guī)范化建設(shè)取得實效。按照“增量與提質(zhì)并舉，組建與規(guī)范齊抓”的工作思路，注重對新建工會進行查漏補缺，規(guī)范完善。工作中，選派工會干部深入新建工會現(xiàn)場指導、幫促，從高起點抓起，逐條逐項抓好落實，狠抓工會組織規(guī)范化建設(shè)，增強基層工會工作活力。為加強新建企業(yè)工會硬件建設(shè)，我們出資將新建企業(yè)工會、勞動爭議調(diào)解及女職工委員會成員名單，工會的性質(zhì)、任務，工會干部應具備的責任、工會組織的職能、工會工作有關(guān)制度、《工會法》、《中國工會章程》，統(tǒng)一制成圖版，懸掛上墻，使新建企業(yè)工會做到了門前有牌子、組織有機構(gòu)、工會有印章、辦公有場所、工作有制度、活動有記錄的“六有”標準，較好地杜絕了“牌子工會”、“空殼工會”，使新建企業(yè)工會逐步規(guī)范化。
三、 服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步發(fā)揮主力軍作用。
1、廣泛開展職工立功競賽活動。全市各級工會認真開展以提高技能、服務經(jīng)濟為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應和職工的廣泛參與。市總工會會同市建設(shè)局舉辦“愛崗敬業(yè)杯”演講比賽，比賽的內(nèi)容是“夸夸咱們的先進人”讓同事們主動推薦技術(shù)能手競賽活動。并與6月24日，舉行頒獎晚會為評出的技術(shù)能手和演講冠軍頒獎，進一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，凝聚智慧和力量，更好地在促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。在“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，規(guī)范建設(shè)“職工書屋”并充分利用這項資源，讓職工處處能學習、時時能學習，讓“職工書屋”真正“動”了起來。
2、深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。積極響應市委、市政府的號召，深入貫徹“節(jié)能減排”的政策,并把市里“節(jié)能減排”的好做法、好經(jīng)驗宣傳出去。7月8日上午，我市總工會召開動員大會，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導,從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒�，活動期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅30條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。
3、積極開展“安康杯”技能大賽。鼓勵職工為企業(yè)積極參與安監(jiān)，扎實推進班組安全建設(shè)，以職業(yè)病防治為重點，加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，切實維護職工的安全健康權(quán)益，我們進企業(yè)，進車間，查看職工工作環(huán)境，力保生產(chǎn)要安全，職工要健康。
四、突出“三項活動”重點，切實作好“創(chuàng)和諧、抓維權(quán)、亮絕活”文章。
1在企事業(yè)單位中開展“建高地、創(chuàng)和諧、做貢獻”活動。推動全市各企事業(yè)單位落實關(guān)于我市有關(guān)和諧企業(yè)建設(shè)文件精神和落實上級總工會《關(guān)于深入推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見》，用創(chuàng)建和諧企業(yè)（單位）的所有內(nèi)容來規(guī)范企業(yè)（單位）的行為,引導企業(yè)（單位）正確處理各種利益關(guān)系，充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，使 “規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動關(guān)系得到確立，為促進社會和諧做出應有貢獻。
2、在工會組織中開展“建高地、抓維權(quán)、促發(fā)展”活動。我市總工會按照、、、、委、市政府及上級總工會的工作部署，主動、依法、科學維護職工合法權(quán)益，促進我市生產(chǎn)力的發(fā)展。我市召開全市女職工健康講座，邀請著名的健康專家為女職工講解健康知識和應享有的合法權(quán)益，使女性職工在舒暢安全的環(huán)境下工作生活，使其更好的發(fā)揮應有作用并作出應有貢獻。此外，我市總工會為建筑工地農(nóng)民工發(fā)放健康用書，送去健康知識，受到農(nóng)民工的熱烈歡迎。為更好的維護職工合法權(quán)益，我們大力推進平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同率達到94%；簽訂女職工專項集體合同328份，涉及女職工3萬余人。
3、在職工中開展“建高地、亮絕活、爭先鋒”活動。我們除了積極聯(lián)合婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)、公安、商務局、建委、衛(wèi)生、教育、國稅、地稅等十個部門外，還擴大范圍、加大力度，囊括更多的單位，采用不同的形式，開展亮絕活活動。使職工的技能得到很好的鍛煉和提高。
五、 抓住有利契機，做好工會宣傳工作。
4月27日，我們抓住“五一”國際勞動節(jié)這一有利契機，大力宣傳和諧企業(yè)、維權(quán)標兵、技術(shù)能手的積極帶動作用，開展“光榮頌——建高地、創(chuàng)和諧、贊功臣、頌勞�！睘橹黝}的20**年慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)頒獎盛典，盛典評選出十個“創(chuàng)和諧、做貢獻獎”、十個“抓維權(quán)、促發(fā)展獎”、十六個“亮絕活、爭先鋒獎”，市委、市政府、市政協(xié)以及上級總工會的主要領(lǐng)導出席大會并為獲獎者頒獎，來自我市各個企事業(yè)單位的工會干部和職工代表約1500人觀看了演出，收到了良好效果。會后，我們又舉行了勞模茶話會，讓對工作、對社會有貢獻的勞動模范歡聚一堂、共話我市發(fā)展。這些活動使工會職能得到很好的宣傳，使工會形象得到極大的提高，也把全市職工的熱情充分調(diào)動起來，更好的投入到經(jīng)濟建設(shè)中。
此外，我市總工會組織號召有條件的規(guī)模企業(yè)利用“五一”國際勞動節(jié)這一有力時機，開展豐富多彩的文體活動，調(diào)動職工的工作熱情和積極性。某企業(yè)集團開展了全體職工參加的“五一”國際勞動節(jié)頒獎晚會，邀請了我市主要領(lǐng)導參加晚會，并為某企業(yè)作出貢獻的職工頒獎，晚會節(jié)目也全部由某企業(yè)一線職工出演，內(nèi)容豐富積極向上，極大得激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)之情，也助推企業(yè)更加關(guān)愛職工、尊重職工。
“十一”期間，我市總工會再次利用這一時機趁熱打鐵，開展“三星”回訪活動，把我市評選出的和諧之星、創(chuàng)業(yè)之星、智慧之星的先進事跡在我市電視臺的黃金時段滾動播出，使我市職工的勞動熱情及創(chuàng)業(yè)熱情再一次達到高潮。
六、不斷加大幫扶力度，為職工辦實事。
7月27日上午，、、、、總工會工作人員深入到新一中建筑工地、某企業(yè)集團生產(chǎn)車間、電業(yè)公司檢修工地和交警支隊值班亭等二十多個單位，為工作在炎炎烈日下的職工送去價值3萬余元的消暑物品，送去黨和政府及工會的關(guān)懷，得到我市職工的高度認可和贊揚。金秋時節(jié)，、、、、總工會對貧困職工子女進行助學行動，幫助其完成學業(yè)，同時對困難職工實行縱向“一幫到底”行動，即是要一直幫扶到他們脫貧脫困為止。此項活動的深入開展，得到市委、市政府和上級工會的認可以及民政局、人事局等有關(guān)單位的協(xié)助，效果十分突出。今年，有下崗職工、待業(yè)農(nóng)民工等200多人報名參加了培訓，20多個困難職工子女領(lǐng)到了自己的助學金，我市總工會共發(fā)放助學金近4萬元。
一年來，我們在、、、、委、市政府和上級總工會的領(lǐng)導下，立足我市實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，很好的發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效，但是也有不足之處，今后，我們會緊跟上級步伐，譜一首更加激揚的進行曲。
20**年打算
一、緊緊圍繞、、、、委、市政府的工作重點及上級總工會的工作部署，更好的發(fā)揮工會橋梁與紐帶的職能作用。引導企業(yè)抓管理、增效益，上項目、創(chuàng)品牌，組織帶動企業(yè)搞好對外聯(lián)系，把好的項目、好的點子引進我市，積極配合我市的招商引資工作，為我市經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦；搞好職工教育培訓工作，采用召開培訓班、交流學習、技術(shù)比武等形式多樣的活動提高職工的知識水平和技術(shù)水平，為企業(yè)發(fā)展、樂陵和諧做出更大貢獻。
二 加強廠務公開，完善民主管理制度建設(shè)；加大集體合同簽訂力度，更好實現(xiàn)“兩個普遍”。集體合同制度、廠務公開制度是基層民主政治建設(shè)的基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這兩項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這兩項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。市總工會在明年繼續(xù)加大、加強這項工作，強化源頭參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。
三、 抓住有力時機，開展多項大型活動。
1、搞好“五一”國際勞動節(jié)勞模表彰大會，明年是評選我市勞動模范的一年，為更好的發(fā)揮勞動模范的帶動作用，我們決定于明年在此次評選活動中下大功夫，嚴格制定及執(zhí)行相關(guān)文件，層層推薦、篩選，不看人情、不看面子，陽光操作，把好關(guān)口，真正把那些在社會上樹的住、職工佩服的各條戰(zhàn)線的標兵評選為勞動模范，使其能真正代表我市優(yōu)秀勞動者的面貌，真正成為樂陵發(fā)展的一面旗幟。
2、 召開全市規(guī)模的職代會。為進一步提高全市職工維護自身權(quán)益、投入經(jīng)濟建設(shè)的熱情及按照《工會法》的要求，我市總工會決定明年召開一次全市規(guī)模的職代會，激發(fā)職工熱情、振奮職工精神，使全市職工緊緊圍繞在市委、市政府的領(lǐng)導下，更好地為樂陵發(fā)展貢獻力量。
3、 在職工中開展大規(guī)模的“今天我為樂陵而自豪，明天樂陵因我而驕傲”的活動，帶動企業(yè)、職工建功立業(yè)，為我生活工作在和諧秀美的、、感到自豪，也讓、、為我們的業(yè)績、貢獻而感到驕傲。
此外，我們還積極做好、、、、委、市政府及上級總工會布置的其他工作。
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