中國農(nóng)業(yè)銀行的面試經(jīng)驗

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農(nóng)業(yè)銀行第一輪是筆試，電話通知，如果有同學(xué)因故未能接聽手機，按照號碼打回去系統(tǒng)會告訴你號碼不存在，但不用擔(dān)心，還會接到通知電話的，

中國農(nóng)業(yè)銀行的面試經(jīng)驗

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農(nóng)行的筆試也安排在平常時間，偶是一個周五的上午，筆試內(nèi)容很簡單，就是讓你寫篇作文，時間大概一個半小時，寫完就可以交卷了，題目不會很摳，總能有大家發(fā)揮的地方，可惜偶已經(jīng)忘記去年的作文題是什么了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態(tài)度，尤其是后者，筆試中很多人隨便寫寫、涂抹一陣就交卷了，過于輕浮對自己沒有幫助，很有可能失去面試的機會。當(dāng)然，只要認(rèn)真對待這篇作文，基本就能通過筆試了。

筆試過后，也是差不多兩至三周時間，大家會接到面試通知，面試是one by one進行的，但面試官有好幾位，包括行領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的主管，農(nóng)行是唯一沒有讓偶進行自我介紹的銀行，但不知對其他人是不是也這樣，

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《中國農(nóng)業(yè)銀行的面試經(jīng)驗》(http://www.dameics.com)。偶進去后就被問到有過什么社會實踐經(jīng)歷，然后是想在銀行做哪方面的工作，愿不愿意去郊縣的支行等等。反正回答就是愿意服從組織分配，但也希望組織分配時能考慮到自己的實際情況等等。這以后面試官就問偶有沒有什么要問他們的，現(xiàn)在是面試，他們也可以專門解答，等拿到通知問的人就多了，他們也忙不過來。于是偶就問他們有沒有培訓(xùn)、要不要輪崗、待遇問題，他們說會安排培訓(xùn)，輪崗半年到一年，看具體情況而定，待遇守口如瓶……

面試后一至兩個星期農(nóng)行開始發(fā)offer，當(dāng)時農(nóng)行的通知是偶拿到的第一張offer，雖說不是什么好地方，但心里也挺高興，不過最后還是沒有簽約，因為農(nóng)行去年要六年一簽，偶覺得時間太長，萬一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。

個人心得：農(nóng)業(yè)銀行還是比較重視財大的學(xué)生，財大的學(xué)生幾乎全是第一批就拿到offer的，除了待遇問題敏感，其他方面都能說得比較誠懇，總體來說印象還可以的。但簽約時間太長，機會成本過高，且在四大國有銀行中不足以作為首選。最后，簽約時不知道自己會被分到什么地方，雖說是以就近分配的原則來進行，但畢竟心中沒底，安全性不高。

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