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企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同
【概念解說(shuō)】
企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同
。 【格式內(nèi)容】 1. 勞動(dòng)合同必須齊全，并且內(nèi)容要合法。 2. 主體資格要適合。 3. 勞動(dòng)合同應(yīng)為書面形式。 【范例參考】 勞動(dòng)合同 甲方(用工單位)：住址： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事*(工種名稱)。 第二條 勞動(dòng)合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時(shí)止。其中試用期限為*個(gè)月，至*年*月*日止。 第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理，資料共享平臺(tái)
《企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同》(http://www.dameics.com)。 二、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 三、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、 享受*待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。 二、 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第五條 工資待遇(要明確具體)。 第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。 第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。 第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前*天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。) 第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方：*(簽章) 乙方：*(簽章) *年*月*日 其他的合同范本推薦參考： 聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同范本 講座教授聘任合同書 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議【企業(yè)停薪留職勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
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