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《葉茂中談廣告》之如何到廣告公司求職

時間:2023-04-27 09:49:46 自我介紹 我要投稿
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《葉茂中談廣告》之如何到廣告公司求職

《葉茂中談廣告》之如何到廣告公司求職

《葉茂中談廣告》之如何到廣告公司求職

 

廣告不僅給人魚吃,更教給人捕魚的方法。現(xiàn)在這個方法我已經(jīng)給了你,怎么捕魚,看你的了。

 

不是吹,說起到廣告公司求職,我的經(jīng)驗?zāi)苎b上一大籮筐。當(dāng)然,這可沒什么值得驕傲的。值得驕傲的是,我從未到任何廣告公司求過職,而我曾在三家廣告公司的供職都是公司請我;蛘,這也叫我會給自己做廣告的緣故。

 

    各位要說了,葉茂中這廝臭美!既然如此,你對求職的經(jīng)驗從何而來?其一,我主持過多次招聘;其二,我推薦過許多朋友到各家廣告公司應(yīng)聘;其三,我曾陪過不少朋友前往廣告公司求職。凡此種種,求職經(jīng)驗積了一大籮筐又何足奇哉!?

 

廣告作為一個新興行業(yè),又具有多樣性、挑戰(zhàn)性,頗受青年人矚目。事實上,每天都有人到廣告公司來求職,或成功,或失敗,見得多了,自然就悟出些門道來。今番倒出來與各位分享分享。不過話說前頭,本人可不實行任何形式的"三包"。一切皆屬姑妄言之,姑妄聽之。

 

做任何事興趣第一重要。但對廣告而言,發(fā)生興趣才開了一個頭,能否堅持到底,成為一個真正的廣告人,最終還得看適合不適合這個行業(yè)。所以在決定踏入廣告業(yè)之前,一定要有兩種思想準(zhǔn)備:適合,或者不適合。前一種情況我恭喜你,碰到后一種情況,就讓我們做一個朋友吧。

 

?

如果是一個從未做過廣告的新人,求職往往比較困難。因為廣告業(yè)人才流動性太強,常常發(fā)生廣告公司投資培養(yǎng)人才結(jié)果人才卻飛了的痛心事,弄得廣告公司一朝被蛇咬,十年怕井繩。所以很多廣告公司根本不接受新人,起碼也要有一年工作經(jīng)驗的。但是熟手總是從新手來的呀,新手也總要有機會做才能成長呀。作為一個新手,到廣告公司求職時一定要多多表現(xiàn)忠心,誠實,肯吃苦,表現(xiàn)對該廣告公司獨特的興趣與忠誠,比如可以主動提出簽定長期合同,讓廣告公司消除戒心,愿意接納。尤其是一些國際著名的廣告公司,象奧美,對人才的培訓(xùn)非常注重,是新手最理想的啟航港。在這樣的廣告公司,呆上五年絕對是值得的。實際上奧美的許多員工已經(jīng)在里面工作五、六年,甚至十多年了。?

 

如果是一個有一、兩年工作經(jīng)驗的廣告人重新求職,情況就比新人好得多了。但是你可能會面對很多的疑問,比如為什么離開原來的公司?你一定要給出一些非常合情合理的理由。理由可以有很多,相信你能夠找到。但有一點千萬別犯傻,即使你對原來的公司有天大的怨恨,也不能在新公司面前詆毀以前的老板。沒有人喜歡背后說他人不是的長舌鳥,誰知道你會不會也在另一個人面前這樣評說他呢??

 

你已經(jīng)有一些做廣告的經(jīng)驗了,一定知道市場調(diào)研在廣告運動中的作用。在你到一家新廣告公司求職前,不妨也替自己做一次簡單的市場調(diào)研吧。你可以通過一些對該廣告公司有所了解的熟人打聽到有關(guān)情況,你也可以從一些公開發(fā)表物上找一找有關(guān)該公司的介紹,或是從行業(yè)協(xié)會得到一些有關(guān)該廣告公司的資料。如果實在沒有辦法,你還可以利用面試前與接待小姐閑聊的機會旁敲側(cè)擊,以獲取有價值的情報。這些信息會幫助你為自己定位,找準(zhǔn)目標(biāo)出擊。而一旦主考人員聽到你有關(guān)該公司的宏論時,一定會大吃一驚,并且非常感興趣。這樣,你就贏得了主動權(quán)。?

 

廣告公司里既需要各類專才,也需要通才,求職時一定要明確說明應(yīng)聘何職何位,以表明對自己很有把握,態(tài)度堅決,信心十足。如果你正好是個專才,那么毫無疑問你會應(yīng)聘你的專業(yè)。但假若你是個通才的話,可要當(dāng)心了,別讓人對你形成萬能膏藥的印象。最好是根據(jù)調(diào)研結(jié)果,有針對性地應(yīng)聘某一職位。求職時最重要的是命中率,進去后,你有多少才能,盡可以慢慢地顯現(xiàn),但前提是能夠進入公司。??

 

求職時給人的第一印象相當(dāng)重要,它甚至要超過以后你給人的實際印象。所以一定要注重儀表儀貌談吐舉止。要竭力塑造一個成功者的感覺,從外到內(nèi)都要予人強烈的成功者感受。請相信,公司與員工之間是平等的合作的關(guān)系,沒有一份工作是求得來的。你首先得對自己有信心,這樣別人才會對你有信心。?

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