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酒店工會工作總結(jié)優(yōu)秀范文
各位帶領(lǐng)、各位代表：
200X年度假村工會在縣局公司工會的精確帶領(lǐng)下，在直屬工會的細(xì)致教導(dǎo)和救助下，在度假村經(jīng)理室的大力大舉贊成下，經(jīng)過議定全部工會干部的互助竭力，工會工作獲得了必定實(shí)效。如今由我代表工會委員會將200X年度度假村工會的工作向與會代表進(jìn)行報(bào)告請教：
1、美滿工會構(gòu)造構(gòu)筑，典范工會財(cái)務(wù)辦理
度假村工會根據(jù)上級關(guān)照要求，05年展開了各具特點(diǎn)的進(jìn)修貫徹活動，把進(jìn)修貫徹“三個(gè)代表”緊張思維擺緊張議事日程，鞭策工會工作。根據(jù)新的局勢成長要求，在加強(qiáng)工會構(gòu)造、思維、風(fēng)格構(gòu)筑的同時(shí)，連續(xù)健康工會構(gòu)造系統(tǒng)。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村成長必要，對職代會代表、工會委員和工會小組長進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，富裕了新的氣力。同時(shí)，高度珍視工會工作軌制的落實(shí)，每個(gè)月構(gòu)造工會委員和工會小組長進(jìn)修很多于一次。工會工作根本做到了年初有籌劃、年中有查抄、年底有總結(jié)。
在典范工會財(cái)務(wù)辦理上，我們構(gòu)造有關(guān)人員，自動參加省、市、縣總工會構(gòu)造的財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班，當(dāng)真進(jìn)修財(cái)務(wù)知識，按法則辦理交易。緊張做到以下三點(diǎn)：一是對會員會費(fèi)收繳齊備；二是嚴(yán)厲會費(fèi)的利用公道，根據(jù)年初籌劃，工會活動經(jīng)費(fèi)公道開消；三是工會活動記錄齊備，做到腳結(jié)壯地、賬目明白、報(bào)銷手續(xù)齊備，使工會財(cái)務(wù)工作連續(xù)到達(dá)典范化、典范化要求。
2、堅(jiān)定職代會軌制，凸起工會維權(quán)本能機(jī)能
度假村工會把對職工的維權(quán)工作作為本年的重中之重，凸起抓了以下三個(gè)方面工作。
1、聯(lián)合度假村的實(shí)際，以履行職工代表大會作為民主辦理的根本式樣，堅(jiān)定每一年召開一次職工代表大會軌制，發(fā)放員工如意度查看表 份，采納 份，廣泛聽取職工大眾定見，集思廣益，進(jìn)行提案落實(shí)，切當(dāng)闡揚(yáng)職工代表效用。
2、為保護(hù)女職工的合法權(quán)柄，裁減女職工在工作和工作中的特別堅(jiān)苦，保衛(wèi)其健康，闡揚(yáng)女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑中的效用，根據(jù)《工作法》、《工會法》、《浙江省女職工工作保衛(wèi)方法》等有關(guān)法律法則，經(jīng)工會與度假村經(jīng)理室集體會商，簽訂了《女職工權(quán)柄保衛(wèi)專項(xiàng)集體和談》，從根本上保護(hù)了女職工的合法權(quán)柄。3月8日，針對女職工特點(diǎn)，展開了女職工美容講座，經(jīng)過議定美容培訓(xùn)提拔了女職工的表里形象，亮相女性魅力與風(fēng)采。。
3、加強(qiáng)工會與經(jīng)理室的會商與雷同，增進(jìn)工會工作的周全成長。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會牽頭，建立了工會工作“歡迎日”軌制，每個(gè)月的15日定為歡迎時(shí)候，派專人當(dāng)真歡迎和記錄，對職工進(jìn)行合法權(quán)柄方面的詢問和對度假村福利政策法則的釋義，經(jīng)心全意為大眾辦實(shí)事，為職工大眾代言說話。本年共歡迎來訪職工 次，幫忙經(jīng)理室辦理了辦理等方面的多個(gè)堅(jiān)苦。
3、抓培訓(xùn)，促“創(chuàng)爭”，建功立業(yè)取結(jié)果
根據(jù)總工會等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭”活動關(guān)照，度假村工會把“創(chuàng)爭”活舉動為本年工會工作的緊張議事議程。聯(lián)合本度假村特點(diǎn)，一是轟轟烈烈地營建建立進(jìn)修型構(gòu)造的濃厚氛圍；二是強(qiáng)化帶領(lǐng)，把“創(chuàng)爭”活動，延長到辦事一線班組；三是進(jìn)行輿論指導(dǎo)，利用各種式樣進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，讓全部職工感觸到身處在一個(gè)“進(jìn)修、進(jìn)修、再進(jìn)修”的大環(huán)境當(dāng)中；四是全民參加，訂定建立活動方案，充�；顒觾�(nèi)容，吸引更多的職工自發(fā)地參加到“建立”活動中來。
4、抓進(jìn)修，強(qiáng)步隊(duì)，展開各種活動
1、構(gòu)造工會干部當(dāng)真展開政治表面進(jìn)修，注重進(jìn)修工會的構(gòu)造構(gòu)筑、工作保衛(wèi)、權(quán)柄保護(hù)與民主辦理等知識，派選工會干部參加各級總工會進(jìn)行的各種進(jìn)修班。
2、展開健康有益的各種文化體育活動，如：度假村草坪清除雜草活動、香溢湖清除水草活動、四周年店慶聯(lián)歡會、縣工會構(gòu)造的拔河比賽等，增進(jìn)了企業(yè)精神文明構(gòu)筑。
3、抓好“職工之家”構(gòu)筑。在工會委員會的救助下，度假村各工會小組展開了建立“職工小家”活動。本年，度假村工會委員會前后獲得了市五星級職工之家、縣進(jìn)步職工之家等聲譽(yù)稱呼。
5、關(guān)心職工糊口生涯，展開送暖和活動
1、構(gòu)造全員健康體檢，連續(xù)為員工參加各種保險(xiǎn)。本年以來，度假村做好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、不測迫害險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)及住房公積金的繳存辦理工作，進(jìn)步員工的工作熱忱，免除了員工們的后顧之憂。自動展開為員工進(jìn)行生日宴會，為新婚員工奉送花籃等活動在夏季高溫時(shí)，工會構(gòu)造對一線職工進(jìn)行“送涼爽、保健康”活動，從工會經(jīng)費(fèi)中提取一些經(jīng)費(fèi)作為高溫冷飲費(fèi)，補(bǔ)助給一線部分，并關(guān)聯(lián)食堂為職工籌辦了冰鎮(zhèn)消暑食物，盡量為一線職工供給比較安逸的工作環(huán)境。
2、大力大舉成長精神文明構(gòu)筑，自動為員工供給旅游機(jī)遇，讓廣闊門廣闊眼界，增加見地。本年5月份，度假村特別構(gòu)造員工赴姑蘇、無錫兩日游，充裕了員工的業(yè)余糊口生涯。。
3、做好后勤保險(xiǎn)工作。本年來，我們加大了后勤辦理力度，對員工宿舍凡是展開一些查抄，及時(shí)進(jìn)行小修小補(bǔ)，做好保護(hù)保養(yǎng)。全年來，對員工宿舍共補(bǔ)綴 多起。在員工自律方面，采納按期查抄，及時(shí)懲罰，對衛(wèi)生狀況、物品擺放、安定用電、不良陋俗方面進(jìn)行懲罰。共懲罰 多元。經(jīng)過議定辦理、查抄、懲罰，進(jìn)步了員工自律意識和服從旅店軌制的自發(fā)性，也進(jìn)步了員工的糊口生涯質(zhì)量。典范員工食堂辦理，進(jìn)步員工糊口生涯質(zhì)量。同時(shí)，為切當(dāng)作好員工后勤保險(xiǎn)辦事，進(jìn)步員工如意度，度假村于9月下旬對員工食堂辦理委員會進(jìn)行調(diào)整，下設(shè)食堂核算小組，并履行了一系列辦法，如由度假村負(fù)擔(dān)食堂員工工錢以裁減食堂壓力；員工食堂每個(gè)月張榜公示菜單內(nèi)容，切當(dāng)進(jìn)步員工用餐標(biāo)準(zhǔn)和用餐質(zhì)量；由辦理委員會委員每個(gè)月值班以裁減華侈等。
4、關(guān)心社會公益奇跡。工會自動構(gòu)造員工對海嘯地區(qū)進(jìn)行捐款活動，共籌得捐款xx元。3月份，構(gòu)造展開了“獻(xiàn)愛心”活動，捐款xx元，參加人員xx人。
回顧2005工作，我們領(lǐng)會頗深，緊張得益于以下二個(gè)方面：
一是得益于各部分的贊成和工會干部的見解變化、風(fēng)格變化。全年來，工會干部經(jīng)過議定進(jìn)修，連續(xù)適應(yīng)新局勢成長的必要，對工會工作的有了進(jìn)一步的認(rèn)識和進(jìn)步，漸漸在工會工作本能機(jī)能變化中找到了本身的工作方向和切入點(diǎn)，構(gòu)成工會工作的合力，使我們的各項(xiàng)工作得以按時(shí)結(jié)束。
二是得益于嚴(yán)厲要乞降典范辦理。我們在職工維權(quán)、工會活動、扶貧幫困等方面，自動篡奪經(jīng)理室的贊成，也訂定了一些要乞降典范，使工作展開獲得了一些成績。
固然200X年的工會工作獲得了一些成績，但也存在一些不敷。一是建立活動的展開，還不敷深切，下一步要以進(jìn)步職工工作技巧為緊張內(nèi)容進(jìn)行工作細(xì)化；二是環(huán)繞度假村策劃中間展開工作和活動力度還不敷，必要進(jìn)一步加強(qiáng)。
200X年的工作籌劃：
環(huán)繞度假村策劃重心，凸起工作重點(diǎn)，沖破工會工作與策劃聯(lián)合的難點(diǎn)，在做好工作保衛(wèi)、安定出產(chǎn)、財(cái)務(wù)辦理、工會構(gòu)筑、女職工保衛(wèi)等老例工作方面，做好以下工作：
1、維權(quán)方面
1、進(jìn)一步美滿健康各種軌制。以軌制來辦理廣泛的題目，以人情來辦理特別的題目，包管維權(quán)工作的順利展開。將職工的困可貴到及時(shí)反饋和解決，使工會及時(shí)明白把握并履行維權(quán)工作，鞏固職工步隊(duì)。
2、堅(jiān)定工會與中層聯(lián)席集會軌制。經(jīng)過議定聯(lián)席集會加強(qiáng)工會與中層的干系，及時(shí)雷同并探討辦理企業(yè)和職工廣泛關(guān)心，急迫必要辦理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)題目，凸起為職工說話及為職工辦實(shí)事的工作重點(diǎn)。
2、連續(xù)展開“各種”活動
1、構(gòu)造技巧比武大賽，進(jìn)步職工技巧技巧，以建立度假村優(yōu)良辦事品牌。
2、展開技巧立異，提公道化發(fā)起活。經(jīng)過議定展開技巧立異活動，變動廣大職工的自動性，加強(qiáng)職工敬業(yè)愛崗的意識。
3、展開一次職工觀光活動。
4、展開一次“誠信xx”征文比賽。
度假村工會工作在上級帶領(lǐng)的關(guān)心教導(dǎo)下，經(jīng)過議定廣大工會干部和全部職工的互助竭力，獲得了一些成績，但離上級工會的要求另有必定的差距。
在200X年里，我們將連續(xù)竭力，密切互助，彼此贊成，連續(xù)立異，環(huán)繞企業(yè)中間，自動展開工作，竭力為度假村的策劃成長做出更大的貢獻(xiàn)。
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